人事科年終工作總結(jié)范文(一)

人事科年終?工作總結(jié)范?文(一)?___年是?我正式運(yùn)行?以來的第一?年，一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)、?指揮下，我?們努力拼搏?、克服困難?、無私奉獻(xiàn)?、全力以赴?，出色地完?成了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交給我們?的各項(xiàng)任務(wù)?。隨著我?的建章立制?工作的進(jìn)一?步深入，人?教科也相應(yīng)?完善了各項(xiàng)?規(guī)章制度。?在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，在?中心人教處?的指導(dǎo)下，?人教科順利?完成了人事?制度改革工?作、職稱評(píng)?定工作、文?秘工作等，?基建檔案的?整理工作已?近尾聲，等?待驗(yàn)收?，F(xiàn)?將一年來的?工作匯報(bào)如?下：1、?人事制度改?革工作人?事制度改革?是監(jiān)測(cè)中心?今年上半年?的一項(xiàng)重大?舉措，我根?據(jù)中心部署?，自___?年___月?開始著手進(jìn)?行人事制度?改革的籌備?工作。人事?教育科負(fù)責(zé)?承辦人事制?度改革具體?工作。為?很好地完成?這次人事制?度改革，_?__月中旬?，在的帶領(lǐng)?下，我們開?始著手草擬?各部門考核?制度、崗位?說明書、各?崗位任職資?格、機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置方案?、獎(jiǎng)金分配?方案等，并?對(duì)原有的部?分規(guī)章制度?作了修改。?從人事制?度改革的程?序操作上，?我們遵照中?心的要求，?參照兄的改?革方案，制?定出切實(shí)可?行的改革方?案。為使干?部職工正確?認(rèn)識(shí)人事制?度改革的必?要性和重要?意義，并對(duì)?監(jiān)測(cè)中心以?及我的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?獎(jiǎng)金分配辦?法、百分制?考核辦法進(jìn)?行了詳細(xì)地?講解。消除?了干部職工?對(duì)改革的抵?觸情緒，從?思想上接受?改革。為?達(dá)到改革的?目的，充分?調(diào)動(dòng)大家工?作學(xué)習(xí)積極?性，我們抓?住改革的兩?個(gè)關(guān)鍵：一?是實(shí)行全員?聘用制，二?是引入激勵(lì)?機(jī)制，制定?合理的內(nèi)部?分配方案。?人事制度?改革主要是?在中層干部?的選拔任用?上，實(shí)行競(jìng)?聘上崗的辦?法，人教科?嚴(yán)格按照競(jìng)?聘程序推進(jìn)?競(jìng)聘工作。?為充分體現(xiàn)?民主，我們?在競(jìng)聘前下?發(fā)《人員情?況調(diào)查表》?和《個(gè)人應(yīng)?聘意向表對(duì)?照應(yīng)聘條件?嚴(yán)格___?每名應(yīng)聘人?員》。在競(jìng)?聘演講會(huì)上?為每名職工?下發(fā)《中層?干部競(jìng)聘演?講民主評(píng)議?表》，大家?為每名參加?競(jìng)聘人員打?分，投出自?己神圣的一?票，使全體?職工都參與?到中層干部?的選拔工作?中來。在?___月_?__日召開?的簽約大會(huì)?上，我每名?職工都與簽?訂了為期兩?年的聘用合?同。通過一?系列的改革?準(zhǔn)備工作，?到___月?___日我?人事制度改?革工作圓滿?結(jié)束，我臺(tái)?實(shí)行全員聘?用制。2?、健全制度?，3、完?善管理按?照年初制定?的工作計(jì)劃?，繼續(xù)完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度和崗位職?責(zé)、完善各?項(xiàng)考核制度?，加大執(zhí)行?力度。_?__年，我?大部分職工?均已轉(zhuǎn)正，?這帶來了一?些新出現(xiàn)的?問題。為與?里的實(shí)際情?況協(xié)調(diào)，我?們參照中心?、兄弟以及?地方的政策?、規(guī)定，及?時(shí)制定出切?合我臺(tái)實(shí)際?情況的規(guī)定?、制度。圍?繞人事制度?改革，制定?完善一系列?崗位人員職?責(zé)___條?、崗位職責(zé)?___條、?管理制度、?規(guī)定___?條、考核制?度、獎(jiǎng)懲制?度___條?、以及《職?工請(qǐng)銷假及?假期待遇的?有關(guān)規(guī)定》?、《考勤辦?法》等。?4、整理基?建檔案，?5、迎接_?__驗(yàn)收?為確保我臺(tái)?工程竣工驗(yàn)?收工作的順?利完成，在?機(jī)房有關(guān)人?員的支持下?，參照城?建檔案管理?辦法、建設(shè)?工程文件歸?檔整理規(guī)范?和對(duì)工程建?設(shè)檔案管理?暫行規(guī)定，?對(duì)工程相關(guān)?資料進(jìn)行了?分類、歸檔?和造冊(cè)，全?部文檔、資?料分工程資?料、技術(shù)資?料兩大部分?，共計(jì)十九?卷，___?冊(cè)，___?份。其中：?工程資料?共計(jì)16卷?，___冊(cè)?，___份?。包括建臺(tái)?__函件、?請(qǐng)示、批復(fù)?、可研、征?地手續(xù)資料?、工程建設(shè)?審批手續(xù)、?相關(guān)證書、?勘察設(shè)計(jì)文?件、報(bào)告;?土建招標(biāo)、?裝修及道路?邀標(biāo)資料;?工程概預(yù)算?、審計(jì)報(bào)告?、財(cái)務(wù)決算?報(bào)告;監(jiān)理?文件;施工?資料;鍋爐?房、消防、?空調(diào)、鑿井?等工程技術(shù)?資料;電力?工程資料;?工程竣工文?件資料;工?程匯報(bào)等。?技術(shù)資料?共計(jì)3卷，?___冊(cè)，?___份。?包括天饋線?工程技術(shù)資?料;監(jiān)測(cè)網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)資料?;電氣設(shè)備?資料等。?6、基礎(chǔ)工?作人教科?完成了職工?工資正常晉?級(jí)調(diào)整工資?標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工?作，___?年新招調(diào)職?工___人?，人教科為?他們辦理了?招錄手續(xù)和?調(diào)入手續(xù)，?為他們工資?定級(jí)，并上?報(bào)中心得到?批復(fù)。為今?年實(shí)習(xí)期滿?的單中專畢?業(yè)生辦理轉(zhuǎn)?正定級(jí)手續(xù)?以及職稱的?評(píng)定工作。?通過今年?___月份?的中心人事?干部培訓(xùn)班?、___月?份中心文秘?干部培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)，對(duì)?人事工作和?文秘工作的?一些具體問?題有了深刻?地了解，對(duì)?提高工作效?率和工作質(zhì)?量起到了很?大的促進(jìn)作?用。學(xué)習(xí)?班結(jié)束以后?，人教科根?據(jù)國家新的?人