體育事務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第52頁共52頁體育事務(wù)部工作經(jīng)歷總結(jié)體育事務(wù)部工作經(jīng)歷總結(jié)。在這里請(qǐng)?jiān)试S我再次自我介紹—我叫趙x，來自11級(jí)工商2班，外號(hào)機(jī)車男。這是一篇晚到的總結(jié)，我在這里表示深深的歉意。由此看來我還未能合理的處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，還記得部長和我說的“我最忙的時(shí)候，就是我學(xué)習(xí)成績最好的時(shí)候！”好吧，就在心里默念，給自己鼓勵(lì)吧。廢話不多說，進(jìn)入這個(gè)部門已經(jīng)三個(gè)月有余了，認(rèn)識(shí)的人已經(jīng)不能再用手指頭來數(shù)了。也就是在這看似不長卻又不短的三個(gè)月，我和你們，你們這些最有意義的朋友一起經(jīng)歷了許許多多~~~~從踏入部門前的第一次面試，從大家在一起的第一次見面，然后開場熟悉，再到成為朋友。我仍然深化的記得我在初次與大伙見面時(shí)的羞澀，那時(shí)還是沈姐強(qiáng)行拉著我和大伙聊，當(dāng)然那個(gè)最后一個(gè)自我介紹的人肯定是我。雖然沒有在那一刻記住大家的面孔，但是我的手機(jī)里已經(jīng)有你們最初的信息了。還記得一地次團(tuán)體工作是籃球賽，說實(shí)話我是個(gè)籃球白癡，不僅白還非常厭惡。當(dāng)聽到要我們?nèi)W(xué)習(xí)當(dāng)籃球裁判時(shí)，我都呆了。這好比讓一個(gè)對(duì)香菜過敏的人去細(xì)嚼慢咽的品味它，是挺為難的，好吧我的學(xué)習(xí)成績就是記住了簡單的幾個(gè)犯規(guī)手勢(shì)。說道這里不知道會(huì)不會(huì)挨部長的罵，說我工作不認(rèn)真。當(dāng)然在這里要非常的感謝那些給我們發(fā)通知的大二學(xué)長，感謝你們?cè)诹璩繒r(shí)撐著黑眼圈按著你們的手機(jī)。科院運(yùn)動(dòng)會(huì)，恩還有在正式開幕前的那次彩排，以及后來的寧大運(yùn)動(dòng)會(huì)。這些難忘的畫面都在我腦海里，還記得早晨五點(diǎn)便起床，還記得彩排時(shí)由于自己班同學(xué)不爭氣而發(fā)過的火，還記得興趣活動(dòng)時(shí)湊不齊人數(shù)，只能眼巴巴的看著一群人在干等是的無奈，還記得和一群摯友在冷雨中為法商同志加油的那個(gè)清晨。我知道，在我最困難的時(shí)候身邊的朋友給了我無數(shù)的鼓勵(lì)與幫助：李奇祥撫慰過惱火的我，黃龍陪我在那個(gè)最冷的早晨站了四個(gè)小時(shí)，九分褲在我數(shù)學(xué)遇難是無私的指點(diǎn)還記得，還記得，還記得很多，很多~~~~要說很多種最多的什么，那肯定非拔河莫屬，這段工作時(shí)間最長，最令人回味的記憶相信即便以后我分開這個(gè)部門，分開這個(gè)學(xué)校也難以忘卻。我的合作伙伴陳如相，一個(gè)大伙都喊他陳相如的男孩，很感謝你出色的工作才能。沒有你的支持我想拔河比賽我一個(gè)人很難支撐的下去。戴澤宇這個(gè)幕后精心籌劃活動(dòng)的部長候選人，沒有你的安排我們也每筆能如此順利的完成這工程。正是由于這么多可親得意的人兒們的存在，我們的工作成績才不斷被模擬，卻從未被超越。感謝你體育事務(wù)部！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀婦聯(lián)工作經(jīng)歷總結(jié)婦聯(lián)工作經(jīng)歷總結(jié)XX市婦聯(lián)以提升才能、夯實(shí)根底為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)自身建立，積極探究新形勢(shì)下效勞婦女群眾的方式方法，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。今年上半年共表彰奉化市“三八”紅旗集體5個(gè)，“三八”紅旗手ZZ名，20xx-20xx年度先進(jìn)婦女組織2ZZ個(gè)，優(yōu)秀婦女干部ZZ名。一、以“學(xué)”為先，在思想認(rèn)識(shí)上把握關(guān)鍵點(diǎn)以黨的群眾道路教育理論活動(dòng)為契機(jī)開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距、改良作風(fēng)促開展”活動(dòng)。一是組織全體黨員干部學(xué)和省委關(guān)于深化開展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)的意見和施行意見、同志在第二批黨的群眾道路教育理論活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)議上的講話、在黨的十八屆二中三中全會(huì)上的講話等一系列講話精神以及《____》、《論群眾道路》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等重要闡述摘編。二是組織觀看影片《焦裕祿》，并要求全體婦聯(lián)干部以焦裕祿精神為鏡子，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、務(wù)實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，近間隔與婦女群眾接觸，全面貼近婦女群眾，進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到開展教育理論活動(dòng)與推進(jìn)婦聯(lián)工作“兩手抓、兩不誤、兩推進(jìn)”。三是全面開展“踐行黨的群眾道路”、“假設(shè)我是效勞對(duì)象”大討論、“典范的力量”尋找身邊典型活動(dòng)，并通過舉辦群眾道路專題培訓(xùn)，組織開展群眾道路觀點(diǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，引導(dǎo)黨員干部反省自問、提升境界、對(duì)標(biāo)進(jìn)位，真正讓“向群眾承諾、請(qǐng)群眾評(píng)議、讓群眾滿意”成為每一位婦聯(lián)黨員干部的行動(dòng)指南。四是組織全市300余名婦女代表赴寧波和豐創(chuàng)意廣場參觀“四明芳華——寧波婦女運(yùn)動(dòng)九十周年大型圖片展”，品味寧波女性的無限魅力，領(lǐng)略甬城佳人的傳奇事跡，感受“半邊天”們?cè)跁r(shí)代進(jìn)步中發(fā)揮的宏大能量，進(jìn)一步堅(jiān)決她們?yōu)閶D女開展事業(yè)奉獻(xiàn)力量的信心和意志。二、以“行”為要，在工作實(shí)際上找準(zhǔn)切入點(diǎn)一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，帶頭學(xué)習(xí)宣講、帶頭聽取意見、帶頭調(diào)查研究、帶頭開展批評(píng)、帶頭進(jìn)展整改、帶頭走親連心。一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成同心協(xié)力積極互動(dòng)的好場面。二是在提升基層工作才能上下功夫，深化開展黨員公開承諾活動(dòng)、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)和“走親聯(lián)心下基層”等主題理論活動(dòng)，帶著課題深化基層、深化社區(qū)、深化家庭，屢次前往各鎮(zhèn)〔街道〕、各類企業(yè)以及黨建結(jié)對(duì)村、文明結(jié)對(duì)村、扶貧結(jié)對(duì)村等地開展工作調(diào)研，專門就“婦女參與來料加工”、“巾幗農(nóng)家樂開展”、“兩新組織婦建工作”、“婦女土地權(quán)益問題”等工程開展針對(duì)性調(diào)研，提升黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題的才能。三、以“改”為本，在作風(fēng)建立上狠抓薄弱點(diǎn)聚焦作風(fēng)建立，著力解決婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步提升做好新形勢(shì)下婦女工作的才能。一是找準(zhǔn)癥結(jié)，聚焦“四風(fēng)”，從婦女群眾最關(guān)心、最期盼的事情辦起，從最不滿意的地方抓起改起，下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風(fēng)問題和關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題。二是以正面教育為主，引導(dǎo)黨員干部以整風(fēng)精神開展積極安康的批評(píng)與自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，動(dòng)真碰硬、真查實(shí)擺。三是設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)有效的教育理論活動(dòng)載體推動(dòng)作風(fēng)建立的改良和落實(shí)。組織全體干部赴慈城清風(fēng)園開展黨風(fēng)廉政和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步婦聯(lián)干部廉潔自律的自覺性，樹立科學(xué)、文明、安康的生活方式和思想觀念，進(jìn)步自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，把廉政思想付諸于實(shí)際工作中，用實(shí)際行動(dòng)譜寫廉潔新篇章。____工作經(jīng)歷總結(jié)篇一：法院____工作經(jīng)歷總結(jié)20xx年，石龍區(qū)法院在市中院和區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和監(jiān)視指導(dǎo)下，文秘114，全國文秘工作者的114!認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、市____工作會(huì)議精神和上級(jí)政法委、上級(jí)法院關(guān)于涉訴____工作的要求，立足我區(qū)、我院實(shí)際，以學(xué)習(xí)宣傳____條例、進(jìn)步____意識(shí)、營造大____格局為打破口和宗旨，以建立健全工作機(jī)制和長效機(jī)制為重點(diǎn)，以把好立案關(guān)，加快辦案速度，進(jìn)步辦案質(zhì)量為重要環(huán)節(jié)和手段，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施和責(zé)任倒查制，認(rèn)真消化處理現(xiàn)有____案件，對(duì)____當(dāng)事人做到寬嚴(yán)適度，及時(shí)打擊。有效地遏制了集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、纏訪鬧訪的勢(shì)頭，我院涉訴____工作獲得了明顯的階段性成果。受到了市中級(jí)法院和石龍區(qū)委的一致肯定。今年以來，石龍區(qū)法院沒有發(fā)生一起赴京、赴省、赴市三級(jí)集體訪案件；三級(jí)訪個(gè)案發(fā)生3起3人，比上年5案5人減少40；去年中院登記在冊(cè)的6起____案件全部消化處理，處理量到達(dá)100。同時(shí)，我院還及時(shí)圓滿地完成了三次外出接訪，根本實(shí)現(xiàn)了人要回去，事要解決的目的。總之，通過全院干警的不懈努力，較好地完成了與中院簽訂的____責(zé)任目的。我們的主要做法是：一、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力營造大____工作格局面對(duì)嚴(yán)峻的涉訴____形勢(shì)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時(shí)度勢(shì)，迎難而上。積極在進(jìn)步認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對(duì)全國、省、市____工作電視、會(huì)議及中院____工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，努力強(qiáng)化干警的全局意識(shí)、憂患意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)和____工作做得好壞的得失意識(shí)，增強(qiáng)做好____工作的責(zé)任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實(shí)現(xiàn)____工作人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下____工作一盤棋的工作格局。為實(shí)現(xiàn)上述目的，我們采取五個(gè)一的詳細(xì)方法進(jìn)展教育和施行。一是明確一項(xiàng)任務(wù)。通過對(duì)____形勢(shì)的理性分析^p和中央對(duì)____工作政策的把握。向干警明確提出，做好當(dāng)前的____穩(wěn)定工作，是我們搞好審訊工作的前提和保證，是一項(xiàng)重中之重的艱巨任務(wù)，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得；二是算好一筆細(xì)帳。就是算好____工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財(cái)、物損失，具大精力損失、形象、聲譽(yù)損失諸方面加以分析^p和評(píng)價(jià)，引起干警的共鳴；三是構(gòu)筑一道平臺(tái)。我們積極與區(qū)政法委溝通和協(xié)商，在共享____工作信息的同時(shí)，主動(dòng)參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一____聯(lián)席例會(huì)，協(xié)調(diào)涉訴____案件的處理，積極參與區(qū)委安排的赴京、省____接待月和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)____接待日，接待和處理我院的____案件。同時(shí)加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)承受監(jiān)視，每月聯(lián)絡(luò)一次，形成制度。通過這些措施，構(gòu)筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的____工作平臺(tái)，克制了我院孤立處理____問題的被動(dòng)場面，促進(jìn)了石龍區(qū)法院大____格局的建立；四是劃分一份責(zé)任。按照____工作誰主管，誰負(fù)責(zé)，分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理的原那么，以及《____條例》、____責(zé)任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責(zé)任到人，違者必究，究者必果；五是確立一個(gè)目的。即通過不懈努力，實(shí)現(xiàn)我院____工作一大一小的工作目的。二、建立健全____工作機(jī)制，有序開展涉訴____工作建立健全____工作的長效機(jī)制，是做好這項(xiàng)工作的核心，我們一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了以院長為組長的____工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副院長分管立案____工作，加大協(xié)調(diào)力度，并明確了分工合作和責(zé)任承當(dāng)方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領(lǐng)人；二是層層簽訂了____目的責(zé)任書，量化、細(xì)化責(zé)任，以目的衡量人；三是實(shí)行____領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度。每周一上午召開，聽取案件匯報(bào)，研究部署一周____工作，從未連續(xù)，繼續(xù)堅(jiān)持周二院長接待日制度，并實(shí)行隨時(shí)接待、隨時(shí)轉(zhuǎn)辦，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，用制度約束人。及時(shí)處理了一大批初信初訪案件，____當(dāng)事人比擬滿意；四是制定了我院____工作施行細(xì)那么和處置突發(fā)性事件預(yù)案，從人力、物力、財(cái)力上給以保證。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生，院領(lǐng)導(dǎo)、庭長、承辦人、車輛、資金可以立即到位，盡管我院財(cái)力非常有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響____案件的處理，這個(gè)綠色通道是敞開的，也是非常必要的；五是落實(shí)錯(cuò)案責(zé)任追究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中院錯(cuò)案責(zé)任追究方法，區(qū)委政法委____責(zé)任倒查制的規(guī)定，并根據(jù)自身特點(diǎn)，制訂完善了我院的追究方法，上述機(jī)制的建立和完善，有力地促進(jìn)了我院____工作的有序開展。三、突出工作重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)涉訴____成因復(fù)雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項(xiàng)工作，決不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。我們一是把好頭。即從立案、審查、受理、開庭、調(diào)解、判決、送達(dá)以及優(yōu)質(zhì)效勞，強(qiáng)化法官職業(yè)道德各環(huán)節(jié)，各方面入手，用我相應(yīng)有效的制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和約束，使所判決的案件經(jīng)得起檢驗(yàn)，盡可能減少因重實(shí)體，輕程序等原因形成的____。同時(shí)，至關(guān)重要的是把好立案審查關(guān)，對(duì)法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應(yīng)先由政府有關(guān)部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對(duì)政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會(huì)、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行-使的利益分配，維護(hù)了大多數(shù)群眾利益極少數(shù)村民不服的等等，我們把住立案關(guān)，不予立案，并做好當(dāng)事人思想工作，引導(dǎo)其通過其它途徑解決問題，堅(jiān)決防止亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。防止立案后束縛住我們自己，造成____案件；二是注重調(diào)解。首先是重視大調(diào)解，即加強(qiáng)與村委會(huì)、辦事處、司法局、公安派出所等調(diào)處部門的溝通，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，互通信息，共同做好民調(diào)工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們?cè)V訟過程中的調(diào)解，調(diào)解率到達(dá)70以上，以調(diào)解的方式定紛止?fàn)?。例如上半年我院有?0起普通交通肇事案均以調(diào)解方式結(jié)案，同時(shí)，我們還對(duì)個(gè)別貧困當(dāng)事人進(jìn)展幫扶工作，如貧困上訪戶陳三元，80高齡，兒女不孝，生活非常困難且年老多病，我院發(fā)動(dòng)全體干警捐款4500元，為其購置了房屋。陳感受了溫暖，表示徹底息訴息訪。穩(wěn)定息訴效果十清楚顯；三是加大催促力度。主要措施是____案件一旦被登記造冊(cè)，就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，每周一例會(huì)上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，催促落實(shí)，定期結(jié)案，這一制度受到區(qū)政法委很高的評(píng)價(jià)；四是寬嚴(yán)并舉抓____。寬，即對(duì)有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認(rèn)真聽取他們的訴求，并千方百計(jì)解決他們的問題。嚴(yán)，即對(duì)接待人員要求要嚴(yán)，對(duì)當(dāng)事人要做到進(jìn)門熱情，走有答復(fù)，接待有記錄，查時(shí)有檔案。對(duì)無理纏訪，越級(jí)鬧訪的堅(jiān)決依法打擊。如田石頭無理上訪一案。田從2023年開場上訪，一訪就是幾年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上訪，該案經(jīng)一審、二審及省、市人大調(diào)卷復(fù)查，均認(rèn)定案件處理沒有問題，且省院下訪工作組復(fù)查后認(rèn)為田屬無理纏訪，應(yīng)予制止。在做了大量工作無效并先后三次從省人大____接待處接回后，田仍上訪不止。我院于今年四月份報(bào)區(qū)政法委同意，由公安局對(duì)田石頭夫婦施行了行政治安拘留，現(xiàn)田不再以我院違法辦案上訪，已停訪息訴。這也是平頂山市法院系統(tǒng)第一起對(duì)法院涉訴纏紡鬧訪個(gè)案，通過政法委協(xié)調(diào)，依法交由公安機(jī)關(guān)打擊的案例。案例簡報(bào)被市中院轉(zhuǎn)發(fā)各基層法院交流和學(xué)習(xí)；五是加大執(zhí)法力度，緩解執(zhí)行難。今年以來，我院制定了加大執(zhí)行力度，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為施行意見，并屢次開展集中執(zhí)行，處理了一批老大難案件。特別是對(duì)已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行程序的____案件，院長李光親自過問，給執(zhí)行局定任務(wù)，定措施，定時(shí)間，窮盡執(zhí)行手段，限期結(jié)案。并屢次聽取匯報(bào)，接見當(dāng)事人，監(jiān)視快審快結(jié)。院長的關(guān)注和支持，使執(zhí)行局全體執(zhí)行人員開展執(zhí)行工作的信心足了，膽子大了，工作場面隨之翻開。如今年7月，申請(qǐng)人樊輝來院要求執(zhí)行其丈夫交通事故死亡賠償費(fèi)12萬元，因肇事司機(jī)和車主雙雙被判刑，家庭無實(shí)際履行才能，此案執(zhí)行非常困難，而樊輝屢次找區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)哭鬧，隨時(shí)可能赴京上訪，區(qū)政法委也屢次督辦，我院執(zhí)行局同志利用各種關(guān)系，連續(xù)工作五個(gè)晝夜，苦口婆心說服車主親屬〔個(gè)體煤礦礦主〕籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規(guī)執(zhí)行無法執(zhí)結(jié)的疑難____案件得以執(zhí)結(jié)；六是加強(qiáng)與區(qū)委、政府的____信息溝通，對(duì)重大____案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會(huì)議例會(huì)上匯報(bào)，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴____工作組督辦協(xié)調(diào)解決。區(qū)委對(duì)我院的____工作給予了高度關(guān)注和支持。如五七集團(tuán)破產(chǎn)改制一案，198名職工聯(lián)名并聘請(qǐng)律師起訴破產(chǎn)清算組，要求支付三金。五七集____幾十年的老煤礦，且198名職工均為農(nóng)民，無勞動(dòng)合同，沒有檔案，缺乏證據(jù)，案件一旦受理，審理無據(jù)。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區(qū)委、政府上訪，并屢次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時(shí)向區(qū)委重要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案情，區(qū)委召開了由區(qū)委書記、區(qū)長召集的專題聯(lián)席會(huì)議進(jìn)展研究，并最終決定由區(qū)勞人局受理并裁決或協(xié)商處理，消除了一起重大集體上訪案件。理論證明，突出工作重點(diǎn)，多頭并舉，上下聯(lián)動(dòng)。今年以來，在處理涉訴____工作中，我院涌現(xiàn)出了一批象執(zhí)行局、民一庭、立案庭長劉國華，調(diào)解能手宋繼宏等先進(jìn)庭室和個(gè)人，他們?yōu)槭垍^(qū)法院的____工作付出了辛勤汗水，獲得了喜人的成績。他們?cè)谄椒补ぷ髦兴磉_(dá)出的無怨無悔、樂于奉獻(xiàn)的精神，殫精竭慮，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，服從大局的工作作風(fēng)；公正無私，嚴(yán)肅執(zhí)法的工作態(tài)度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區(qū)法院才獲得了今年穩(wěn)定的____形勢(shì)。我院涉訴____工作雖然獲得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如在制度建立方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。個(gè)別干警的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，新的涉訴____案件還時(shí)有發(fā)生。處理疑難____案件的方法還不多，需要進(jìn)一步理論和探究等等。在今后的工作中，我們將努力予以克制。在初步形成的大____格局下，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)歷，記取教訓(xùn)，把我院的涉訴____工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺(tái)階。篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)____工作經(jīng)歷總結(jié)縣鎮(zhèn)地處西北偏遠(yuǎn)山區(qū)，面積218平方公里，人口1.7萬余人，是林業(yè)重鎮(zhèn)，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):鄉(xiāng)鎮(zhèn)____工作經(jīng)歷。從XX年農(nóng)村稅費(fèi)改革開場，尤其是XX年實(shí)行林改以來，該鎮(zhèn)集體上訪、群體性事件不斷，影響了社會(huì)穩(wěn)定，擾亂了全鎮(zhèn)正常的消費(fèi)和工作秩序。XX年初，鎮(zhèn)新一屆黨政班子到任后，把群眾來信來訪工作當(dāng)作保穩(wěn)定、促開展的大事來抓，采勸法律引導(dǎo)、制度督導(dǎo)、政策主導(dǎo)、感情疏導(dǎo)的方法，細(xì)心下訪，積極引導(dǎo)和幫助群眾解決實(shí)際困難及矛盾糾紛，改變了____工作被動(dòng)、干群關(guān)系緊張的場面，獲得了較好成效。2023年，該鎮(zhèn)被評(píng)為全市____工作先進(jìn)單位;今年該鎮(zhèn)一名司法助理員榮獲全國模范人民調(diào)解員稱號(hào)。追根溯剖病因說起鎮(zhèn)近幾年來發(fā)生的群體上訪事件，不少當(dāng)時(shí)在場的鎮(zhèn)干部還心有余悸。面對(duì)這些社會(huì)負(fù)面影響大、破壞干群關(guān)系、影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)開展的群體性事件與____問題，鎮(zhèn)新一屆鎮(zhèn)黨政班子沉下去摸底排查，追根溯，經(jīng)過細(xì)致周密的調(diào)查分析^p發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致該鎮(zhèn)屢屢發(fā)生集體上訪和群體性事件的原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是鎮(zhèn)、村局部干部對(duì)國家出臺(tái)的林改新政策所帶來的影響估計(jì)缺乏。是全縣的林業(yè)大鎮(zhèn)，近幾年所出現(xiàn)的群體性事件中，有三分之二是因林改引起的，這說明政府對(duì)林改正程中出現(xiàn)的情況預(yù)見不夠、準(zhǔn)備缺乏，造成工作被動(dòng)。二是群眾思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。突出表如今：信多不信少，認(rèn)為只要人多，造成的影響大，對(duì)黨委、政府的壓力就大，問題就容易得到解決;信上不信下，喜歡越級(jí)上訪;信鬧不信理，認(rèn)為凡事只有不停地鬧，就會(huì)引起政府重視進(jìn)而得到解決;____不信法，認(rèn)為通過____途徑，逼迫政府采取行政手段解決問題更快也更好，不愿走司法途徑。三是上訪人獲利產(chǎn)生新的預(yù)期，形成鬧-事上訪的惡性循環(huán)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)____工作經(jīng)歷》。綜觀該鎮(zhèn)近年來得到處理的群體性事件，無論是有理還是無理，群眾都從中得到了一定的撫慰，在一定程度上形成了一種無形的鼓勵(lì)機(jī)制，促使群眾不斷地鬧-事上訪。四是宗族派性作祟。有的村民串聯(lián)本姓和本家族人，逼迫(基層組織解決問題或阻止基層組織解決問題。五是對(duì)群體性事件中發(fā)生的違法行為沒有進(jìn)展嚴(yán)肅處理。在該鎮(zhèn)發(fā)生的局部群體性事件中，有少數(shù)人的行為已觸犯法律，如挖斷公路、毆打干部、扣押公安干警和警車等，都沒有得到相應(yīng)的法律制裁，甚至有時(shí)還更囂張。六是局部村組干部工作不盡力。對(duì)可能發(fā)生的群體性事件，局部村組干部沒有進(jìn)展有效制止，怕得罪人，有的甚至暗中參與支持鬧-事村民。對(duì)癥下藥治頑疾針對(duì)上述病因，鎮(zhèn)黨政班子通過反復(fù)研究，有針對(duì)性地開出了一個(gè)處方，對(duì)全鎮(zhèn)____工作實(shí)行五制，使____問題得到了妥善解決。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。群體性事件的發(fā)生，是非正?，F(xiàn)象，鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。為促使干部盡最大努力做好群眾思想工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題，XX年2月，該鎮(zhèn)黨委一把手與16個(gè)村的支部書記簽訂了____責(zé)任狀，建立了駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記責(zé)任追究制，對(duì)____穩(wěn)定工作不得力而造成重大影響的責(zé)任人進(jìn)展組織處理。對(duì)一些重大、重點(diǎn)____問題，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自督辦、協(xié)調(diào)、解決。此舉極大地增強(qiáng)了鎮(zhèn)、村干部的責(zé)任心和壓力感，徹底改變了過去群眾上訪或鬧-事時(shí)連村干部都找不到的現(xiàn)象。二是實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)制。鎮(zhèn)政府建立了____工作領(lǐng)導(dǎo)接待日，并在政務(wù)公開欄內(nèi)公開，同時(shí)聘請(qǐng)了鎮(zhèn)司法所所長為參謀，現(xiàn)場解答群眾提出的相關(guān)問題。鎮(zhèn)政府開通了民情，抽調(diào)了2名機(jī)關(guān)干部進(jìn)展24小時(shí)值班接聽登記，做到有問必答、有難必幫、有憂必解、有險(xiǎn)必救，民情成了干群溝通互動(dòng)的連心橋。同時(shí)，自XX年3月起，該鎮(zhèn)各村均成立了民間糾紛調(diào)處理事會(huì)，理事會(huì)成員主要由村莊里有聲威、作風(fēng)正、懂法律、大公無私、熱心為民效勞的退休老干部、老黨員、老老師、老退伍軍人等四老人員擔(dān)任，并建立了糾紛調(diào)處工作制度。民間糾紛調(diào)處理事會(huì)成立以來，全鎮(zhèn)共調(diào)處民事糾紛65起，調(diào)處成功率達(dá)95%。鎮(zhèn)村兩級(jí)____機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的目的，有力地維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。篇三：人事局____工作經(jīng)歷總結(jié)今年以來，___區(qū)人事局高度重視____工作，把人事____工作作為親密聯(lián)絡(luò)群眾、展示人事部門良好形象的一面鏡子，著力打造效勞型機(jī)關(guān)的重要舉措，穩(wěn)步推進(jìn)___人事制度改革，以及努力營造人才資開發(fā)運(yùn)用的良好環(huán)境的重要抓手，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，不斷改良____處理方式，認(rèn)真受理每一封人民群眾的來信，熱情接待每一位人民群眾的來訪，妥善解決每一位人民群眾所反映的實(shí)際問題和困難，實(shí)在做到情為民所文秘114系，得到了人民群眾的廣泛信賴。年內(nèi)共收到來信99件，接待來訪18起，所有____來訪都得到了較好處理，答復(fù)率100，辦結(jié)率達(dá)90以上。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，上下合力抓____。多年來，人事局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)____工作作為為民效勞實(shí)事工程抓好落實(shí)，把____工作實(shí)在擺上重要工作議程，局成立____工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到年度工作有籌劃，每季度有分析^p，年終有總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒機(jī)關(guān)人員：在辦理____時(shí)，必須做到情為民所系，必須牢記群眾利益無小事，必須始終懷著對(duì)人民群眾深沉的感情和高度負(fù)責(zé)的精神，決不做無視民意、違犯民意、挫傷民意的蠢事，實(shí)在進(jìn)步對(duì)____工作的認(rèn)識(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常研究帶傾向性的____問題，以及____工作的重點(diǎn)和解決問題的措施，整個(gè)____工作可以按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原那么抓好落實(shí)。所有來信件局長親自過目把關(guān)后，批轉(zhuǎn)給分管領(lǐng)導(dǎo)或承辦科室，承辦科室再詳細(xì)做好答復(fù)工作，群眾來訪堅(jiān)持誰接待誰負(fù)責(zé)，接待人再根據(jù)來訪情況移交業(yè)務(wù)科室，重大情況由分管領(lǐng)導(dǎo)或局長出面處理，所以說我們局機(jī)關(guān)人人都是____接待員。二是加大制度建立的力度，形成長效工作機(jī)制。注重抓好各項(xiàng)人事政策、法規(guī)的落實(shí)，用責(zé)任到位保證____工作落實(shí)到位，絕不允許推諉塞責(zé)，久拖不決；堅(jiān)持每季度一次定期分析^p報(bào)告，防止產(chǎn)生新的____問題；將理論證明行之有效的成功做法和經(jīng)歷用制度標(biāo)準(zhǔn)下來，用制度促標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)____問題的解決。近年來，相繼制訂了___區(qū)人事局來信來訪處理方法、首問責(zé)任制、____苗頭排查制度、周四領(lǐng)導(dǎo)掛牌接待制度等____工作制度，來信來訪接待、登記、處理、答復(fù)、歸檔、復(fù)核都有一套標(biāo)準(zhǔn)的程序，形成了較好的長效工作機(jī)制和責(zé)任制度，使____工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，進(jìn)步了____辦結(jié)率。三是堅(jiān)持從頭治理抓起，防止、減少____問題的產(chǎn)生。人事工作政策性、原那么性強(qiáng)，群眾來信來訪主要反映的是歷史遺留下來的切身利益方面的問題，由于人事制度改革的不斷深化，政策的延續(xù)變化，使人事____工作難度增大，有的____問題很難解釋清楚，稍有過失，就可能引發(fā)一系列連鎖問題，甚至影響社會(huì)的穩(wěn)定。所以，人事局非常注重頭工作，盡量把工作做前面，每一項(xiàng)新的政策出臺(tái)，都盡最大可能處理好與原來政策銜接問題，周密考慮方方面面的情況，注重做好政策宣傳和注釋工作，同時(shí)出臺(tái)相關(guān)補(bǔ)救措施，減少負(fù)面影響，防止、減少____問題的產(chǎn)生。同時(shí)，要求各個(gè)科室和基層人事部門，在施行工作時(shí)，必須充分考慮人民群眾的切身利益，對(duì)工作不到位而引發(fā)____問題，進(jìn)展嚴(yán)肅的責(zé)任追究，確保使問題解決在本部門，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是堅(jiān)持以情感人，做到熱心周到效勞，著力解決問題、化解矛盾。對(duì)來訪群眾，總是笑臉相迎，坦誠相待，堅(jiān)持從一人一事、一言一行做起，從理順群眾情緒、消除群眾積怨入手，把得人文秘114心、暖人心、穩(wěn)人心的____工作做細(xì)做實(shí)，做到人民群眾心坎里。群眾反映的問題不管是否合理，都堅(jiān)持深化調(diào)查核實(shí)，只要是政策允許的，就克制困難，多方聯(lián)絡(luò)協(xié)商，想方設(shè)法予以解決，對(duì)群眾提出不合理的要求，就做好耐心說服，把事實(shí)調(diào)查清楚，把政策解釋透，盡量消除群眾的誤解，對(duì)不屬于人事部門職能范圍內(nèi)的____，都及時(shí)與區(qū)____部門或職能部門獲得聯(lián)絡(luò)，做好____移交工作。近年來，來信來訪做到件件有著落，事事有回音，在____件逐年增多情況下，也沒出現(xiàn)一起與____群眾矛盾激化的現(xiàn)象。為扎實(shí)做____工作，人事局每年都要組織機(jī)關(guān)人員區(qū)____辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)常組織____工作學(xué)習(xí)和經(jīng)歷交流活動(dòng)，增強(qiáng)了人事干部化解矛盾、處理問題的才能。篇四：____工作經(jīng)歷交流材料國務(wù)院新修訂的《____條例》將于今年五月正式施行，這是____工作逐步走向法制化和標(biāo)準(zhǔn)化的重要標(biāo)志。平昌縣結(jié)合保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化____工作，著力解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題，實(shí)在維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好____工作的責(zé)任意識(shí)。群眾____表現(xiàn)出對(duì)黨和政府的信任，是群眾民主意識(shí)、參政意識(shí)逐步增強(qiáng)的詳細(xì)表達(dá)。群眾利益無小事。實(shí)在關(guān)心、解決群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題，對(duì)增強(qiáng)黨和政府與人民群眾的聯(lián)絡(luò)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)起著不可替代的作用。平昌縣委、縣政府從增強(qiáng)黨的執(zhí)政才能、擴(kuò)大黨的群眾根底的高度，引導(dǎo)各級(jí)黨委、政府強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步端正對(duì)____工作的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握____工作的定位，將____工作作為黨委、政府保障人民民主權(quán)利、承受群眾監(jiān)視的有效方式，作為理解社情民意、集中群眾智慧的重要途徑，作為正確決策和正確施行決策的重要條件，跳出____看____，自覺把____工作放在黨委、政府總體工作中來考慮，放在改革、開展、穩(wěn)定的大背景下去謀劃，放在解決群眾詳細(xì)問題中去推進(jìn)，實(shí)在維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，努力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和諧開展。以開展先教活動(dòng)為契機(jī)，深化宣傳貫徹新修訂的《____條例》，增強(qiáng)各級(jí)黨委、政府做好新形勢(shì)下____工作的責(zé)任意識(shí)。二、構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)的____工作體系，逐級(jí)分流處理群眾____?；鶎痈坠ぷ魇翘幚砣罕奯___的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)的____工作體系，對(duì)減少群眾越級(jí)____、集體上訪至關(guān)重要。今年來，平昌縣在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府設(shè)立了綜治____平安辦公室，確定專職分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任?？h級(jí)各職能部門設(shè)立了____辦〔室〕，掛牌辦公，接待群眾來訪，處理群眾來信。同時(shí)將____工作的觸角延伸到村社、街道、社區(qū)居委會(huì)，設(shè)立群眾____調(diào)解組織，形成了橫向到邊、縱向到底的____工作體系。____工作體系的健全進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨委、政府處理____問題的敏感性，使群眾的____問題可以在第一時(shí)間得到及時(shí)處理，在極大程度上減少了群眾越級(jí)____、集體上訪的發(fā)生。三、堅(jiān)持系統(tǒng)抓____，從頭減少群眾____。平昌縣始終堅(jiān)持跳出____看____，用系統(tǒng)的、歷史的、開展的、全局的觀點(diǎn)對(duì)待改革、開展、穩(wěn)定中的____問題，把____工作落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過公正用干部，防止干部任用上的____帶來的群眾____；通過招投標(biāo)，杜絕因工程建立暗箱操作帶來的群眾____；通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思維方式和領(lǐng)導(dǎo)方法不當(dāng)帶來的群眾____；通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，防止干部和部門不作為帶來的群眾____；通過深化改革，防止停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的開展權(quán)和職工生存權(quán)得不到維護(hù)帶來的群眾____；通過建立有序償債機(jī)制，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)無序和乏力帶來的群眾____；通過政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開，防止群眾因不知情帶來的群眾____；通過定期召開形勢(shì)報(bào)告會(huì)和加強(qiáng)新聞媒體的正面引導(dǎo)，防止重大決策出臺(tái)后因社會(huì)不支持不理解帶來的群眾____；通過查處群眾反映的熱難點(diǎn)問題和典型案件，防止因問題解決不及時(shí)和案件查處不力帶來的群眾____；通過遏止亂告、誣告歪風(fēng)，建章立制，防止因不良____現(xiàn)象和不標(biāo)準(zhǔn)的____工作行為帶來的群眾____。以此從頭上減少了群眾____，促進(jìn)全縣政治、經(jīng)濟(jì)和諧開展。四、整合____工作資，建立高素質(zhì)____干____伍。干部素質(zhì)是進(jìn)步工作時(shí)效的關(guān)鍵。為了進(jìn)步____工作時(shí)效，增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任，平昌縣調(diào)整行政編制27個(gè)，按照群眾觀念強(qiáng)、基層經(jīng)歷豐富、政策程度高、能吃苦耐勞的原那么確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職____干部27人，縣級(jí)各職能部門確定?！布媛殹砡___干部，承受縣____辦的業(yè)務(wù)考核。為進(jìn)步干部的工作激情，縣財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為____干部每人每月解決50100元的____津貼，統(tǒng)一由縣____辦考核發(fā)放，極大程度進(jìn)步了____干部的工作熱情。五、健全落實(shí)各項(xiàng)制度，集中解決熱難點(diǎn)問題。今年來，我縣在繼續(xù)堅(jiān)持定期研究____穩(wěn)定工作制度、____首問責(zé)任制、____穩(wěn)定信息預(yù)排報(bào)送制度、設(shè)立公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛包處理____案件和____值班接待制度、____問題分類歸口辦理制度、異常上訪處置制度、處理____問題本錢分?jǐn)傊贫?、____穩(wěn)定工作目的管理和責(zé)任追究制度的根底上，進(jìn)一步完善了干部下訪、群眾建議征集、____聽證、律師參與涉法____接待制度。對(duì)重大____熱難點(diǎn)問題定期進(jìn)展排查，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛包處理，使群眾反映的熱難點(diǎn)問題可以及時(shí)得到妥善處理。六、強(qiáng)化保障，推進(jìn)____工作有序運(yùn)行?？h委、縣政府高度重視____工作保障機(jī)制，為確保____工作有序開展提供了必要的保障。一是經(jīng)濟(jì)上舍得給錢?？h政府繼續(xù)加大財(cái)政對(duì)____工作的投入，在全額預(yù)算____津貼的同時(shí)，積極改善辦公條件，為縣____辦新添置微機(jī)一臺(tái)，購置了錄音筆、攝像機(jī)等先進(jìn)辦公設(shè)備，將____辦裝備專門交通工具納入方案。二是政治上舍得給待遇。優(yōu)先解決____干部的職級(jí)待遇，并將優(yōu)秀的____干部作為后備干部進(jìn)展培養(yǎng)。三是工作上舍得給人。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)了工作才能強(qiáng)的副科級(jí)干部充實(shí)到____辦工作，壯大了____工作力量。同時(shí)，注重對(duì)____干部的交流，并規(guī)定擬提拔任用的干部都定期交流到____辦鍛煉。四是管理上舍得給權(quán)?？h委決定，凡擬任的副科級(jí)以上干部和縣以上表彰的先進(jìn)個(gè)人都必須經(jīng)____辦簽字認(rèn)可，對(duì)全縣分管____領(lǐng)導(dǎo)和專職____人員由____辦認(rèn)定和考核，專職____人員由____辦調(diào)配，對(duì)____量較多的單位由____辦抽調(diào)該單位人員來____辦配合工作，直至____量下降。篇五：個(gè)人____工作經(jīng)歷總結(jié)至今為止我已來北京市豐臺(tái)區(qū)盧溝橋鄉(xiāng)____辦工作快2個(gè)月了，我在這段時(shí)間里，對(duì)____工作有了一些初步理解，下面就談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會(huì)：初次接觸政府部門的工作，感覺還是很新穎的，但是也有挑戰(zhàn)性。首先，政府部門是代表國家形象的部門，其中的工作人員都代表著國家，言行舉止應(yīng)符合政府形象。其次，政府部門由于它的特殊性，存在著保密問題，所以說話要有理有據(jù)，言語要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。不得泄露政府機(jī)密，不得遺失。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層。最終目的是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的開展，為全面建立小康社會(huì)的宏偉目的做出自己的一份奉獻(xiàn)。新時(shí)期的____工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道。所以對(duì)待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照四個(gè)到位的要求，認(rèn)真分析^p哪些是可以解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，實(shí)在做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位。在60天內(nèi)回復(fù)其____事項(xiàng)的辦結(jié)情況。最后，把來信來訪人的情況一一詳細(xì)而清楚的記錄在案，存檔待用。根本就是以上流程。雖然很簡單的事情，但要把它一件件都處理好，確實(shí)不易，這需要大量的業(yè)務(wù)知識(shí)與理論經(jīng)歷。剛參加工作的我，還需要向哥哥姐姐們認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷完善與磨礪自我，確實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作，不僅要完成好而且要精益求精。鐵路物流工作經(jīng)歷總結(jié)R>鐵路裝卸與貨運(yùn)是物流流程中的兩個(gè)不同環(huán)節(jié)，二者本來就是共生共存的，誰也不能完全脫離對(duì)方單獨(dú)生存。只有互相支持，才能共同開展。裝卸工作是鐵路運(yùn)輸整體中不可分割的重要組成局部，裝卸工作必須服從和效勞于運(yùn)輸平安消費(fèi)，無論是“站裝合一”，還是“獨(dú)立管理”，運(yùn)輸主業(yè)與裝卸公司永遠(yuǎn)都是不可分割的孿生兄弟?！痢痢痢聊暌詠恚覀冘噭?wù)段始終堅(jiān)持把標(biāo)準(zhǔn)管理、文明裝卸，把協(xié)調(diào)配合、增收提效，把統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮作為開展站裝關(guān)系的前提和根底，推進(jìn)貨裝工作共同開展。全年車務(wù)段路工裝卸收入完成×××.××萬元，完成考核目的的×××.××%，委托裝卸收入完成××××.××萬元，完成考核目的的×××.××%，分別比去年同期增長××.××％和××.××％，創(chuàng)歷史最好程度。我們的做法是：鐵路物流工作經(jīng)歷總結(jié)鐵路裝卸與貨運(yùn)是物流流程中的兩個(gè)不同環(huán)節(jié)，二者本來就是共生共存的，誰也不能完全脫離對(duì)方單獨(dú)生存。只有互相支持，才能共同開展。裝卸工作是鐵路運(yùn)輸整體中不可分割的重要組成局部，裝卸工作必須服從和效勞于運(yùn)輸平安消費(fèi)，無論是“站裝合一”，還是“獨(dú)立管理”，運(yùn)輸主業(yè)與裝卸公司永遠(yuǎn)都是不可分割的孿生兄弟?！痢痢痢聊暌詠?，我們車務(wù)段始終堅(jiān)持把標(biāo)準(zhǔn)管理、文明裝卸，把協(xié)調(diào)配合、增收提效，把統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮作為開展站裝關(guān)系的前提和根底，推進(jìn)貨裝工作共同開展。全年車務(wù)段路工裝卸收入完成×××.××萬元，完成考核目的的×××.××%，委托裝卸收入完成××××.××萬元，完成考核目的的×××.××%，分別比去年同期增長××.××％和××.××％，創(chuàng)歷史最好程度。我們的做法是：一、站裝協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)裝卸經(jīng)營持續(xù)開展我們車務(wù)段秉承站裝合作理念，主動(dòng)協(xié)調(diào)車站與裝卸的關(guān)系。年初在專用線共用裝卸監(jiān)管聯(lián)營工作的推進(jìn)過程中，車務(wù)段主管領(lǐng)導(dǎo)非常重視，屢次召集客貨科、相關(guān)車站、裝卸分公司相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會(huì)，商談專用線監(jiān)管聯(lián)營事宜。車務(wù)段客貨科會(huì)同裝卸分公司一班人奔赴沿線各站，向開展專用線共用的單位做好宣傳解釋工作，同各專用線一一協(xié)商，并簽訂了專用線共用裝卸監(jiān)管聯(lián)營協(xié)議，將共用專用線的共用局部裝卸作業(yè)嚴(yán)格納入鐵路裝卸“五統(tǒng)一”管理，徹底解決了曾經(jīng)因?qū)Ｓ镁€地方裝卸無序競爭而造成的歷史遺留問題。經(jīng)過一番艱辛努力，終于獲得了階段性的可喜成績。車務(wù)段共簽訂專用線共用裝卸監(jiān)管聯(lián)營協(xié)議××份，完成監(jiān)管聯(lián)營收入近×××萬元。二、站裝結(jié)合營銷，拓展裝卸生存空間貨運(yùn)市場的競爭是劇烈的，僅東站裝卸管理部就與周邊有“黃金水道”之稱的航運(yùn)碼頭、四通八達(dá)的公路運(yùn)輸及七條地方專用線形成了“四足鼎立”的劇烈競爭格局，互相間長期打價(jià)格戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)，給鐵路裝卸造成了相當(dāng)大的沖擊。面對(duì)三家咄咄逼人的競爭態(tài)勢(shì)，我們積極支持裝卸分公司攜手一致對(duì)外，依托周邊廠礦企業(yè)多的地理優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)深化市場、挖掘市場。共走訪物資單位、廠礦企業(yè)和建材市場××余家，召開了貨主“懇談會(huì)”×次，傾聽貨主的意見、建議和要求，積極宣傳鐵路裝卸和鐵路運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢(shì)和誠信，為貨主送去“定心丸”，在車站、裝卸分公司和貨主之間架起了“心連心”橋梁，并引來了大批新貨。年初，當(dāng)?shù)弥稀痢寥f噸級(jí)的電解鋁廠正式投產(chǎn)運(yùn)營的消息后，面對(duì)多家地方搬運(yùn)公司的競爭，東站與裝卸分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一同屢次到該廠走訪洽談，采取靈敏彈性的營銷戰(zhàn)術(shù)，以更加優(yōu)惠的條件吸引貨主，東站專門為貨主騰出了近×××平方米的貨位。鋁業(yè)公司通過貨比三家和算經(jīng)濟(jì)帳，最終“舍近求遠(yuǎn)”，放棄了其他，選擇了鐵路貨場裝卸。另外考慮到電解鋁廠遠(yuǎn)在江南，東站與裝卸分公司及時(shí)聯(lián)手為該廠提供了代理短途運(yùn)輸、方案申報(bào)、成認(rèn)車落實(shí)以及集裝箱門到門、接取送達(dá)、裝卸儲(chǔ)運(yùn)“一條龍”效勞，解其燃眉之急，斷其后顧之憂。優(yōu)質(zhì)的效勞，良好的信譽(yù)，贏得了貨主的信任，得到了市場的回報(bào)。該廠主動(dòng)與裝卸分公司簽訂了長期合作協(xié)議。截止目前，該廠平均每月到達(dá)氧化鋁粉、碳?jí)K等貨物近×××余車，月均裝卸收入××多萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年僅此一項(xiàng)增加裝卸作業(yè)收入×××多萬元，同時(shí)還為東站增加了幾十萬元的鐵路運(yùn)營收入。站裝結(jié)合營銷，獲得了良好的口碑和較高的市場信譽(yù)度，贏得了更多的貨主和貨。通過站裝結(jié)合營銷，聯(lián)手出擊，車站與裝卸成為了營銷戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，既增加了車站的誠信度，穩(wěn)定和吸引了貨，又拓展了裝卸的生存空間。三、堅(jiān)決“五統(tǒng)一”目的，建立完善裝卸經(jīng)營管理機(jī)制裝卸工作與貨運(yùn)組織工作是不可分割的整體，因此裝卸工作必須服從站段的統(tǒng)一指揮。裝卸“五統(tǒng)一”〔統(tǒng)一管理、統(tǒng)一派班、統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一清算〕工作，有利于站段的統(tǒng)一管理與指揮。裝卸作業(yè)貫穿于鐵路運(yùn)輸?shù)拈_場與終了，裝卸作業(yè)的好壞嚴(yán)重影響整個(gè)鐵路的形象與聲譽(yù)。車務(wù)段的委外裝卸作業(yè)線近×××公里，委外作業(yè)人員達(dá)××××多人，下屬××多個(gè)委托裝卸隊(duì)〔或公司〕。點(diǎn)多線長，給管理帶來了很大的難度。為了確保管內(nèi)站裝工作步調(diào)一致，平衡有序開展，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)路局“三個(gè)文件”的根底上，修訂和完善了《車務(wù)段委托裝卸管理方法》和《專用線共用監(jiān)管聯(lián)營管理方法》，對(duì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)消費(fèi)和管理需要的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展了修訂，以“平安高效、文明效勞、和諧開展”的經(jīng)營思想為根底，制定了一套具有自身特色的協(xié)調(diào)管理方法，完善了協(xié)調(diào)監(jiān)視考核體系，嚴(yán)格消費(fèi)勞動(dòng)紀(jì)律及平安獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化裝卸“五統(tǒng)一”管理.例如我們建議裝卸分公司在與委托裝卸隊(duì)〔或公司〕簽訂協(xié)議時(shí)推行“裝卸效勞質(zhì)量監(jiān)視卡”制度，將效勞質(zhì)量的好壞直接與委托裝卸隊(duì)〔或公司〕收入及委托人員個(gè)人收入掛鉤考核，由所在車站負(fù)責(zé)《質(zhì)量監(jiān)視卡》的填發(fā)，由分公司負(fù)責(zé)考核。此舉對(duì)扼制責(zé)任貨損和吃拿卡要、野蠻裝卸等問題起到了立竿見影的成效，進(jìn)步了裝卸效勞質(zhì)量，贏得了貨主廣泛好評(píng)，穩(wěn)固和壯大了裝卸市場。通過站裝協(xié)調(diào)配合、精誠團(tuán)結(jié)，通過統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮，車務(wù)段站裝工作獲得了明顯成效，全面超額完成了全年裝卸收入任務(wù)，貨裝平安穩(wěn)定，消滅了責(zé)任路風(fēng)事件。鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作經(jīng)歷總結(jié)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作經(jīng)歷總結(jié)今年四月以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級(jí)精準(zhǔn)扶貧工作部署，按照“科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)”的工作原那么，大膽創(chuàng)新工作舉措、精心組織強(qiáng)化落實(shí)，全鎮(zhèn)建檔立卡的2380戶貧困戶、5231名貧困人員脫貧方案得到了順利有效施行，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出良好的精準(zhǔn)扶貧工作新常態(tài)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任精準(zhǔn)。一是夯實(shí)工作隊(duì)伍，成立**鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作組，嚴(yán)格執(zhí)行“工作到村、扶貧到戶、責(zé)任到人”和“月走訪、季登記、年匯總”的工作機(jī)制，催促各級(jí)幫扶干部與貧困戶“結(jié)對(duì)認(rèn)親”，實(shí)現(xiàn)每個(gè)貧困村都有駐村工作隊(duì)，每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人；二是健全機(jī)制保障，結(jié)合我鎮(zhèn)扶貧工作實(shí)際，制定了《**鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作施行方案》、《**鎮(zhèn)20xx-2023年總體脫貧工作方案》等制度措施，層層落實(shí)目的任務(wù)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作有序開展；三是逗硬績效考核，加大對(duì)駐村工作組的考核力度，實(shí)在做到扶貧工作周匯報(bào)、月總結(jié)。不定期開展走訪督查，將精準(zhǔn)扶貧工作納入各村〔社區(qū)〕年終考核的重要內(nèi)容，把扶貧成效與干部績效考核相結(jié)合，進(jìn)一步激活了扶貧干部工作的內(nèi)在活力。二、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，做到意識(shí)精準(zhǔn)。一是落實(shí)扶貧政策宣傳，加大扶貧工作宣傳力度，通過入戶走訪、召開村〔社〕扶貧工作會(huì)、發(fā)放扶貧工作手冊(cè)和懸掛橫幅標(biāo)語等方式，向廣闊群眾積極宣傳黨和國家精準(zhǔn)扶貧工作政策，確保家喻戶曉、人人皆知，讓貧困群眾不等不靠、不依賴，自主尋找脫貧途徑、增添脫貧措施；二是著重致富理念引導(dǎo)，加強(qiáng)村民責(zé)任心和感恩教育，積極灌輸“自己的家園自己建”的脫貧理念，呼吁各村〔社區(qū)〕率先致富的村民回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，助推當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)開展，帶動(dòng)貧困村民共同致富；三是注重脫貧技能提升，施行“扶貧先扶智”工程，先后聘請(qǐng)縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干為群眾上技術(shù)培訓(xùn)課，共舉辦油橄欖、核桃、青脆李等種養(yǎng)殖培訓(xùn)18期，培訓(xùn)村民1200余人，極大地增強(qiáng)了村民的創(chuàng)業(yè)才能和致富本領(lǐng)。三、強(qiáng)化工作舉措，做到目的精準(zhǔn)。一是變生活扶貧為產(chǎn)業(yè)扶貧。堅(jiān)持“一村一品”開展思路，廣泛推行“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)開展形式。羅山槽村建成1500畝油橄欖產(chǎn)業(yè)基地，閑置山地開展青脆李300余畝。成功村大力開展家畜養(yǎng)殖，新培育養(yǎng)殖戶14家，年出欄山羊1200余只、生豬1400余頭。水口廟村依托紅花山生態(tài)園，大力開展鄉(xiāng)村旅游和蔬菜產(chǎn)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地40畝，20余人實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)；二是變“輸血”扶貧為“造血”扶貧。施行公路戶戶通工程，新建村道4.5km，籌資硬化16.8km村道和14km人行便道。施行天然氣、自來水入戶工程，20xx年4個(gè)建檔立卡貧困村完成天然氣安裝856戶，自來水入戶572戶。施行灌溉溝渠、人畜飲水工程，新建**32口、水池25口、水井6口，實(shí)現(xiàn)新增灌溉面積700畝，惠利建檔立卡貧困群眾1200余人；三是變粗放扶貧為精準(zhǔn)扶貧。加大對(duì)建檔立卡貧困村和貧困戶的扶持力度，**鎮(zhèn)抽調(diào)9名精干力量組成3個(gè)扶貧工作調(diào)查核實(shí)組，與扶貧幫扶工作組一道，通過實(shí)地走訪調(diào)查、召開村民代表座談會(huì)等方式，對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)貧困村貧困人員進(jìn)展摸底排查，建立了《**鎮(zhèn)建檔立卡貧困人員根本信息核查表》。進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬，細(xì)化脫貧措施，按照國家“3211”方案要求，幫助貧困戶精準(zhǔn)脫貧。學(xué)校教務(wù)工作經(jīng)歷總結(jié)學(xué)校教務(wù)工作經(jīng)歷總結(jié)一、教學(xué)管理與教務(wù)工作〔一〕加強(qiáng)師德建立，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神老師的師德高尚與否直接影響到下一代，我們以自己的言行舉止讓學(xué)生在耳濡目染中受到啟發(fā)與教育。以人為本，以學(xué)生為本，再小的事也從教育學(xué)生的角度出發(fā)，要求學(xué)生做到的，老師自己首先做到；學(xué)生難以做到的，老師自己也先行一步。我們老師愛崗敬業(yè)，自覺、不斷地完善自我，以身作那么，為人師表。許多老師常常利用下班時(shí)間、雙休日和節(jié)假日家訪，備課，輔導(dǎo)學(xué)生，修改作業(yè)?？梢哉f，我們的老師，沒有真正意義上的上下班，上班好好工作，下班常常又是上班的延續(xù)。我們老師不僅學(xué)生知識(shí)，而且學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。我們老師轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，并不斷更新知識(shí)，改良教育教學(xué)方法，進(jìn)步教育教學(xué)程度。走上三尺講臺(tái)，教書育人；走下三尺講臺(tái)，為人師表?！捕撑囵B(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體作用單個(gè)老師教學(xué)質(zhì)量高，群體又能擰成一股繩，團(tuán)隊(duì)精神好，學(xué)校質(zhì)量就高。老師假如視教科研成果、課題研究等為個(gè)人財(cái)富，加以保密、封閉，就損害了教育的整體效益。因此，我們?cè)鰪?qiáng)群體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以學(xué)校大局為重，以千方百計(jì)教好學(xué)生為重，反對(duì)保守封閉。我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，重視各學(xué)科之間的互相照應(yīng)，工作中互相尊重，主動(dòng)協(xié)作，經(jīng)常溝通，這樣既有利于老師群體成就的推進(jìn)，也有利于老師個(gè)人的專業(yè)開展。學(xué)校建立了以年級(jí)組以及以班主任為核心的老師集體；成立了學(xué)科組、備課組，建立健全了備課、教研制度。學(xué)科組、備課組互相協(xié)調(diào)，每學(xué)期分學(xué)科組、備課組進(jìn)展評(píng)比并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。特別是學(xué)校充分發(fā)揮班主任的核心作用，對(duì)老師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)逐步過渡到對(duì)班級(jí)的集體獎(jiǎng)勵(lì)，促使班主任要做好協(xié)調(diào)工作，各班級(jí)任課老師之間也互相支持、互相幫助，這種團(tuán)隊(duì)精神使得老師之間雖有競爭，但更多的是合作。〔三〕班主任工作鼓勵(lì)制度、先進(jìn)班主任表彰、優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選為了強(qiáng)化班級(jí)管理，豐富校園文化，鼓勵(lì)爭先，弘揚(yáng)正氣，學(xué)校每學(xué)期評(píng)選一次優(yōu)秀班級(jí)，獲優(yōu)秀班級(jí)的班主任為當(dāng)學(xué)期優(yōu)秀班主任。對(duì)獲獎(jiǎng)的班主任，開會(huì)表彰，并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，通過報(bào)告會(huì)、經(jīng)歷交流會(huì)，學(xué)校網(wǎng)站，大力開展優(yōu)秀班主任感人事跡及工作方法的宣傳，通過典范鼓勵(lì)和典型示范，形成了人人爭做班主任，個(gè)個(gè)爭做優(yōu)秀班主任的良好氣氛。〔四〕先進(jìn)備課組、先進(jìn)教研組評(píng)選隨著教改的深化，備課組的作用愈來愈得以顯現(xiàn)，它不僅直接影響教研組建立，而且還關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步，因此要落實(shí)好學(xué)校的教學(xué)管理，夯實(shí)根底，必須從備課組抓起。為此學(xué)校每學(xué)期評(píng)選一次先進(jìn)備課組，每學(xué)年評(píng)選一次先進(jìn)教研組，根據(jù)是平時(shí)考察及組內(nèi)獲得的成績。我校語文組、信息組先后獲合肥市先進(jìn)教研組。〔五〕期中期末教學(xué)工作檢查制度為對(duì)教學(xué)過程的各影響因素進(jìn)展有效控制，施行教學(xué)任務(wù)的分解落實(shí)，保證教學(xué)任務(wù)的全面完成和各科教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)，我校期中、期末對(duì)老師的備課筆記、聽課記錄、作業(yè)修改與平時(shí)測(cè)試情況進(jìn)展集中檢查，同時(shí)召開學(xué)生座談會(huì)，問卷調(diào)查等，期中、期末都召開質(zhì)量分析^p會(huì)。對(duì)老師所帶班級(jí)的學(xué)生成績、從優(yōu)秀率、及格率、平均分幾個(gè)方面進(jìn)展分析^p比擬，然后綜合評(píng)獎(jiǎng)。期中、期末的教學(xué)評(píng)價(jià)涉及到了老師教學(xué)的各個(gè)方面，因此調(diào)動(dòng)了老師工作的積極性，對(duì)老師教學(xué)程度的進(jìn)步也起到了較大的促進(jìn)作用。〔六〕教育教學(xué)表彰，編印教育教學(xué)成果冊(cè)為了鼓勵(lì)老師在各自的工作崗位上充分發(fā)揮自己的才能，進(jìn)步老師的教育教學(xué)程度，為學(xué)校爭取榮譽(yù)，學(xué)校每年出一本成果冊(cè)，將一年來老師在教育教學(xué)、科研論文、輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)、學(xué)科競賽、教學(xué)評(píng)比、藝體比賽、中考成績等方面獲得獎(jiǎng)勵(lì)和成績的老師，在成果冊(cè)中進(jìn)展宣傳，既弘揚(yáng)正氣又為今后職稱評(píng)聘積累材料?！财摺呈┬忻麕煿こ桃凰玫膶W(xué)校，必然要有一批名師，我校一直走本校培養(yǎng)和引進(jìn)兩條路，積極鼓勵(lì)老師參與各種比賽或考察學(xué)習(xí)，并為參賽老師提供最好的條件，一人參賽整個(gè)備課組共同研究，發(fā)揮集體的智慧和力量。另外，只要有一點(diǎn)途徑，就為青年老師創(chuàng)造時(shí)機(jī)，搭臺(tái)亮相。**年我校28人代表區(qū)參加市“教壇新星”評(píng)比并全部獲獎(jiǎng)，其中5人獲市“教壇新星”稱號(hào)〔全市共95人，我校位列全市初中第一〕，兩人獲省“教壇新星”稱號(hào)。我校老師隊(duì)伍的專業(yè)化程度不斷進(jìn)步，培養(yǎng)了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、競爭向上的老師隊(duì)伍，為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步提供了有力的保證?！舶恕臣訌?qiáng)培訓(xùn)，使新課程理念深化人心推進(jìn)課程改革，老師起著關(guān)鍵性作用，而老師教育理念能否更新，又是新課程能否落到實(shí)處的根本。因此，我校組織各科老師積極參加新課程的專門培訓(xùn)和新教材培訓(xùn)，不僅使老師有效解讀了新課程，也進(jìn)步了老師的理論程度，轉(zhuǎn)變了老師的教育理念，為新課程的施行奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。二、學(xué)生管理〔學(xué)校教務(wù)工作經(jīng)歷總結(jié)第2頁一〕大力轉(zhuǎn)化后進(jìn)生后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作已成為學(xué)校及班主任工作的重中之重，加強(qiáng)對(duì)他們的管理對(duì)于穩(wěn)定班風(fēng)、校風(fēng)，進(jìn)步學(xué)校整體辦學(xué)程度至關(guān)重要。我們樹立這樣一種信念：每個(gè)學(xué)生都具有在某一方面獲得開展的可能，只要為他們提供了適當(dāng)?shù)慕逃?。老師?yīng)當(dāng)做的，就是為具有不同智能潛力的學(xué)生提供合適他們開展的不同的教育，促使每一個(gè)學(xué)生全面充分的開展。班主任和任課老師重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，不放棄任何一個(gè)后進(jìn)生。每個(gè)學(xué)期評(píng)選一次突出進(jìn)步學(xué)生，主要對(duì)象就是后進(jìn)生，并把它作為畢業(yè)時(shí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要實(shí)證材料。每學(xué)期在期中和期末分兩次將年級(jí)有明顯進(jìn)步的學(xué)生張榜進(jìn)展表揚(yáng)，樹立后進(jìn)生的自信心，以此來鼓勵(lì)后進(jìn)生，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，爭取進(jìn)步學(xué)習(xí)成績?！捕臣訌?qiáng)一日常規(guī)檢查我校始終把德育工作放在學(xué)校教育教學(xué)工作的首位。學(xué)校編發(fā)《學(xué)生文明禮儀常規(guī)》手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為標(biāo)準(zhǔn)教育，加大巡視和檢查的力度，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)展教育。在長期的理論中，學(xué)校逐漸探究出通過每天的一日常規(guī)檢查來標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為，進(jìn)步學(xué)生的道德修養(yǎng)。每學(xué)期從各班選拔一個(gè)工作責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生組成“一日常規(guī)”檢查組，每天對(duì)班級(jí)的衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)、教室的桌椅擺放、課間操進(jìn)展量化打分，課間檢查學(xué)生的行為標(biāo)準(zhǔn)，星期一將各班上周的“一日常規(guī)”的分?jǐn)?shù)在宣傳欄上公示?！耙蝗粘Ｒ?guī)”的分?jǐn)?shù)作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的重要條件之一。這對(duì)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生良好的行為，塑造學(xué)生健全的人格，培養(yǎng)學(xué)生安康的思想起到了積極的作用。由于我們注重了德育的細(xì)節(jié)管理，校風(fēng)越來越正，學(xué)生的素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步?！踩硺?biāo)準(zhǔn)考試制度考風(fēng)是否端正、監(jiān)考是否標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，直接影響到學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。學(xué)校要求考試前，各班主任填寫“考試無作弊班級(jí)”申請(qǐng)表，必須在班級(jí)進(jìn)展考風(fēng)考紀(jì)教育，嚴(yán)格要求學(xué)生誠信考試，并讓學(xué)生和家長共同簽訂“誠信考試承諾書”；課任老師強(qiáng)調(diào)本學(xué)科考試要求，并教育學(xué)生考試時(shí)不要作弊，考出自己的真實(shí)程度?！菜摹吃O(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)**年9月始，**置業(yè)每年贈(zèng)予我校8萬元獎(jiǎng)學(xué)金；**年底，省建筑工程每年贈(zèng)予我校5萬元獎(jiǎng)學(xué)金，15萬元獎(jiǎng)學(xué)金均用于獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的在校學(xué)生，受獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)200人，此舉極大地鼓舞了我校師生，學(xué)生家長和社會(huì)好評(píng)如潮?！参濉硢柧碚{(diào)查為了全方位考評(píng)老師，在引導(dǎo)老師科學(xué)進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)防止了片面追求考試分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，教務(wù)處每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會(huì)，隨機(jī)從班級(jí)抽取5名學(xué)生，對(duì)所有任教老師的“為人師表”“教學(xué)程度”“教學(xué)效果”“滿意度”等方面進(jìn)展評(píng)價(jià)，然后教務(wù)處匯總，在教育教學(xué)反應(yīng)會(huì)上進(jìn)展公布。此舉，保證了對(duì)老師的評(píng)價(jià)更加地客觀公正，促使老師不斷進(jìn)展調(diào)整、改良，從而進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量。(六)大力加強(qiáng)校園文化建立學(xué)校文化是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校制度的思想核心，是學(xué)校開展的保證，更是學(xué)校永續(xù)開展的內(nèi)在泉。學(xué)校大力加強(qiáng)以現(xiàn)代教育為載體的校園文化建立，以其豐富的文化底蘊(yùn)去吸引別人的關(guān)注?！财摺硨W(xué)校教育與家庭教育嚴(yán)密結(jié)合家庭教育在我校得到高度重視，我們組織開展了諸如專家報(bào)告會(huì)、經(jīng)歷交流會(huì)、家長開放周、優(yōu)秀家長表彰會(huì)等系列活動(dòng)，使每一個(gè)學(xué)生家長都能受到教育。在我校的校園網(wǎng)站上還辟出專欄，可供學(xué)生或?qū)W生家長發(fā)表意見建議。(八)文體活動(dòng)屢獲佳績**年獲市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、**區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名和道德風(fēng)氣獎(jiǎng)；**年市播送操比賽一等獎(jiǎng)；市九運(yùn)會(huì)女團(tuán)第二，男團(tuán)第四，單項(xiàng)獎(jiǎng)4金4銀8銅，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三、特色教育〔一〕現(xiàn)代教育技術(shù)特色學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)要求老師必須不斷學(xué)習(xí)，不斷自我充實(shí)，更新知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)教育方法和教育手段上的與時(shí)俱進(jìn)。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的過程就是老師思維觀念不斷更新的過程，防止了觀念上的靜止僵化、裹足不前。近幾年來，我們通過公開課觀摩、專題研討、培訓(xùn)講座和課件比賽等形式，將規(guī)定落到實(shí)處，鍛煉了我們的老師隊(duì)伍，一批優(yōu)秀的中青年老師脫穎而出，幾乎囊括瑤海區(qū)所有學(xué)科教學(xué)比賽的一等獎(jiǎng)，在省、市評(píng)比中屢獲佳績?！捕城嗌倌觌娔X機(jī)器人競賽**年5月，38中在第**屆省青少年機(jī)器人競賽中表現(xiàn)突出，所有參賽選手全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，其中FLL工程保持了連續(xù)三年獲得省賽第一的好成績。**年8月，F(xiàn)LL工程、VEX工程在全國比賽中獲得一等獎(jiǎng)，其中FLL工程將作為冠軍參加世界比賽，這在安徽省尚屬首次?！踩城嗌倌昕萍紕?chuàng)新**年3月14日，在青少年科技創(chuàng)新大賽暨優(yōu)秀科技理論活動(dòng)競賽上，**中學(xué)生《沼氣環(huán)保處理新方法》、**《柑橘屬橙皮果皮中去污成分的研究》榮獲一等獎(jiǎng)。**中選送的六件作品全部獲獎(jiǎng)，充分展示了38中科技創(chuàng)新的成果與實(shí)力。**年4月，省、市青少年科幻畫作品比賽評(píng)選中，有4人次獲獎(jiǎng)，其中有2人獲得市一等獎(jiǎng)，1人獲得市二等獎(jiǎng)；同時(shí)，安徽省省級(jí)獎(jiǎng)合肥市初中只有3位同學(xué)獲獎(jiǎng)，《沙與煤礦》是38中**同學(xué)為瑤海區(qū)爭得的唯一獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的作品?！菜摹城嗌倌晷畔W(xué)競賽在省第**屆信息學(xué)競賽中，**獲得省一等獎(jiǎng)，**獲省二等獎(jiǎng)。在市第**屆信息學(xué)競賽中，**獲得市一等獎(jiǎng)，**獲市二等獎(jiǎng)，**獲市三等獎(jiǎng)。墓園管量工作經(jīng)歷總結(jié)墓園管量工作經(jīng)歷總結(jié)強(qiáng)化管理措施爭創(chuàng)一流業(yè)績市墓園管理處是8月經(jīng)吉林省民政廳批準(zhǔn)成立的〔縣〕市級(jí)公墓，座落于公路遼東街段南側(cè)去實(shí)驗(yàn)林場700米處，墓園占地30000平方米，可包容墓碑8000座。目前，墓園已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了售墓、刻字、立碑、安葬、購物、休息“一條龍”效勞，有力地促進(jìn)了全市殯葬管理程度的進(jìn)步，收到了良好的社會(huì)效果。一、狠抓行風(fēng)建立，優(yōu)化窗口形象一是在健全制度上下功夫。工作理論使我們深深的認(rèn)識(shí)到，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，是為喪家提供優(yōu)質(zhì)效勞的重要保證。因此，我們對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)工序都制定了嚴(yán)格的工作制度和效勞準(zhǔn)那么，將每個(gè)效勞工程落實(shí)到班組、落實(shí)到個(gè)人，做到了分工明確、責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職，用一系列的規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)職工的行為。由于制度明確，措施到位，強(qiáng)化了全員職工全心全意為喪戶效勞意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，徹底解決了工作中紀(jì)律松弛，效勞態(tài)度生、冷、硬、頂，使職工的精神相貌和工作狀態(tài)煥然一新，受到了群眾的一致好評(píng)。二是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立。幾年來，我們狠抓了墓園職工隊(duì)伍的思想道德建立，職業(yè)道德和紀(jì)律建立，始終堅(jiān)持“效勞第一、用戶至上”的效勞宗旨，養(yǎng)成文明的效勞行為，樹立良好的效勞作風(fēng)。通過定期開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”、“禮貌待喪戶、滿意在喪戶”等活動(dòng)，使他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，樹立正確的效勞理念，職工隊(duì)伍的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)程度得到了整體進(jìn)步。多年來，墓園職工做到了“不喝喪戶一杯酒，不收喪戶一份禮，不拿喪戶一分錢”。贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。三是在進(jìn)步效勞質(zhì)量上下功夫。墓園注重從根底抓起，增強(qiáng)職工的效勞本領(lǐng)，全面進(jìn)步效勞質(zhì)量?！惨弧辰M織職工先后到上海、成都、、沈陽等先進(jìn)的公墓參觀學(xué)習(xí)，把興旺地區(qū)科學(xué)管理方法和工作經(jīng)歷，應(yīng)用到實(shí)際工作中去，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度?！捕辰Y(jié)合本單位各個(gè)崗位的實(shí)際情況，開展以愛崗敬業(yè)為主的“四聲、五心”活動(dòng)，極大促進(jìn)了效勞的標(biāo)準(zhǔn)化和效勞的人性化?！踩吃谀箞@的建立中，包括墓碑的設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)以及園內(nèi)衛(wèi)生等工作，全部由墓園職工完成，從不雇用外工，節(jié)省了資金，又增強(qiáng)了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、加強(qiáng)根底設(shè)施建立，保障環(huán)境條件上程度墓園為了適應(yīng)殯葬改革的不斷開展與社會(huì)的需要，從成立開場，便開場積極運(yùn)作，籌措資金，修建了辦公室、接待室、技術(shù)室、商店；修建墓園圍墻、花墻、涼亭；鋪設(shè)了停車場；設(shè)立了大型燃燒塔；先后購置了刻字機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)等設(shè)備。以來，投入了大量人力、物力和財(cái)力，先后鋪設(shè)油路1100延長米；硬化地面900平方米；更新甬路1860平方米；擴(kuò)建了停車場；墓區(qū)內(nèi)安置了“景點(diǎn)式”衛(wèi)生箱和背景音響。同時(shí)對(duì)墓園的美化綠化工作進(jìn)展了科學(xué)的規(guī)劃和布局，確定了以欣賞樹木為主、花草為輔的綠化美化新思路，新增綠地面積1000平方米，使墓園的綠化面積到達(dá)1萬平方米。到目前為止，有各種花草樹木30余種，綠化覆蓋率達(dá)90%以上，根本實(shí)現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的四季常青的綠化效果。在園內(nèi)安裝十二生肖等“神道”17座，并將墓園的墻體、建筑等都粉刷一新，墓園整體環(huán)境得到了明顯改觀。三、加強(qiáng)宣傳，不斷進(jìn)步墓園的知名度為了讓群眾理解并認(rèn)同墓園，進(jìn)步入園率，我們每年都充分利用清明節(jié)、“中元節(jié)〔七月十五〕”和春節(jié)等群眾集中祭掃的時(shí)間，動(dòng)用專人專車，發(fā)放宣傳單、宣傳手冊(cè)；粘貼標(biāo)語或條幅；灌制錄音帶，組裝宣傳車；通過電視臺(tái)或播送電臺(tái)定期或不定期做專題節(jié)目等形式，對(duì)市區(qū)內(nèi)主要的街道、社區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，尤其對(duì)西坨子散葬墳區(qū)，我們將相關(guān)的宣傳資料壓在墳旁。通過宣傳向社會(huì)公布了墓園的根本設(shè)施和效勞工程，方便了廣闊群眾，為殯葬管理工作營造了良好氣氛，墓園的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也逐年遞增。墓穴出售從的77座增加到的247座。同時(shí)被市委、市政府命名為-文明單位；20年1月被省民政廳評(píng)定為省二級(jí)公墓；被省民政廳授予行風(fēng)測(cè)評(píng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。____工作經(jīng)歷總結(jié)范文____工作總結(jié)經(jīng)歷一至今為止我已來____辦工作快2個(gè)月了，我在這段時(shí)間里，對(duì)____工作有了一些初步理解，下面就談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會(huì)：初次接觸政府部門的工作，感覺還是很新穎的，但是也有挑戰(zhàn)性。首先，政府部門是代表國家形象的部門，其中的工作人員都代表著國家，言行舉止應(yīng)符合政府形象。其次，政府部門由于它的特殊性，存在著保密問題，所以說話要有理有據(jù)，言語要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。不得泄露政府機(jī)密，不得遺失。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層。最終目的是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的開展，為全面建立小康社會(huì)的宏偉目的做出自己的一份奉獻(xiàn)。新時(shí)期的____工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道。所以對(duì)待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照“四個(gè)到位”的要求，認(rèn)真分析^p哪些是可以解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，實(shí)在做到“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。在60天內(nèi)回復(fù)其____事項(xiàng)的辦結(jié)情況。最后，把來信來訪人的情況一一詳細(xì)而清楚的記錄在案，存檔待用。根本就是以上流程。雖然很簡單的事情，但要把它一件件都處理好，確實(shí)不易，這需要大量的業(yè)務(wù)知識(shí)與理論經(jīng)歷。剛參加工作的我，還需要向哥哥姐姐們認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷完善與磨礪自我，確實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作，不僅要完成好而且要精益求精。____工作總結(jié)經(jīng)歷二今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)____部門的大力支持及各部門親密協(xié)作下，我辦____工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“紀(jì)委四次全會(huì)”精神和“十六屆四中全會(huì)”精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)及縣上____工作會(huì)議精神和____工作目的管理責(zé)任制的內(nèi)容，進(jìn)一步加大了對(duì)____工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，逐步進(jìn)展了落實(shí)。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大____工作力度隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會(huì)矛盾日益增多，____工作也遇到了許多新情況、新問題。面對(duì)嚴(yán)峻的____形勢(shì)和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)?？h委、政府進(jìn)一步深化了對(duì)____工作性的認(rèn)識(shí)，把____工作納入重要議事日程，作為工作的重要內(nèi)容，屢次在重要會(huì)議上研究加強(qiáng)____工作的措施。目前，我縣成立了《**縣處理____突出問題及群*性事件聯(lián)席會(huì)議小組會(huì)議》，落實(shí)____工作“一把手”責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)做好____工作，對(duì)各部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步對(duì)____工作重視程度起了重要的作用?？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)屢次聽取____工作匯報(bào)，研究____穩(wěn)定工作。縣分管領(lǐng)導(dǎo)積極參與、協(xié)調(diào)、處理重大案件。根據(jù)當(dāng)前群眾來信來放反映的比擬突出的問題，成立了五個(gè)專項(xiàng)小組，即：農(nóng)村土地征用問題工作小組、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題工作小組、國有企業(yè)改制問題工作小組，社會(huì)就業(yè)和專業(yè)軍人干部問題工作小組，各小組都確定了牽頭單位和負(fù)責(zé)人，專項(xiàng)工作小組的本質(zhì)根據(jù)____工作形勢(shì)和任務(wù)的變化適時(shí)進(jìn)展調(diào)整，真正將突出問題及群*性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行____工作目的管理責(zé)任制，把____工作列如年度目的考核內(nèi)容，實(shí)行了基層____工作“一票否決制”。同時(shí)，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村簽定了目的管理責(zé)任書，成立了由縣鄉(xiāng)____工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有關(guān)單位按照責(zé)任書的要求機(jī)，認(rèn)真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實(shí)，進(jìn)步了信_(tái)___工作的辦案效率和質(zhì)量。今年以來。我辦1—11月承接地委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批件35件，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦件23件，受理群眾來信來訪267件876人次，回函答復(fù)信件6封，調(diào)節(jié)涉法經(jīng)濟(jì)糾紛案4起，其中集體訪14批128人，群體訪8批330人次，個(gè)人訪287人次，重復(fù)訪127人次，辦鞍率100%，同比往年接訪群眾下降45.7%。二、健全機(jī)構(gòu)，完善基層____組織，進(jìn)步____工作隊(duì)伍整體素質(zhì)由于____工作的廣泛