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文檔簡介

多媒體電子有限公司員工受聘承諾書本人年月日自愿應(yīng)聘加入到多媒體電子有限公司。在試用期內(nèi),若試用不合格,本人同意按《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定友好解除雙方勞動關(guān)系。作為公司員工,本人還承諾:保證入司后服從公司的各項(xiàng)工作安排,遵守公司的一切規(guī)章制度,并按公司規(guī)定簽署勞動合同及保密協(xié)議等,如本人拒絕簽訂,公司可不予錄用或無條件解除勞動關(guān)系,本人會配合公司辦理相關(guān)手續(xù)。保證向公司所提供的一切證件的真實(shí)性(包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證、職稱證、駕駛證等),并承諾如實(shí)、完整地在《職工登記表》及公司要求的相關(guān)人事信息報(bào)表中填寫本人及家庭的有效信息,主動配合公司進(jìn)行人事檔案的管理和維護(hù)。如有拒絕填寫、拒絕提供或有意欺騙及故意隱瞞行為,愿意接受公司相應(yīng)的處罰,公司可立即無條件與本人解除勞動合同。承諾主動對本人在入司后所提供的一切人事信息進(jìn)行有效維護(hù)(包括但不限于本人及家庭的詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和郵箱等),如有變更,主動向人力資源部提供書面的更新資料,如無及時更新,公司可視最后一次所提供的書面信息為真實(shí)有效信息,且該信息為本人接受相關(guān)送達(dá)的有效地址。承諾已與其它公司解除勞動關(guān)系,并且不存在競業(yè)禁止關(guān)系。如有虛假,公司可立即解除勞動關(guān)系,并且不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時,本人愿意承擔(dān)因此給公司帶來的一切損失。承諾嚴(yán)格遵守公司的薪酬保密制度,不隨意泄露本人薪酬,不打聽或談?wù)撍耸杖耄缬羞`反,愿意接受公司相應(yīng)的處罰。承諾本人的婚育行為未違反國家的有關(guān)規(guī)定和政策法規(guī),沒有重婚和超生等違反國家法律或計(jì)劃生育政策的行為,且對本人的婚姻、生育狀況無任何隱瞞,否則公司可立即與本人解除勞動關(guān)系,不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并追究本人因此給公司造成的損失。自覺遵守公司的員工離職管理規(guī)定,承諾本人一旦提出辭職,會主動配合公司并按離職管理規(guī)定的要求,及時辦理一切工作交接、財(cái)物清退和各種關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),如在規(guī)定時間內(nèi)本人無故拖延或拒絕辦理相關(guān)手續(xù),公司可延緩結(jié)算和發(fā)放本人的未發(fā)薪金、獎金、股本轉(zhuǎn)讓金和股份分紅款,直至所有手續(xù)按公司規(guī)定全部辦理完后方給予發(fā)放。如有拒絕簽收公司向離職人員發(fā)放的各種通知和信函,公司可視為本人已閱讀并默認(rèn)接收。員工離職時需交接的內(nèi)容包括但不限于以下各項(xiàng)工作:公司工藝技術(shù)資料、參考書籍、樣機(jī)的歸還;在職期間的科研項(xiàng)目/創(chuàng)新項(xiàng)目/研發(fā)項(xiàng)目/申報(bào)項(xiàng)目/研發(fā)成果的書面資料、電子文檔、申報(bào)記錄和批復(fù)文件;供應(yīng)商、客戶信息資料的移交;未履行或正在履行的合同、協(xié)議、債權(quán)債務(wù)的清理和移交;辦公設(shè)備、辦公用品、工具、勞保用品、鑰匙的歸還;公司借款和欠款的清還;協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用的違約金償還;(指有培訓(xùn)協(xié)議人員)宿舍的清退;護(hù)照和港澳通行證的退返;勞動合同解除、終止手續(xù)的辦理;社保及住房公積金的轉(zhuǎn)移、停止或終止手續(xù)的辦理;干部行政關(guān)系及戶籍關(guān)系的調(diào)出;黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移;及時提交股份轉(zhuǎn)讓申請并辦理股本退款手續(xù);(指持股人員)競業(yè)禁止補(bǔ)償金發(fā)放通知書的簽收;(指離職后需競業(yè)禁止人員)競業(yè)禁止協(xié)議解除通知書:(指離職后不需競業(yè)禁止人員)承諾離職后嚴(yán)格保守在職期間所接觸或知悉的一切技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,一旦與公司簽訂了保密協(xié)議,則會自覺遵守并履行保密協(xié)議的相關(guān)條款,不做任何損害公司利益的事情。如有違約,愿意按保密協(xié)議中的違約條款賠償公司相應(yīng)的損失,如拒不賠償公司可從本人的未發(fā)薪金、獎金

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