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文檔簡介
個人年度工作計劃錦集9篇一、班級根本狀況
本班共有44名學(xué)生,其中有26名女生,18名男生。大局部同學(xué)能按時完成作業(yè),用心聽講。但學(xué)習(xí)方法不夠敏捷,學(xué)習(xí)成績良好。還有少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力,缺乏學(xué)習(xí)自覺性學(xué)習(xí)成績不抱負(fù)。
二、本學(xué)期根本工作要點
1、向?qū)W生進(jìn)展思想品德教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。特殊要抓好學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo),不要讓他們落伍。
2、鼓舞學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探究,為祖國培育創(chuàng)新性人才。
3、向?qū)W生進(jìn)展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年。
4、積極參與學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。
5、健全班委會,明確分工,提高學(xué)生的治理力量。
三、詳細(xì)措施
1、充分利用班會向?qū)W生進(jìn)展思想教育。
2、發(fā)揮小干部的作用,師生共同治理班級。
3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)展教育。
四、班級主要活動內(nèi)容
1、組織學(xué)生報到,了解學(xué)生假期活動狀況,排位,進(jìn)展教育。
2、向?qū)W生進(jìn)展尊師教育,向教師問好。出版第一期黑板報。
3、向?qū)W生進(jìn)展安全教育,聽取安全教育報告。
4、進(jìn)展愛國教育,出版其次期黑板報。
5、出版第三期黑板報。
7、開展“實踐活動”。
8、組織古詩背誦,開展古詩大王競賽活動。
9、開展做文明學(xué)生活動,定期評比文明學(xué)生。
10、加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),開展閱讀競賽。
11、開展語文實踐活動朗讀競賽。
12、參與學(xué)校組織的各項活動競賽。
13、加強(qiáng)寫字教學(xué),參與寫字小能手選拔。
個人年度工作規(guī)劃篇2
為確保工廠安保符合C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn),特制定本工作規(guī)劃。
一、貨柜安全
制定相關(guān)程序保障貨柜及貨柜鎖的安全,做好相關(guān)貨柜安全記錄。
二、門禁與訪問掌握
1、制定相關(guān)程序?qū)碓L人員、車輛、郵件包裹進(jìn)展管控。
2、對內(nèi)部員工進(jìn)出廠區(qū)進(jìn)展管控。
3、對重點區(qū)域門崗進(jìn)展嚴(yán)格管控。
4、對門鎖和鎖匙進(jìn)展嚴(yán)格管控。
5、做好相關(guān)門禁與訪問掌握記錄。
三、人員安全
1、確保入職人員得到安全管控。
2、確保離職人員得到安全管控。
四、程序安全
1、文件處理。
2、載貨單程序。
3、收貨和出貨管制。
4、特別處理。
五、安全培訓(xùn)與警覺意識
1、安全培訓(xùn)。
2、遇到威逼如何報告。
生效日期:20xx-11-1
3、嘉獎積極參加員工。
六、實體安全保障
制定相關(guān)規(guī)劃確保安保實體的安全,防止非法侵入。
七、信息/資訊安全保障
制定政策確保信息及資訊安全。
八、定期用C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn)對工廠安保要求進(jìn)展評估,并做出評估報告。對
評估不合格的,準(zhǔn)時做出改善。
個人年度工作規(guī)劃篇3
一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員幫助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必需以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。
2、在其次季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)*萬元以上代理費(fèi)(每月不低于*萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問與綜合力量的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標(biāo)》或者《廣東省聞名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省聞名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)*萬元以上。做著名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。專業(yè)學(xué)問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增加責(zé)任感、增加效勞意識、增加團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20××年的工作規(guī)劃,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20××年,我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的時機(jī)去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
個人年度工作規(guī)劃篇4
一學(xué)期又完畢了,在這一學(xué)期的工作里,作為學(xué)校的心理詢問師,我感到了好多的問題。首先,總的來說,我較好的完成了一年的任務(wù),這是我應(yīng)當(dāng)做的,也是我的任務(wù)。我們學(xué)校的孩子們的心理問題還是很少的,可能這個和學(xué)校的教育有關(guān)吧。通過對不同年齡的孩子的心理安康進(jìn)展輔導(dǎo),我也發(fā)覺了好多的問題,并進(jìn)展準(zhǔn)時的解決?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想:
提高學(xué)生的心理素養(yǎng),提高學(xué)生的心理安康水平是教改的重要內(nèi)涵,國家教委新制定的中小學(xué)德育大綱中已明確將心理安康教育作為中小學(xué)德育的重要組成局部。因此要通過多種方式對學(xué)生進(jìn)展心理安康教育和輔導(dǎo),幫忙學(xué)生提高心理素養(yǎng),健全人格,增加承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的力量。
二、詳細(xì)目標(biāo):
1、注意學(xué)生心理輔導(dǎo),做好學(xué)生心理詢問工作,做好個案輔導(dǎo)、登記工作。
2、重視心理詢問室的常規(guī)建立,努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,進(jìn)一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。
3、重視學(xué)生心理團(tuán)體輔導(dǎo)工作。
4、不斷豐富教師的教學(xué)策略,有效提高教育教學(xué)水平。
5、做好家長的心理安康學(xué)問講座。
6、充分利用班隊會加強(qiáng)對學(xué)生的心理安康教育。(每學(xué)期最少開設(shè)兩節(jié)以心理安康為內(nèi)容的主題班隊會)
三、內(nèi)容要求:
1、學(xué)習(xí)心理與智能進(jìn)展指導(dǎo)。
(1)幫忙學(xué)生了解自己,熟悉自己的潛能,激發(fā)其學(xué)習(xí)的信念。
(2)引導(dǎo)學(xué)生形成劇烈長久的學(xué)習(xí)動機(jī)。
(3)引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(4)學(xué)習(xí)策略的輔導(dǎo),包括閱讀、記憶、思維、問題解決、自我監(jiān)控等策略。
(5)特別時段的學(xué)習(xí)心理調(diào)適。如競賽前夕、升學(xué)考試前夕。
2、心情、情感、情操教育。
(1)熟悉心情的豐富多樣性與易變性。學(xué)會熟悉自己與他人的心情。
(2)把握掌握、表達(dá)、發(fā)泄心情的適當(dāng)方式與合理途徑。
(3)學(xué)會保持積極心境的方法。
3、頑強(qiáng)意志與承受挫折的教育。
(1)培育堅持不懈、堅忍不拔的意志品質(zhì)。
(2)培育學(xué)生形成處事堅決的良好習(xí)慣。
(3)培育學(xué)生良好的自我掌握力。
(4)引導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)對挫折與困難。
4、自我意識、人際交往及性教育。
(1)學(xué)會正確熟悉自己,悅納自己,敬重自己、信任自己。
(2)學(xué)會正常人際交往,與同學(xué)、教師、家長良好關(guān)系。
(3)正確熟悉性別差異,承受發(fā)育過程中的身體變化,正確認(rèn)同性別角色,同異性同學(xué)保持正確的交往心態(tài)。
5、人格養(yǎng)成教育。
(1)引導(dǎo)學(xué)生樹立進(jìn)展健全人格的愿望與動機(jī)。
(2)注意學(xué)生的自我人格養(yǎng)成教育。
(3)對有人格障礙的學(xué)生進(jìn)展重點輔導(dǎo)。
四、學(xué)校心理安康教育的途徑。
(1)心理課輔導(dǎo)。每個月的最終一周班主任教師利用班會課依據(jù)本班詳細(xì)狀況開展心理活動課。
(2)心理詢問室。逐步開放“心靈家園”,承受以學(xué)生個體或小組為對象的詢問。逐步做到心理詢問室有專任教師負(fù)責(zé),固定的開放時間,固定的場所。
(3)辦好“心靈信箱”,以便個別學(xué)生羞于啟齒,可以利用寫信的方式和學(xué)校的心理教師進(jìn)展溝通、預(yù)約詢問,一般的問題由心理教師轉(zhuǎn)交班主任回復(fù),特別的由心理輔導(dǎo)教師進(jìn)展個別詢問。
(4)以“點”帶“面”,利用學(xué)校宣傳陣地。
“各班板報、紅領(lǐng)巾播送站”是我校學(xué)生熟識的宣傳陣地,本學(xué)期將充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理學(xué)問,在紅領(lǐng)巾播送站、多媒體教室進(jìn)展講座,對個別案例進(jìn)展解析,對一些常識性的問題進(jìn)展解答,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中隨時保持正常的心態(tài)。
(5)指導(dǎo)家庭進(jìn)展心理安康教育。
小學(xué)生的心理安康教育僅僅由學(xué)校實施是不夠的,在更重要的意義上講,小學(xué)生心理安康教育主要依靠家庭教育,由于家庭才是學(xué)生的來源與歸屬,小學(xué)生心理安康最終要?dú)w結(jié)于此。因此,學(xué)校、家長應(yīng)當(dāng)合力重視小學(xué)生的心理安康教育,我們利用家長會等多種途徑,堅持不懈地向家長提出各種建議,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理安康教育。
(6)指導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)展自我心理安康教育。
指導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)簡潔有效的自我心理安康教育的方法:
A、學(xué)會放松。要使小學(xué)生知道緊急是正常的心理反響,是可以通過想象、轉(zhuǎn)移留意力、調(diào)整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調(diào)整放松的。
B、與人談心。要使小學(xué)生知道有問題要學(xué)會求助,在學(xué)校可以找教師、心理輔導(dǎo)教師談心;在家里可以找長輩、親友談心;在社會上也可以有談心的對象,如心理詢問電話等等。無論何事何時都可以與人談話,學(xué)會與人談心一輩子受益。
C、學(xué)習(xí)寫日記或周記。小學(xué)生要學(xué)習(xí)用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來,這對心理安康成長有很大的幫忙。教師和家長要敬重孩子的隱私,公開日記要得到本人的允許。小學(xué)生也不用過分擔(dān)憂自己的內(nèi)心隱秘被他人知道,要學(xué)會坦然地對人與對己。
本著“成長比成績重要,成人比成才重要”的理念,我們?nèi)w教育工全心投入,重視小學(xué)生自我心理安康教育,利用一切資源開展小學(xué)生心理安康教育,促進(jìn)全體學(xué)生的安康進(jìn)展,為孩子的心理安康保駕護(hù)航是我們?yōu)橹Φ哪繕?biāo)。
個人年度工作規(guī)劃篇5
作為學(xué)校的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學(xué)校節(jié)省每一分本錢為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作,特制定出出納:
一、積極參與上級組織的各種培訓(xùn)。
積極參與財務(wù)人員培訓(xùn),提高熟悉,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記。
二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算治理規(guī)律
根據(jù)上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。
三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)資金治理。
1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)展記帳。
4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)治理力求科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費(fèi)用掌握合理化,強(qiáng)化監(jiān)視制度,細(xì)化工作,切實表達(dá)財務(wù)治理的作用。
使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、安康化,更能符合學(xué)校進(jìn)展的步伐。
五、連續(xù)做好收費(fèi)工作
1、學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的治理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。
3、教育學(xué)生使用正版讀物。
4、新華書店(根底訓(xùn)練)或保險學(xué)校(學(xué)生保險)上門效勞,允許學(xué)校供應(yīng)便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
以上便是我一名財務(wù)出納人員>工作規(guī)劃,總之在20xx年里,學(xué)校將借改革契機(jī),連續(xù)加大財務(wù)治理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,制造性的完成各項規(guī)劃內(nèi)容。
個人年度工作規(guī)劃篇6
光陰如梭,一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬又成為了歷史,20xx馬上過去,20xx馬上降臨。新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),〃決心再接再厲,更上一層樓"肯定努力翻開工作新局面??偨Y(jié)上學(xué)期的工作閱歷及教訓(xùn),為了20xx年工作的更好開展將做出個人工作規(guī)劃如下:
一、工作態(tài)度,思想工作
1.勤懇執(zhí)勤保持昂揚(yáng)的工作積極性,將自己的態(tài)度擺正,始終堅信〃態(tài)度比力量更重要〃
2.時簽到,按不拖延。在簽到過程中遵守紀(jì)律,爭做優(yōu)秀成員。
3.仔細(xì)檢查衛(wèi)生,保質(zhì)保量。
4.在明年的〃世界無煙日"降臨前做好工作籌劃,以便〃世界無煙日"工作的順當(dāng)開展。
二、全局規(guī)劃
在保證學(xué)習(xí)為重的前提下,努力工作。雙向驅(qū)動兩方面都不落后。一切為了更好的成長。在20xx年降臨前,提前為下學(xué)期做好全局規(guī)劃。
1.每月兩次部門集體活動,積極參加,在活動前做好活動籌劃,在嬉戲中增加與隊友間的情意,讓工作更好的,更有激情的開展下去。
2.每個星期的部門例會按時參與,仔細(xì)聽講,落實工作,讓工作更加有序的進(jìn)展下去。
3.在日常生活中做好表率作用,爭做榜樣,舉止禮貌有度。
4.工作學(xué)習(xí)兩不誤,合理調(diào)配時間。
展望將來,做好規(guī)劃便是為將來的工作鋪路。雖說規(guī)劃趕不上變化,但規(guī)劃是為了讓將來的工作更加有序的開展,順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作規(guī)劃。
個人年度工作規(guī)劃篇7
一、建立健全人事行政治理的各項標(biāo)準(zhǔn)及治理制度、員工手冊等
建立健全人力資源治理的各項標(biāo)準(zhǔn)及治理制度、員工手冊標(biāo)準(zhǔn)的治理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,員工從進(jìn)入公司到崗位變動,從日??荚u到離職,人事行政部都根據(jù)文件的程序進(jìn)展操作,實行對事不對人的原則,盼望能到達(dá)各項工作的合法性、嚴(yán)厲性。
二、勞動合同治理
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。本年度工作規(guī)劃的重點是
1、勞動合同簽訂,續(xù)簽、終止準(zhǔn)時性;
2、員工轉(zhuǎn)正準(zhǔn)時性;
3、勞資關(guān)系(勞動糾紛次數(shù)、緣由等);
4、檔案治理完整性等描述。
三、員工評價的收集
為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在肯定時期內(nèi)工作力量等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等供應(yīng)客觀依據(jù)。依據(jù)公司目前經(jīng)營狀況,每月收集個門店人事評價表,對每個人進(jìn)展考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素養(yǎng)。
個人年度工作規(guī)劃篇8
20xx年是個人轉(zhuǎn)型進(jìn)展、穩(wěn)定進(jìn)展的.起步之年,是堅持加快熟識業(yè)務(wù)工作,專心參加企業(yè)建立,仔細(xì)履行崗位職能,積存基層工作閱歷,努力推動企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各工程標(biāo)落到實處,在回憶過去,總結(jié)閱歷,分析形勢,展望將來,聯(lián)系實際的根底上,特制定本規(guī)劃:
一、指導(dǎo)思想
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,專心融入企業(yè)和諧進(jìn)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素養(yǎng)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿勢,嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建立精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
(一)、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
1、加強(qiáng)熟悉,轉(zhuǎn)變工作主角。
應(yīng)對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到。
2、實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,制定出將來三年的進(jìn)展目標(biāo),然后將三年進(jìn)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)展分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清楚的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素養(yǎng)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回憶、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各工程標(biāo)順當(dāng)進(jìn)展。
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時代要求,選取學(xué)習(xí)就是選取進(jìn)步,無視學(xué)習(xí)就是無視進(jìn)步,放下學(xué)習(xí)就是放下進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要透過學(xué)習(xí)到達(dá):
(二)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的進(jìn)展,人們的思想越來越活潑,更擅長觀看問題,分析問題,思索問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的效勞于企業(yè),效勞社會。因此,要專心做好以下三方面:一要端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增加貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅決性。要專心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建立現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標(biāo),專心進(jìn)展個人品德教育活動,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。要專心抵抗不良社會風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的士氣,培育安康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦專心安康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
1、始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦進(jìn)展的頭等大事,沒有安全就沒有進(jìn)展,要想推動進(jìn)展首先得推動安全進(jìn)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)安全進(jìn)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),仔細(xì)圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工進(jìn)展的生命線。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),根據(jù)隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,盡快熟識自己的工作和職責(zé),熟識隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的進(jìn)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性。
三、勤奮工作,專心回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工職責(zé)意識的重要表達(dá)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是全都的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。唐礦是一個進(jìn)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了勝利的期望。因此,只有踏實工作,才能制造業(yè)績,只有艱難奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持虛心、慎重、不驕、不躁。不管什么時候都應(yīng)以飽滿的熱忱,充足的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧安康進(jìn)展。
四、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合,是人的社會本質(zhì)的必定要求。只有個人為企業(yè)多做奉獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的敬重和滿意,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁進(jìn)展為我們實現(xiàn)人生價值制造了難得的進(jìn)展機(jī)遇,建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺帶給了寬闊的進(jìn)展平臺,我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住進(jìn)展機(jī)遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)制造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要親密關(guān)
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