2023年公司后勤下半年工作計劃（4篇）

第10頁共10頁2023年公司后勤下半年工作計劃時光荏?苒，年即將?過去，回首?過去的上半?年，內(nèi)心不?禁感慨萬千?時間如梭，?轉眼間又將?跨過下半年??；厥淄?，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。對?于我們每一?個追求進步?的人來說，?免不了會對?自己進行一?番盤點，也?算是對自己?的一種鞭策?。后勤部?是公司的關?鍵部門之一?，對內(nèi)管理?水平的要求?應不斷提升?，對外要應?對稅務、工?商、藥監(jiān)、?社保等機關?的各項檢查?。行政人事?部人員雖然?少，但在這?一年里任勞?任怨，竭盡?全力將各項?工作順利完?成。經(jīng)過一?年的磨練與?洗禮，行政?人事部的綜?合能力相比?年又邁進了?一步?；?顧年，在公?司領導的正?確領導下，?我們的工作?著重于公司?的經(jīng)營方針?、宗旨和效?益目標上，?緊緊圍繞重?點展開工作?，緊跟公司?各項工作部?署。在管理?方面盡到了?應盡的責任?。為了總結?經(jīng)驗，繼續(xù)?發(fā)揚成績同?時也克服存?在的不足，?現(xiàn)將年的工?作做如下簡?要回顧和總?結。__?_年行政后?勤部工作大?體上可分為?以下三個方?面：一、?人事管理方?面根據(jù)部?門人員的實?際需要，有?針對性、合?理地招聘一?批員工，以?配備各崗位?。規(guī)范了?各部門的人?員檔案并建?立電子檔案?，嚴格__?_全體員工?檔案，對資?料不齊全的?一律補齊。?配合采購?和財務部門?，嚴格把好?促銷員的進?、出關。?有步驟的完?善培訓機制?，不斷的外?派員工學習?并要求知名?公司來培訓?員工，同時?加強內(nèi)部的?培訓管理工?作。二、?后勤工作方?面⒈辦理?好各門店的?證照并如期?進行年審工?作。⒉和?相關職能機?關如工商、?稅務、藥監(jiān)?、社保、銀?行等做好溝?通工作，以?使公司對外?工作更為通?暢。⒊聯(lián)?系報刊、電?視臺等媒體?做好對外的?宣傳工作。?⒋對內(nèi)做?好辦公用品?的采購，嚴?格___各?部門的辦公?用品的使用?狀況，并做?好物品領用?登記，以節(jié)?約降低成本?為第一原則?，合理地采?購辦公用品?。三、公?司管理運作?方面⒈順?應市場的發(fā)?展，依照公?司要求，制?定相應的管?理制度。完?善公司現(xiàn)有?制度，使各?項工作有法?可依，有章?可尋。在日?常工作中，?及時和公司?各個部門、?門店密切溝?通、聯(lián)系，?適時對各部?門的工作提?出些指導性?的意見。?⒉逐步完善?公司監(jiān)督機?制。有一句?話說得好：?員工不會做?你要求做的?事情，只會?做你監(jiān)督要?做的事情。?基于這個原?因，本年度?加強了對員?工的監(jiān)督管?理力度。?⒊加強團隊?建設，打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到察人之?長、用人之?長、聚人之?長、展人之?長，充分發(fā)?揮他們的主?觀能動性及?工作積極性?。提高團隊?的整體素質?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務?實高效的公?司新形象。?⒋充分引?導員工勇于?承擔責任。?以前公司各?職能部門職?責不清，現(xiàn)?逐步理清各?部門工作職?責，并要求?各人主動承?擔責任。?作為負責人?，我充分認?識到自己既?是一個管理?者，更是一?個執(zhí)行者。?要想帶好一?個團隊，除?了熟悉業(yè)務?外，還需要?負責具體的?工作及業(yè)務?，以身作則?，這樣才能?保證在人員?偏緊的情況?下，大家都?能夠主動承?擔工作，使?公司各項工?作正常進行?。2023年公司后勤下半年工作計劃（二）?關于我下半?年的公司后?勤工作計劃?如下：一?、加強員工?隊伍建設，?努力探索規(guī)?范化管理途?徑1、繼?續(xù)加強員工?的思想工作?，引導她們?牢固確立保?教意識、服?務意識，工?作中樹立主?人翁精神；?2、樹立?全體保教人?員的求知意?識，學會向?書本學習，?向同事學習?，向自己學?習，在學習?中積極探索?，勇于創(chuàng)新?，不斷提高?自身素質，?增強自信。?3、繼續(xù)?堅持每日巡?視制度，及?時發(fā)現(xiàn)問題?，分析癥結?，并與相關?人員交換意?見，發(fā)揮指?導功效。?4、繼續(xù)實?施員工工作?考核制度，?獎優(yōu)罰劣，?進一步激發(fā)?后勤人員工?作的積極性?與主動性，?提高工作質?量。二、?加強財務管?理，開源節(jié)?流，創(chuàng)建節(jié)?約型幼兒園?1、加強?園資園產(chǎn)管?理，努力發(fā)?揮現(xiàn)有資產(chǎn)?的效益。繼?續(xù)探索物材?管理的科學?性，進一步?完善固定資?產(chǎn)的管理，?定期檢查各?班室的資產(chǎn)?情況，督促?加強保管，?降低損壞與?流失，愛護?并合理使用?園內(nèi)設施設?備；認真做?好各類檢修?工作，對小?型維修工作?嘗試自己動?手完成，竭?盡所能節(jié)約?維修經(jīng)費開?支。期末認?真進行資產(chǎn)?的清理核對?工作。2?、嚴格執(zhí)行?財務制度，?認真執(zhí)行購?物審批制度?，合理使用?好各類經(jīng)費?，不斷改善?和優(yōu)化辦園?條件。規(guī)范?收費，落實?幼兒伙點賬?目的公示制?度。3、?堅持勤儉辦?園的原則，?全園上下努?力形成“_?__幼是我?家，勤儉治?家為大家”?的節(jié)約風尚?，大力提倡?保教人員利?用安全無害?的廢舊物或?自然物制作?教玩具和進?行環(huán)境創(chuàng)設?，積極倡導?節(jié)約水、電?、煤氣、材?料等，減少?浪費。為節(jié)?約資源，本?學期將加強?對用水、用?電、辦公用?品、打印耗?材的管理。?定期清查、?審核辦公用?紙情況，加?強領用紙張?記帳制度，?減少不必要?的紙張浪費?。水電的使?用上要嚴防?跑、冒、滴?、漏，發(fā)現(xiàn)?問題，及時?處理，把水?電費降低到?歷史最低水?平。三、?加強衛(wèi)生與?安全管理，?提高操作規(guī)?范化1、?繼續(xù)抓好環(huán)?境衛(wèi)生工作?，明確責任?區(qū)與責任人?，并加強檢?查和指導，?確保幼兒園?環(huán)境衛(wèi)生整?潔有序。?2、進一步?加強對食堂?人員食品加?工過程、餐?具清洗和消?毒過程的檢?查和指導，?切實落實《?食品衛(wèi)生法?》和衛(wèi)生保?健制度，規(guī)?范操作。?3、進一步?強化門衛(wèi)人?員的安全責?任意識，嚴?格執(zhí)行外來?人員的查詢?和登記工作?，嚴防幼兒?走出園門以?及盜竊等現(xiàn)?象的發(fā)生。?4、定期?進行安全檢?查，不斷完?善和改進工?作。認真執(zhí)?行每周一次?的安全檢查?制度，及時?地做好各種?物品、器械?的保養(yǎng)和維?修，確保安?全使用。?5、切實做?好消防安全?工作，繼續(xù)?加強對易燃?、___、?有毒的危險?品及清潔消?毒用品的管?理，做到專?人保管、限?量發(fā)放，以?備不測。?6、強化保?教人員的安?全責任意識?，對照期初?“安全工作?責任書”的?有關條例，?掌握本班的?安全工作重?點，天天講?、經(jīng)常講，?緊繃安全弦?，堅持以防?為主，消除?隱患，做到?安全第一。?同時要加強?對幼兒進行?安全自救教?育，本學期?擬___一?次緊急疏散?演練，各班?還要進行一?次有關安全?自救的__?_教學活動?。2023年公司后勤下半年工作計劃（三）?___年我?繼續(xù)在我原?來的工作單?位工作，工?作職務和方?向都沒有發(fā)?生任何的變?化，唯一的?變化就是我?在不斷的學?習中，我知?道了怎么去?工作，怎么?在公司激烈?的競爭中擁?有屬于自己?的一片安寧?之地。為?了讓自己更?好的融入到?公司的工作?中去，也為?了自己能夠?在公司中有?屬于自己的?地位，制定?屬于自己工?作計劃，才?能在公司中?好好的工作?下去！一?、個人定位?根據(jù)自身?條件及公司?發(fā)展需要，?本人定位于?后勤部門。?1、自身?條件：我?借___提?出的唐僧團?隊的概念，?定位自身。?本人擁有唐?僧的意志堅?定，擁有八?戒和沙僧的?忠心耿耿，?卻缺少__?_的業(yè)務本?領，所以歸?屬行政部門?。2、公?司發(fā)展要求?：公司前?期運作為構?建商務團隊?、招聘加盟?商及公司人?員的補充。?根據(jù)需求，?前期工作則?為招聘。因?本人親自并?獨立參與過?招聘工作，?熟悉招聘工?作的整個流?程。具體如?下：（1?）參與網(wǎng)上?招聘工作的?整個流程。?（2）招?聘前期工作?：與人才市?場聯(lián)系，預?約展位及招?聘時間，招?聘內(nèi)容電子?版的轉發(fā)，?招聘費用的?申請，交納?。（3）?招聘現(xiàn)場工?作。（4?）招聘后期?工作：個人?簡歷電子檔?案存根，人?才庫的建立?，電話通知?通過初試人?員其復試時?間等程序。?招聘費用收?據(jù)報出納處?。二、目?標在快樂?的工作和不?斷的學習中?，提高自身?能力及時順?應公司發(fā)展?需求，做好?行政工作。?1、從個?人目標來說?，全面熟悉?并著手行政?工作，具備?擔任行政總?裁助理的資?格；2、?從公司角度?來說，與公?司成長與發(fā)?展，出一份?微薄之力，?實現(xiàn)招聘招?商工作計劃?和會館的建?立，共同打?造___世?界。三、?工作內(nèi)容（?職責）結?合以上兩點?，定位職責?為三點：?（1）配合?市場部門進?行初步招聘?招商工作及?后勤人員（?前臺、財務?、文化）的?補充；（?2）繼續(xù)日?常后勤工作?，培訓前臺?接待員一名?；（3）?熟悉后勤工?作的整個運?程：1、?日?？记?2、接待工?作3、電?話轉接、記?錄4、辦?公設備的使?用與維護?5、文件的?歸檔工作（?公司書籍、?專業(yè)資料、?客戶檔案）?6、物業(yè)?：辦公室的?各項業(yè)務管?理，與物業(yè)?公司協(xié)調(diào)水?、電、信函?，辦公室的?照明、植物?、家具、鑰?匙等管理等?）7、學?習人力資源?規(guī)劃8、?學習金融知?識和財務方?面知識。?四、權利?擁有對公司?全體員工禮?儀、辦公紀?律、出勤、?外出等事項?的全面監(jiān)督?。五、方?法后勤人?員本著多做?事，勤做事?，做實事，?服務與市場?部門和總裁?辦的基本原?則，以遵循?日常工作程?序和靈活對?待突發(fā)工作?為機動的方?法進行工作?。如果公司?有需求，服?從安排和調(diào)?動。我可?以在公司中?很好的工作?，可是自己?卻始終平淡?無奇，我也?想在公司中?有更大的作?為，可是競?爭的激烈，?以及公司中?有很多優(yōu)秀?人才，讓我?覺得很壓抑?，而我不知?道如何才能?讓領導更好?的認識到自?己的能力，?只能在不斷?的進步中找?到心理的安?慰！相信?很多人有和?我一樣的情?況，自己的?才華完全的?被埋沒在人?海之中，我?只能說，自?己的不善表?達和遇不到?伯樂，之恩?那個感嘆命?運的不濟了?。不過我相?信是金子總?會發(fā)光，我?遲早會在公?司中脫穎而?出，實現(xiàn)自?己的夢想的?！2023年公司后勤下半年工作計劃（四）?關于我下半?年的公司后?勤工作計劃?如下：1?、做好GD?P年核算和?統(tǒng)一審核工?作，搞好下?半年全市資?產(chǎn)負債表的?編制。適當?時機，到有?關市學習先?進市GDP?核算經(jīng)驗。?2、做好?下半年基本?單位___?庫的維護工?作。3、?做好我市服?務業(yè)統(tǒng)計制?度的制定、?工作部署和?數(shù)據(jù)搜集調(diào)?度等工作，?為核算工作?奠定堅實的?基礎。4?、做好__?_月服務業(yè)?重點行業(yè)統(tǒng)?計調(diào)查、核?算工作。?5、做好下?半年年統(tǒng)計?___的印?發(fā)工作。?6、做好月?度快報、綜?合月報的編?印發(fā)工作。?7、搞好?統(tǒng)計分析。?搞好季度綜?合統(tǒng)計分析?（輪寫，包?括相應的信?息），重點?行業(yè)服務業(yè)?統(tǒng)計分析。?按照胡市長?要求，重點?搞好產(chǎn)業(yè)結?構專題分析?。8、搞?好統(tǒng)計學會?換屆。準備?好有關講話?材料，落實?好學會理事?成員人選，?搞好法人代?表變更手續(xù)?；市民政局?批準，召開?會員代表大?會。9、?做好縣市區(qū)?經(jīng)濟工作和?社會事業(yè)綜?合考核數(shù)據(jù)?搜集處理工?作。___?月底前對社?會事業(yè)考核?辦法進行模?擬考核。?10、完成?省局及局領?導交辦的各?項工作。?總的看，下?半年工作任?務比較多，?有些業(yè)務還?要加強學習?提高。我們?將按照局黨?組要求，努?力完成各項?任務。1?、加強政治?業(yè)務學習，?努力提高自?身綜合素質?，為領導決?策搞好服務?。一是加強?政治理論學?習，努力提?高思想和政?策理論水平?。通過積極?參加辦公室?統(tǒng)一___?的集中學習?和自學，使?大家的政治?思想和理論?水平進一步?提高，執(zhí)行?黨的路線方?針、政策的?自覺性進一?步增強，_?__性和政?治鑒別力進?一步提高。?二是扎扎實?實搞好業(yè)務?知識學習，?提高工作能?力。今年我?們將根據(jù)我?縣召開正博?會這一重點?工作和辦公?室實際，本?著干什么學?什么、缺什?么補什么的?原則，進一?步認真學習?好《接待禮?儀》、《政?府辦工作職?責》、《辦?公室工作人?員應知應會?》等，還要?學習微機、?法律、市場?等有關知識?，以極大提?高同志們的?業(yè)務素質，?拓寬大家的?知識面，提?高服務水平?，為更好做?好工作打下?堅實基礎。?同時，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，認?真開展調(diào)研?活動，為縣?領導和辦公?室領導決策?搞好服務，?每人在縣級?以上刊物發(fā)?表文章__?_篇以上。?2、認真?做好辦公室?值班工作和?市長公開電?話交辦件承?辦等工作。?一是認真做?好日常及節(jié)?假日值班工?作，保證_?__小時有?人值班。及?時接聽好每?一個電話，?認真做好電?話記錄，對?反映的問題?及時答復，?重要事項及?時報告有關?領導，并根?據(jù)領導指示?認真轉辦、?催辦，及時?匯報辦理結?果。力爭今?年值班工作?繼續(xù)被市政?府___評?為先進單位?。二是認真?受理市長公?開電話和市?長短信熱線?反映的問題?，做好群眾?來信來訪工?作。對市長?公開電話、?市長短信熱?線交辦件和?縣長公開電?話投訴事件?，做好登記?，及時匯報?、交辦，并?督促落實，?確保按時辦?結率達__?_%。進一?進做好群眾?來信來訪工?作，力爭群?眾反映問題?處理率達_?__%