




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文有些公司的員工轉(zhuǎn)正是須要寫(xiě)一篇轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的,然后經(jīng)由自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),簽訂勞動(dòng)合同后,自己才能算是公司的正式員工。下面是我為大家?guī)?lái)的最新20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文_文員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板,歡送大家查閱!
20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年3月30日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔(dān)當(dāng)文員一職。
我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷駕馭方法積累經(jīng)歷。通過(guò)視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面,問(wèn)書(shū)本,問(wèn)同事,不斷豐富學(xué)問(wèn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力協(xié)助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我慢慢摸清了工作中的根本狀況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比擬瑣碎,須要細(xì)心、慎重,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當(dāng)天要發(fā)出的資料必須會(huì)先提前打算完成,不會(huì)留到其次天做。已經(jīng)能夠謹(jǐn)慎做好我的崗位職責(zé),例如:辦公室,會(huì)議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹(shù)立效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。
兩個(gè)月以來(lái),我在總監(jiān)以及同事們的熱心協(xié)助及關(guān)愛(ài)下取得了很大的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有些缺乏:有時(shí)候辦事不夠于煉,言行舉止沒(méi)注意約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離等等,依據(jù)我的工作實(shí)力,看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪資福利狀況進(jìn)展調(diào)整。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在工作實(shí)力上得到了很大的進(jìn)步與提高,也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美妙明天須要大家的努力締造,堅(jiān)信企業(yè)的美妙明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是___,20__年8月1日進(jìn)入___公司,成為公司的一位試用員工。
依據(jù)公司須要,擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi),我始終嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力協(xié)助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),慢慢摸清了工作中的根本狀況,通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé),例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)印;辦公用品的申購(gòu)與管理等。當(dāng)然我還有許多缺乏,處理問(wèn)題的經(jīng)歷方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,今后我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作。
進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道___公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)開(kāi)展和美妙的前景,我盼望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做出小小的奉獻(xiàn)。特殊是通過(guò)每天的晨讀時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精華,所以迫切盼望成為公司的一名正式員工,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己志向的時(shí)機(jī),同___公司一起展望美妙將來(lái)。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)!!
___
2___年9月15日
20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年_月_日成為公司的試用員工,擔(dān)當(dāng)物流中心倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作狀況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí),公司浩大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的開(kāi)展前途,激起了我劇烈的工作熱忱,使我下定決心,必須要盡我所能,為公司今后的開(kāi)展付出值得傲慢的奉獻(xiàn)。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及協(xié)助下,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并在努力開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深化,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀。為此,我結(jié)合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)歷,對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,訓(xùn)練高素養(yǎng)的物流隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,提高崗位技能。
物流中心目前運(yùn)用的員工都來(lái)自五湖四海,人員狀況極其困難,具備的技能、素養(yǎng)各不一樣,人員管理工作困難極大。因此,我們必需從細(xì)微環(huán)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)打算。
首先要讓來(lái)自不同地方、不同素養(yǎng)和不同實(shí)力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),使他們?cè)诩o(jì)律、素養(yǎng)、實(shí)力及
職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要到達(dá)必須要求后,才能使他們走上工作崗位。
其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓(xùn),不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增加使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,嘉獎(jiǎng)高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度,提高人員工作踴躍性。
一樣崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)分對(duì)待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對(duì)同崗位的員工進(jìn)展考核評(píng)價(jià),并和獎(jiǎng)金掛鉤,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的鼓勵(lì)作用完全發(fā)揮出來(lái),從而到達(dá)提高員工踴躍性的目的。
3、全面限制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞。
隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,物流中心的運(yùn)輸實(shí)力、庫(kù)存實(shí)力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷(xiāo)售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢(shì)必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模漸漸擴(kuò)大,如此多的車(chē)輛,如此多的人員,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調(diào)部門(mén)之間的合作,真正實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)效率。同時(shí),調(diào)度室也是一個(gè)信息溝通的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,供應(yīng)業(yè)務(wù)方面庫(kù)存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所須要的物流信息。
二、以提高效勞質(zhì)量為途徑,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及形象意識(shí)。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展,效勞質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),使物流中心的效勞水平上一個(gè)新臺(tái)階,效勞質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高效勞質(zhì)量綜合滿足度,為公司長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定、安康開(kāi)展打下良好根底。
首先,要讓員工相識(shí)到效勞質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們效勞質(zhì)量的好壞,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門(mén)在公司的形象;對(duì)外那么影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必需不斷提高效勞質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得聲譽(yù)和市場(chǎng)。其次,要教育員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品德。假如沒(méi)有這兩樣品質(zhì),是不行能供應(yīng)出高質(zhì)量效勞的;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì)得過(guò)且過(guò)、不負(fù)責(zé)任,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識(shí)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到效勞質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺(jué)提升效勞質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象;只有具備大局意識(shí),才會(huì)有勝利部門(mén)及團(tuán)隊(duì)合作。
三、進(jìn)一步降低本錢(qián),增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心本錢(qián)的8大措施。①變更物流調(diào)度模式,削減裝卸、交接、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采納資源共享方式,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù),提高車(chē)輛運(yùn)輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統(tǒng),全天候限制車(chē)輛行蹤,提高車(chē)輛利用率。④加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)管理,穩(wěn)步開(kāi)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執(zhí)行按勞安排的原那么,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力開(kāi)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉(cāng)儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識(shí),加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建立,將質(zhì)量的功能給予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢實(shí)力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上到達(dá)相同性。
以上是我對(duì)公司開(kāi)展提出的一些想法,主要目的是想通過(guò)抓內(nèi)部管理,再以提高效勞質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來(lái)提
高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)相同,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化開(kāi)展。
同時(shí)我也盼望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起開(kāi)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!
申請(qǐng)人:___
日期:____年__月__日
20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我有幸于__年_月_日進(jìn)入__公司就職于辦公室文員,時(shí)間飛逝,擠眼間工作已經(jīng)三個(gè)多月了,試用期已滿。在這短短的三個(gè)多月的工作時(shí)間內(nèi)使我在各方面都的得到了特別好的熬煉和學(xué)習(xí),能成為_(kāi)_的一員使我感到特別的驕傲,因?yàn)樵谶@里可以讓我不斷地進(jìn)步和鼓勵(lì)我不斷地努力,使我有信念提升自己的開(kāi)展空間。
擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及協(xié)作各部門(mén)工作燈,在工作中我始終嚴(yán)格要求自,努力工作,謹(jǐn)慎完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,踴躍協(xié)作公司各部門(mén)各同事的工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)自己不懂的問(wèn)題,也在工作中學(xué)習(xí)到了許多新的學(xué)問(wèn),不斷地提高自己、充溢自己,辦公室每位同事都很真誠(chéng)的相互協(xié)作使每項(xiàng)工作順當(dāng)?shù)耐瓿?,領(lǐng)導(dǎo)也充溢耐性的教育我,幾乎是手把手教我做好每一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)在各方面的工作實(shí)力、對(duì)員工工作的嚴(yán)厲及日常對(duì)大家的關(guān)懷令我所敬佩,讓我懂得做任何工作跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是最重要的選擇,所以我堅(jiān)信我可以克制工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因?yàn)檫@些都可以促使我無(wú)論心理還是實(shí)力的快速成長(zhǎng)。這些讓我更深刻的意識(shí)到,一個(gè)完備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須要靠每一個(gè)人的努力。
在工作中也出現(xiàn)了許多的過(guò)失,對(duì)事情考慮的不周全,工作完成完備度欠佳,領(lǐng)導(dǎo)都耐性的對(duì)我指正。正所謂前車(chē)可鑒,后事之師,這些經(jīng)驗(yàn)都讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和協(xié)助。
我從內(nèi)心喜愛(ài)這份工作,也堅(jiān)信自己會(huì)努力做好這份工作,除了完成日常工作外,協(xié)作其他部門(mén)所進(jìn)展的各項(xiàng)選購(gòu)工作及活動(dòng)公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地熬煉,從最初的茫然沒(méi)有底氣去打電話到此時(shí)此刻可以很好的駕馭主動(dòng)權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆螅⒖梢酝陚涞耐瓿蛇x購(gòu)工作,這些都是試用期在工作上的小小進(jìn)步,因此我有信念完成好每一項(xiàng)工作,也令我對(duì)此項(xiàng)工作充溢了深厚的愛(ài)好和做的更好的動(dòng)力。我堅(jiān)信自己可以從這里不斷地提升和開(kāi)展,因?yàn)楣镜奈幕凸镜拈_(kāi)展歷史讓我對(duì)公司開(kāi)展的美妙前景充溢信念,我也盼望能通過(guò)自己的努力為公司作出小小的奉獻(xiàn)。
公司對(duì)每一位員工的嚴(yán)格要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的不斷完善,讓我可以看到美妙的將來(lái),所以我迫切盼望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己幻想的時(shí)機(jī),讓我同__公司一起展望美妙的將來(lái),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)特此批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
日期:20__年__月__日
20xx文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您給我時(shí)機(jī)到西安立豐公司從事行政文員工作。我于20__年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)對(duì)試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作以匯報(bào)總結(jié)。
自入職為立豐公司的一名員工起,就始終本著學(xué)習(xí)的看法盡我所能,嚴(yán)格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分表達(dá)自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成果。
在試用期間,我謹(jǐn)慎剛好的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,踴躍溝通,不斷的充溢提高自己,盼望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,期間難免出現(xiàn)一些小過(guò)失需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)驗(yàn)讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
行政這一職務(wù)是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的,和我的專業(yè)學(xué)問(wèn)相差也較大,記得剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的一切都感到新穎,自信十足,對(duì)新的工作充溢了熱忱,堅(jiān)信自己可以作好行政工作,經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化纖坯布采購(gòu)合同范本
- 農(nóng)信社借款合同范本
- 出售液壓設(shè)備合同范本
- 產(chǎn)品貨物裝運(yùn)合同范本
- 出讓生鮮小店合同范本
- 勞務(wù)合同范本字體
- 出口服裝合同范本
- 中介房產(chǎn)股合同范本
- 公司設(shè)計(jì)合同范本
- 乙方基坑支護(hù)合同范本
- 社會(huì)工作師《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》講義
- 礦山轉(zhuǎn)讓居間合同范本
- 學(xué)前兒童英語(yǔ)教育與活動(dòng)指導(dǎo)(學(xué)前教育專業(yè))全套教學(xué)課件
- 2024年蘇州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 健康管理案例分析
- 患者身份識(shí)別制度培訓(xùn)
- 《包裝設(shè)計(jì)》課件-包裝設(shè)計(jì)發(fā)展的歷史
- 全國(guó)保密宣傳教育月課件
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP培訓(xùn)
- 語(yǔ)言藝術(shù)訓(xùn)練智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 報(bào)價(jià)單(產(chǎn)品報(bào)價(jià)單)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論