國開企業(yè)文化形考任務(wù)2試題及答案

企業(yè)文化·作業(yè)練習(xí)21.優(yōu)秀的企業(yè)文化是開放的，是兼收并蓄、創(chuàng)新提煉，而又自成一體的。A.正確B.錯誤正確答案：A2.每個企業(yè)都要根據(jù)各自文化特色，從自身活動中去提煉概括企業(yè)文化精髓，不能盲目地、機(jī)械地效仿別人。A.正確B.錯誤正確答案：B3.企業(yè)文化就是領(lǐng)導(dǎo)文化。A.正確B.錯誤正確答案：B4.企業(yè)家是企業(yè)文化修煉的“教練”。A.正確B.錯誤正確答案：B5.傳統(tǒng)的企業(yè)管理者僅僅管理企業(yè)的資金、技術(shù)、設(shè)備、人員等，而往往忽略對企業(yè)文化方面的管理，這就是傳統(tǒng)企業(yè)家與現(xiàn)代企業(yè)家管理對象的本質(zhì)區(qū)別。A.正確B.錯誤正確答案：A6.企業(yè)文化一旦建立起來就能發(fā)揮應(yīng)有的作用，不需要與科學(xué)管理聯(lián)系起來，但必須將特有的文化理念融入企業(yè)管理實踐中，將企業(yè)文化成果運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中。A.正確B.錯誤正確答案：A7.企業(yè)的交通工具是塑造、渲染、傳播企業(yè)形象的流動性媒介和渠道。A.正確B.錯誤正確答案：B8.企業(yè)家應(yīng)過度注重短期利潤與得失。A.正確B.錯誤正確答案：B9.企業(yè)文化就是跳跳舞、唱唱歌，搞一些比賽。A.正確B.錯誤正確答案：B10.企業(yè)家行為的特點具體表現(xiàn)為（）。A.企業(yè)家是企業(yè)的最高管理者B.企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營的主要決策者，承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營的主要責(zé)任C.企業(yè)家是一種職業(yè)，是社會生產(chǎn)的基層組織者和管理者D.企業(yè)家是企業(yè)的決策者正確答案：ABCD11.企業(yè)文化對外傳播的通道包括（）A.企業(yè)文化示范傳播B.企業(yè)活動、慶典、儀式C.企業(yè)文化交流合作D.企業(yè)文化的主動輸出式傳播正確答案：ACD12.扁平化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)所具有的特征包括哪些（）A.圍繞工作流程來建立機(jī)構(gòu)B.減少中間層C.管理者的影響力增加D.下層的管理決策權(quán)限增大正確答案：ABCD13.企業(yè)家是企業(yè)文化建設(shè)的“龍頭”，具體表現(xiàn)為哪些方面（）A.企業(yè)家是企業(yè)文化的管理者B.企業(yè)家是企業(yè)文化的變革者C.企業(yè)家是企業(yè)文化的傳播者D.企業(yè)家是企業(yè)文化的創(chuàng)立者正確答案：ABD14.以下方式均屬于展現(xiàn)員工風(fēng)貌的方式是（）A.創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊B.成立釣魚興趣小組C.校園經(jīng)典作品朗誦大賽D.廣告宣傳正確答案：ABC15.企業(yè)文化按照企業(yè)任務(wù)和經(jīng)營方式的不同分類為（）。A.過程型文化B.強(qiáng)人文化C.工作和娛樂并重型文化D.攻堅文化正確答案：ABCD16.法國的企業(yè)文化特點包括（）。A.人性化和民主化B.公眾意識強(qiáng)C.科學(xué)與創(chuàng)新D.敢于奮斗、勇于挑戰(zhàn)正確答案：ABCD17.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)的四種類型包括（）。A.實物溝通渠道B.語言溝通渠道C.電子文化網(wǎng)絡(luò)D.印刷溝通渠道正確答案：ABCD18.以下屬于企業(yè)正式制度范疇的有哪些？（）A.規(guī)章制度B.治理結(jié)構(gòu)C.產(chǎn)權(quán)制度D.組織結(jié)構(gòu)正確答案：ABCD19.企業(yè)物質(zhì)文化主要內(nèi)容包括（）。A.企業(yè)環(huán)境B.企業(yè)容貌C.企業(yè)產(chǎn)品D.技術(shù)、設(shè)備正確答案：ABCD20.企業(yè)廣告在提高企業(yè)知名度、傳播企業(yè)信息、參與市場競爭、滿足市場需要的過程中形成了一種獨特的問題，即（）A.企業(yè)廣告文化B.企業(yè)產(chǎn)品文化C.企業(yè)傳播文化D.企業(yè)營銷文化正確答案：A21.在企業(yè)形象識別要素中，首先要考慮的是（）。A.企業(yè)容貌B.企業(yè)名稱C.企業(yè)形象設(shè)計D.企業(yè)標(biāo)志正確答案：D22.合資一方以其強(qiáng)勢文化注入合資企業(yè)，而他方則全盤接受，使合資企業(yè)文化成為該強(qiáng)勢文化的延伸，這種文化融合的模式屬于（）A.改造式B.分離式C.注入式D.滲透式正確答案：C23.企業(yè)的靈魂人物是（）。A.員工B.經(jīng)理人C.客戶D.企業(yè)家正確答案：D24.（）就是企業(yè)精神得塑造者。A.企業(yè)職工B.企業(yè)家C.經(jīng)營者D.管理者正確答案：B25.彼得·圣吉指出，學(xué)習(xí)型組織的核心是（）。A.學(xué)習(xí)B.溝通C.管理D.創(chuàng)造正確答案：D26.產(chǎn)品文化設(shè)計的核心要素是（）。A.文化情調(diào)B.文化功能C.文化心理D.文化精神正確答案：B27.文化融合的前提是（）。A.整合B.篩選C.接觸D.撞擊正確答案：C28.企業(yè)形象識別系統(tǒng)得三個子系統(tǒng)分別就是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、（）系統(tǒng)。A.視覺識別B.標(biāo)識識別C.概念識別D.精神識別正確答案：A29.企業(yè)價值觀是企業(yè)在市場經(jīng)營活動中，反映企業(yè)對其（）。A.經(jīng)營利潤、社會貢獻(xiàn)B.生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)追求C.生產(chǎn)經(jīng)營、社會貢獻(xiàn)D.經(jīng)營效率、目標(biāo)追求正確答案：B30.科特和赫斯科特根據(jù)企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系,把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)力型、策略合理型和()三種類型。A.賭博型B.保守型C.靈活適應(yīng)型D.官僚型正確答案：C31.以下哪一項行為反應(yīng)了企業(yè)文化傳播中出現(xiàn)的暈輪效應(yīng)（）A.企業(yè)面對危機(jī)事件的時候，社會公眾往往在不了解真相的情況下盲目擴(kuò)大對危機(jī)中的企業(yè)不良印象B.如果有些員工的遲到、早退長期沒有得到管理，其他員工就可能會產(chǎn)生這種從眾行為C.中國乳制品行業(yè)的三聚氰胺事件爆發(fā)后，許多消費(fèi)者對國產(chǎn)奶制品一律抵觸，把因為對某些品牌的不良印象投射到所有的國產(chǎn)奶制品上，進(jìn)而影響到國產(chǎn)牛奶的銷量D.新東方總裁俞敏洪在當(dāng)代中國青年中非常受歡迎，他的言論往往能夠影響到青年人的思想正確答案：C32.制度文化和心理文化從性質(zhì)上看屬于（）文化。A.顯性B.虛擬C.實體D.隱性正確答案：D33.在企業(yè)價值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是（）。A.普通員工的表率B.管理人員的表率C.科技人員的表率D.企業(yè)家的表率正確答案：D34.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個性決定著企業(yè)文化的（）。A.生命B.類型C.發(fā)展D.風(fēng)格正確答案：D35.（）是企業(yè)內(nèi)外空間設(shè)計。A.企業(yè)布局B.企業(yè)建筑物C.企業(yè)標(biāo)志D.企業(yè)標(biāo)志正確答案：A36.企業(yè)文化發(fā)生變革的內(nèi)因主要是（）。A.企業(yè)經(jīng)營危機(jī)B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突C.企業(yè)文化本身產(chǎn)生的沖突D.企業(yè)發(fā)展正確答案：C37.企業(yè)通過正式組織和正規(guī)媒介向員工傳遞信息的通道叫()。A.外部傳播渠道B.企業(yè)傳播渠道C.內(nèi)部傳播渠道D.社會傳播渠道正確答案：C38.強(qiáng)勢企業(yè)文化指與其她企業(yè)文化相比具有（）的企業(yè)文化。A.侵略性B.帶動性C.明顯優(yōu)勢D.強(qiáng)烈反差正確答案：C39.以下管理中屬于企業(yè)內(nèi)部跨文化管理的是（）。A.與顧客進(jìn)行管理B.與競爭者進(jìn)行管理C.與不同文化背景的雇員進(jìn)行管理D.與相關(guān)利益群體進(jìn)行管理正確答案：C40.企業(yè)價值觀的修正就就是對原有價值觀的（）。A.否定B.保留C.揚(yáng)棄D.繼承正確答案：C41.企業(yè)文化變革步驟中第一步的是（）。A.構(gòu)建清晰的變革愿景和戰(zhàn)略B.鞏固提升戰(zhàn)果和穩(wěn)固變革成果C.創(chuàng)造短期成果D.組織變革團(tuán)隊正確答案：A42.在企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)中，那些把發(fā)生在企業(yè)里的逸聞趣事，按照自己的觀點進(jìn)行傳播核擴(kuò)散的人是()。A.教士B.傳小道消息者C.幕后提詞者D.講故事者正確答案：D43.有的企業(yè)規(guī)定完不成定額，就會有某種形式的懲罰；如果在考核評價中處于落后狀態(tài)，就會影響到未來的晉升與工資水平等。這種做法你認(rèn)為合理與否？如果不合理，應(yīng)該怎么做？（）A.不合理、造成人際關(guān)系緊張B.合理C.不合理、不利于員工成長D.不合理、避免單純強(qiáng)調(diào)懲罰正確答案：D44.評價企業(yè)文化優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.時代性標(biāo)準(zhǔn)B.社會性標(biāo)準(zhǔn)C.生產(chǎn)效率和績效標(biāo)準(zhǔn)D.綜合性標(biāo)準(zhǔn)正確答案：B45.（）是從基層、從實踐中涌現(xiàn)出來，成為企業(yè)員工心目中的模范。A.企業(yè)標(biāo)兵B.企業(yè)先進(jìn)人物C.企業(yè)模范人物D.企業(yè)一般員工正確答案：C46.以下管理中不屬于企業(yè)外部跨文化管理的是（）。A.與競爭者進(jìn)行管理B.與不同文化背景的雇員進(jìn)行管理C.與顧客進(jìn)行管理D.與供應(yīng)商進(jìn)行管理正確答案：B47.信息在同級人員中進(jìn)行流動，屬于()。A.自動溝通B.下行溝通C..上行溝通D.平行溝通正確答案：D48.（）對企業(yè)的整體精神風(fēng)貌和文明程度有著直接的決定作用。A.模范員工群體行為B.企業(yè)模范人物行為C.模范員工個體行為D.先進(jìn)人物個體行為正