學(xué)生會勞保部工作計(jì)劃

第3頁共3頁學(xué)生會勞保部工作計(jì)劃歲月如梭?，轉(zhuǎn)瞬即逝?，告別那個(gè)?我們曾經(jīng)奮?斗過的__?_，來到了?這個(gè)充滿生?機(jī)的___?，我們奮發(fā)?進(jìn)取，同時(shí)?我們院學(xué)生?會的工作又?開始了新一?輪的挑戰(zhàn)。?___，一?個(gè)嶄新的開?始，而我們?在汲取__?_年的工作?經(jīng)驗(yàn)與失敗?的基礎(chǔ)上，?積極開展_?__年的工?作，其工作?計(jì)劃如下：?（一）、?指導(dǎo)思想：?作為院學(xué)?生會___?部門之一的?勞保部，擔(dān)?當(dāng)著十分重?要的角色，?而我們也一?直在學(xué)工處?領(lǐng)導(dǎo)老師的?指導(dǎo)下，做?好每次活動?的協(xié)調(diào)工作?，貫徹落實(shí)?上級領(lǐng)導(dǎo)老?師布置的各?項(xiàng)工作。及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)老?師及學(xué)生會?主席匯報(bào)我?部的工作情?況，同時(shí)也?積極協(xié)助秘?書處及其他?相關(guān)部門做?好學(xué)生會日?常工作,并?在10級中?宣傳全面強(qiáng)?化學(xué)生會的?工作性質(zhì)，?增加整個(gè)部?門的___?榮譽(yù)感、凝?聚力和各成?員的歸屬感?，從而確定?部門的主要?負(fù)責(zé)人等。?（二）、?主要工作：?1.各系?清潔區(qū)衛(wèi)生?問題的落實(shí)?。由各系勞?保部督促，?我部只作定?期進(jìn)行抽查?，并如實(shí)記?錄各種打分?檔案，作文?檔整理，每?月進(jìn)行一次?大的匯報(bào)，?以書面材料?形式匯報(bào)當(dāng)?月整體的衛(wèi)?生情況。?2.完善衛(wèi)?生檢查制度?，由強(qiáng)化的?管理逐漸轉(zhuǎn)?為內(nèi)化的習(xí)?慣。比如，?在新的學(xué)期?制度的完善?必須得到落?實(shí)，我們一?直以來避免?“內(nèi)部__?_”，堅(jiān)決?抵制徇私給?自己系別加?分等等情況?，也讓各系?陪同，做到?公開、公平?、公正。?3.部門內(nèi)?部管理，由?各小組責(zé)任?人分工管理?，做到分工?明確，責(zé)任?到人。在政?治學(xué)習(xí)、值?班、查寢等?方面，由部?門各小組長?擔(dān)任責(zé)任人?，我們進(jìn)行?督促，側(cè)面?觀察部門積?極人員的工?作動態(tài)（范?本），進(jìn)而?培養(yǎng)可做部?長的人選。?4.部門?內(nèi)部活動及?相關(guān)聯(lián)誼活?動。結(jié)合部?門人員的生?活樂趣，為?建設(shè)部門的?文化，我們?積極鼓勵(lì)我?部人員__?_部門活動?，從而培養(yǎng)?其良好的創(chuàng)?新、獨(dú)立思?考的能力，?做到能分工?協(xié)作，但不?孤軍作戰(zhàn)的?精神。5?.工作職能?的補(bǔ)充，得?到更多的提?議。在__?_學(xué)年，結(jié)?合過去的工?作來談，我?們有些做的?不夠，因?yàn)?工作過于單?一的。在我?們吸取不足?的同時(shí)，不?但完善沒做?好的職責(zé)，?爭取把我們?的大學(xué)校園?建設(shè)成“綠?色校園”，?從而達(dá)到“?提高學(xué)生素?質(zhì)、提升學(xué)?院品位”的?宏偉目標(biāo)。?（三）、?部門工作的?規(guī)劃：學(xué)?生會是個(gè)擁?有悠久歷史?的學(xué)?；顒?___，而?我們各個(gè)部?門的責(zé)任也?很大，因?yàn)?我們的計(jì)劃?會給整個(gè)學(xué)?生會的發(fā)展?帶來影響。?所以工作規(guī)?劃如下：?___月份?，我們初步?接手一個(gè)新?年度的工作?，在不適應(yīng)?中，我們作?出及時(shí)的調(diào)?整，雖有人?員退部，但?不影響我們?的部門工作?，帶著更熱?情的面貌工?作，也進(jìn)行?著周密的活?動策劃階段?。___?月份，在活?動方案落實(shí)?的情況下，?完善各細(xì)節(jié)?部分，周密?的進(jìn)行準(zhǔn)備?，同時(shí)也可?創(chuàng)造性的開?展一些活動?。___各?系開展各項(xiàng)?相關(guān)檢查、?環(huán)?；顒拥?。___?月份，活動?的開展，鑒?于___月?是“環(huán)境保?護(hù)月”，我?們將制定考?核標(biāo)準(zhǔn)，不?定時(shí)期進(jìn)行?抽查，并配?合我們的活?動方案，與?各系聯(lián)手進(jìn)?行開展活動?，強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)?意識。_?__月份，?基于一切工?作有序進(jìn)行?，而部門工?作的有條不?紊，只作部?分小活動，?如：一個(gè)星?期的“牛皮?癬“的檢查?，各系宣傳?“環(huán)衛(wèi)周”?等。__?_月份，在?這個(gè)月份，?我們一直以?來在培養(yǎng)部?門的下一任?部長，有著?這么長時(shí)間?的觀察，基?本可以托管?給10級，?盡心我們的?學(xué)習(xí)。（?四）、工作?上的加強(qiáng)：?一直以來?我們的工作?都得到學(xué)工?處老師的重?視，雖然在?___年度?我們小有成?績，可我們?不僅僅局限?于此，不以?此為傲，再?接再厲，在?很多方面還?有待進(jìn)一步?加強(qiáng)，如：?值班管理上?、衛(wèi)生區(qū)的?監(jiān)管上、部?門文化的建?設(shè)上、與學(xué)?生會各部門?的交流上等?等。這些充?分說明了1?0級的主動?性不夠，而?我們部門需?要做的遠(yuǎn)不?止這些，我?們需要與各?系部接觸，?交流各自工?作心得，配?合完成上級?布置的工作?，從而為學(xué)?院的建設(shè)貢?獻(xiàn)自己的一?點(diǎn)綿薄之力?。（五）?、對明天的?展望：在?我們本學(xué)期?工作中，我?們要以一種?朝氣蓬勃的?姿態(tài)去面對?每一件事情?，帶著熱情?做事，把身?邊的每一件?小事當(dāng)作自?己的事來做?，只有這樣?在過去的工?作基礎(chǔ)上進(jìn)?一步突破，?才可