郵政新聞宣傳管理辦法

.@:ⅩⅩ郵政新聞宣傳管理方法為加強郵政新聞宣傳管理，充分發(fā)揮新聞宣傳的整體效能，營造企業(yè)良好的言論環(huán)境，根據(jù)省公司有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本方法。一、新聞宣傳管理根本制度郵政新聞宣傳工作由省公司辦公室新聞中心指導(dǎo)，由辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和施行。實行分級負(fù)責(zé)和臨時重大新聞宣傳工作請示報告制度?！惨弧撤旨壺?fù)責(zé)制度1.辦公室負(fù)責(zé)全市郵政新聞宣傳工作的組織與施行。主要職責(zé)是：宏觀把握全市郵政新聞宣傳言論導(dǎo)向，制定全市郵政新聞宣傳工作要點；檢查、催促、指導(dǎo)全市年度新聞宣傳工作；組建和管理全市郵政新聞宣傳隊伍；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、邀請、接待各新聞媒體〔省、市級各媒體〕對我市郵政的新聞采訪和深度報道等有關(guān)事宜。2.各新聞宣傳部門的職責(zé)是：積極貫徹落實新聞宣傳指導(dǎo)方針和宣傳報道方案；積極組織采寫新聞稿件，及時向辦公室提供新聞線索，協(xié)助辦公室組織開展日常的新聞宣傳工作；積極與新聞宣傳管理部門進(jìn)展聯(lián)絡(luò)與溝通，與本地區(qū)的新聞媒體建立良好關(guān)系?！捕痴埵緢蟾嬷贫?.根據(jù)工作需要，經(jīng)省公司辦公室聯(lián)絡(luò)、安排省級以上新聞媒體采訪或其它形式的宣傳報道活動，相關(guān)部門和單位應(yīng)給予積極配合和支持。凡未經(jīng)省公司邀請、安排的省級以上新聞媒體采訪活動，各單位均需事前向市局辦公室報告，經(jīng)市局請示，獲得省公司同意后，方可承受采訪〔市級新聞媒體除外〕。各單位凡以ⅩⅩ市郵政局名義向外發(fā)出的稿件，須由辦公室審核同意后再發(fā)；各單位工作人員在各級新聞媒體上發(fā)稿均應(yīng)署個人姓名，文責(zé)自負(fù)。2.對外新聞宣傳中凡涉及我市郵政的重大問題，要及時向辦公室請示；但凡在本地區(qū)新聞媒體上出現(xiàn)針對郵政的重要報道〔無論是正面還是負(fù)面的〕，應(yīng)及時向辦公室報告；凡涉及我局工作的方針政策、年度或階段性的各項開展指標(biāo)完成情況等內(nèi)容，要以省公司或市局發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。二、記者站隊伍建立制度〔一〕記者站機(jī)構(gòu)建立局內(nèi)設(shè)記者站。記者站站長原那么上由負(fù)責(zé)新聞宣傳的辦公室主任〔副主任〕擔(dān)任，負(fù)責(zé)記者站的全面工作，負(fù)責(zé)制定全年宣傳報道方案和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，檢查新聞報道與個人分工落實情況，保證本局新聞宣傳任務(wù)的圓滿完成。在各縣郵政局聘任通訊員，每單位1名。兼職記者、通訊員負(fù)責(zé)信息搜集和整理報送。兼職記者、通訊員必須堅持四項根本原那么，熱愛新聞宣傳事業(yè)，有較高的政策和文化程度，有較強的信息搜集才能、新聞采寫才能和社會活動才能，熟悉郵政業(yè)務(wù)。積極向?中國郵政報?、?中國郵政?雜志、?吉林郵政?報和其它新聞媒體投稿，積極宣傳本單位各項重點和熱點工作?！捕秤浾哒竟芾碛浾哒景凑?吉林郵政?報各階段的辦報重點和報道方案，組織兼職記者、通訊員采寫稿件，提供報道素材，做好通訊員隊伍的培訓(xùn)工作，協(xié)助?吉林郵政?報社承辦相關(guān)會議、異地采訪、記者調(diào)查等活動，完成省公司交付的各項任務(wù)。1.記者站應(yīng)定期組織召開兼職記者、通訊員會議，采取多種方式組織所屬縣〔市〕局通訊員的培訓(xùn)和采訪，有針對性地研究落實本地區(qū)階段性報道方案，明確報道任務(wù)、落實各自責(zé)任，保證采寫稿件數(shù)量和質(zhì)量。2.各記者站應(yīng)提供必要的宣傳經(jīng)費，裝備必要的照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆、計算機(jī)等采訪工作設(shè)備和通信工具。要制定新聞宣傳設(shè)備管理和使用方法，建立管理和使用責(zé)任制。按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理和維護(hù)新聞宣傳設(shè)備，使之充分發(fā)揮作用。3.記者站全年平均每月在?中國郵政報?、?中國郵政?雜志、?現(xiàn)代郵政?雜志、?郵政研究?雜志及省級以上平面媒體發(fā)表新聞宣傳稿件不得少于5篇，其中包括至少1篇千字以上的通訊、言論或在郵政經(jīng)營管理方面有較深層次和份量的討論性及宏觀指導(dǎo)作用的文章。其他稿件市局每月至少報送4篇，縣局每月至少報送3篇。4.兼職記者和通訊員連續(xù)2個月不報送自己采寫的稿件，記者站應(yīng)及時進(jìn)展調(diào)整，并報省公司辦公室備案。5.新聞宣傳資料是重要的檔案資料，每年都要搜集、整理、登記和歸檔，需要永久保管的應(yīng)交檔案部門保存。本方法自2021年1月起試行。稿酬獎勵及優(yōu)秀通訊員評選獎勵標(biāo)準(zhǔn)為充分調(diào)動全區(qū)通訊員采寫稿件積極性，不斷進(jìn)步稿件質(zhì)量，特制定本方法。一、稿酬獎勵標(biāo)準(zhǔn)〔不含兼職記者〕刊發(fā)在?吉林郵政?報的稿酬獎勵標(biāo)準(zhǔn)：1.一版每千字80元，其它版面每千字50元。每篇稿件最低稿費為20元。2.一版、二版頭條新聞另加10元。3.圖片新聞每張15元。以上獎勵，局將按省公司標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)一倍獎勵?？l(fā)在?中國郵政報?的稿酬獎勵標(biāo)準(zhǔn)：以省公司獎勵為準(zhǔn)，局不再補發(fā)?？l(fā)在?中國郵政報?一版、二版的稿件，省公司按照?中國郵政報?稿酬雙倍獎勵；刊發(fā)在?中國郵政報?其它版面的文章，省公司按照報社給付稿酬一倍獎勵。二、優(yōu)秀通訊員評選獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.評選條件〔1〕熱愛郵政新聞宣傳工作，積極參加郵政新聞培訓(xùn)，鉆研新聞業(yè)務(wù)，在實際工作中能不斷進(jìn)步采寫程度?！?〕積極采寫稿件，發(fā)稿分?jǐn)?shù)進(jìn)入全區(qū)前列。〔3〕主動提供有價值的新聞線索和相關(guān)資料并被采用，成效顯著者。2.評選方法累計積分制：刊發(fā)在?中國郵政?報和?吉林郵政?報的，按照?中國郵政?報和?吉林郵政報?上稿計分〔參照?吉林郵政?報發(fā)稿計分〕；刊發(fā)在省公司OA的記1分，以上分?jǐn)?shù)不重復(fù)計分，擇高計入。年終累計匯總實際得分情況，擇高分評選出最正確和優(yōu)秀通訊員各一名，每年評選一次。評選根底分為20分，低于20分的無評選資格。3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)〔1〕評選為ⅩⅩ地區(qū)最正確通信員的，獎勵500元；〔2〕評選為ⅩⅩ地區(qū)優(yōu)秀通信員的，獎勵300元。?吉林郵政?報稿酬獎勵及計分方法一、登載在?吉林郵政?報的稿酬獎勵標(biāo)準(zhǔn)〔一〕?吉林郵政?報稿酬標(biāo)準(zhǔn)：1.一版每千字80元，其它版面每千字50元。每篇稿件最低稿費為20元。2.一版、二版頭條新聞另加10元。3.圖片新聞每張15元。〔二〕對刊發(fā)在?中國郵政報?上的文章，省公司將實行增加稿酬獎勵，詳細(xì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：刊發(fā)在?中國郵政報?一版、二版的稿件，按照?中國郵政報?稿酬雙倍獎勵；刊發(fā)在?中國郵政報?其它版面的文章，按照報社給付稿酬一倍獎勵。二、?吉林郵政?報記者站稿件計分標(biāo)準(zhǔn)：〔一〕?吉林郵政?報發(fā)稿計分：1.短消息：〔200字以下〕1分。2.消息：〔200字～500字〕2分，〔500字～1000字〕3分。3.通訊：〔1000字～1500字〕4分，〔1500字～2000字〕5分，〔2000字以上〕6分。4.言論：〔600字以下〕4分，〔600字～1000字〕5分，〔1000字～1500字〕6分，〔1500字以上〕，7分。5.圖片：新聞圖片每幅2分，假如文圖結(jié)合，采用文字超過100字，加1分。6.副刊稿件：每件作品2分，文圖結(jié)合加1分。7.一版用稿每件另加1分，一版頭條另加2分，二版或三版新聞類頭條每件另加1分。8.兼職記者與通訊員或別人合寫〔拍〕的稿件，按人均比例記分。9.因兼職記者責(zé)任出現(xiàn)政治性、政策性、技術(shù)性等過失或發(fā)生新聞失實的稿件，除撤銷原計分外，視其內(nèi)外影響程度輕重，另扣5—10分?！捕?中國郵政報?、?中國郵政?雜志、?現(xiàn)代郵政?雜志、?郵政研究?雜志等新聞媒體發(fā)稿計分標(biāo)準(zhǔn)：1.采用200字以下的稿件，3分。2.采用200字—500字的稿件，5分。3.采用500字—1000字的稿件，10分。4.采用1000字—2000字的稿件，15分。5.采用2000字以上的稿件，20分。6.采用2000字以上每多1000字加10分。7.采用圖片，5分；假如文圖結(jié)合，采用文字超過100字，加2分。8