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文檔簡介
職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范單選題。每道題只有一個正確答案。進行有效授權(quán)需要遵守一些基本原則,以下對于基本原則的描述有誤的是? (C)
A有效授權(quán)需要授權(quán)有度。管理者授什么權(quán),授多大權(quán)必須有一定的限度。
B有效授權(quán)需要充分信賴。授權(quán)者在授權(quán)后不要過于干預(yù)、包辦代替。
C有效授權(quán)需要大驚小怪。對于員工的失誤要著重指出,并幫助其總結(jié)經(jīng)驗教訓。
D有效授權(quán)也要有效控權(quán)。管理者要對所授之權(quán)實施有效的控制和監(jiān)督。下列對與顛覆式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的比較說法有誤的是? (C)
A顛覆式創(chuàng)新屬于革命性的創(chuàng)新;微創(chuàng)新屬于改良型創(chuàng)新。
B顛覆式創(chuàng)新成功概率一般難以預(yù)測;微創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)生可以每天追求。
C顛覆式創(chuàng)新是微創(chuàng)新的量變階段。
D微創(chuàng)新有著較為明確的預(yù)期。以下屬于績效管理所關(guān)注的內(nèi)容的是? (B)
A關(guān)注投入、過程與產(chǎn)出。
B關(guān)注企業(yè)與員工間的依賴關(guān)系。
C關(guān)注利益相關(guān)者。
D關(guān)注測量和評估。多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案控制權(quán)力的途徑有? (ABCD)
A指明下屬行使權(quán)力的范圍。
B監(jiān)督下屬行使權(quán)力的方向。
C檢查下屬行使權(quán)力的結(jié)果。
D保留收回授權(quán)的權(quán)創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),一般要具備以下幾個方面? (ABC)
A要有懷疑精神。
B要有獨立思考的能力。
C善于問對問題。
D較強的動手能力。完善的績效管理體系對于有效組織具有多重意義,以下者正確描述其意義的是?(ABCD)
A激勵功能是績效管理系統(tǒng)的核心功能,一個具有激勵功能的績效管理系統(tǒng),能建立員工的責任感和使命感。
B溝通功能是績效管理系統(tǒng)的紐帶功能,能讓員工將最直接的工作效果反饋給管理者。
C良好溝通功能的績效管理系統(tǒng),能讓管理者將最明確的信息和責任傳遞給員工。
D一個優(yōu)秀的績效管理系統(tǒng)就像一把標尺,能在最短時間內(nèi)精確量度出各個員工實際工作狀況。相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用以用戶為中心的設(shè)計簡稱為:C、UCD在移動應(yīng)用設(shè)計中用戶測試具體指的是:D、可用性測試得到創(chuàng)意和靈感最直接有效的方法是:A頭腦風暴IOS平臺的人機界面指南中,蘋果公司推薦開發(fā)者在定位產(chǎn)品時盡量(D)。A、趨于實用B、趨于重要C、趨于娛樂D、趨于一個方向為了得到敏捷高效的設(shè)計結(jié)果,我們倡導以()驅(qū)動的用戶界面和用戶體驗設(shè)計B:A項目B原型C產(chǎn)品D視覺同上通過眼動儀技術(shù)我們了解到人們在瀏覽信息時的視覺運行軌跡是(D)型。A、H形B、Z形C、N形D、F形在信息傳遞過程中,描繪信息最準確的方式是(),但是速度慢,不直觀C文字A聲音B圖像D氣息下面的哪一款應(yīng)用是從PC移植到移動設(shè)備的典型案例BQuickoffice移動應(yīng)用設(shè)計最核心的內(nèi)容包括?A、用戶需求B、用戶體驗C、交互設(shè)計D、用戶界面IOS平臺應(yīng)用產(chǎn)品主要在()發(fā)布和銷售A、AppStoreC、iTunesStore以下設(shè)備中,可以運行IOS系統(tǒng)的有?AImacBIPodTouchCiPadDiphone在移動設(shè)備的人機交互中涉及到得人體器官有()A眼睛B嘴C手指D耳朵1、
建設(shè)項目團隊的優(yōu)勢有以下幾項,除了
A
改進團隊協(xié)作
B
增強人際關(guān)系
C
激勵團隊成員
D
提高人員升值率
2、
導航欄項目在每個界面中都會看到,它分為左、中、右三個區(qū)域,以下是導航欄項目的是?
A
UI
NavigationController
B
UI
NavigationBar
C
UI
NavigationItem
D
UIBar
ButtonItem
3、
關(guān)于
Xcode
中IOS
工程模板中的Application類型,以下說法錯誤的是?
A
Master-Detail
Application:可以構(gòu)建樹形結(jié)構(gòu)導航模式應(yīng)用,生成的代碼中包含了導航控制器和表視圖控制器等
B
OpenGL
Game:
可以構(gòu)建基于
OpenGL
ES
的游戲應(yīng)用
C
Based
application:
可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用,這是一種樹形鋪導航
D
Single
View
application:可以構(gòu)建簡單的單個視圖應(yīng)用
4、
以下哪個不屬于Cocoa
Touch層?
A
iAd
B
core
text
C
Map
Kit
D
Game
Kit
5、
你獲悉供應(yīng)商因運輸發(fā)生車禍而無法交付產(chǎn)品,以下何種是風險轉(zhuǎn)移?
A
違反合同
B
承擔損失
C
利用外部設(shè)備
D
向保險公司提出索賠
6、
以下描述正確的是?
A
表視圖一旦進入刪除和插入狀態(tài),單元格的左邊就會出現(xiàn)一個‘編輯控件’
B
setEditingLanimated:
使單元格處于停滯狀態(tài)
C
tableview:editingsytleforrowatindxpath:提交數(shù)據(jù)時調(diào)用的方法
D
tableview:commiteditingstyle:forrowatindexpath:設(shè)定單元格樣式
7、
項目的獎勵機制和認可制度應(yīng)該?
A
包括對人員的培訓
B
鼓勵適當?shù)男袨?,反對不當行?/p>
C
與執(zhí)行機構(gòu)的獎勵機制和認可制定一樣
D
使業(yè)績和獎勵之間的關(guān)系明確并可操作
8、
以下關(guān)于
UIWebviewDelegere協(xié)議的說法錯誤的是:A
A
WebView:shouldstartloadwithrequest:navigationtype:該方法在webview開始加載新的界面之后才能調(diào)用,可以用來捕獲
webview中的javascript腳本事件
B
webviewdidstartload:該方法在webview開始加載新的界面之后調(diào)用
C
webviewdidfinishload:該方法在webview完成加載新的界面之后調(diào)用
D
webview:didfailoadwitherror:該方法在webview加載失敗時調(diào)用
9、
下列對于基本搜索欄描述有誤的是?
BA
基本搜索欄里面灰色的search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字
B
搜索欄中,IOS6的
放大鏡按鈕是在輸入框中間,IOS7的是在左邊
C
輸入的搜索內(nèi)容會把搜索結(jié)果展示在表視圖
D
placeholder屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會再輸入字段為空時顯示,并會在字段獲得焦點時消失。
10、
公司宣布下一個月要裁員,你的團隊中有些人很可能也要被裁掉。團隊除了討論裁員,什么都不做了,你告訴團隊,‘讓我們冷靜下來,如果下個月的績效好轉(zhuǎn),我們就有可能不失去工作’,這一種沖突解決策略叫做?C
A
妥協(xié)
B
強迫
C
緩和
D
撤退
11、
趨勢分析用來監(jiān)控()
DA
錯誤原因
B
質(zhì)量管理計劃
C
客戶滿意度
D
技術(shù)、成本和進度的執(zhí)行情況
12、
關(guān)于虛擬團隊的說法,以下有誤的是?
CA
共同目標,在完成角色任務(wù)過程中基本或完全沒有面對面工作的一群人
B
依賴于現(xiàn)代通訊技術(shù)聯(lián)系
C
虛擬團隊因通訊的便利使匯通毫無障礙
D
虛擬團隊的溝通計劃尤其重要
13、
關(guān)于分段控件說法錯誤的是?
DA
分段控件也是一種選擇控件
B
其功能類似于wiodows中的單選按鈕
C
它由2個或更多段構(gòu)成,每個段相當于一個獨立按鈕
D
它只有bar樣式
14、
通過眼動儀技術(shù)我們了解到人員在瀏覽信息時的視覺運動軌跡是()
型
DA
H型
B
Z型
C
N型
D
F型15、
你是一個矩陣式項目團隊的負責人,你的團隊成員包括了很多技術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,其中一個人最近有機會領(lǐng)導一個新項目,這對他既是挑戰(zhàn),也是難得的機會,因此他向你提出了離開團隊的請求,你首先應(yīng)該做什么?
BA
允許他離開并接受新的任命
B
檢查資源直方圖
C
研究對項目影響
D
拒絕他的請求
16、
你是一個新啟動項目的項目經(jīng)理,你需要從職能部門獲取相應(yīng)的專業(yè)人員,在與職能經(jīng)理溝通時,你主要依靠?C
A
公關(guān)技能
B
尋求高層的支持
C
談判技能
D
面對問題的技巧
17、
委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時返回什么值?
BA
沒有返回值
B
布爾值
C
常量
D
int
18、
Master-Detail
應(yīng)用程序模板,可以幫助我們構(gòu)建以下哪一種導航式應(yīng)用程序?A
A
樹形結(jié)構(gòu)導航模式
B
平鋪導航模式
C
分屏導航模式
D
多視圖導航模式
19、
一個可以批準你的休假申請的領(lǐng)導代表什么類型的權(quán)利?
AA
正式權(quán)利
B
強制性權(quán)利
C
參照權(quán)
D
個人權(quán)利
20、
UITableviewcellaccessorytaye中定義常量,其中擴展指標器是以下那一項?
AA
UITableViewCellAccessoryNone
B
UITableViewCellAccessoryDisclosureInicator
C
UITableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton
D
UITableViewCellAccessoryCheckmark
21、
你正領(lǐng)導一個經(jīng)過政府的允許的研究項目來決定制造用于個人運輸?shù)能浭叫⌒惋w船的最佳方案,你認為你將需要10到20個太空工程師來支持這個項目??梢哉业揭恍└呒壧諑?。這些高級太空工程師比初級工程師有更高的生產(chǎn)效率,但是卻需要付出更多薪水。也可以找到很多初級工程師。你試圖決定一個最佳的高級太空工程師和初級工程師的組合。同時你很要明確質(zhì)量標準并決定如何才能最好的達到這些標準。在這種條件下,要使用的相應(yīng)技術(shù)是A
A
進行試驗的設(shè)計
B
利用因果圖來準確描述這個問題
C
準備一個控制表
D
利用帕累托圖分析進程
22、
以下關(guān)于團隊凝聚力的說法都正確,除了
DA
使團隊向著共同的目標努力
B
通過良好的團隊建設(shè)可以實現(xiàn)
C
使實現(xiàn)好的團隊績效的必要條件
D
使個性相同的人組成隊伍
23、
在以下可用于風險識別的歷史信息中,最不可靠的是?
CA
項目檔案
B
商業(yè)數(shù)據(jù)庫
C
項目小組知識
D
經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫
24、
關(guān)于觀察者模式說法錯誤的是?
CA
也叫發(fā)布模式
B
也叫訂閱模式
C
也叫裝飾模式
D
是MVC模式重要組成部分
25、
用戶體驗設(shè)計通常簡稱為
()
設(shè)計
BA
UI
B
UE
C
UID
D
GUI
26、
說出“我們有時候可以像思考人類一樣去思考應(yīng)用”這句話的設(shè)計師()
BA
Steve
P
Jobs
B
Josh
Clark
C
Jonathanive
D
Philippe
Starck
27、
一個新項目經(jīng)理剛剛分配到一個項目,這個項目正在進行中,現(xiàn)在落后進度計劃兩周,根據(jù)職能經(jīng)理提供的原始時間估算,你的團隊成員將要被分配到其他項目工作,項目經(jīng)理應(yīng)采取的一個步驟是什么?
DA
他應(yīng)該首先用心的時間表修改甘特圖
B
他應(yīng)該首先與籌劃指導委員會聯(lián)系并與新的團隊一起開始工作
C
他應(yīng)該首先對現(xiàn)有的團隊表示同情,然后推遲一周在決策
D
他應(yīng)該檢查項目計劃的有關(guān)資源的應(yīng)急措施并與該職能經(jīng)理談話
28、
你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況,你已經(jīng)安排了一次在當?shù)厣絽^(qū)進行的團體活動。包括芳香療法,品嘗美酒、溫泉浴等等,你組織這些活動的主要目的是?
DA鼓舞士氣
B
包裝質(zhì)量
C
建立團隊歸屬感
D
改善團隊工作效率
29、
用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計文件,贊助人因收到得文件不清晰而抱怨,這是因為以下哪方面沒有做好?B
A
報告制度
B
規(guī)劃溝通管理
C
軟件圖表
D
變更要求
30、
頭腦風暴游戲中我們借助電腦記錄思維導圖的軟件是
DA
word
B
Blustrator
C
excel
D
mindmanager
31、
IOS平臺基于指尖尺寸的界面設(shè)計規(guī)律是
()
BA
32
B
44
C
88
D
48
32、
一場雷暴造成了你工廠所地區(qū)的電力中斷達12小時,這給你們正在緊張進行的訂單生產(chǎn)帶來了不小的麻煩,為了不中斷生產(chǎn),你們不得不啟用了臨時發(fā)電設(shè)備,然后由于電壓波動的緣故,白天生成的產(chǎn)品中有多于平常20%的不合格品,此種不合格是下列哪一個因素的例子
BA
隨機原因
B
特殊原因
C
預(yù)防性
D
檢查性
33、
領(lǐng)導給員工授權(quán)時,下列那一項權(quán)利可以進行授予
DA
事關(guān)組織生存與發(fā)展的權(quán)利
B
全局性問題的決策權(quán)
C
領(lǐng)導監(jiān)督權(quán)
D普通工作執(zhí)行權(quán)
34、
警告框
alertview應(yīng)用場景錯誤的是?
BA
應(yīng)用不能繼續(xù)進行
B
詢問程序報錯
C
詢問另外的解決方案
D
尋味對操作的授權(quán)
35、
為應(yīng)對大規(guī)模的無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高峰,你所在的通信制造企業(yè)將深化全球采購作為風險減輕策略,在年底的項目評審會議上,你發(fā)現(xiàn)由于匯率波動及受到金融風暴影響,這項策略并沒有取得預(yù)期效果,你正處在什么過程?D
A
識別風險
B
分析風險
C
應(yīng)對風險
D
監(jiān)控風險
36、
跟蹤團隊成員績效以提高項目績效的過程是C
A
組建項目團隊
B
建設(shè)項目團隊
C
管理項目團隊
D
項目團隊考核
37、
在IOS開發(fā)中滑塊的值是?
BA
B
C
D
38、
以下哪個不屬于鍵盤的種類?
BA
ASCII
鍵盤
B
文本鍵盤
C
數(shù)字和標點符號鍵盤
D
電話撥號鍵盤
39、
在數(shù)字錄入過程中,我們應(yīng)該通過
()達到優(yōu)化視覺結(jié)構(gòu)
CA
橫向排列
B
前后對調(diào)
C
對數(shù)字進行分割
D
對數(shù)字進行放大
40、
實驗設(shè)計是一種統(tǒng)計方法,是用來()
AA
識別哪些因素可能影響特定的變量
B
判斷不同因素之間的關(guān)聯(lián)
C
用來建立一種標準
D
用來確定過程是否穩(wěn)定
多選題
風險識別中的信息收集技術(shù)包括以下哪幾項?ABCA
頭腦風暴
B
德菲爾技術(shù)
C
訪談
D
蒙特卡洛
2、
以下設(shè)備中,可以運行IOS系統(tǒng)的有?
ABCDA
Imac
B
IPod
Touch
C
iPad
D
iphone
3、
以下屬于表視圖單元格固有的單元格樣式常量是?
ABCDA
UITableViewCellsysleDefault
B
UITableViewCellsysleSubititle
C
UITableViewCellsysleValue1
D
UITableViewCellsysleValue2
4、
關(guān)于觀察者模式說法正確的是?
ABCA
觀察者(observe)模式,也叫發(fā)布/訂閱(publishe/subscribe)模式
B
是MVC(模型-視圖-控制器)模式的重要組成部分
C
復(fù)用性強
D
對象之間實名通信
5、
責任分配矩陣被用來說明下列哪些項?
ABDA
有關(guān)各方面負責哪些方面工作
B
哪些工作單元(環(huán)節(jié))的銜接需要特別的管理上協(xié)調(diào)
C
需要哪些工作來實現(xiàn)項目目標
D
有關(guān)各方面應(yīng)向誰匯報工作事項
6、
以下屬于IOS視圖分類的是?
ABDA
控件
B
窗口
C
表視圖
D
文本和WEB視圖
7、
移動設(shè)備的缺陷有?ABC
A
屏幕尺寸限制
B
輸入速度限制
C
硬件高度集成
D
便于攜帶
8、
以下哪些說法正確?
ABCDA
項目過程中進行績效考核的目標在于重新確定角色和職責,提供反饋,制定個人培訓計劃
B
項目績效考核應(yīng)該實施
C
360度反饋也是項目績效考核方法
D
項目成員的考核從其主管處獲得反饋
9、
由于客戶第一次實施該類型的項目,雖然我們已對客戶進行了相應(yīng)的培訓,但對于未來的項目交付物仍然不明確,總抱著試試看的態(tài)度,我有些擔心客戶的需求會發(fā)生頻繁變化,因此我想在已確定的變更流程中,增加更明確的約定,應(yīng)該怎樣約定呢?AD
A.強調(diào)根據(jù)公司規(guī)定變更必須走相關(guān)的流程,強調(diào)你權(quán)限有限。
B.
明確合同簽定了不可以隨便改變。
C.
明確不做沒有代價的變更。
D.明確根據(jù)變更的影響要對應(yīng)簽字領(lǐng)導層級,同時要求客戶方相關(guān)層級領(lǐng)導簽字。
10、
下列關(guān)于工具欄說法正確的是?
ABCA
工具欄類為
UItoolbar
B
在iphone中,工具欄位于屏幕底部
C
工具欄的按鈕數(shù)不能超過5個,如果超過5個,則第五個按鈕(即最后一個)則是更多
D
在IPAD中,工具欄位于屏幕頂部,對于按鈕的數(shù)量也有限制
1、
項目經(jīng)理花在溝通上的時間占多少?
BA
50%
B
75%-90%
C
30%
D
40%-60%
2、
下列哪種情況最能增加項目成果的可能性?
D
A
項目經(jīng)理可以影響項目成員的績效審查
B
為了便于溝通,項目經(jīng)理將項目成員安排在同一地點
C
項目經(jīng)理向高于其他部門經(jīng)理的上級部門匯報工作
D
項目經(jīng)理具有直接管理項目的權(quán)限
3、
索引的使用原則錯誤的是?
CA
索引標題不能與顯示的標題完全一樣,如果與要顯示的標題一致,索引就變得毫無意義
B
索引標題應(yīng)該有代表性,能代表一個數(shù)據(jù)集合
C
如果采用了索引列表視圖,一般情況下也可以使用擴展視圖
D
索引列表視圖與擴展視圖并存的時候,兩者的使用相沖突,當點擊索引標題的時候,很容易點擊到擴展視圖。
4、
為應(yīng)對大規(guī)模的無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高峰,你所在的通信制造企業(yè)將深化全球采購作為風險減輕策略,在年底的項目評審會議上,你發(fā)現(xiàn)由于后來波動及受到金融風暴影響,這項策略并沒有取得預(yù)期效果。你正處在什么過程?D
A
識別風險
B
分析風險
C
應(yīng)對風險
D
監(jiān)控風險
5、
你的團隊成員通知您,他除了從事你負責的項目外,還參與其他項目,他不知道哪個項目的優(yōu)先級地位最高。我們知道,項目之間共享資源過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些資源沖突,請問,協(xié)調(diào)解決項目間資源沖突的工作是誰的責任B
A
項目經(jīng)理
B
PMO
C
項目團隊
D
職能經(jīng)理
6、
有效的項目小組建設(shè)導致主要的結(jié)果是
AA項目執(zhí)行情況得到改善
B
高效率工作的小組
C小組成員充分理解項目經(jīng)理對項目的執(zhí)行負最終責任
D關(guān)系人作為個人和項目小組成員的作用得以加強
7、
公司在項目管理中常常不能達成全部目標的原因是什么?
AA認為項目管理只需要主動性
B
缺乏管理層的承諾和支持
C
認為和師公司審核部門的職責
D
缺少職能管理控制
8、
項目管理專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力?BA
向會議提交文件
B
增加他們的知識和實踐技能
C
向項目項目班子推薦培訓
D
更經(jīng)常的舉行項目會議
9、
Iphone中的照片應(yīng)用屬于那種表視圖?
DA
索引表視圖
B
普通表視圖
C
分組表視圖
D
分頁表視圖
10、
你的項目資源幾乎用完了,但還有許多工作要做,你的上級指示你挪用另外一個項目預(yù)算來做你當前的項目工作,你應(yīng)該D
A
遵照指示
B
通知公司審計員
C
如果可能終止項目
D
要求項目管理層正式書面文件,并且通知另外一個項目的項目經(jīng)理
11、
你是一個系統(tǒng)綜合項目的負責人,該項目在你的組織中有很多內(nèi)部用戶,現(xiàn)在你剛開始著手準備項目計劃,由于組織中很多人都對該系統(tǒng)及其進展,擬訂溝通管理計劃,在準備此計劃時,你要做的第一步是什么?
AA
展開溝通需求分析來評價對信息的需要
B
確定一份生成進度表來顯示同時進行各種類型的溝通
C
對你計劃要分開信息進行描述
D
建立一個所有項目文件的存儲庫以方面實時查找
C12、
下列對與顛覆式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的比較說法有誤的是?
A
顛覆式創(chuàng)新屬于革命性的創(chuàng)新,微創(chuàng)新屬于改良型創(chuàng)新
B
顛覆式創(chuàng)新成功概率一般難以預(yù)測。微創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)生可以每天追求
C
顛覆式創(chuàng)新是微創(chuàng)新的重變階段
D
微創(chuàng)新有著較為明確的預(yù)期13、
得到創(chuàng)意靈感最直接有效的方法是
AA
頭腦風暴
B
日積月累
C
細心觀察
D
產(chǎn)品會議
14、
高層管理在什么時候應(yīng)該執(zhí)行定期項目審查
BA完成里程碑時/完成項目時
B
每一個生命周期階段結(jié)束時
C客戶嚴重索賠時
D
項目經(jīng)理因成本超支匯報時
15、
某體育設(shè)施建設(shè)項目,客戶要求該場地要能容納1萬人,項目設(shè)計部門的一位專家卻認為當前的設(shè)計方案可以容納1萬2千人,另一個專家認為,根據(jù)該設(shè)施
就可以滿足要求,作為項目經(jīng)理,你應(yīng)該?
DA
根據(jù)客戶要求,做成容納1萬人的規(guī)模
B
把目標定位1萬2千人,以便產(chǎn)生最大收益
C
把目標定位8千人,以便盡量減少風險
D
與客戶會面,了解客戶要求容納1萬人的原因
16、
下列選項中,說法正常的是?
DA
一個人越聰明就越具有創(chuàng)造力
B
年輕人的創(chuàng)造力比老年人高
C
創(chuàng)造力只是極少數(shù)人冒險的專利
D
善于獨立思考分析問題的人越容易培養(yǎng)創(chuàng)造力
17、
關(guān)于職責矩陣,下面哪一個說法是不對的?
CA
他詳細說明人員的角色分配
B
他詳細說明角色和職責
C
他詳細說明員工何時分配到任務(wù)上
D
他和wbs或者范圍定義相關(guān)聯(lián)
18、
制定風險應(yīng)對計劃是為了?
BA
采取措施識別項目風險
B
制定對付風險事件的策略
C
制定以前項目風險清單
D
制定量化項目內(nèi)風險的衡量標準
19、
關(guān)于動作輸出口說法錯誤的是?
DA
為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口
B
關(guān)鍵字為
IBOutlet
C
輸出口可以在聲明控件變量的時候聲明
D
不可以在定義控件屬性的時候聲明
20、
控制圖標被用來?
DA
表明歷史資料和其他變量之間的統(tǒng)計關(guān)系
B
確定重大錯誤的責任人
C
表明由于已明確的原因造成的缺陷
D
跟蹤監(jiān)視項目管理流程各環(huán)節(jié),如成本和進度表的偏差
21、
利用六個西格瑪作為目標,那么一百萬次機會中缺陷數(shù)目為?B
A
1
B
3.4
C
34
D
100
22、
干系人對項目風險在項目的哪個階段最有影響力?
AA
啟動階段
B
規(guī)劃階段
C
執(zhí)行階段
D
控制階段
23、
項目溝通的作用有以下幾個方面,除了?
CA
溝通是監(jiān)督、控制的基礎(chǔ)
B
溝通時做好協(xié)調(diào)、保證良好配好的基礎(chǔ)
C
溝通是促進項目快速收尾的根本
D
溝通是團隊建設(shè)的重要手段
24、
在項目管理內(nèi)容的四種風險中,下列哪一項如果管理不善,對顧客而言會產(chǎn)生最持續(xù)的影響?D
A
范圍風險
B進度風險
C
費用風險
D
質(zhì)量風險
25、
以下哪一種application類型是一種平鋪導航,并且可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用?
CA
Master-Detail
application
B
OpenGL
game
C
Based
application
D
Single
View
application
26、
委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時返回什么值?
BA
沒有返回值
B
布爾值
C
常量
D
int
27、
在消息傳遞過程中,描繪信息最準確的方式是(),但是速度慢,不直觀
AA
聲音
B
圖像
C
文字
D
氣氛
28、
以下哪個不是單例模式的應(yīng)用案例?D
A
NSFileManager
B
NSNotificationCenter
C
UIAccelerometer
D
UITextFieldDelegate
29、
在移動設(shè)備屏幕上使用是指雙點的手勢可以達到()
效果
BA
B
縮放
C
自動
D
30、
警告框式
UIalertview創(chuàng)建的,用于給用戶以警告戒提示,最多有幾個按鈕C
A
1
B
2
C
3
D
4
31、
下列關(guān)于組織理論的說法錯誤的是?
CA
組織理論闡述個人、團隊和組織部門的行為方式
B
有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計劃的時間,成本及人力投入
C
組織理論對于工作規(guī)劃效果的提高作用很小
D
可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導風格
32、
為了得到敏捷高效的設(shè)計結(jié)果,我們倡導以()驅(qū)動的用戶界面和用戶體驗設(shè)計
BA
項目
B
原型
C
產(chǎn)品
D
視覺
多選題
1、
關(guān)于Utility
application說法正確的是?
ACDA
可以構(gòu)建實用型應(yīng)用程序
B
他是生成一個視圖控制器,即主視圖控制器
C
在iphone中子視圖以
方式呈現(xiàn)
D
在ipad中子視圖以浮動窗口(poponer)的形式呈現(xiàn)
2、
項目啟動后,你從公司得到了一些主要的項目骨干成員,他們對此項目沒有什么了解,除項目名稱和項目的基本要求外,他未給他們提供任何有
參加項目組內(nèi)部的項目啟動會議,本次會議的最重要策略是以下哪幾項?ABC
A
明確項目內(nèi)部分工、職責
B
介紹項目情況(規(guī)模、重要性、公司意義),客戶和重要關(guān)系人要求(具體要求),內(nèi)部要求(質(zhì)量,進度、資金)
C
建立內(nèi)部溝通機制(問題反饋和進展信息),明確項目考核獎勵制度
D
制定項目計劃
3、
表視圖相關(guān)類有哪些?
ABCDA
UITableView
B
UITableViewController
C
UITableViewDelegate
D
UITableViewDataSource
4、
集中辦公的說法哪些正確?
BCDA
虛擬團隊的使用不會減少集中辦公的頻率
B
集中辦公可以是臨時性,也可貫穿項目始終
C
集中辦公可以培養(yǎng)項目團隊的集體感
D
集中辦公地點也稱為作戰(zhàn)室
5、
下列哪些是項目經(jīng)理必須具備的人際關(guān)系技能?
ABCA
談判
B
建立信任C
教練技術(shù)
D
監(jiān)督技能6、
在移動設(shè)備的人機交互中涉及到得人體器官有()
ACA
眼睛
B
嘴
C
手指
D
耳朵
7、
下列描述正確的是?
ABCDA
委托消息命名有一定的約定性,will后綴消息時,沒有返回值,表示改變前要做的事情
B
委托模式從GOF裝飾、適配器和模板方法等模式演變而來
C
單例類NSNotificationCenter提供消息廣播通知,它采用的是觀察者模式的通知機制
D
defaultCenter方法是創(chuàng)建和獲得NSNotificationCenter實例的共享方法一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、在移動應(yīng)用設(shè)計中,
______是最重要的環(huán)節(jié),是一切工作的基礎(chǔ)。
A用戶需求
B用戶體驗
C交互設(shè)計
D用戶界面
A一、多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案。
1、針對應(yīng)用的啟動過程,我們需要對哪三個環(huán)節(jié)進行具體設(shè)計?
ACD
A啟動圖標
B工具欄圖標
C啟動畫面
D引導幫助
單選題。每道題只有一個正確答案。下面選項不屬于移動設(shè)備的設(shè)備是?
CA手機
B平板電腦
C便攜筆記本電腦
D
iPad
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、在蘋果iOS平臺下的iPhone
5或iPhone
5S設(shè)備的屏幕像素尺寸是__D____。
A
1024×768
B
2048×1536
C
960×640
D
1136×640
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、移動設(shè)備最重要的優(yōu)勢是?
CA不受環(huán)境和空間的約束。
B便于攜帶。
C移動中使用。
D
隨機多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案。為什么華麗的視覺效果并不適合你的移動應(yīng)用?ABD
A本末倒置
B浪費空間
C視覺沖擊力
D成本上升
單選題。每道題只有一個正確答案。下列不屬于Core
OS層的是?C
A
Accelerate
B
Core
Bluetooth
C
Core
Data
D
Security
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、以下關(guān)于抽象主題(Subject)的說法錯誤的是?
D
A在Objective
-C中,抽象主題是一個協(xié)議。
B定義了添加觀察者(attach)方法、移除觀察者(detach)方法和為所有觀察者發(fā)送通知的方法(notifyObserver)。
C
它是一個觀察者集合容器。
D
它是Subject協(xié)議的具體實現(xiàn)。
以下哪個不是MVC模式的組成部分?
DA
控制器
B
視圖
C
模型
D
層
1、關(guān)于動作輸出口說法錯誤的是?
D
A
為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口。
B
關(guān)鍵字為IBOutlet。
C
輸出口可以在聲明控件變量的時候聲明。
D不可以在定義控件屬性的時候聲明。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、下面不屬于表視圖內(nèi)置的擴展視圖常量的是?D
A
UITableViewCellAccessoryNone:
B
UITableViewCellAccessoryDisclosureIndicator:
C
UITableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton:
D
UITableViewCellAccessoryCheck:
單選題。每道題只有一個正確答案。
1、下列對于基本搜索欄描述有誤的是?
BA
基本搜索欄里面灰色的Search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字。
B
搜索欄中,IOS6的放大鏡按鈕是在輸入框中間,IOS7的是在左邊。
C
輸入的搜索內(nèi)容會把搜索結(jié)果展示在表示圖。
D
placeholder
屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會在輸入字段為空時顯示,并會在字段獲得焦點時消失。
顯示最近搜索結(jié)果,選中Options屬性下的哪個復(fù)選框?
AA
Show
Search
Results
Button
B
Show
Bookmarks
Button
C
Show
Cancel
Button
D
Show
Scope
Bar
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、iPhone中的照片應(yīng)用屬于哪種表視圖?
D
A
索引表視圖
B
普通表視圖
C
分組表視圖
D
分頁表視圖
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你的項目計劃進度很緊,而且處于進度落后的危險之中,這時兩個團隊成員吵了起來,
干擾了正在進行的狀態(tài)會議。作為項目經(jīng)理你最好應(yīng)該?
D
A
把這兩個人分開,直到項目恢復(fù)正規(guī)。
B
分別和他們談話,給予口頭警告。
C
和他們的經(jīng)理討論這個問題。
D
和他們兩人以及他們的經(jīng)理討論確定沖突的來源。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、您是公司內(nèi)第一個通過認證的項目經(jīng)理,并且獲得了項目管理博士學位。組織內(nèi)的同事都欽佩您取得的成就。由于您在管理項目方面取得的成功,公司現(xiàn)在已采納了按項目進行管理的方法。您已被任命為公司項目管理辦公室的負責人,在組織向新工作方法過渡時期,起到引領(lǐng)組織的作用。截至目前,同事們看起來都愿意服從您的要求。在這種情況下,您使用的是哪類權(quán)力?
C
A
法定權(quán)力
B參照權(quán)力
C專家權(quán)力
D正式權(quán)力
2、在一個項目經(jīng)理第一次被分配做項目任務(wù)中,他遇到了高技術(shù)團隊成員之間的爭執(zhí)。該項目經(jīng)理應(yīng)如何最佳地處理這一沖突?
CA他應(yīng)該傾聽不同的觀點,確定哪種觀點是最佳選擇并執(zhí)行那種觀點。
B他應(yīng)該推遲進一步的討論,與每一個當事人談話,然后確定最佳方案。
C
他應(yīng)該傾聽不同觀點,鼓勵合理的討論并促成一致意見。
D
他應(yīng)該幫助團隊把精力集中在他們各自觀點中相同的地方,并通過使用放松技術(shù)和共同關(guān)注團隊來達成一致。正確答案
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你是一個新啟動項目的項目經(jīng)理,你需要從職能部門獲得相應(yīng)的專業(yè)人員,在與職能經(jīng)理溝通時,你主要依靠?C
A
公關(guān)技能
B
尋求高層的支持
C
談判技能
D
面對問題的技巧
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、一個小組成員投訴說工作條件不安全。項目經(jīng)理處理這個投訴時,采用的最佳方法是?BA
既然只有一個員工投訴,置之不理。
B
讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場,把潛在的危險通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工。
C
召開員工會議,討論這個問題,目的是讓他們感覺更舒服。
D
把問題提給客戶讓他們自己解決。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、您已經(jīng)被正式任命為項目經(jīng)理,但是在組建團隊的時候,卻受到了來自職能經(jīng)理的阻力,
您需要的人員遲遲不能到位。雖然您和職能經(jīng)理已經(jīng)談判了多次,但您的需求并沒有得到滿足。您不能采取的措施是?C
A
擬定報告,向高層領(lǐng)導求助。
B
考慮從外部招募人員。
C
讓您的上司和職能經(jīng)理的上司溝通。
D
向職能經(jīng)理施壓。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你管理一個內(nèi)部服務(wù)項目并處于計劃過程中,你注意到在你審閱項目章程時發(fā)現(xiàn)某些員工已經(jīng)被指定為項目團隊成員,這個說明了人員獲取的。
B
A
資源可利用性
B
預(yù)分配
C
員工管理計劃
D
虛擬團隊
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況。你己經(jīng)安排了一次在當?shù)厣絽^(qū)進行的團體活動,包括芳香療法、品嘗美酒、溫泉浴等等。其它更有趣的活動包括彈球游戲和草地保齡球。你組織這些活動的主要目的是?
AA
改善團隊工作績效
B
提高士氣
C
提高質(zhì)量
D
提高個人績效
你負責一個中等規(guī)模的系統(tǒng)集成項目。按計劃,到第三個里程碑點時,將有15名通信領(lǐng)域的專家參與到你的項目中來。由于公司另一個重點項目的延遲收尾,其中有5名專家不得不推遲一周前來報到,這一情況被你記錄了下來。你現(xiàn)在處于什么過程?B
A
人力資源規(guī)劃
B
組建團隊
C
建設(shè)團隊
D
管理團隊
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你的執(zhí)行官為了感謝你的項目成功給了你10000美金獎金,讓你在你的5個團隊成員中分配。其中一名是你的一個新產(chǎn)品研發(fā)項目成員不是正式員工,并且對你的項目出力很少,
你應(yīng)該?
CA
請團隊成員們決定如何分配這筆獎金。
B
請項目發(fā)起人做決定。
C
根據(jù)每個人的績效情況分配獎金。
D
給每個人分相同的獎金。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、作為項目計劃的一部分,你需要為你的項目中的多個國家的干系人制定有效的溝通方法。
你有多種溝通媒介可供選擇。要制定這樣的溝通計劃,你應(yīng)該?C
A
利用從前項目中可行的標準媒介。
B
利用多種媒介形式,確保每一個人都收到信息。
C
與干系人討論各種選擇,獲得他們的需求。
D
找項目發(fā)起人獲得額外的資金以便制定針對項目的基礎(chǔ)設(shè)施。
您的朋友剛剛被任命為一個供電項目的項目經(jīng)理,不過他的工作進行的似乎并不順利,
大量的要求命令由他發(fā)布,可執(zhí)行的結(jié)果卻往往和要求大相徑庭。為了能讓干系人更準確的理解項目經(jīng)理傳遞的信息,您建議他應(yīng)該更關(guān)注以下哪項?A
A信息發(fā)送者—接收者模型。
B
展現(xiàn)信息時采用的演示技能。
C
傳遞信息時采用的輔助技術(shù)。
D
談判技能。正確答案
溝通不暢最可能導致的問題是?
C
A
管理層不高興。
B
項目成本超支。
C
產(chǎn)生大量沖突。
D
保留信息以提高自己談判的優(yōu)勢。一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你負責一個穿過城鎮(zhèn)的省級公路項目,該項目涉及沿路周邊的居民的利益。雖然政府已經(jīng)就某些補償和居民達成了一致,但是為了確保項目順利進行,項目經(jīng)理還應(yīng)該?C
A
不斷征求全體干系人的意見。
B
聘請律師,以處理可能的法律糾紛。C
就項目問題和居民溝通并達成一致。
D
做好政府部門的公關(guān)與溝通工作。
你是一個大型集成軟件項目的負責人,你的軟件產(chǎn)品中有一部分是由東方軟件公司承接完成的。在對接測試中,你們發(fā)現(xiàn)東方公司提供的軟件中有一個很不起眼的錯誤,在比較低的概率情況下會導致輸出數(shù)據(jù)的較大偏差。對此東方公司也承認了失誤,并答應(yīng)在下一個版本中給予徹底解決。這個軟件項目不是你們第一次合作了,并且按時上市將給你們兩家公司帶來非常好的利潤。東方公司及你自己的老板都不希望這個小問題影響未來客戶的信心,這讓你感到很為難。你該如何克服這個矛盾呢?
D
A
忽略這個問題,后續(xù)的升級版本會徹底解決。
B
會見客戶,告訴他們這個缺陷,并請他們以客戶的角度提出這個問題,同時為你保密。
C
和東方公司領(lǐng)導討論這個問題,勸服他們不要這么做。
D會見你的領(lǐng)導和東方公司的經(jīng)理,討論如何與客戶說明實際情況。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你正在為你的項目識別可能的風險,該項目是開發(fā)一種美味而有營養(yǎng)的貓食,還可將其用作漢堡包的添加品。你要編制一份綜合性的風險清單,使其能與下一步的定性和定量風險分析有關(guān)聯(lián)。雖然有一系列的技術(shù)可以使用,但是在風險識別中最常用的是?D
A
訪談
B
假設(shè)分析
C
核對表分析
D
頭腦風暴
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、你的項目團隊識別了與項目相關(guān)的幾個風險,你決定采取措施降低某一個風險事件發(fā)生的概率以期降低風險的后果,這種風險應(yīng)對策略稱為?C
A
風險規(guī)避
B
風險接受
C
風險減輕
D
應(yīng)急規(guī)劃
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、雖然你的實際項目經(jīng)驗還不十分豐富,可通過學習你已經(jīng)知道了,規(guī)劃項目風險管理的重要性。如何規(guī)劃風險管理是擺在你面前的一個難題,你應(yīng)該怎么做呢?A
A
不僅依靠項目團隊,還要發(fā)動盡可能多的干系人共同參與。
B
盡早開始并貫穿項目始終。
C
依靠先前項目的風險管理經(jīng)驗。
D
規(guī)劃風險管理只針對組織無法承受的風險進行規(guī)劃和管理。
2、風險管理的適當過程包括?A
A
識別、分析、應(yīng)對和控制
B
識別、規(guī)劃、控制和評估
C
識別、緩解、管理和對策
D
量化、回避、接受和緩解
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、進行有效授權(quán)需要遵守一些基本原則,以下對于基本原則的描述有誤的是?CA
有效授權(quán)需要授權(quán)有度。管理者授什么權(quán),授多大權(quán)必須有一定的限度。
B
有效授權(quán)需要充分信賴。授權(quán)者在授權(quán)后不要過于干預(yù)、包辦代替。
C
有效授權(quán)需要大驚小怪。對于員工的失誤要著重指出,并幫助其總結(jié)經(jīng)驗教訓。
D
有效授權(quán)也要有效控權(quán)。管理者要對所授之權(quán)實施有效的控制和監(jiān)督。
二、多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案。1、控制權(quán)力的途徑有?ABCD
A
指明下屬行使權(quán)力的范圍。
B
監(jiān)督下屬行使權(quán)力的方向。
C
檢查下屬行使權(quán)力的結(jié)果。
D
保留收回授權(quán)的權(quán)力。
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1、下列對與顛覆式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的比較說法有誤的是?C
A顛覆式創(chuàng)新屬于革命性的創(chuàng)新;微創(chuàng)新屬于改良型創(chuàng)新。
B顛覆式創(chuàng)新成功概率一般難以預(yù)測;微創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)生可以每天追求。
C
顛覆式創(chuàng)新是微創(chuàng)新的量變階段。
D微創(chuàng)新有著較為明確的預(yù)期。
二、多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案。
1、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),一般要具備以下幾個方面?
ABC
A
要有懷疑精神。
B
要有獨立思考的能力。
C
善于問對問題。
D
較強的動手能力iOS應(yīng)用設(shè)計開發(fā)課后練習及答案
一、單選題。每道題只有一個正確答案。
1.
在移動應(yīng)用設(shè)計中,______是最重要的環(huán)節(jié),是一切工作的基礎(chǔ)。
A
A
用戶需求
B
用戶體驗C
交互設(shè)計
D
用戶界面2.
下面選項不屬于移動設(shè)備的設(shè)備是?
CA
手機
B
平板電腦
C
便攜筆記本電腦
D
iPad
3.
在蘋果iOS平臺下的iPhone
5或iPhone
5S設(shè)備的屏幕像素尺寸是___D___。
A
1024×768
B
2048×1536
C
960×640
D
1136×640
4.
移動設(shè)備最重要的優(yōu)勢是?
C
A
不受環(huán)境和空間的約束。
B
便于攜帶。
C
移動中使用。
D
隨機
5.
關(guān)于Xcode中iOS工程模板中的Application類型,以下說法錯誤的是?
C
A
Master-Detail
Application:可以構(gòu)建樹形結(jié)構(gòu)導航模式應(yīng)用,生成的代碼中包含了導航控制器和表視圖控制器等。
B
OpenGL
Game:可以構(gòu)建基于OpenGL
ES的游戲應(yīng)用。
C
Based
Application:可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用,這是一種樹形鋪導航。
D
Single
View
Application:可以構(gòu)建簡單的單個視圖應(yīng)用。
6.
下列不屬于Core
OS
層的是?
C
A
Accelerate
B
Core
Bluetooth
C
Core
Data
D
Security
7.
以下關(guān)于抽象主題(Subject)的說法錯誤的是?
D
A
在
Objective
-C中,抽象主題是一個協(xié)議。
B
定義了添加觀察者(attach)方法、移除觀察者(detach)方法和為所有觀察者發(fā)送通知的方法(notifyObserver)。
C
它是一個觀察者集合容器。
D
它是Subject協(xié)議的具體
8.
以下哪個不是MVC模式的組成部分?
D
A
控制器
B
視圖
C
模型
D
層
9.
下面不屬于表視圖內(nèi)置的擴展視圖常量的是?
DA
UITableViewCellAccessoryNone:
B
UITableViewCellAccessoryDisclosureIndicator:
C
UITableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton:
D
UITableViewCellAccessoryCheck
10.
下列對于基本搜索欄描述有誤的是?
B
A
基本搜索欄里面灰色的Search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字。
B
搜索欄中,IOS6的放大鏡按鈕是在輸入框中間,IOS7的是在左邊。
C
輸入的搜索內(nèi)容會把搜索結(jié)果展示在表示圖。
D
placeholder
屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會在輸入字段為空時顯示,并會在字段獲得焦點時消失。
11.
顯示最近搜索結(jié)果,選中Options屬性下的哪個復(fù)選框?
A
A
Show
Search
Results
Button
B
Show
Bookmarks
Button
C
Show
Cancel
Button
D
Show
Scope
Bar
12.
iPhone中的照片應(yīng)用屬于哪種表視圖?
D
A
索引表視圖
B
普通表視圖
C
分組表視圖
D
分頁表視圖13.
關(guān)于動作輸出口說法錯誤的是?
D
A
為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口。
B
關(guān)鍵字為IBOutlet。
C
輸出口可以在聲明控件變量的時候聲明。
D
不可以在定義控件屬性的時候聲明。
14.
工具欄類是以下哪個?
B
A
UITabBar
B
UIToolBar
C
UIButton
D
UITextView
15.
工具欄的按鈕一般不能超過幾個?
BA
4
B
5
C
6
D
7
16.
索引的使用原則錯誤的是?
C
A
索引標題不能與顯示的標題完全一樣。如果要顯示的標題一致,索引變得毫無意義
B
索引標題應(yīng)該有代表性,能代表一個數(shù)據(jù)集合
C
如何采用了索引列表視圖,一般情況下可以使用擴展視圖
D
索引列表視圖與擴展視圖并存的時候,兩者的使用相互沖突。當點擊索引標題的時候,很容易點擊到擴展視圖
17.
以下哪個不屬于Cocos
Touch層
B
A
iAd
B
Core
Text
C
MapKit
D
GameKit
18.
委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時返回什么值?B
A
沒有返回值
B
布爾值
C
常量
D
int
19.
在信息傳遞過程中,描繪信息最準確的方式是(),但是速度慢,不直觀
AA
聲音
B
圖像
C
文字
D
氣息
20.
以下哪個不是單例模式的應(yīng)用案例
DA
NSFileManager
B
NSNotificationCenter
C
UIAccelerometer
D
UITextFieldDelegate
21.
在移動設(shè)備屏幕上使用手指雙點的手勢可以達到()效果
B
A
B
縮放
C
自動
D
22.
警告框是UIAlertView創(chuàng)建的,用于給用戶以警告或提示,最多有幾個按鈕?C
A
1
B
2
C
3
D
4
23.
為了得到敏捷的設(shè)計結(jié)果,我們倡導以()驅(qū)動的用戶界面和用戶體驗設(shè)計
BA
項目
B
原型
C
產(chǎn)品
D
視覺
二、多選題。每道題有兩個或兩個以上的正確答案
1.
針對應(yīng)用的啟動過程,我們需要對哪三個環(huán)節(jié)進行具體設(shè)計?
ACD
A
啟動圖標
B
工具欄圖標
C
啟動畫面
D
引導幫助
2.
為什么華麗的視覺效果并不適合你的移動應(yīng)用?ABD
A
本末倒置
B
浪費空間
C
視覺沖擊力
D
成本上升
3.
關(guān)于Utility
Application說法正確的是?
ACDA
可以構(gòu)建實用型應(yīng)用程序
B
它會產(chǎn)生一個視圖控制圖,即主視圖控制器
C
在iPhone中子視圖以模態(tài)方式顯示
D
在iPad中子視圖以浮動窗口的形式顯示
4.
表視圖的相關(guān)類有哪些?
ABCDA
UITableView
B
UITableViewController
C
UITableViewDelegate
D
UITableViewDataSource
5.
關(guān)于觀察者模式說法正確的是?
ABC
A
觀察者模式,也叫做發(fā)布/訂閱模式
B
是MVC模式的重要組成部分
C
復(fù)用性強
D
對象之間實名通信
6.
在移動設(shè)備的人機交互中涉及到的人體器官有
ACA
眼睛
B
嘴
C
手指
D
耳朵
7.
下列描述中正確的是?
ABCD
A
委托消息命名有一定的約定性,will后綴消息時,沒有返回值,表示改變前要做的事情
B
委托模式從GOF裝飾、適配器和模板方法等模式演變而來
C
單例類NSNotificationCenter提供消息廣播通知,它采用的是觀察者模式的通知機制
D
defaultCenter方法是創(chuàng)建和獲得NSNotificationCenter實例的共享方法項目經(jīng)理能力提升課后練習及答案
1.
你的項目計劃進度很緊,而且處于進度落后的危險之中,這時兩個團隊成員吵了起來,干擾了正在進行的狀態(tài)會議。作為項目經(jīng)理你最好應(yīng)該?
D
A
把這兩個人分開,直到項目恢復(fù)正規(guī)。
B
分別和他們談話,給予口頭警告。
C
和他們的經(jīng)理討論這個問題。
D
和他們兩人以及他們的經(jīng)理討論確定沖突的來源。
2.
您是公司內(nèi)第一個通過認證的項目經(jīng)理,并且獲得了項目管理博士學位。組織內(nèi)的同事都欽佩您取得的成就。由于您在管理項目方面取得的成功,公司現(xiàn)在已采納了按項目進行管理的方法。您已被任命為公司項目管理辦公室的負責人,在組織向新工作方法過渡時期,起到引領(lǐng)組織的作用。截至目前,同事們看起來都愿意服從您的要求。在這種情況下,您使用的是哪類權(quán)力?
C
A
法定權(quán)力
B
參照權(quán)力
C
專家權(quán)力
D
正式權(quán)力
3.
在一個項目經(jīng)理第一次被分配做項目任務(wù)中,他遇到了高技術(shù)團隊成員之間的爭執(zhí)。該項目經(jīng)理應(yīng)如何最佳地處理這一沖突?
C
A
他應(yīng)該傾聽不同的觀點,確定哪種觀點是最佳選擇并執(zhí)行那種觀點。
B
他應(yīng)該推遲進一步的討論,與每一個當事人談話,然后確定最佳方案。
C
他應(yīng)該傾聽不同觀點,鼓勵合理的討論并促成一致意見。
D
他應(yīng)該幫助團隊把精力集中在他們各自觀點中相同的地方,并通過使用放松技術(shù)和共同關(guān)注團隊來達成一致。
4.
你是一個新啟動項目的項目經(jīng)理,你需要從職能部門獲得相應(yīng)的專業(yè)人員,在與職能經(jīng)理溝通時,你主要依靠?
C
A
公關(guān)技能
B
尋求高層的支持
C
談判技能
D
面對問題的技巧
5.
一個小組成員投訴說工作條件不安全。項目經(jīng)理處理這個投訴時,采用的最佳方法是?
B
A
既然只有一個員工投訴,置之不理。
B
讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場,把潛在的危險通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工。
C
召開員工會議,討論這個問題,目的是讓他們感覺更舒服。
D
把問題提給客戶讓他們自己解決。
6.
您已經(jīng)被正式任命為項目經(jīng)理,但是在組建團隊的時候,卻受到了來自職能經(jīng)理的阻力,您需要的人員遲遲不能到位。雖然您和職能經(jīng)理已經(jīng)談判了多次,但您的需求并沒有得到滿足。您不能采取的措施是?
CA
擬定報告,向高層領(lǐng)導求助。
B
考慮從外部招募人員。
C
讓您的上司和職能經(jīng)理的上司溝通。
D
向職能經(jīng)理施壓。
7.
你管理一個內(nèi)部服務(wù)項目并處于計劃過程中,你注意到在你審閱項目章程時發(fā)現(xiàn)某些員工已經(jīng)被指定為項目團隊成員,這個說明了人員獲取的
。B
A
資源可利用性
B
預(yù)分配
C
員工管理計劃
D
虛擬團隊
8.
你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況。你己經(jīng)安排了一次在當?shù)厣絽^(qū)進行的團體活動,包括芳香療法、品嘗美酒、溫泉浴等等。其它更有趣的活動包括彈球游戲和草地保齡球。你組織這些活動的主要目的是?
A
A
改善團隊工作績效
B
提高士氣
C
提高質(zhì)量
D
提高個人績效
9.
你負責一個中等規(guī)模的系統(tǒng)集成項目。按計劃,到第三個里程碑點時,將有15名通信領(lǐng)域的專家參與到你的項目中來。由于公司另一個重點項目的延遲收尾,其中有5名專家不得不推遲一周前來報到,這一情況被你記錄了下來。你現(xiàn)在處于什么過程?B
A
人力資源規(guī)劃
B
組建團隊
C
建設(shè)團隊
D
管理團隊
10.
你的執(zhí)行官為了感謝你的項目成功給了你10000美金獎金,讓你在你的5個團隊成員中分配。其中一名是你的一個新產(chǎn)品研發(fā)項目成員不是正式員工,并且對你的項目出力很少,你應(yīng)該?
CA
請團隊成員們決定如何分配這筆獎金。
B
請項目發(fā)起人做決定。
C
根據(jù)每個人的績效情況分配獎金。
D
給每個人分相同的獎金。
11.
作為項目計劃的一部分,你需要為你的項目中的多個國家的干系人制定有效的溝通方法。你有多種溝通媒介可供選擇。要制定這樣的溝通計劃,你應(yīng)該?C
A
利用從前項目中可行的標準媒介。
B
利用多種媒介形式,確保每一個人都收到信息。
C
與干系人討論各種選擇,獲得他們的需求。
D
找項目發(fā)起人獲得額外的資金以便制定針對項目的基礎(chǔ)設(shè)施。
12.
您的朋友剛剛被任命為一個供電項目的項目經(jīng)理,不過他的工作進行的似乎并不順利,大量的要求.
命令由他發(fā)布,可執(zhí)行的結(jié)果卻往往和要求大相徑庭。為了能讓干系人更準確的理解項目經(jīng)理傳遞的信息,您建議他應(yīng)該更關(guān)注以下哪項?
A
A
信息發(fā)送者—接收者模型。
B
展現(xiàn)信息時采用的演示技能。
C
傳遞信息時采用的輔助技術(shù)。
D
談判技能。
13.
溝通不暢最可能導致的問題是?
C
A
管理層不高興。
B
項目成本超支。
C
產(chǎn)生大量沖突。
D
保留信息以提高自己談判的優(yōu)勢。
14.
你負責一個穿過城鎮(zhèn)的省級公路項目,該項目涉及沿路周邊的居民的利益。雖然政府已經(jīng)就某些補償和居民達成了一致,但是為了確保項目順利進行,項目經(jīng)理還應(yīng)該?C
A
不斷征求全體干系人的意見。
B
聘請律師,以處理可能的法律糾紛。
C
就項目問題和居民溝通并達成一致。
D
做好政府部門的公關(guān)與溝通工作。
15.
你是一個大型集成軟件項目的負責人,你的軟件產(chǎn)品中有一部分是由東方軟件公司承接完成的。在對接測試中,你們發(fā)現(xiàn)東方公司提供的軟件中有一個很不起眼的錯誤,在比較低的概率情況下會導致輸出數(shù)據(jù)的較大偏差。對此東方公司也承認了失誤,并答應(yīng)在下一個版本中給予徹底解決。這個軟件項目不是你們第一次合作了,并且按時上市將給你們兩家公司帶來非常好的利潤。東方公司及你自己的老板都不希望這個小問題影響未來客戶的信心,這讓你感到很為難。你該如何克服這個矛盾呢?
DA
忽略這個問題,后續(xù)的升級版本會徹底解決。
B
會見客戶,告訴他們這個缺陷,并請他們以客戶的角度提出這個問題,同時為你保密。
C
和東方公司領(lǐng)導討論這個問題,勸服他們不要這么做。
D
會見你的領(lǐng)導和東方公司的經(jīng)理,討論如何與客戶說明實際情況。16.
你正在為你的項目識別可能的風險,該項目是開發(fā)一種美味而有營養(yǎng)的貓食,還可將其用作漢堡包的添加品。你要編制一份綜合性的風險清單,使其能與下一步的定性和定量風險分析有關(guān)聯(lián)。雖然有一系列的技術(shù)可以使用,但是在風險識別中最常用的是?D
A
訪談
B
假設(shè)分析
C
核對表分析
D
頭腦風暴
17.
你的項目團隊識別了與項目相關(guān)的幾個風險,你決定采取措施降低某一個風險事件發(fā)生的概率以期降低風險的后果,這種風險應(yīng)對策略稱為?D
A
風險規(guī)避
B
風險接受
C
風險減輕
D
應(yīng)急規(guī)劃
18.
雖然你的實際項目經(jīng)驗還不十分豐富,可通過學習你已經(jīng)知道了,規(guī)劃項目風險管理的重要性。如何規(guī)劃風險管理是擺在你面前的一個難題,你應(yīng)該怎么做呢?A
A
不僅依靠項目團隊,還要發(fā)動盡可能多的干系人共同參與。
B
盡早開始并貫穿項目始終。
C
依靠先前項目的風險管理經(jīng)驗。
D
規(guī)劃風險管理只針對組織無法承受的風險進行規(guī)劃和
19.
風險管理的適當過程包括?A
A
識別、分析、應(yīng)對和控制
B
識別、規(guī)劃、控制和評估
C
識別、緩解、管理和對策
D
量化、回避、接受和緩解
20.
在項目啟動后,開發(fā)部經(jīng)理給我分派幾名工程師,其中包括技術(shù)骨干李浩,和技術(shù)人員王陽、趙宏等。但是據(jù)我的了解,趙宏從大學畢業(yè)不到一年,他的能力和經(jīng)驗都不足以承擔這個項目的工作。我向開發(fā)部經(jīng)理說出我的擔心,但他說目前部門內(nèi)其他人都脫不開身,而且他覺得趙宏在以前的項目中工作表現(xiàn)不錯,應(yīng)該可以滿足項目的要求,我應(yīng)該怎么辦?
D
A
與趙宏溝通,了解他的態(tài)度和學習能力,考察他技能水平。
B
與開發(fā)部經(jīng)理溝通,給他安排指導老師或者提供培訓機會。
C
作為項目經(jīng)理給予更多的指導和關(guān)注,提升他的水平。
D
安排工作時根據(jù)具體情況合理安排,對他在項目中遇到問題給予更多指導
21.
在編制項目計劃中,我發(fā)現(xiàn)項目的工期按合同的要求是6個月,而根據(jù)我們的經(jīng)驗需要8個月以上的時間才能完成。我在制定項目進度計劃的時候犯了難,到底什么是合理的工期呢,好像只有強行要求開發(fā)部門配合了。怎么辦?
C
A
前期沒有溝通協(xié)調(diào)好,與客戶進行溝通要求調(diào)整。
B
合同已經(jīng)簽訂不能調(diào)整,要求公司增加資源趕工。
C
與客戶相關(guān)部門進行溝通,看工期要求是否可以調(diào)整,如果工期確實是一個不靈活要素想辦法達成。
D
市場部門簽單的時候沒有充分了解工程資源和工期狀況,將責任推給市場部門。22.
李浩是公司內(nèi)資深的工程師,這是我們在一起合作的第二個項目,他在技術(shù)方面能力比.我強,做事認真負責、有主見、為人直率,在以前合作的項目中,他能較好完成我所分配的任務(wù),不過本項目的任務(wù)對他是新挑戰(zhàn),同時對項目也是至關(guān)重要,我也有點擔心他是否能夠完成這項任務(wù)。面對這情況,我該如何做?
E
A
找他溝通,明確對他的要求各職責,表示對他以前工作的認可,咨詢他是否存在困難。
B
強調(diào)他工作重要,要求他支持你,用人不疑,相信同事能力。
C
給予激勵,承諾請他做技術(shù)經(jīng)理,從領(lǐng)導那里進行爭取給他更好待遇。
D
分配合適工作,后方找人支持他,以及在實際工作中給予幫助。
E
與他溝通,看看他對這項目的想法,參照自己的想法一起進行探討,一起分析可能風險和解決問題。
23.
我發(fā)現(xiàn)很多團隊成員對鄭輝不滿,認為他不容易合作,反映的意見包括:太個人主義和自以為是,不近人情,有時傲慢自大,等等。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)大家對他的反饋意見是真實的,在會議期間,他是個專橫跋扈的人,總是占去大量的發(fā)言時間,對別人的觀點不敏感,有時候,為了讓別人聽到他的講話,故意提高聲調(diào),他最喜歡說的是:聽我說…..,根據(jù)我在以前項目的經(jīng)驗…….等。作為項目經(jīng)理,我想必須馬上采取一些措施,來保持整個團隊的士氣和整體績效。我該怎么做呢?C
A
找鄭輝談,根據(jù)這段時間的觀察,希望他在溝通方面做些改進
B
與他的部門經(jīng)理進行溝通,反映問題,要求他與鄭輝談?wù)?/p>
C
與他的部門經(jīng)理進行溝通,強調(diào)他對項目已經(jīng)造成影響,要求他換人
D
冷處理,暫時不讓他參與項目。
24.
童軍突然來到我辦公室找我。在簡單的寒暄后,他說:孫建偉常在背后向其他項目組成員發(fā)表不利于你的一些意見,說你的管理能力太弱,前期需求調(diào)研不充分,導致項目變更越來越多;同時做事一意孤行,不考慮其他項目成員的意見,這一次能夠當上項目經(jīng)理,完全是靠與副總的關(guān)系比較好,以前你在公司做成功的兩個項目,完全是靠運氣。本來這件事我不應(yīng)該來告訴你,但是我實在看不下去了,所以來告訴你下。此時,我應(yīng)該怎么辦?
D
A
先調(diào)查了解實際情況是否如童軍所說
B
分析自己是否有這問題,要求項目成員有問題要求當面說,不要背后說
C
放下姿態(tài),開會讓大家談?wù)勀愕膯栴},有誤解當面解釋清楚
D
這事情我知道了,這情況我會改,同時這事到此為止。
25.
由于項目對我們意義重在,并且后續(xù)市場機會很多,因此項目執(zhí)行中,市場部經(jīng)理非常關(guān)心項目執(zhí)行情況。但是當客戶抱怨時,他在不了解實際的情況下,常武斷地提出自己的建議和想法而改變項目的范圍和內(nèi)容,同時為強調(diào)自己的想法,發(fā)郵件常會抄送給公司主管領(lǐng)導,這樣給我不小的壓力,我應(yīng)該如何改善?
A
A
加強與客戶和市場部經(jīng)理的溝通,就計劃、進展、影響和結(jié)果及時溝通,并且達成一致。
B
先與市場部經(jīng)理溝通,了解客戶抱怨信息,了解真實情況后再與客戶解釋
C
讓市場總經(jīng)理了解我們的計劃和更多的信息,避免他武斷
D
向你部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導溝通說明,讓他們知道這情況差進行決策
E
為了抓住后續(xù)市場機會,根據(jù)市場部經(jīng)理的意見修改計劃
26.
你在南方一個沿海小城管理著一個高精密、技術(shù)復(fù)雜的防入侵的數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目。此數(shù)據(jù)中心承擔著國內(nèi)多家大型制造企業(yè)的多年運營數(shù)據(jù)。盡管這一地區(qū)具備強大的經(jīng)濟優(yōu)勢,但臺風的威脅還是使你制訂了一項計劃,在1000公里外建設(shè)另外一個備份系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)安全運行。這是什么類型的風險應(yīng)對?
BA
風險回避
B
風險減輕
C
積極接受
D
風險轉(zhuǎn)移
27.
項目經(jīng)理花在溝通上的時間占多少?
BA.
50%
B.
75%-90%
C.
30%
D.
40%-60%
28.
下列哪種情況最能增加項目成功的可能性?
BA、項目經(jīng)理可以影響項目成員的績效審查
B、為了便于溝通,項目經(jīng)理將項目成員安排在同一地點
C、項目經(jīng)理向高于其他部門經(jīng)理的上級部門匯報工作
D、項目經(jīng)理具有直接管理項目組的權(quán)限
29.
為應(yīng)對大規(guī)模的無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高峰,你所在的通信制造企業(yè)將深化全球采購作為風險減輕策略,在年底的項目評審會議上,你發(fā)現(xiàn)由于后來波動及受到金融風暴影響,這項策略并沒有取得預(yù)期效果。你正處在什么過程?
D
A
識別風險
B
分析風險
C
應(yīng)對風險
D
監(jiān)控風險
30.
你的團隊成員通知你,他除了從事你所負責的項目外,還參與其它項目,他不知道哪個項目的優(yōu)先地位最高,因此你和其他項目經(jīng)理同時分配任務(wù)時他不知道應(yīng)該優(yōu)先保證哪個項目的工作。我們知道,項目之間共享資源過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些資源沖突。請問,協(xié)助解決項目間資源沖突的工作是誰的責任?
BA
項目經(jīng)理
B
PMO
C
項目團隊
D
職能經(jīng)理
31.
有效的項目小組建設(shè)導致的主要效果是?A
A
項目執(zhí)行情況得到改善
B
積極工作的小組
C
小組成員充分項目經(jīng)理對項目執(zhí)行的最強責任
D
干系人作為個人和項目小組成員的XX得以加強
32.
你為新項目組建的項目小組包括三個全職人員和五個兼職人員。所有小組人員相互認識并在過去一起共事過。為了項目啟動順利,你的第一步是:
D
A、同每個小組成員單獨會面,討論任務(wù)分配
B、準備一個責任分配矩陣并發(fā)給每個成員
C、將項目計劃和工作分解結(jié)構(gòu)分發(fā)給小組成員
D、舉行項目動員大會
33.
有效的小組建設(shè)的主要結(jié)果是:A
A、提高了項目績效
B、建設(shè)成一個高效、運行良好的項目小組
C、項目小組成員理解項目經(jīng)理對項目的績效最終負責
D、提高了項目干系人個人和小組成員為項目貢獻力量的能力34.
公司在項目管理中常常不能達成全部目標的原因是什么?BA
認為項目管理只需要主動性。
B
缺乏管理層的承諾和支持。
C
認為這是公司審核部門的職責。
D
缺少職能管理控制。
35.
項目管理專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力?
BA
向會議提交文件。
B
增加他們的知識和實踐技能
C
向項目班子推薦培訓
D
更經(jīng)常地舉行項目會議
36.
你的項目資源幾乎用完了,但還有許多工作要做,你的上級指示你挪用另外一個項目的預(yù)算來做你當前的項目工作,你應(yīng)該?
D
A
遵照指示
B
通知公司審計員
C
如果可能終止項目
D
要求管理層提供正式的書面文件,并且通知另一個項目的項目經(jīng)理
37.
你是一個系統(tǒng)綜合項目的負責人,該項目在你的組織內(nèi)部有很多內(nèi)部用戶。現(xiàn)在你剛開始著手準備項目計劃。由于組織中很多人都對系統(tǒng)及其進展,擬訂溝通管理計劃。在準備此計劃時,你要做的第一步是什么?
A
A
展開溝通需求分析來評價對信息的需要
B
確定一份生產(chǎn)進度表來顯示同時進行何種類型的溝通
C
對你計劃要分發(fā)的信息進行闡述
D
建立一個所有項目文件的存儲庫以方便查找
38.
在以下可用于風險識別的歷史信息中,最不可靠的是?
CA
項目檔案
B
商業(yè)數(shù)據(jù)庫
C
項目小組知識
D
經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫
39.
得到創(chuàng)意和靈感的最直接有效的方法是
A
頭腦風暴
B
日積月累
C
細心觀察
D
產(chǎn)品會議
40.
高層管理在什么時候應(yīng)該執(zhí)行定期項目審查
A
完成里程碑時/完成項目時
B
每一個生命周期階段結(jié)束時
C
客戶嚴重索賠時
D
項目經(jīng)理因成本超支匯報時
41.
某體育設(shè)施建設(shè)項目,客戶要求該場地能容納1萬人,項目設(shè)計部門的一位專家卻認為當前的設(shè)計方案可以容納1萬2千人,另一位專家認為,根據(jù)該設(shè)施….就可以滿足需求。作為項目經(jīng)理,你應(yīng)該?
A
按客戶要求,做成容納1萬人的規(guī)模
B
把目標定為1萬2千人,以便產(chǎn)生最大效益
C
把目標定為8千人,以便盡量減少風險
D
與客戶會面,了解客戶要求容納1萬人的理由
42.
下列選項中,說法正確的是?
A
一個人越聰明就越有創(chuàng)造力
B
年輕人的創(chuàng)造力比老年人高
C
創(chuàng)造力只是極少數(shù)冒險人的專利
D
善于獨立思考分析問題的人更容易培養(yǎng)創(chuàng)造力
43.
關(guān)于職責矩陣,下面哪個說法是不對的?
A.
它詳細說明人員的角色分配
B.
它詳細說明角色和職責
C.
它詳細說明員工何時分配到任務(wù)上
D.
它和WBS
或者范圍定義相關(guān)聯(lián)
44.
制定風險應(yīng)對計劃是為了?
A
采取措施識別項目風險
B
制定對付風險事件的策略
C
制定以前項目的風險清單
D
制定量化項目內(nèi)風險的衡量標準
45.
干系人對項目的風險在項目的哪一個階段最有影響力A
A
啟動階段
B
規(guī)劃階段
C
執(zhí)行階段
D
控制階段
46.
項目溝通的作用有以下幾個方面,除了?
CA
溝通是監(jiān)督、控制的基礎(chǔ)
B
溝通是做好協(xié)調(diào)、保證良好配合的基礎(chǔ)
C
溝通是促進項目快速收尾的根本
D
溝通是團隊建設(shè)的重要手段
47.
在項目管理內(nèi)部的四種風險中,下列哪一項如果管理不善,對顧客會產(chǎn)生最持續(xù)的影響
DA
范圍風險
B
進度風險
C
費用風險
D
質(zhì)量風險
48.
下列關(guān)于組織理論的說法錯誤的是?C
A
組織理論闡述個人、團隊和組織部門的行為方式
B
有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計劃的時間、成本及人力投入
C
組織理論對于工作規(guī)劃效率的提高效率很小
D
可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導風格
49.
這是一個風險監(jiān)控的工具方法,它被用以查看風險策略中轉(zhuǎn)移、規(guī)避和減輕的實施以及有效性,它是什么?
CA.
風險再評估
B.
項目變更請求
C.
項目風險審計
D.
臨時權(quán)變計劃
50.
風險管理計劃進行以下各項,但不包括:
D
A.
定義項目風險管理的方法論
B.
描述風險類別
C.
定義風險管理團隊的角色職責
D.
處理單個風險的應(yīng)對以及在項目中如何實施
51.
下列哪種情況最能增加項目成功的可能性?
BA、項目經(jīng)理可以影響項目成員的績效審查
B、為了便于溝通,項目經(jīng)理將項目成員安排在同一地點
C、項目經(jīng)理向高于其他部門經(jīng)理的上級部門匯報工作
D、項目經(jīng)理具有直接管理項目組的權(quán)限
52.
一個想要召開有效會議的項目經(jīng)理將不做下列哪項?
D
A.鼓勵與會者暢所欲言。
B.歸納共同點和行動。
C.就會議目標進行溝通。
D.編制會議議程。
53.
溝通管理計劃通常不包括下列哪項?
DA.有關(guān)在整個項目期間如何更新溝通管理計劃的信息。
B.關(guān)于誰獲得何種信息以及他們?nèi)绾潍@得該種信息之類的細節(jié)。
C.關(guān)于何時產(chǎn)生溝通信息的進度計劃。
D.項目主要里程碑和目標日期。
54.
12.在項目管理中,談判是必不可少的。為了取得談判成功,項目經(jīng)理必須采取的態(tài)度是?
AA、雙贏
B、談判底線
C、客觀標準
D、坦率溝通
55.
你想讓團隊成員了解項目每周的狀態(tài)報告現(xiàn)在應(yīng)該在星期四下午四點正式提交。你將使用哪種溝通形式?
C
A.正式書面溝通。
B.正式口頭溝通。
C.非正式書面溝通。
D.非正式口頭溝通。56.
多數(shù)溝通都采取什么形式?
AA.非語言形式的溝通。
B.口頭。
C.輔助語言。
D.參考形式。
57.
除了下述哪項之外,其余各項都是溝通計劃的依據(jù)?
DA.溝通要求。
B.交換信息可以使用的技術(shù)。
C.約束條件。
D.需要分發(fā)的信息的描述。(執(zhí)行過程
信息分發(fā)
58.
你在與你的項目發(fā)起人一起工作中將使用的主要溝通技能是:
AA.問題解決。
B.談判。
C.團隊建設(shè)。
D.公關(guān)。
59.
你在與職能經(jīng)理一起工作時將使用的主要溝通技能是:
BA.問題解決。
B.談判。
C.團隊建設(shè)。
D.公關(guān)。
60.
你在與外部項目利害關(guān)系者一起工作中將使用的主要溝通技能是:
DA.問題解決。
B.
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