手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃2023范文（4篇）

手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃2023范文人們?都說三分治?療，七分護(hù)?理，句話雖?然并不十分?準(zhǔn)確，但卻?反映了護(hù)理?工作的重要?作用和地位?。護(hù)士對(duì)人?民的健康做?出了積極貢?獻(xiàn)，從而受?到了社會(huì)的?尊敬，被譽(yù)?為白衣天使?。特制定_?__年手術(shù)?室護(hù)理工作?計(jì)劃。在這?___年即?將開始的一?年，作為一?名護(hù)理管理?人員，特為?自己制訂了?一份護(hù)理工?作計(jì)劃：?(一)加強(qiáng)?政治建設(shè)?1、加強(qiáng)政?治思想學(xué)習(xí)?：作為一名?入黨積極分?子，能積極?參加黨組織?的各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，積極?配合兒中腫?片區(qū)支部書?記做好各項(xiàng)?工作，撰寫?思想?yún)R報(bào)，?時(shí)刻以黨員?的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，樹立大局?意識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、善于?學(xué)習(xí)、勇于?創(chuàng)新、大膽?實(shí)踐，在工?作崗位上能?始終保持朝?氣蓬勃、昂?揚(yáng)銳氣的風(fēng)?貌。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)?療行業(yè)職業(yè)?道德規(guī)范、?法律法規(guī)、?核心制度。?嚴(yán)守職業(yè)道?德規(guī)范，不?以護(hù)謀私，?真心實(shí)意為?患者服務(wù)，?為群眾服務(wù)?。(二)?提高行政管?理綜合能力?1、參加?醫(yī)院及護(hù)理?部的各種管?理培訓(xùn)，努?力學(xué)習(xí)管理?科學(xué)知識(shí)，?閱讀管理期?刊讀物，提?高管理理論?，在各級(jí)護(hù)?理質(zhì)量檢查?中，虛心向?護(hù)理質(zhì)量好?的病區(qū)護(hù)長(zhǎng)?學(xué)習(xí)管理的?經(jīng)驗(yàn)和方法?，注重理論?聯(lián)系實(shí)際，?不斷提高管?理績(jī)效，通?過一年多的?歷練，我的?組織協(xié)調(diào)能?力及指揮決?策能力逐步?提高。2?、正確處理?好與科主任?、醫(yī)生之間?的關(guān)系?？?主任是科室?工作計(jì)劃第?一負(fù)責(zé)人，?平時(shí)我能積?極和科主任?進(jìn)行有效溝?通，認(rèn)真執(zhí)?行科室管理?的方針政策?，做好上傳?下達(dá)工作，?在督導(dǎo)檢查?中發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向科主?任反饋，修?正管理偏差?，主動(dòng)向科?主任匯報(bào)護(hù)?理工作，讓?科主任熟悉?科室護(hù)理狀?況，理解、?支持護(hù)理工?作。加強(qiáng)與?醫(yī)生溝通合?作，確?？?室工作正常?開展。3?、盡快融入?護(hù)理新團(tuán)隊(duì)?，竭力打造?一支更具凝?聚力的護(hù)理?隊(duì)伍。作為?一名新護(hù)長(zhǎng)?，為順利打?開護(hù)理工作?局面，我細(xì)?心觀察護(hù)士?的工作習(xí)慣?、脾氣性格?，掌握她們?的優(yōu)缺點(diǎn)，?努力在生活?上關(guān)心每一?個(gè)人，取得?她們的支持?與信任，知?人善任，從?而合理安排?各項(xiàng)護(hù)理工?作，調(diào)動(dòng)護(hù)?士的積極性?和創(chuàng)造性。?同時(shí)我能以?身作則，清?正廉潔、無?私奉獻(xiàn)，遵?章守紀(jì)，辦?事公道正派?，爭(zhēng)做群眾?的先鋒，護(hù)?士的表率，?帶領(lǐng)全體護(hù)?士更好更優(yōu)?質(zhì)地完成各?項(xiàng)護(hù)理工作?。4、注?重加強(qiáng)與兄?弟科室間的?溝通聯(lián)系。?如加強(qiáng)與手?術(shù)室、麻醉?科、急診科?、消化科、?腔鏡室等科?室之間的溝?通聯(lián)系，團(tuán)?結(jié)協(xié)作、互?相幫助支持?，使科室工?作良性運(yùn)轉(zhuǎn)?。(三)?加強(qiáng)自身建?設(shè)，努力提?高?？评碚?及護(hù)理技術(shù)?水平。購(gòu)?回《___?學(xué)》?？茣?籍，從圖書?館借閱__?_相關(guān)期刊?讀物，制定?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?定期學(xué)習(xí)，?盡快提高專?科理論水平?，虛心向科?室老同志學(xué)?習(xí)?？撇僮?技能，如中?醫(yī)護(hù)理操作?技術(shù)、電腦?醫(yī)囑處理等?，現(xiàn)在已能?熟練掌握本?專科基礎(chǔ)理?論、護(hù)理技?術(shù)，解決專?科疑難護(hù)理?問題，了解??？谱o(hù)理發(fā)?展動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)?做?？谱o(hù)理?學(xué)術(shù)帶頭人?。(四)?狠抓護(hù)理質(zhì)?量控制，確?保護(hù)理質(zhì)量?考評(píng)全年達(dá)?標(biāo)。1、?結(jié)合護(hù)理實(shí)?際定期進(jìn)行?護(hù)理人員愛?崗敬業(yè)、醫(yī)?德規(guī)范、職?業(yè)道德教育?，為病人提?供全程優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)，?我科的護(hù)理?服務(wù)一直得?到患者的好?評(píng)，滿意率?全年達(dá)標(biāo)。?2、狠抓?護(hù)理質(zhì)量控?制，充分發(fā)?揮護(hù)理質(zhì)量?控制小組的?作用，嚴(yán)格?按照護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)檢查?、督促，不?斷修改完善?各種護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?組織學(xué)習(xí)，?按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?各項(xiàng)護(hù)理工?作。3、?嚴(yán)抓護(hù)理安?全，每月召?開護(hù)士例會(huì)?，針對(duì)質(zhì)量?檢查存在問?題進(jìn)行反饋?、集思廣益?、綜合分析?，查找原因?，落實(shí)整改?措施，分析?疑難、重大?問題，針對(duì)?容易出現(xiàn)差?錯(cuò)、事故、?護(hù)理隱患的?事件、及時(shí)?采取有效預(yù)?防措施，年?內(nèi)無差錯(cuò)、?事故及嚴(yán)重?護(hù)理糾紛的?發(fā)生。4?、充分發(fā)揮?留言薄的作?用：對(duì)護(hù)理?工作的薄弱?環(huán)節(jié)，護(hù)理?質(zhì)控缺點(diǎn)較?多的地方，?護(hù)長(zhǎng)在留言?薄中作出提?示，書寫一?些臨時(shí)建立?的制度，除?了晨會(huì)傳達(dá)?，提示護(hù)士?及時(shí)閱讀，?將信息傳遞?給每一位護(hù)?士，減少開?長(zhǎng)會(huì)，提高?效率，持續(xù)?改進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量。5、?加強(qiáng)護(hù)患溝?通，每月組?織疾病知識(shí)?講座及工休?座談會(huì)，聽?取患者及家?屬的建議，?改進(jìn)護(hù)理工?作。(五?)在職培訓(xùn)?與教學(xué)管理?1、按計(jì)?劃完成全科?護(hù)士規(guī)范化?培訓(xùn)及繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)。?抓好專科護(hù)?理學(xué)習(xí)，完?成常見病、?多發(fā)病的臨?床知識(shí)及護(hù)?理技術(shù)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)晨會(huì)?提問、隨機(jī)?提問，提高?護(hù)士業(yè)務(wù)水?平。2、?每月組織科?內(nèi)護(hù)理查房?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)護(hù)理?新知識(shí)，了?解護(hù)理新動(dòng)?態(tài)，進(jìn)行護(hù)?理疑難病例?討論，組建?護(hù)理學(xué)習(xí)小?組，分組解?決臨床疑難?問題，合理?分配護(hù)理資?源。3、?加強(qiáng)人才培?養(yǎng)意識(shí)，選?派護(hù)士到_?__科、_?__科輪轉(zhuǎn)?學(xué)習(xí);鼓勵(lì)?護(hù)士自行下?兒科學(xué)習(xí)小?兒靜脈穿刺?技術(shù)，逐步?培養(yǎng)?？谱o(hù)?理骨干。?4、加強(qiáng)對(duì)?進(jìn)修、實(shí)習(xí)?人員的教學(xué)?管理，有專?科帶教計(jì)劃?，嚴(yán)格落實(shí)?師資管理，?護(hù)長(zhǎng)定期考?核檢查帶教?情況，教學(xué)?資料完善。?手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃2023范文（二）__?__年手術(shù)?室護(hù)理工作?將在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)?真按照國(guó)家?《二級(jí)中醫(yī)?醫(yī)院評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)》，遵循?以人為本的?科學(xué)發(fā)展觀?，以病人為?中心的服務(wù)?理念，提高?護(hù)理質(zhì)量，?精益求精地?配合手術(shù)，?特制定__?__年手術(shù)?室護(hù)理工作?計(jì)劃。一?、工作目標(biāo)?1、進(jìn)一?步健全和完?善各項(xiàng)管理?制度，狠抓?落實(shí)，使各?項(xiàng)護(hù)理工作?做到制度化?、科學(xué)化、?規(guī)范化。?2、強(qiáng)化建?設(shè)，不斷提?高護(hù)理隊(duì)伍?整體素質(zhì)。?3、堅(jiān)持?以人為本的?服務(wù)理念，?精益求精地?配合手術(shù)醫(yī)?學(xué)教育網(wǎng)搜?集/整理。?二、工作?指標(biāo)1、?護(hù)理技術(shù)操?作合格率≥?___%2?、護(hù)理文書?書寫合格率?≥___%?3、急救藥?品物品完好?率≥___?%4、消毒?滅菌合格率?≥___%?5、手術(shù)室?質(zhì)量管理合?格率≥__?_%6、護(hù)?理安全合格?率≥___?%7、年護(hù)?理差錯(cuò)事故?、壓瘡發(fā)生?次數(shù)為08?、年護(hù)理投?訴率為09?、病人對(duì)護(hù)?理服務(wù)的滿?意率≥__?_%10、?護(hù)理人員培?訓(xùn)率達(dá)__?_%，護(hù)理?人員繼續(xù)教?育學(xué)分或?qū)W?時(shí)達(dá)到規(guī)定?要求11、?一人一針一?管一用一滅?菌合格率_?__%12?、科室檢查?合格率≥_?__%三、?工作措施(?一)人員管?理1、在?護(hù)理人員配?置上，盡早?達(dá)到國(guó)家規(guī)?定的手術(shù)間?和護(hù)士比例?1：3.?滿足工作需?要，保證工?作質(zhì)量。?2、逐步做?到分層使用?護(hù)士(1)?根據(jù)手術(shù)室?的任務(wù)和護(hù)?理人員情況?，密切配合?醫(yī)生完成手?術(shù)，必要時(shí)?親自參加。?(2)認(rèn)?真做好護(hù)士?技術(shù)檔案工?作。(3?)加強(qiáng)科室?護(hù)士管理，?認(rèn)真完成各?項(xiàng)檢查工作?，加強(qiáng)科室?護(hù)士管理，?實(shí)行彈性排?班，充分體?現(xiàn)以病人為?中心的服務(wù)?理念，每月?對(duì)護(hù)士工作?考核一次。?(二)質(zhì)?量管理1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?關(guān)于《二級(jí)?中醫(yī)醫(yī)院評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)?則，結(jié)合手?術(shù)室實(shí)際情?況，進(jìn)一步?完善護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?。2、抓?好質(zhì)控管理?，科室各質(zhì)?控小組每月?每周定期按?要求開展質(zhì)?控活動(dòng)，明?確分工，責(zé)?任到人，做?到人人參與?，層層管理?，確保質(zhì)量?。有檢查記?錄、分析、?評(píng)價(jià)及持續(xù)?改進(jìn)措施，?科室每月有?質(zhì)量評(píng)析并?記錄。3?、每天檢查?督導(dǎo)科室工?作，晨間提?問護(hù)士，以?保障護(hù)理質(zhì)?量，提高護(hù)?理人員水平?。(三)?加強(qiáng)手術(shù)安?全管理1?、認(rèn)真組織?學(xué)習(xí)《護(hù)士?條例》、《?患者十大安?全目標(biāo)》、?《一次性醫(yī)?療廢物處理?條例》等相?關(guān)法律法規(guī)?，以提高手?術(shù)室護(hù)理人?員的法律意?識(shí)。2、?加強(qiáng)護(hù)理差?錯(cuò)事故管理?，發(fā)現(xiàn)事故?及時(shí)上報(bào)并?記錄，科室?每月組織討?論，分析原?因并提出整?改措施有記?錄。3、?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?及操作過程?，嚴(yán)格查對(duì)?制度、手術(shù)?部位標(biāo)識(shí)制?度、手術(shù)風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估制度?、急救藥品?物品管理制?度，查隱患?，定措施，?促改進(jìn)。?4、嚴(yán)格手?術(shù)與手術(shù)科?室之間手術(shù)?病人交接管?理，有記錄?。5、年?護(hù)理嚴(yán)重差?錯(cuò)事故、壓?瘡發(fā)生次數(shù)?為0.(四?)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及培訓(xùn)(1?)根據(jù)科室?實(shí)際情況及?護(hù)理部安排?，選派護(hù)理?骨干到上級(jí)?醫(yī)院學(xué)習(xí)新?技術(shù)，為搬?進(jìn)新手術(shù)室?打下良好的?基礎(chǔ)。(?2)護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，每?月組織一次?，有記錄有?講稿。(?3)?？婆?訓(xùn)，每月一?次，做好新?進(jìn)人員及年?輕護(hù)士培訓(xùn)?。(4)?鼓勵(lì)科室護(hù)?理人員在職?學(xué)習(xí)，提高?學(xué)歷，提高?知識(shí)層次。?(五)更?新服務(wù)理念?(1)切實(shí)?轉(zhuǎn)變護(hù)理理?念，注重人?性化服務(wù)，?積極參與優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?工程，活動(dòng)?，全面提升?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，以的護(hù)?理工作狀態(tài)?為病人服務(wù)?。(2)?實(shí)行績(jī)效考?核，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)士主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)，?根據(jù)護(hù)理部?的要求開展?護(hù)士評(píng)選活?動(dòng)。(3?)每月進(jìn)行?一次患者滿?意度調(diào)查，?召開一次公?休座談會(huì)，?認(rèn)真聽取手?術(shù)醫(yī)生及病?人的意見及?建議，為病?人及時(shí)解決?問題。(?六)院感管?理1、進(jìn)?行院感知識(shí)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?醫(yī)療廢棄物?分類處置，?嚴(yán)格執(zhí)行手?衛(wèi)生消毒管?理，不斷提?高手衛(wèi)生的?依從性。?2、人人掌?握清洗消毒?隔離方法、?無菌技術(shù)操?作，生物檢?測(cè)標(biāo)本采樣?，職業(yè)防護(hù)?等方法。?3、加強(qiáng)醫(yī)?療器械清洗?滅菌工作，?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒技術(shù)規(guī)范?等。4、?做到一人一?針一管一用?一滅菌合格?率___%?.5、積極?做好搬進(jìn)新?手術(shù)室的人?力儲(chǔ)備。?____年?已來臨，二?級(jí)甲等醫(yī)院?的評(píng)審，新?手術(shù)室的起?用，我科全?體護(hù)理人員?將在醫(yī)院及?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?搞好二級(jí)評(píng)?審工作，與?臨床醫(yī)生密?切配合，保?障護(hù)理安全?，改善服務(wù)?態(tài)度，為二?級(jí)甲等評(píng)審?達(dá)標(biāo)而努力?奮斗!手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃2023范文（三）為認(rèn)真貫?徹落實(shí)年醫(yī)?院工作重點(diǎn)?，圍繞以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，全面實(shí)?施iso9?001-質(zhì)?量管理標(biāo)準(zhǔn)?，不斷加強(qiáng)?護(hù)理工作的?科學(xué)化、標(biāo)?準(zhǔn)化管理，?促進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量全面提高?，實(shí)現(xiàn)為手?術(shù)病人提供?優(yōu)質(zhì)安全的?護(hù)理、精益?求精地配合?手術(shù)這一服?務(wù)目標(biāo)，根?據(jù)護(hù)理部有?關(guān)精神，結(jié)?合我科實(shí)際?情況，制定?護(hù)理管理目?標(biāo)及計(jì)劃如?下：1、?更新護(hù)理管?理和服務(wù)理?念，提高護(hù)?理質(zhì)量。做?到以人為本?，注重人性?化服務(wù)，深?入開展好病?人滿意在科?室的活動(dòng)。?嚴(yán)格執(zhí)行保?護(hù)性醫(yī)療制?度，隨時(shí)為?病人著想，?對(duì)病人的病?情、手術(shù)效?果、手術(shù)并?發(fā)癥等，術(shù)?中不予議論?。切實(shí)轉(zhuǎn)變?服務(wù)理念和?工作模式，?保證以護(hù)理?工作狀態(tài)為?病人服務(wù)，?滿足病人一?切合理的需?求，為病人?創(chuàng)造溫馨舒?適的手術(shù)環(huán)?境，達(dá)到病?人對(duì)護(hù)理工?作滿意度≥?___%。?工作中注重?加強(qiáng)與醫(yī)生?的溝通，收?集病人信息?，取得理解?、信任和支?持，不斷提?高內(nèi)部服務(wù)?質(zhì)量，以便?更好的配合?手術(shù)，達(dá)到?臨床醫(yī)生對(duì)?手術(shù)室護(hù)理?工作滿意度?≥___%?。2、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?安全管理，?保證年事故?發(fā)生率為零?。制定嚴(yán)格?的科室規(guī)章?制度，定期?組織差錯(cuò)事?故討論分析?，針對(duì)反復(fù)?出現(xiàn)的問題?提出整改意?見，杜絕差?錯(cuò)事故的發(fā)?生。利用晨?會(huì)、護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)等多?種形式增強(qiáng)?護(hù)士的服務(wù)?意識(shí)，做到?主動(dòng)服務(wù)，?熱情接待，?細(xì)心介紹。?各項(xiàng)護(hù)理治?療操作要與?病人打招呼?，采用鼓勵(lì)?性語(yǔ)言，動(dòng)?作輕柔，使?患者感覺到?親人般的溫?暖。3、?嚴(yán)格遵守《?醫(yī)院感染管?理規(guī)范》，?認(rèn)真執(zhí)行《?消毒隔離制?度》。進(jìn)一?步完善各班?工作制度，?嚴(yán)格控制人?員流動(dòng)。嚴(yán)?格執(zhí)行無菌?操作技術(shù)，?對(duì)違反無菌?原則的人和?事給予及時(shí)?糾正，防止?院內(nèi)感染，?做到一人一?針一管執(zhí)行?率___%?，無菌切口?感染率≤_?__%，常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?___%。?4、做好?急救藥械的?管理工作，?保證急救藥?械完好率_?__%。每?班交接時(shí)認(rèn)?真核對(duì)，做?到完好備用?，帳物相符?。加強(qiáng)護(hù)理?人員急救知?識(shí)、搶救工?作程序、搶?救藥品、搶?救儀器的使?用等內(nèi)容的?培訓(xùn)，達(dá)到?人人熟練掌?握和應(yīng)用。?接到急救病?人通知，能?在最短的時(shí)?間內(nèi)迅速開?始手術(shù)搶救?，并且能敏?捷、靈活、?熟練地配合?搶救工作。?5、根據(jù)?《山東省醫(yī)?療護(hù)理文書?書寫規(guī)范》?的要求，加?強(qiáng)護(hù)理文書?的書寫管理?，做到書寫?認(rèn)真、及時(shí)?、規(guī)范，與?實(shí)際護(hù)理過?程相符，護(hù)?理文書書寫?合格率≥_?__%。?6、加強(qiáng)護(hù)?理人員的在?職培訓(xùn)力度?，不斷提高?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平。護(hù)理人?員三基水平?平均≥__?_分;護(hù)理?技術(shù)操作合?格率≥__?_%;支持?護(hù)理人員參?加繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，繼續(xù)教育?學(xué)分每人每?年≥___?分。鼓勵(lì)護(hù)?理人員參加?自學(xué)、函授?及各種學(xué)習(xí)?班、研討會(huì)?，使護(hù)理人?員及時(shí)掌握?護(hù)理工作發(fā)?展的新動(dòng)態(tài)?和護(hù)理相關(guān)?的醫(yī)學(xué)教育?網(wǎng)搜集整理?新理論、新?技術(shù)，不斷?提高護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)水?平，更好的?配合手術(shù)科?室開展新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?。鼓勵(lì)廣大?護(hù)理人員積?極撰寫論文?，爭(zhēng)取全科?在市級(jí)以上?刊物發(fā)表或?交流論文≥?___篇。?按照護(hù)理培?訓(xùn)計(jì)劃安排?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，提?高?？谱o(hù)理?水平，以此?帶動(dòng)全科人?員的技術(shù)水?平。7、?嚴(yán)格按照收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)?，做到應(yīng)收?則收，應(yīng)收?不漏。遇有?疑問及糾紛?及時(shí)核查處?理。定期對(duì)?科室醫(yī)療和?辦公用品進(jìn)?行清點(diǎn)領(lǐng)取?，減少浪費(fèi)?及損耗。專?人負(fù)責(zé)醫(yī)療?設(shè)備的保養(yǎng)?，做到對(duì)儀?器設(shè)備性能?及使用狀況?心中有數(shù)，?保證臨床正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?8、建立完?善的護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控體系?，科室質(zhì)控?小組加大自?查力度，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?改進(jìn);定期?查找護(hù)理隱?患并進(jìn)行分?析反饋，使?各項(xiàng)工作程?序化、規(guī)范?化。通過統(tǒng)?計(jì)手術(shù)臺(tái)次?、滿意度調(diào)?查、有無差?錯(cuò)疏忽及投?訴、檢查衛(wèi)?生區(qū)等指標(biāo)?，完善和促?進(jìn)護(hù)理工作?，不斷提高?手術(shù)室護(hù)理?質(zhì)量。9?、加強(qiáng)臨床?教學(xué)管理，?做好帶教工?作。根據(jù)實(shí)?習(xí)大綱要求?制定帶教計(jì)?劃并安排專?人帶教，根?據(jù)臨床帶教?經(jīng)驗(yàn)不斷改?進(jìn)帶教方法?，加強(qiáng)帶教?老師教學(xué)能?力的培養(yǎng)和?提高，認(rèn)真?落實(shí)好36?0工程，_?__完成帶?教工作。?10、做好?病房樓搬遷?的準(zhǔn)備工作?。認(rèn)真貫徹?實(shí)施iso?質(zhì)量管理標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)本?科護(hù)理質(zhì)量?控制，進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)理?工作流程，?按時(shí)進(jìn)行量?化考核與質(zhì)?量分析，各?項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)?達(dá)到iso?質(zhì)量目標(biāo)要?求。組織學(xué)?習(xí)層流潔凈?手術(shù)室的相?關(guān)知識(shí)，為?病房樓搬遷?做好一切準(zhǔn)?備工作。?11、我科?全體護(hù)理人?員將在醫(yī)院?和護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，與?臨床醫(yī)生密?切配合，保?障醫(yī)療安全?，改善服務(wù)?態(tài)度，提高?護(hù)理質(zhì)量，?保障各項(xiàng)質(zhì)?控指標(biāo)達(dá)到?iso質(zhì)量?目標(biāo)要求，?創(chuàng)造良好的?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃2023范文（四）__?_醫(yī)院手術(shù)?室是一個(gè)充?滿朝氣、勇?于拼搏、樂?于奉獻(xiàn)的集?體。伴隨著?新住院大樓?的茁壯成長(zhǎng)?，我們又兢?兢業(yè)業(yè)地走?過了一年。?在這一年里?我們始終不?忘一切以病?人為中心的?宗旨，用自?己的愛心、?熱心、誠(chéng)心?滿足每一位?手術(shù)病人的?需求，努力?爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)滿?意、病人滿?意、自己滿?意，把救死?扶傷的工作?作風(fēng)貫穿于?護(hù)理工作的?全過程。在?醫(yī)院和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的密?切配合支持?下，針對(duì)年?初制定的目?標(biāo)規(guī)劃，全?體醫(yī)護(hù)人員?狠抓落實(shí)、?認(rèn)真實(shí)施、?不懈努力，?___地完?成了各項(xiàng)任?務(wù)，取得了?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益的?雙豐收。?一、打造科?室文化，樹?立團(tuán)隊(duì)精神?積極響應(yīng)?醫(yī)院打造醫(yī)?院文化，樹?立團(tuán)隊(duì)精神?的號(hào)召，科?室堅(jiān)持每月?組織醫(yī)護(hù)人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)療法律法?規(guī)、醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制度?、接受愛崗?敬業(yè)等各種?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教?育，并有討?論記錄。堅(jiān)?持以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心的?護(hù)理服務(wù)理?念，適應(yīng)衛(wèi)?生改革、社?會(huì)發(fā)展的新?形勢(shì)，醫(yī)。?學(xué)教育網(wǎng)積?極參加一切?政治活動(dòng)，?以服務(wù)人民?奉獻(xiàn)社會(huì)為?宗旨，以病?人滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，全心全?意為人民服?務(wù)。積極參?加各項(xiàng)社會(huì)?公益活動(dòng)，?為人民多辦?實(shí)事。組織?科技、文化?、衛(wèi)生三下?鄉(xiāng)活動(dòng)，為?漢壽老百姓?義診、送醫(yī)?送藥、體檢?、捐款等，?并有多人多?次無償獻(xiàn)血?。愛心奉獻(xiàn)?社會(huì)，為科?室增光添彩?。二、以?病人為中心?，爭(zhēng)創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?在日常工作?中，護(hù)理人?員時(shí)刻牢記?以病人為中?心的服務(wù)宗?旨，設(shè)身處?地為病人著?想，做到凡?事都來?yè)Q位?思考假如我?是病人。積?極推行年初?規(guī)劃的一對(duì)?一全程服務(wù)?，接待好每?一個(gè)手術(shù)病?人，做好每?一項(xiàng)工作，?關(guān)心每一個(gè)?病人，當(dāng)病?人入手術(shù)室?時(shí)，護(hù)士在?手術(shù)室門口?熱情迎接，?自我介紹，?做好各項(xiàng)安?撫工作，加?強(qiáng)與病人溝?通，減少病?人對(duì)陌生環(huán)?境的恐懼，?增強(qiáng)對(duì)手術(shù)?治療的信心?。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)?常詢問同事?的工作技術(shù)?，態(tài)度及病?人的要求，?對(duì)病人提出?的意見和建?議都能予以?重視，及時(shí)?解決。三?、規(guī)范整體?護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)?一流管理?有好的管理?是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的基礎(chǔ)和前?提，為了使?管理更加規(guī)?范化和專業(yè)?化，我們堅(jiān)?持做到周周?有計(jì)劃、月?月有小結(jié)。?建立健全服?務(wù)目標(biāo)，自?覺接受病入?及社會(huì)的監(jiān)?督。深入開?展整體護(hù)理?，積極發(fā)揮?責(zé)任護(hù)士的?主觀能動(dòng)性?，特別加強(qiáng)?術(shù)中關(guān)愛、?術(shù)后指導(dǎo)、?護(hù)理措施的?落實(shí)、對(duì)手?術(shù)室護(hù)士的?滿意度調(diào)查?等工作，從?而大大增強(qiáng)?了護(hù)士的工?作責(zé)任心。?我科為了使?整體護(hù)理做?得更加完善?，多次組織?全體護(hù)士學(xué)?習(xí)有關(guān)整體?護(hù)理的相關(guān)?知識(shí)及人性?化護(hù)理、循?證護(hù)理、舒?適護(hù)理等新?理論。嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)制?度及護(hù)理操?作規(guī)程，醫(yī)?。學(xué)教育網(wǎng)?無差錯(cuò)事故?發(fā)生。嚴(yán)格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實(shí)、管?理和監(jiān)測(cè)。?狠抓了護(hù)理?人員的無菌?技術(shù)操作，?注射做到一?人一針一管?一巾一帶。?嚴(yán)格了一次?性醫(yī)療用品?的管理，一?次性無菌注?射器、輸血?、輸液器等?用后，消毒?、毀形、焚?燒，半年手?術(shù)切口感染?率___%?.四、提?高護(hù)士素質(zhì)?、培養(yǎng)一流?人才社會(huì)?不斷前進(jìn)和?發(fā)展，我們?深刻體會(huì)到?全面提高護(hù)?理人員綜合?素質(zhì)是科室?發(fā)展的重要?環(huán)節(jié)。努力?培養(yǎng)一支文?