項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

———項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語】項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的項目負(fù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇卓越績效項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)要求第3篇項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求第5篇研發(fā)項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】研發(fā)項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟識并監(jiān)控項目需求，量化任務(wù)，制定項目開發(fā)方案，合理安排給相應(yīng)的人員；

2、依據(jù)項目開發(fā)方案跟進(jìn)項目進(jìn)度，管控項目風(fēng)險；

3、依據(jù)項目需求以及項目方案協(xié)調(diào)并安排項目資源；

4、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作，幫助定位、推動、甚至解決項目問題；

5、監(jiān)督項目過程中的文檔以及代碼規(guī)范；

6、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)時需要提交測試相關(guān)的文檔；

7、項目完成，需要提交項目總結(jié)以及產(chǎn)生的項目文檔。

任職要求：

1、電子、通信、計算機(jī)、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上；

2、熟識路由、交換、ipran、ptn等數(shù)通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和學(xué)問；

3、熟識華為ipd或者cmmi開發(fā)流程優(yōu)先考慮；

4、有5年以上工作閱歷，并且至少勝利擔(dān)當(dāng)過一個項目的負(fù)責(zé)人。

【第2篇】項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理(項目工程負(fù)責(zé)人)?依據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評標(biāo)看法;

?參與設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度方案,督促施工單位按方案和方案落實;

?審核月、周進(jìn)度方案并按方案落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,準(zhǔn)時調(diào)整訂正進(jìn)度方案;

?主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確?????性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗收;

?定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

?組織編制項目后評估報告。?依據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評標(biāo)看法;

?參與設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度方案,督促施工單位按方案和方案落實;

?審核月、周進(jìn)度方案并按方案落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,準(zhǔn)時調(diào)整訂正進(jìn)度方案;

?主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確?????性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗收;

?定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

?組織編制項目后評估報告。

【第3篇】卓越績效項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大詢問亮點(diǎn)：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理學(xué)問體系、思維力量提升、簡潔人際、扁平管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司卓越績效項目詢問產(chǎn)品的推廣與拓展，進(jìn)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；

2.參加相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項目進(jìn)展并幫助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際狀況，構(gòu)建卓越績效長效機(jī)制，科學(xué)的評價客戶公司卓更加展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；

3.分析、挖掘、整合客戶需求，參加建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并供應(yīng)整體解決方案，定期出具行業(yè)進(jìn)展報告；

4.幫助項目執(zhí)行團(tuán)隊處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項目實施效果、參加項目總結(jié)并反饋；

5.處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)受：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施閱歷者優(yōu)先考慮；

3.核心勝任力：

3.1較強(qiáng)的市場拓展力量，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；

3.2市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合力量；

3.3具有堅毅性格，思維靈敏，精力充足，能夠承受較大工作壓力；

3.4具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

職業(yè)進(jìn)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道進(jìn)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時把握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理學(xué)問體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司供應(yīng)具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔(dān)當(dāng)技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)當(dāng)經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡潔人際關(guān)系。

【第4篇】項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、項目拿地到交付全過程管控，項目進(jìn)度、質(zhì)量、平安管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；

2、推動項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作；

3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地；

4、日常團(tuán)隊建設(shè)管理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，相同或者同類崗位3年以上閱歷；

2、熟識房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、學(xué)問、政策、行業(yè)進(jìn)展趨勢等；

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控力量；

4、溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，資源統(tǒng)籌力量強(qiáng)；

5、有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

【第5篇】項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面管理公司項目部各項工作;

2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;

3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工平安的監(jiān)督、檢查工作;

4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;

5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的預(yù)備狀況，并督促相關(guān)部門和單位準(zhǔn)時補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;

6、定期召開四個職能部門的月工作例會，依據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順當(dāng)進(jìn)行;17、組織、支配工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;

8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題準(zhǔn)時協(xié)商，并會同設(shè)計部門共同處理;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作閱歷，有房地產(chǎn)項目施工管理閱歷;

3、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計單位及承包方供應(yīng)的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作;

4、熟識市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性看法;

5、嫻熟使用計算機(jī)和autocad、word、excel等工具軟件。崗位職責(zé):

1、全面管理公司項目部各項工作;

2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;

3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工平安的監(jiān)督、檢查工作;

4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;

5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的預(yù)備狀況，并督促相關(guān)部門和單位準(zhǔn)時補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;

6、定期召開四個職能部門的月工作例會，依據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順當(dāng)進(jìn)行;17、組織、支配工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;

8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題準(zhǔn)時協(xié)商，并會同設(shè)計部門共同處理;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作閱歷，有房地產(chǎn)項目施工管理閱歷;

3、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計單位及承包方供應(yīng)的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作;

4、熟識市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性看法;

5、嫻熟使用計算機(jī)和autocad、word、excel等工具軟件。

項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位

【導(dǎo)語】項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的項目負(fù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的項目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇卓越績效項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)要求第3篇項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求第5篇研發(fā)項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】研發(fā)項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟識并監(jiān)控項目需求，量化任務(wù)，制定項目開發(fā)方案，合理安排給相應(yīng)的人員；

2、依據(jù)項目開發(fā)方案跟進(jìn)項目進(jìn)度，管控項目風(fēng)險；

3、依據(jù)項目需求以及項目方案協(xié)調(diào)并安排項目資源；

4、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作，幫助定位、推動、甚至解決項目問題；

5、監(jiān)督項目過程中的文檔以及代碼規(guī)范；

6、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)時需要提交測試相關(guān)的文檔；

7、項目完成，需要提交項目總結(jié)以及產(chǎn)生的項目文檔。

任職要求：

1、電子、通信、計算機(jī)、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上；

2、熟識路由、交換、ipran、ptn等數(shù)通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和學(xué)問；

3、熟識華為ipd或者cmmi開發(fā)流程優(yōu)先考慮；

4、有5年以上工作閱歷，并且至少勝利擔(dān)當(dāng)過一個項目的負(fù)責(zé)人。

【第2篇】項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理(項目工程負(fù)責(zé)人)?依據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評標(biāo)看法;

?參與設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度方案,督促施工單位按方案和方案落實;

?審核月、周進(jìn)度方案并按方案落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,準(zhǔn)時調(diào)整訂正進(jìn)度方案;

?主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確?????性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗收;

?定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

?組織編制項目后評估報告。?依據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評標(biāo)看法;

?參與設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度方案,督促施工單位按方案和方案落實;

?審核月、周進(jìn)度方案并按方案落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,準(zhǔn)時調(diào)整訂正進(jìn)度方案;

?主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確?????性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗收;

?定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

?組織編制項目后評估報告。

【第3篇】卓越績效項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大詢問亮點(diǎn)：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理學(xué)問體系、思維力量提升、簡潔人際、扁平管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司卓越績效項目詢問產(chǎn)品的推廣與拓展，進(jìn)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；

2.參加相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項目進(jìn)展并幫助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際狀況，構(gòu)建卓越績效長效機(jī)制，科學(xué)的評價客戶公司卓更加展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；

3.分析、挖掘、整合客戶需求，參加建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并供應(yīng)整體解決方案，定期出具行業(yè)進(jìn)展報告；

4.幫助項目執(zhí)行團(tuán)隊處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項目實施效果、參加項目總結(jié)并反饋；

5.處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)受：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施閱歷者優(yōu)先考慮；

3.核心勝任力：

3.1較強(qiáng)的市場拓展力量，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；

3.2市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合力量；

3.3具有堅毅性格，思維靈敏，精力充足，能夠承受較大工作壓力；

3.4具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

職業(yè)進(jìn)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道進(jìn)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時把握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理學(xué)問體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司供應(yīng)具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔(dān)當(dāng)技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)當(dāng)經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡潔人際關(guān)系。

【第4篇】項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、項目拿地到交付全過程管控，項目進(jìn)度、質(zhì)量、平安管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；

2、推動項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作；

3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地；

4、日常團(tuán)隊建設(shè)管理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，相同或者同類崗位3年以上閱歷；

2、熟識房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、學(xué)問、政策、行業(yè)進(jìn)展趨勢等；

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控力量；

4、溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，資源統(tǒng)籌力量強(qiáng)；

5、有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

【第5篇】項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面管理公司項目部各項工作;

2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;

3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工平安的監(jiān)督、檢查工作;

4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;

5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的預(yù)備狀況，并督促相關(guān)部門和單位準(zhǔn)時補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;

6、定期召開四個職能部門的月工作例會，依據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順當(dāng)進(jìn)行;17、組織、支配工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;

8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題準(zhǔn)時協(xié)商，并會同設(shè)計部門共同處理;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作