2023勞務外派合同模板(7篇)

勞務外派合同模板(7篇)勞務外派合同模板篇1

甲方：_______

乙方：_______

依據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規(guī)。甲乙雙方經公正友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、安保勞務派遣服務內容

1、受甲方托付乙方全權負責甲方園區(qū)的全部平安保衛(wèi)工作，兼顧一般日常工作，并對甲方負責。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財產及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身平安的行為發(fā)生，維護甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方平安保衛(wèi)人員的具體值勤崗位，職責范圍和勤務支配，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內協(xié)商確定(應在本合同中明確)。

二、配備安保人員的數(shù)量、服務期限和服務地點

1、乙方配備平安保衛(wèi)人員名。乙方負責調整人員崗位和日常輪休，節(jié)假日、培訓、特殊狀況下。乙方在保障正常的崗位工作狀況下，做到缺人不缺崗。

2、服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、服務地點：武漢阜旺物資有限責任公司物流園區(qū)。

三、工作時間

乙方為甲方供應全天24小時門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，準時處理突發(fā)大事及平安保衛(wèi)工作。休假期間勤務由乙方調劑并保證完成任務。

四、服務費標準及付款方式

1、平安保衛(wèi)人員服務費實行包干價為每人每月2100安保服務費包括安保人員的工資、社保、意外保險等，聘請、培訓安保人員的費用、隊長、經理、帶班員、骨干特長安保人員的補貼、乙方管理費等費用，安保執(zhí)勤基本設施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設備等)。

2、付款方式：

(1)安保服務費實行按月支付制，第一月安保服務費16800元，大寫：人民幣壹萬陸仟捌百元整，作為乙方的合同保證金，次月服務期滿后，按季度支付服務費;

(2)甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務費。

(3)乙方依據所服務的費用向甲方開具正式發(fā)票。

五、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方有權對乙方所配備的安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合為甲方服務的安保人員，并在3個工作日內予以調換;

(2)因乙方安保人員失職造成財產損失的，甲方有權提出賠償。甲乙雙方應本著相互理解、相互支持的原則，經協(xié)商做出雙方滿意的解決方案，造成經濟損失確定為乙方責任的由乙方賠償。

(3)甲方應敬重安保人員的工作，對安保人員履行職責的行為予以支持和協(xié)作;

(4)安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生爭議時，由甲乙雙方負責人協(xié)調解決，如與進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方協(xié)作乙方協(xié)調處理或移交當?shù)毓矙C關處理;

(5)甲方有權要求乙方對違反甲方的管理制度安保人員做出懲處，如乙方不按甲方要求處理，甲方有權單方解除本合同，因此造成的損失全部由于乙方擔當;

(6)甲方有權審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改。

2、乙方的權利和義務

(1)乙方有義務對發(fā)覺的園區(qū)內平安隱患向甲方準時報告或提出整改建議;甲方應爭論解決。

(2)乙方有權不擔當甲方提出的國家法律法規(guī)不允許和合同服務內容以外的職責任務;

(3)乙方負責安保人員的思想教育，業(yè)務培訓等日常管理和安保人員違紀問題的處理;

(4)乙方安保人員應當嚴格遵守甲方的各項管理制度。

(5)雙方簽訂合同后，乙方派駐的安保人員非在工作時間所發(fā)生的任何事情都由乙方負責，甲方不負責任何責任。

(6)乙方應供應符合合同的商定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。

(7)甲方供應、許可乙方使用的財產設備，乙方應保證合理使用該財產設備的完好，乙方如造成該財產設備損壞的，乙方應當擔當全部賠償責任。

(8)乙方應合理調配乙方人員有法定的學習、培訓和休息時間。

(9)乙方應當與本合同商定的派遣員工簽訂勞動合同，并負責繳納我國法律規(guī)定的各項保險。

六、乙方派駐甲方安保人員的標準及安保服務標準

1、派駐安保人員的標準

(1)年齡：18周歲35周歲;

(2)男安保人員身高：170厘米以上，身體健康，五官端正;

(3)學歷：學校以上文化程度;

(4)派駐安保人員做到聽從命令，聽從指揮，政治牢靠，無不良記錄、不良嗜好。對甲方的各項工作支配、緊急調配及加班支配，賜予最大程度的協(xié)作與支持。

2、安保服務標準：

(1)上崗人數(shù)符合設崗要求，嚴格依據甲方要求履行安保人員職責;

(2)嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的人員、財產平安;

(3)維護甲方的園區(qū)、辦公區(qū)域、園區(qū)停車及進出門車輛的有序正常運營秩序;

(4)對進出目標區(qū)域的人員及車輛進行嚴格登記和驗證，防止易燃易爆等危險物品、危禁非法物品進入園區(qū);

(5)做好服務區(qū)域的防火防盜工作，禁止打架斗毆、流氓滋擾及違法犯罪等行為，發(fā)覺區(qū)域內有平安隱患準時報告甲方并妥當處理;

(6)上崗安保人員應著裝規(guī)范，站姿端正，精神飽滿，樹立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫順，文明用語，做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。

(7)乙方人員應與甲方樂觀協(xié)作做好園區(qū)的管理工作。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、經甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。

2、甲乙雙方嚴格依據合同所商定事項履行雙方的職責。

3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意連續(xù)合作，應當在本合同屆滿前兩個月重新簽訂合同。

八、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方違約，應擔當違約責任，向對方支付違約金__元，

2、甲方按本合同商定時間支付乙方安保服務費，延遲支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同并要求甲方擔當違約責任、支付違約金。

3、乙方安保人員不聽從甲方合理支配，不遵守甲方的各項管理制度甲方有權單方解除合同，并要求乙方擔當違約責任、支付違約金。

4、乙方應當依據本合同商定的時間為甲方供應服務，如乙方逾期未向甲方供應服務或嚴峻違反合同商定的，視為乙方違約，甲方有權扣除乙方的全部保證金。

5、本合同到期之日，雙方仍未達成延期服務合同的，乙方應在沒有其它糾紛的狀況下，期滿之日撤離本合同商定的服務區(qū)域，逾期撤離的，視為乙方違約，因此給甲方造成的損失全部由乙方擔當。

6、乙方供應的服務不符合本合同商定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有權單方解除本合同，因此造成的損失全部由乙方擔當。

九、爭議解決

在本合同履行中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向屬地仲裁委員會申請仲裁。

十、其它

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。

3、本合同經雙方代表簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

甲方代表人：_______乙方代表人：_______

勞務外派合同模板篇2

甲方：__________________法定代表人：___________住宅：______________郵編：_____________聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________身份證號碼：__________________住址：_____________編碼：___________電話：____________

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公正協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限________年____月____日——________年____月____日

其次條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，樂觀負責完成公司銷售目標和商品陳設標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充分。

第三條、勞務酬勞支付甲方每月10號依據上月銷售數(shù)據支付乙方應得酬勞。

第四條、合同的.終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責任甲方每月對乙方供應100元商品免賠責任，超出短少按價格6折擔當。

第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________乙方：______________________

日期：________年____月____日

勞務外派合同模板篇3

甲方：(聘請單位)

乙方：(受聘人)

甲，乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公正，懇切信用原則的基礎上，經公正自愿，協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。商定合同期自年月日起至年月日止。

2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

二、工作地點和工作內容

1、甲方派遣乙方的用工單位名稱：。

2、乙方同意依據工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。

3、乙方的工作地點：。

4、乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商全都后變動乙方的工作崗位。

5、乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。

6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應準時支配乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲，乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

(1)用工單位實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。

(2)用工單位實行輪班制，支配乙方實行班運轉工作制，每班工作時間為小時。

2、用工單位支配乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

3、用工單位支配乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，把握加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必需支配乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。

5、甲方依法為乙方支配帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商準備。

四、勞動酬勞

1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。

3、依據同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

4、合同期內甲方未能支配乙方工作，甲方應依據不低于蘇州市最低工資標準支付乙方酬勞。

5、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

1、雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責準時救治，或供應可能的關懷，并在規(guī)定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動力氣鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

甲方

乙方

時間

勞務外派合同模板篇4

甲方：____________

乙方：____________

依據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公正協(xié)商全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作內容

其次條甲方同意依據乙方工作需要，派遣人員_____名擔當__________工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，聽從乙方管理。

三、勞動愛惜和勞動條件

第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方擔當甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。

四、勞動酬勞

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并準時辦變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)商全都的;

2.立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當事人商定的其他內容

第八條乙方同意付甲方預備金(月總工資的20%)______元，預備金由乙方供應派遣方案的同時交付，預備金計入首月工資內。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3.嚴峻失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

六、違約責任

第十一條甲乙雙方必需嚴格履行勞動合同，除遇有特殊狀況，經雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應依據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際狀況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

日期：_________________日期：_________________

勞務外派合同模板篇5

勞務派遣單位(甲方)：

用工單位(乙方)：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著公正、公正、誠信原則，經協(xié)商全都簽訂本合同。條款如下：

一、勞務派遣的人數(shù)及期限

勞務派遣人數(shù)人。

勞務派遣期限為年，自起至日止。

二、勞務派遣的工作內容

甲方依據乙方生產工作需要向乙方派遣勞務人員，乙方支配甲方勞務派遣人員從事本合同中商定的工作崗位，因生產工作需要，乙方可調整甲方派遣勞務人員的崗位和薪金。

三、甲方的權利和義務

(一)依據乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務人員到乙方工作，到乙方工作的勞務人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應依據乙方的用工需求增減勞務派遣人員。

(二)甲方派遣到乙方工作的勞務人員，必需與甲方簽訂《勞動合同書》，甲方履行《勞動合同書》中商定的權利義務，并負責辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。

(三)甲方依據國家相關規(guī)定，為勞務派遣人員繳納五險一金。

(四)勞務派遣人員在被乙方使用期間，勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷(亡)，甲方應擔當工傷(亡)認定申請和勞動力氣鑒定申請，以及協(xié)調工作。員工非因工死亡，喪葬補助費、一次性撫恤費、供應遺屬生活困難補助費等，按國家和云南省的相關政策處理。

(五)勞務派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務造成他人損害的，甲方有過錯的，擔當相應的補償責任。

四、乙方的權利和義務

(一)依據工作需求，向甲方供應被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。

(二)負責制定被派遣人員的工作崗位職責，依據工作崗位的要求對被派遣勞務人員進行業(yè)務、職業(yè)技能、平安生產、職業(yè)道德、勞動紀律、遵紀守法等方面的培訓與教育，并為被派遣勞務人員供應符合國家規(guī)定的勞動條件和工具，以及勞動平安衛(wèi)生條件和勞動愛惜用品。

(三)甲方托付乙方將工資、加班費和績效獎金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個人擔當?shù)酿B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費部分，乙方按甲方的授權托付進行代扣，并按甲方通知的金額和時間支付給甲方。

(四)勞務派遣人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，乙方擔當侵權責任。

(五)乙方負責勞務派遣人員生產、工作的日常管理和考核，合理支配勞務派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時間，女職工“三期”按政府相關規(guī)定執(zhí)行。

(六)勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國家和省的相關政策辦理。

五、派遣人員的聘用與清退

(一)勞務派遣人員有下列狀況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經濟補償：

1、聘用前供應虛假簡歷、學歷、身份證、健康狀況等。

2、違反國家法律法規(guī)或嚴峻違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的。

3、嚴峻違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)隱秘，因失職、失誤給乙方造成重大經濟損失的。

(二)有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應按法律規(guī)定的情形支付其經濟補償金。

1、派遣人員因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

2、乙方生產、經營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。

(三)派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：

1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、勞務派遣費用的支付

(一)乙方應支付給甲方的勞務派遣管理費于每月的日前支付給甲方。

(二)勞務派遣管理費每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實際派遣人數(shù)為準。

(三)乙方支付給甲方的派遣管理及相關費用，由甲方為其供應符合國家規(guī)定的發(fā)票。

七、派遣合同的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同。

1、乙方不履行本合同商定的;

2、乙方不按本合同商定，按時足額支付乙方勞務管理費的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同。

1、甲方不履行本合同商定的;

2、未與派遣人員簽訂勞動合同的。

(四)本合同期內，經雙方協(xié)商全都可變更本合同。

八、違約責任和賠償

在合同期內，因國家政策發(fā)生重大轉變、發(fā)生其他不行抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，妥當處理，無法達成全都的均可向昆明仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

(一)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人：

法定代表人：

授權代理人：

授權代理人：

年月日

勞務外派合同模板篇6

甲方(用人單位)：

乙方(用工單位)：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公正、懇切信用原則的基礎上，經公正自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)甲方派遣員工到乙方的派遣期限自年月日起至年月日止。

二、工作地點和工作內容

(一)甲方同意依據工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。

(二)甲方的工作地點:。

(三)甲方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商全都后變動甲方的工作崗位。

(四)甲方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，甲方員工工作時間平均每周不超過四十小時，并保證每周至少休息一日。

(二)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，把握加班加點，保證員工的休息與身心健康，用工單位因工作需要必需支配員工加班加點的，依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動酬勞

(一)應當每月至少一次以貨幣形式支付工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

(二)乙方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。

(三)合同期內乙方未能支配工作，應依據不低于武漢市最低工資標準支付甲方酬勞。

五、社會保險

用工單位負責準時救治，或供應可能的關懷，并在規(guī)定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動力氣鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動愛惜、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方應要求用工單位向員工履行照實告知可能產生職業(yè)病危害崗位的義務，并對員工進行勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方應要求用工單位為員工供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，支配員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為員工進行職業(yè)健康檢查，并在員工離崗前進行職業(yè)健康檢查。

七、甲乙雙方商定的其他內容

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方公正協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：乙方蓋章：

法定代表人或負責人簽名：法定代表人或負責人簽名：

勞務外派合同模板篇7

實際用工單位(以下簡稱甲方)：

負責人：

地址：

電話：

保安公司(以下簡稱乙方)：

負責人：

地址：

電話：

經甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。

一、治安防范區(qū)域

對甲方_______大廈及大廈的門前、側門、停車場等人身和財產供應24小時輪番執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。

二、保安費結算

1、依據行業(yè)現(xiàn)行標準，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。

3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。

三、甲方的職責和義務

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員供應執(zhí)勤場所和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經乙方同意，甲方不得支配乙方保安人員從事與保安工作無關的事物。

4、乙方保安人員提出的有關平安及治安方面的平安隱患建議，甲方應樂觀接受，并實行相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表揚和嘉獎。

5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝必要的監(jiān)控設施。

四、乙方的責任和義務

1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方供應平安保衛(wèi)服務。

2、乙方應依據國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外損害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必需為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必需遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關的指導下，關心甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必需做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的平安。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等大事，應立刻實行應急措施，并準時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

6、乙方應提前將每月的值班方案支配提交甲方備案，嚴格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得任憑換崗。

五、保安服務工作時間及休息、休假

1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。

2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調整支配，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行擔當雙休日、節(jié)假日的保安費用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作支配不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成全都的，解除合同的通知生效，雙方互不擔當違約責任。

3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不行抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

七、特別商定

1、乙方派遣保安人