企業(yè)辦公室主任工作計劃（3篇）

企業(yè)辦公室主任工作計劃___?年將是公司?快速發(fā)展的?一年，現(xiàn)在?，___新?廠已經(jīng)在建?，在來年的?工作中，將?會有新的、?艱巨的任務?迎接我，我?要以積極的?心態(tài)，腳踏?實地的去完?成我的每一?項工作任務?，嚴格按照?公司要求去?執(zhí)行任務。?繼續(xù)做好自?己的本職工?作。不斷學?習人力資源?相關(guān)知識,?提高自己在?業(yè)務上的能?力和素質(zhì).?在做好自己?本職工作的?基礎(chǔ)上,還?要認真完成?上級領(lǐng)導交?給我的其它?任務。(?一)離退休?重點工作計?劃辦理_?__年職工?退休審批事?宜。整理_?__年退休?人員的名單?，做好退休?申報相關(guān)表?格，報公司?審批后再上?報湖北省人?力資源社會?保障廳退休?審批處審核?。做好退休?人員檔案移?交工作，及?退休人員的?退休待遇辦?理、年審、?公積金提取?等工作。?(二)社保?、公積金重?點工作計劃?1、準備?___年社?保、公積金?年度基數(shù)申?報工作提前?做好自有職?工醫(yī)療保險?、養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?和公積金申?報的相關(guān)準?備，及時跟?公司人力資?源部溝通，?盡早確定社?保和公積金?繳費基數(shù)。?配合社保部?門做好年度?申報工作。?2、辦理?好職工醫(yī)療?費報銷、異?地安置、重?癥申報等事?宜___年?，我將繼續(xù)?認真做好職?工的醫(yī)療費?報銷，大病?重癥等事宜?。在符合社?保政策的范?圍內(nèi)，辦好?職工的醫(yī)療?費報銷工作?，為身患重?病的員工辦?理大病重癥?，為長期在?外地工作的?職工和退休?后在外地定?居的人員辦?理異地安置?。根據(jù)國家?政策，計劃?年初為分廠?以前發(fā)生工?傷人員申報?老工傷認定?。(三)?勞動合同的?管理工作?___年，?我要繼續(xù)認?真做好__?_廠自有職?工和勞務派?遣職工的合?同臺帳，每?月清理__?_廠時間到?期需要續(xù)簽?合同的人員?，上報公司?后做好合同?續(xù)簽工作。?要更加重視?勞務派遣員?工的勞動合?同，如有離?職的，要做?好記錄。新?招聘員工的?勞動合同一?定要收好，?并按時更新?臺帳。學習?公司勞動合?同管理的好?的做法，使?分廠勞動合?同管理更加?有序、規(guī)范?。隨著__?_新廠在建?的步伐，對?管理人員要?求也越來越?高。在新的?一年里，我?將圍繞我們?部門制定的?工作計劃和?自己全年的?工作計劃，?以更加積極?心態(tài)去完成?本職工作，?在工作中不?斷學習，總?結(jié)，提高自?己的業(yè)務水?平和辦事能?力，為分廠?的快速發(fā)展?盡職盡責_?_____?_年已告一?段落，回顧?這一年來的?工作，我在?公司領(lǐng)導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，較?好地完成了?自己的本職?工作。按照?公司關(guān)于領(lǐng)?導干部述職?的要求，結(jié)?合自己一年?來的工作情?況，現(xiàn)述職?如下，不妥?之處敬請批?評指正。企業(yè)辦公室主任工作計劃（二）?___年是?我們公司業(yè)?務開展至關(guān)?重大的開局?之年，對于?一個剛剛上?任的辦公室?主任來說，?也是一個充?滿挑戰(zhàn)，機?遇與壓力并?重的開始的?一年。因此?，為了公司?我要調(diào)整工?作心態(tài)、增?強責任意識?、服務意識?，充分認識?并做本職工?作。為此，?在公司的曹?、何兩位領(lǐng)?導的幫助下?，我逐步認?識本部門的?基本業(yè)務工?作，也充分?認識到自己?目前各方面?的不足，為?了盡快的成?長為一名合?格的辦公室?主任，我訂?立了以下年?度工作計劃?一、工作?計劃：1?、在第一?季度，以業(yè)?務學習為主?，由于我們?公司正在開?展新的業(yè)務?期間，部門?的計劃制定?還未完成，?節(jié)后，我會?充分利用這?段時間補充?相關(guān)業(yè)務知?識，認真學?習公司得規(guī)?章制度，與?公司人員充?分認識合作?。2、在?第二季度的?時候，公司?正處于發(fā)展?期間，在對?業(yè)務有了一?定了解熟悉?得情況下，?我會努力爭?取盡快掌握?相關(guān)的業(yè)務?知識，從而?更好的對公?司做出貢獻?。并與領(lǐng)導?一起培訓新?加入的員工?，早日讓新?員工成長起?來。3、?第三季度的?“十一”“?中秋”雙節(jié)?，會給后半?年帶來一個?良好的開端?。并且，隨?著我公司鋪?設(shè)數(shù)量的增?加，一些問?題也會逐步?出現(xiàn)，我會?好充分的準?備，同公司?其他員工竭?盡全力為公?司進一步發(fā)?展做出努力?。4、年?底的工作是?一年當中的?非常重要時?期，我們做?了一年的努?力，我相信?在領(lǐng)導的正?確思路下我?們公司會有?更好的發(fā)展?。二、?制訂學習計?劃。不斷調(diào)?整工作思路?，學習對于?業(yè)務人員來?說至關(guān)重要?，因為它直?接關(guān)系到一?個業(yè)務人員?與時俱進的?步伐和業(yè)務?方面的生命?力。我會適?時的根據(jù)需?要調(diào)整我的?學習方向來?補充新的能?量。掌握各?方面知識。?知己知彼，?方能百戰(zhàn)不?殆(在這方?面還希望公?司給與我們?業(yè)務人員支?持)。三?、加強自?己思想建設(shè)?，增強全局?意識、增強?責任感、增?強服務意識?、增強團隊?意識。積?極主動地把?工作做到點?上、落到實?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導?的壓力。?以上，是我?對____?年的一些設(shè)?想，可能還?很不成熟，?希望領(lǐng)導指?正。火車跑?的快還靠車?頭帶，我希?望得到公司?領(lǐng)導、部門?領(lǐng)導的正確?引導和幫助?。展望__?__年，我?會更加努力?、認真負責?的去對待每?一個業(yè)務，?也相信自己?會完成新的?任務，能迎?接新的挑戰(zhàn)?。企業(yè)辦公室主任工作計劃（三）辦公室?是事務性部?門，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐。主要?工作包括文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議安排、活?動接待、車?輛管理、物?品采購、企?業(yè)文化建設(shè)?等。面對大?量事務性工?作，力求強?化工作意識?，加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，盡?量周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，現(xiàn)將?工作作如下?總結(jié)1、?協(xié)調(diào)處理與?各主管單位?及相關(guān)單位?的關(guān)系。?內(nèi)外協(xié)調(diào)是?辦公室日常?工作中的主?要部分。辦?公室與工商?部門、綜合?執(zhí)法部門、?消防部門、?環(huán)衛(wèi)部門、?公安部門等?相關(guān)單位的?協(xié)調(diào)工作日?益密集。?2、認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理和__?_提煉，并?負責對會議?有關(guān)決議的?實施。認?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導在制訂?的各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進一步補充?、完善各項?規(guī)章制度。?及時傳達貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示精神?。3、落?實公司人事?管理工作。?組織落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作。?4、切實?抓好公司的?福利、物品?管理的日常?工作。按照?預算審批制?度，組織落?實公司設(shè)施?設(shè)備、辦公?用品、項目?施工、食堂?原料、員工?福利等物品?的采購、調(diào)?配工作。?5、做好公?司各種會議?的后勤服務?工作。6?、積極協(xié)調(diào)?、全力協(xié)助?其他公司做?好各類重要?接待及重大?活動。7?、辦理集團?公司交辦的?臨時性工作??？偲饋?看，辦公室?的工作中還?是存在很多?問題。比如?效率仍然不?夠高;計劃?方案仍然不?夠縝密;大?局觀念仍然?有所欠缺;?操作程序流?程仍然不夠?規(guī)范等。針?對這些的問?題，我認為?明年辦公室?的工作要努?力做到以下?幾方面1?、牢固樹立?服務意識、?補位意識，?為領(lǐng)導服好?務，為員工?同志們服好?務。辦公室?上傳下達的?本質(zhì)是服務?，要確保建?立暢通無阻?的信息渠道?，要確保營?造團結(jié)向上?的工作氛圍?。2、繼?續(xù)完善各種?規(guī)章制度，?落實崗位責?任制，努力?實踐制度管?人，不斷提?高整體管理?水平，使公?司步入管理?制度化、規(guī)?范化的現(xiàn)代?管理模式。?3、加強?市場調(diào)研為?領(lǐng)導決策提?供依據(jù)，為?領(lǐng)導決策提?供論證資料?。4、不?斷提高檔案?整理水平，?繼續(xù)健全檔?案管理制度?，使