行政辦公室人員工作職責(zé)

行政辦公室人員工作職責(zé)行政辦公室人員工作職責(zé)行政辦公室主任工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和區(qū)政府決定，負(fù)責(zé)街道辦事處決議的組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)搞好街道政務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)辦事處計(jì)劃總結(jié)的就起草及其它綜合材料的草擬。負(fù)責(zé)辦事處主任會議的記錄。4、負(fù)責(zé)做好服務(wù)型政府建設(shè)和政務(wù)公開工作，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5、做好人民群眾來訪接待來信辦復(fù)，對具體問題落實(shí)答復(fù)工作。6、負(fù)責(zé)對街道辦公設(shè)備的日常管理和使用、后勤保障、福利等工作。7、負(fù)責(zé)辦事處印章的保管和使用。8、負(fù)責(zé)街道對外接待工作。行政辦公室秘書職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)做好政務(wù)信息化建設(shè)工作，收集、匯總上報(bào)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2、參與寫街道工作總結(jié)、報(bào)告等重要材料。3、負(fù)責(zé)所參加會議的記錄和會議紀(jì)要編寫工作。4、負(fù)責(zé)草擬以街道或辦公室名義制發(fā)的機(jī)關(guān)文件。5、負(fù)責(zé)街道辦事處召開的各種會議通知，負(fù)責(zé)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)會議和活動(dòng)的通知。記錄并報(bào)告上級部門下達(dá)的各種通知和指示。6、負(fù)責(zé)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)工作所需要資料的收集、整理、保管。7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示、做好與各部門有關(guān)事宜的溝通、協(xié)調(diào)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政辦公室文書職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作。2、負(fù)責(zé)政府各種文件資料管理及保密工作。3、負(fù)責(zé)檔案的整理和裝訂工作。4、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政辦公室法制執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)街道辦事處法制工作的落實(shí)開展，負(fù)責(zé)街道辦事處行政措施和涉法文件草案起草、審核、上報(bào)工作。2、負(fù)責(zé)對本街道行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)行政法規(guī)的宣傳。3、具體負(fù)責(zé)對街道辦事處行政執(zhí)法責(zé)任制的制定落實(shí)和行政執(zhí)法監(jiān)督工作，對行政執(zhí)法人員執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、負(fù)責(zé)街道辦事處法制工作的信息反饋和上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)辦理上級法制部門交辦的其他法制工作事項(xiàng)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售人員的崗位職責(zé)開拓空運(yùn)同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶，提升公司空運(yùn)市場占有率。維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶。收集市場、競爭對手和客戶的.咨詢及需求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。按時(shí)、按量、按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成犯罪。1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣與銷售，能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷售工作；2、必須每日通過郵件或者短信匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)展，并匯報(bào)第二天的工作計(jì)劃；3、必須徹底了解公司產(chǎn)品，可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)；4、了解銷售客戶現(xiàn)有軟、硬件情況，能夠協(xié)助公司為客戶全程演示產(chǎn)品。5、必須隨時(shí)更新行業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。可指出本公司產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較，并在方案及相關(guān)銷售材料中可以深刻分析行業(yè)信息；7、每周提交工作報(bào)告，回顧一周工作內(nèi)容和具體問題，下周工作計(jì)劃；8、制定短期、中期、長期工作計(jì)劃，并每周報(bào)告進(jìn)度；9、搜集市場信息，客戶動(dòng)態(tài)資料，競爭對手資料，并及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告；10、作為所銷售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作；11、具有把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議；12、負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作；13、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；14、組織各項(xiàng)市場推廣展會工作；15、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。接待人員崗位職責(zé)接待人員崗位職責(zé)接待人員崗位職責(zé)一、客服部領(lǐng)班崗位職責(zé)1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、管理技巧的學(xué)習(xí)，自覺遵守管理處及客服部的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)前廳工作，對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、根據(jù)管理處經(jīng)理意見，對客服部進(jìn)行合理安排；3、負(fù)責(zé)檢查部門上崗人員儀容儀表是否達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，工作室內(nèi)衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門人員工作情況，每日查閱各崗位工作記錄，準(zhǔn)確了解各項(xiàng)工作完成及未完成情況；5、負(fù)責(zé)每日向管理處經(jīng)理匯報(bào)前廳工作情況；6、負(fù)責(zé)本部門人員班次、假期排定；7、熟練掌握管轄范圍內(nèi)的操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8、負(fù)責(zé)關(guān)心、愛護(hù)員工，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)管理處經(jīng)理，開展針對性工作；9、負(fù)責(zé)對本部門員新到工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，及定期對在職人員進(jìn)行崗上培訓(xùn)；10、熟悉大廈情況，勤巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；11、負(fù)責(zé)組織安排會議中心的服務(wù)及接待；12、認(rèn)真執(zhí)行管理部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。二、大廳接待員崗位職責(zé)1、在客服部領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守管理處及本部門各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)有禮貌的.接聽每一個(gè)客戶來電，做好登記，并做出相應(yīng)處理；3、每日上班時(shí)間，主動(dòng)向各機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)問好致意；4、會議期間，協(xié)助會議服務(wù)員為來賓、出入會場人員提供迎送、引領(lǐng)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助安全部對大廈出入人員的控制；6、負(fù)責(zé)熱情、耐心的解答處理客戶的問詢；7、負(fù)責(zé)大廳內(nèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況的巡檢、報(bào)修；8、負(fù)責(zé)保持工作崗位及前廳環(huán)境衛(wèi)生；9、熟悉大廈結(jié)構(gòu)、各處室分布情況及客戶姓名、電話號碼；10、每日認(rèn)真填寫交接班記錄表，接班人未到，不得離崗；11、完成領(lǐng)班交辦的其他任務(wù)。三、大廳接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1、服務(wù)員上崗要按規(guī)定化妝、修飾，著工裝，儀容儀表端莊、整潔、精神飽滿，禁止面帶倦容，情緒低落狀態(tài)下上崗；2、班前二十分鐘準(zhǔn)時(shí)上崗；3、迎賓站立時(shí)保持正確站姿，真誠微笑；4、工作中，始終思想集中，保持工作的謹(jǐn)慎態(tài)度；5、接待臺面整潔，所需物品擺放整齊、美觀；6、熟練掌握物業(yè)區(qū)域內(nèi)各處室位置，電話號碼，主要領(lǐng)導(dǎo)的稱謂，做到準(zhǔn)確無誤；7、能正確識別來賓是否為本物業(yè)區(qū)域內(nèi)業(yè)主；8、合理安排大廳內(nèi)的滯留人員，保持大廳內(nèi)始終處于良好秩序;9、給來賓提供服務(wù)要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，回答來賓問題要得體、明確；10、大廳內(nèi)衛(wèi)生情況良好，設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，保修及時(shí)；四、會議服務(wù)員崗位職責(zé)1、保持會議區(qū)域的整潔，準(zhǔn)備好會議服務(wù)的各種用具，物品，隨時(shí)準(zhǔn)備會議使用。2、做好會議前的準(zhǔn)備工作。3、做好會議前迎賓工作。4、會議期間服務(wù)：1）會議開始后，注意維護(hù)會議場所的秩序和衛(wèi)生，防止無關(guān)人員進(jìn)入會議區(qū)域。2）注意音響效果，必要時(shí)向音響設(shè)備保障人員反饋音響效果信息。3）及時(shí)斟添茶水、飲品，換香巾、煙灰缸。4）會議休息期間，注意維護(hù)會場區(qū)域的秩序，引導(dǎo)會議休息區(qū)域和洗手間位置。休息結(jié)束，會議開始后，檢查清理休息區(qū)域和洗手間，保持其清潔衛(wèi)生。5）會后清理，及時(shí)把有關(guān)物品收集放在固定位置，并檢查設(shè)備的完好程度。6）關(guān)閉電源，把鑰匙送到管理處。裝修期間夜間值班人員崗位職責(zé)夜間值班人員崗位職責(zé)為確保公司夜間貨品安全，特設(shè)立夜間值班人員，負(fù)責(zé)公司賣場夜間的巡查和維護(hù)。第一條：值班人員要按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄；第二條：值班人員值班時(shí)間為晚上18:00—凌晨08:30；第三條：值班人員不得擅自留宿親戚和朋友，并隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通；第四條：值班人員在值班時(shí)間內(nèi)需根據(jù)不同時(shí)段對賣場各模擬間（角落）進(jìn)行巡查，檢查賣場內(nèi)的門窗是否關(guān)閉、電源是否切斷、各類設(shè)備是否規(guī)整到位，對于各辦公室和賣場內(nèi)各模擬間內(nèi)電源、門窗未按規(guī)定切斷和關(guān)閉的情況予以準(zhǔn)確記錄，并于凌晨08:30下班前提交至當(dāng)值店長和行政部；第五條：值班人員在上下班時(shí)需提前5分鐘到崗并找到當(dāng)值店長進(jìn)行工作對接，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，雙方方可上下班；第六條：夜間巡查時(shí)，帶好器械，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑現(xiàn)象，異常氣味，應(yīng)立即與公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及行政部聯(lián)系，或向有關(guān)安全部門報(bào)告，并做好現(xiàn)場保護(hù)和記錄；第七條：值班人員在崗期間，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡因工作失職，而導(dǎo)致事故發(fā)生，將追究其一切責(zé)任；夜間巡邏人員崗位職責(zé)一、提高工作責(zé)任心，消除麻弊思想，加強(qiáng)防范意識，確保油庫的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。二、夜間巡邏時(shí)間為當(dāng)日下午6點(diǎn)起至次日早上8點(diǎn)止。每一次巡查必須將平房辦公區(qū)域及油庫周邊全面進(jìn)行巡邏，巡查工作必須認(rèn)真細(xì)仔，尤其是做好對油庫各閥門等重要部位的檢查。四、堅(jiān)守崗位，保持高度的警惕性，上班時(shí)間不得喝酒、不打螢睡，不搞娛樂活動(dòng)，不回宿舍。五、負(fù)責(zé)處理夜間緊急意外情況，重大情況及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。六、上班時(shí)間著裝得體，帶好電筒及橡膠棒，加強(qiáng)自身安全防范意識。愛護(hù)公物，管好、用好巡邏設(shè)備。夜間值班人員工作職責(zé)為加強(qiáng)新廠區(qū)夜間值班人員的工作責(zé)任心，更好的執(zhí)行好公司董事會關(guān)于進(jìn)一步搞好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作的，特別夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財(cái)產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本工作職責(zé)。1、間值班人員包括廠級、保衛(wèi)科、三產(chǎn)伙房、以及其他夜間值班人員；2、夜間值班人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)夜間值班力度，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失的指示精神，在籌建安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展夜間的安全保衛(wèi)工作；3、所有夜間值班人員，都受夜間廠級值班人員的統(tǒng)一調(diào)度和指揮；4、夜間值班人員以廠級、保衛(wèi)科值班人員為主，其他值班人員積極配合，承擔(dān)夜間公司廠區(qū)所有財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，保證新廠區(qū)不發(fā)生物品被盜、損壞或其它物品流失現(xiàn)象；5、廠級值班人員作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作，應(yīng)加強(qiáng)值班人員的檢查和調(diào)度，確保夜間值班人員無違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任；6、保衛(wèi)科人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有主要的工作責(zé)任；7、三產(chǎn)值班人員作為夜間值班的重要力量，對就近區(qū)域的出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有直接責(zé)任，對其它物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有相應(yīng)責(zé)任；8、伙房值班人員負(fù)責(zé)伙房及周圍的安全工作，對伙房出現(xiàn)的物品流失、被盜承擔(dān)主要責(zé)任，對就近區(qū)域出現(xiàn)的物品流失、被盜負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任；9、其他夜間廠區(qū)上班人員，對本部門物品流失、損壞、被盜負(fù)有主要責(zé)任，對就近區(qū)域物品流失、損壞、根據(jù)情況負(fù)有相應(yīng)責(zé)任;10、值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，增強(qiáng)夜間巡視的力度，保衛(wèi)科人員夜間不得打盹睡覺，廠值人員夜間零點(diǎn)以后不得打盹睡覺，三產(chǎn)人員夜間零點(diǎn)以后輪換休息；11、對于出現(xiàn)的物品、流失被盜現(xiàn)象，公司將根據(jù)其價(jià)值多少各人承擔(dān)的責(zé)任，按物品價(jià)值的10-100%進(jìn)行賠償；造成重大損失的追究相應(yīng)的法律責(zé)任；10、各夜間值班人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行好公司的交接班制度，搞好廠值物品、廠區(qū)物資的交接交接工作，交接時(shí)間為早上8電鐘12、各夜間值班值班人員要做好夜間值班記錄；說明夜間值班情況；13、公司值班地點(diǎn)：公司保衛(wèi)科，值班電話：2926935，值班時(shí)間：下午4：30——第二天早上8點(diǎn)；14、雙月派出所處警電話：82691100洪福酒業(yè)籌建安全領(lǐng)導(dǎo)小組2003年12月10號夜間值班經(jīng)理崗位職責(zé)1.值班經(jīng)理嚴(yán)格按照公司的規(guī)定對夜班進(jìn)行巡查。2.對各部門到崗情況進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、遲到、曠工情況，進(jìn)行記錄，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)肅處理。3.檢查各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，崗位值班情況是否正常。檢查園區(qū)內(nèi)各崗位是否有外來人員逗留。認(rèn)真填寫夜值經(jīng)理值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并處理，無法解決的向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。夜間不定時(shí)對各部門夜班情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，并認(rèn)真做好記錄。夜間對園區(qū)進(jìn)行不定時(shí)巡查，對發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)通知相關(guān)部門處理解決。值班期間，收集各部門的匯報(bào)情況，有突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場并處理。值班經(jīng)理應(yīng)與甲方值班人員、施工方、項(xiàng)目各部門保持暢通聯(lián)系，有問題能及時(shí)得到處理。XXX物業(yè)服務(wù)中心XXXX年XX月XX日值班人員崗位職責(zé)為了維護(hù)公司的安全，保障單位的財(cái)產(chǎn)不受侵害，特制定本制度。一、值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時(shí)上崗，不得擅自離崗。值班期間負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。二、值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。四、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時(shí)值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。五、值班人員在值班過程中應(yīng)熟悉消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。六、在值班過程中值班人員要樹立對單位和集體財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神。七、在夜間值班過程中要認(rèn)真檢查門、窗、倉庫、罐區(qū)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，對各類事故做好聯(lián)絡(luò)及上傳下達(dá)的工作。九、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時(shí)間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗，嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。十、搞好值班室的衛(wèi)生，按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，認(rèn)真做好交接班工作，并在交班前認(rèn)真做好值班筆錄，做好交接班手續(xù)，以便分清責(zé)任。十一、負(fù)責(zé)記錄《值班日記》和填寫其相關(guān)表格，做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確。值班人員崗位職責(zé)為了維護(hù)醫(yī)院的安全，保障國家的財(cái)產(chǎn)不受侵害，特制定本制度。一、值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時(shí)上崗，不得擅自離崗。日常保衛(wèi)實(shí)施24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。二、值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。四、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時(shí)值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。五、值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)六、值班人員在值班過程中應(yīng)熟悉消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神。八、在夜間值班過程中要認(rèn)真檢查門、窗、倉庫、罐區(qū)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對各類事故做好聯(lián)絡(luò)及上傳下達(dá)的工作。十、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時(shí)間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗，嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。十一、搞好值班室的衛(wèi)生，認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真做好值班筆錄。十二、負(fù)責(zé)記錄《值班日記》和填寫其相關(guān)表格，做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確；監(jiān)控人員崗位職責(zé)一、愛護(hù)視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、熟悉、設(shè)備性質(zhì)，嚴(yán)格按程序操作。二、發(fā)生問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做值班記錄。三、監(jiān)控記錄必須按要求進(jìn)行保存，以備資料查詢。四、嚴(yán)禁將視頻監(jiān)控設(shè)備作他用。五、堅(jiān)守崗位、確保錄象設(shè)備不間斷工作。六、嚴(yán)禁非工作人員操作設(shè)備。七、愛惜設(shè)備，保證值班室內(nèi)干凈整潔，值班內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。八、設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。九、按要求正確使用設(shè)備，不得盲目操作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得移動(dòng)顯示屏、硬盤錄象機(jī)、監(jiān)視器、電腦等設(shè)備及各種按鈕、電器接頭。十、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫值班日志。對設(shè)備情況要作為日常交接班重要內(nèi)容，并及時(shí)登記交接班日記，做到交清接明。十一、做好監(jiān)控設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，遇探頭圖象不清晰、監(jiān)控設(shè)備需檢查維護(hù)的情況，須及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。值班室管理制度（一）堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。（二）熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。（三）重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，以便把工作做好。（四）加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。（五）維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。（六）堅(jiān)持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。（八）按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。值班人員管理規(guī)定一、總則第一條為了保證值班人員實(shí)施管理職責(zé)，明確值班人員的工作任務(wù)、基本職責(zé)和權(quán)限，督促崗位人員落實(shí)安全生產(chǎn)和安全管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，保證生產(chǎn)及職工生命安全，特制定本制度。二、適用范圍第二條本制度適用于xxxxxxx各站負(fù)責(zé)夜班或周末值班的管理人員。三、職責(zé)與權(quán)限第三條綜合管理部負(fù)責(zé)每月統(tǒng)一制定管理人員的值班時(shí)間表，并在公司的指定位置公示；負(fù)責(zé)對值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。三、內(nèi)容第三條值班人員安排。值班人員由綜合管理部或由各站負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，并編制值班表，于每月月底前公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)設(shè)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條3、值班時(shí)間為每天晚上8:00至至次日6:00。4、公司值班地點(diǎn)設(shè)在保衛(wèi)科值班室。5、值班人員要保持通訊設(shè)備24小時(shí)暢通。第五條按時(shí)交接班，有事不能值班，應(yīng)找相關(guān)人員替班并及時(shí)通知有關(guān)部門。第六條值班人員應(yīng)對公司內(nèi)全面負(fù)責(zé)，值班期間要加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防汛、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。第七條值班人員不得留宿無關(guān)人員在值班室。第八條值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求值守值班室，不得隨意脫崗。第九條值班人員要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，在崗在位，嚴(yán)禁睡崗、離崗、脫崗、遲到或早退。如因上述原因造成嚴(yán)重后果的，公司將對照《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》對其從嚴(yán)處理，如對財(cái)產(chǎn)和人生造成重大損失，并觸犯法律的將追究法律責(zé)任。7、值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他值班人員代理并呈報(bào)，出差時(shí)也同，代理人員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十條、值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對突發(fā)事件的處理能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。9、值班人員在值班期間應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況，快速、有效處置突發(fā)事件。第十一條遇到緊急事件發(fā)生，要冷靜、負(fù)責(zé)地、大膽地采取應(yīng)急措施，以免貽誤，并及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。第十二條值班人員必須按《值班記錄表》按時(shí)值班值班開始時(shí)間為17:30在自身有事、請假沒法在崗值班的情況下可與別人換班來完成值班任務(wù)但必須提前報(bào)綜合管理部知曉2）值班人員17:30準(zhǔn)時(shí)到車間進(jìn)行第一次巡檢值班期間巡檢不可少于2次并要告知各車間員工期間如有問題及時(shí)匯報(bào)3）值班開始時(shí)首先要按照《員工加班統(tǒng)計(jì)表》到車間核對加班員工名單和加班時(shí)間是否正確4）值班人員在巡檢過程中檢查各車間加班員工的工作狀態(tài)、紀(jì)律、衛(wèi)生并加以維持如發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)者進(jìn)行教育并按照《獎(jiǎng)懲制度》處理。5）值班人員在值班期間要協(xié)調(diào)處理車間出現(xiàn)的各種質(zhì)量及工藝問題。無法解決的問題要立即通知有關(guān)人員或者總經(jīng)理。6）值班人員要跟蹤落實(shí)當(dāng)天急需發(fā)貨的訂單完成情況并保證每天發(fā)貨完畢值班結(jié)束時(shí)間不能早于每天發(fā)貨完畢時(shí)間7）值班人員值班期間如果沒有其它重要的工作必須完成原則上要求值班人員到生產(chǎn)部辦公室值班8）值班期間如遇突發(fā)性重大應(yīng)急情況值班人員應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告并按要求迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案9）值班人員值班結(jié)束時(shí)必須保證各車間加班人員就位進(jìn)入正常作業(yè)狀態(tài)并提醒加班員工下班后關(guān)好車間、倉庫的門窗切斷機(jī)器設(shè)備等電源10）值班人員值班結(jié)束后把核對的加班人員情況以書面形式提交到傳達(dá)處并且要在上面填寫本人簽名和值班結(jié)束時(shí)間最后跟傳達(dá)交接完畢后再離開公司11）值班人員值班結(jié)束要在第二個(gè)工作日8:00前填寫完畢《值班記錄表》。第四條值班員工作業(yè)規(guī)定1、值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨時(shí)外出，并須在本廠內(nèi)所指定的地方食宿。2、班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請示領(lǐng)導(dǎo)辦理。3、班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：（1）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。（3）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4）值班員工應(yīng)將值班室所處理的事項(xiàng)填寫值班日志，與交班后送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)成檢查。（5）值班員工如遇到緊急事件處理得當(dāng)，使廠減少損失者，廠視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。（6）值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。（7）值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差亦同，代理者應(yīng)付一切責(zé)任。第五條接聽值班電話應(yīng)注意：禮貌相待。接打電話，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清楚；語言文明，切忌粗聲粗氣；對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍；對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置；對打聽事情、咨詢類電話態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答