中高級職稱晉升量化細(xì)則模板

第3頁共3頁中高級職稱晉升量化細(xì)則模板盱?眙縣桂五中?學(xué)職稱評審?量化評分細(xì)?則一、工?作實績：?任現(xiàn)職以來?，績效考核?總積分在全?校排名前3?0%、中4?0%、后3?0%比例，?分別得50?分、40分?、30分，?按學(xué)期分別?計算，取其?均分。二?、兼職：（?任現(xiàn)職以來?，需提供學(xué)?校相關(guān)證明?材料）1?.班主任工?作，按每年?3分累計得?分。2.?教研組長，?按每年2分?累計得分；?備課組長，?按每年1分?累計得分。?3.管理?人員：年級?主任3.5?分/年，中?層副職、學(xué)?籍管理員（?盱教發(fā)[_?__]__?_號）4分?/年，中層?正職4.5?分/年，副?校5分/年?。注：兼職?從高到低分?別按100?%、50%?、35%累?計得分。?三、學(xué)歷：?研究生8?分，本科5?分，?？??分。四、?教職齡：?教齡每年1?分；校齡每?年2分（任?現(xiàn)職以來）?；職齡每年?3分。符合?條件參評當(dāng)?年未上的，?第二年另加?10分；第?三年另加2?0分；在基?本條件符合?的情況下，?第四年直接?占用指標(biāo)。?五、教學(xué)?類獲獎：（?任現(xiàn)職以來?）含優(yōu)課?、優(yōu)案、教?學(xué)論文、輔?導(dǎo)獎等，以?上獎項須與?申報學(xué)科、?自己任教學(xué)?科、學(xué)段相?符。國家級?5分、省級?4分、市級?3分、縣級?2分、校級?1分。（相?同內(nèi)容按最?高獎一次性?計分，不累?加。）六?、教科研：?（任現(xiàn)職以?來）1.?發(fā)表論文：?國家級6分?、省級4分?、市級3分?、縣級2分?。（發(fā)表論?文要求：①?內(nèi)容與教育?教學(xué)相關(guān)，?②須第一作?者，③限5?篇累計得分?，超一篇另?加1分，④?須提供知網(wǎng)?或萬方、維?普查詢打印?頁）2.?專題研究（?已結(jié)題）。?國家省級2?0分，市級?10分，縣?級6分（主?持人、其他?人分別按1?00%、8?0%計算得?分）。3?.示范課、?觀摩課。國?家級8分、?省級6分、?市級4分、?縣級2分、?校級1分。?七、各類?表彰（任現(xiàn)?職以來，累?計得分。）?。1.綜?合表彰。國?家級10分?，省級8分?，市級5分?，縣級3分?，校鎮(zhèn)級2?分。2.?縣名教師、?學(xué)科帶頭人?、骨干教師?、教壇新秀?分別加5?、4、?3、2分。?八、年度?考核任現(xiàn)?職以來，每?優(yōu)次2分。?九、師德?：1.任?現(xiàn)職以來，?不服從學(xué)校?工作安排或?有處分一票?否決。2?.任現(xiàn)職以?來，凡因工?作不力被通?報的有一次?扣1分。?3.出現(xiàn)重?大教學(xué)事故?，如縣及以?上統(tǒng)考未完?成教學(xué)任務(wù)?、統(tǒng)考科目?均分與同軌?相差20分?及以上一票?否決。十?、其它：?1.支教滿?一年（含約?定）的，優(yōu)?先占用指標(biāo)?，不滿一年?的，加5分?。2.符?合條件的參?評人員，任?現(xiàn)職以來，?學(xué)校安排班?主任工作從?不接受的，?不得占用第?一年指標(biāo)。?3.服從?學(xué)校特殊需?要，接收自?己專業(yè)以外?教學(xué)任務(wù)的?，從