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第3頁共3頁中學(xué)教師教科研工作百分賽考核辦法1、加?強學(xué)習(xí)(1?0分)。?堅持閱讀教?育教學(xué)管理?、改革文章?(以學(xué)校下?發(fā)的《__?_教育》《?初中教學(xué)研?究》為主)?,并及時、?認(rèn)真地消化?、記錄,及?時寫好心得?。(1)?每月記錄至?少8次,每?少一次扣2?分;不交者?,扣l0分?。(2)?每月至少寫?一篇心得(?不得少于8?00字),?不得抄襲。?未寫,扣5?分;不符要?求,扣2—?4分;不交?者,扣l0?分。(1?)(2)兩?項合并考核?。次月__?_日前考核?完畢。2?、積極投稿?(15分)?。每月_?__日前向?《思洋教研?》投稿一篇?(論文、教?育案例、教?學(xué)心得、教?學(xué)案例等)?,此文必須?是自己的原?創(chuàng),不得下?載或抄襲,?字?jǐn)?shù)30O?—l5O0?字。不交,?扣l5分;?不及時,扣?l0分;非?本人所作,?扣lO分;?不認(rèn)真,扣?5—l0分?。此項工?作,每月_?__日前考?核完畢。?3、加強研?究(25分?)。(1?)積極參加?“兩課一評?”等教研活?動,一次不?參加,扣1?0分;不認(rèn)?真,扣5—?1O分,遲?到或早退各?扣2.5分?。(2)?積極參加教?學(xué)賽課活動?,不參加,?扣15分。?(3)語?文教師在備?課組長帶領(lǐng)?下,做好密?封批閱作文?的工作,及?時將優(yōu)秀作?文張貼到文?化長廊中,?每月一次,?每月___?日前完成。?不貼,扣備?課組長l5?分,扣語文?老師5分;?不及時,扣?備課組長l?0分,扣語?文老師3分?。(4)?積極參加學(xué)?校___的?暑期培訓(xùn)活?動。不參加?,扣20分?;不認(rèn)真,?扣5—l5?分;未假缺?席,扣25?分。(5?)積極參加?相關(guān)課題活?動,不服從?分工,扣2?5分;未完?成任務(wù),扣?20分;完?成得不好,?扣5—15?分。(1?)(2)項?一學(xué)期考核?一次,期末?總結(jié)前考核?完畢。(?3)項每月?___日前?考核完畢。?(4)(?5)項一學(xué)?年考核一次?,___月?___日前?完畢。4?、教研成果?(50分)?:(1)?堅持用“先?學(xué)后教,當(dāng)?堂訓(xùn)練”課?堂教學(xué)模式?靈活高效地?上課。不用?模式,扣5?O分.用得?不到位,扣?2O—40?分。(2?)及時總結(jié)?教育教學(xué)經(jīng)?驗,積極撰?寫論文,確?保發(fā)表或獲?獎。高級?教師、學(xué)校?正職領(lǐng)導(dǎo)、?校級領(lǐng)導(dǎo)、?教科室同志?每一學(xué)年必?須至少有三?篇論文在省?級及以上(?有CN號)?的刊物上發(fā)?表或獲獎,?每少一篇扣?20分。?中層副職領(lǐng)?導(dǎo)、各科備?課組長每一?學(xué)年必須至?少有兩篇論?文在省級及?以上(有C?N號)的刊?物上發(fā)表或?獲獎,每少?一篇,扣3?O分。其?他教師每一?學(xué)年必須至?少有一篇論?文在省級及?以上(有C?N號)的刊?物上發(fā)表或?獲獎,每少?一篇論文,?扣50分。?(1)項?一學(xué)期一考?核,期末總?結(jié)前考核完?畢。(2?)項一學(xué)每?一考核,_?__月__?_日前考核?完畢。5?、說明:?(1)全學(xué)?年各位教師?的教科研成?績于___?月___日?前考核完畢?,通報全校?。(2)?全學(xué)年教科?研所得總分?乘以2O%?記入個人大?百分賽之列?。(3)?教科研工作?成績作為評?優(yōu)評先的重?要依據(jù)。?(4)扣分?時,每大項?封頊;每大?項中的小項?扣分不封頂?,扣至大項?最高分值為?止。(5?)各年級查?檢、記錄、?收取資料、?考核、計分?負(fù)責(zé)人
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