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文檔簡介

銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作計劃常常制訂(工作方案),可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習慣,作為一名銷售員,我們怎么寫工作方案呢?下面就是我給大家?guī)淼?022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案(范文),盼望能關心到大家!

2022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案1

一、市場開拓

依據(jù)目前的公司產品理念及價位,首先必需給產品定好方位,一個好的方向才能確保公司產品的良性進展,前面市場分析里面介紹了市場競爭力的轉變,紅酒行業(yè)終端市場已經(jīng)開頭轉變成為廠家競爭的主要戰(zhàn)場,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。廠家要想在這部分市場站住腳,必需在服務與革新上有突破。鑒于公司現(xiàn)在的狀況,我建議實行階梯分散式開拓(方法),所謂階梯分散式開拓方法,就是區(qū)域先樣板店后分散店,以點帶面的形式開拓市場。在開拓市場的過程中方向是第一要素,方法是其次要素,這二者不行分別,必需有力結合才開拓出適合公司進展的市場。

二、產品銷售

依據(jù)公司與店的詳細狀況制定年銷售任務,月銷售任務,再依據(jù)市場的詳細狀況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務,并在銷售完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。對與完不成的店面,要進行(總結)和準時的調整。主要手段是:提高團隊素養(yǎng),加強團隊管理,開展不同階段各種促銷活動,制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項依據(jù)市場狀況準時間段的實際狀況進行。銷售旺季針對紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推動終端市場銷售。

三、客戶管理及維護

針對現(xiàn)有的終端連鎖店和代理商客戶進行有效管理及關系維護,對每一個連鎖店客戶及代理商客戶建立客戶檔案,了解銷售狀況及實力狀況,進行公司的(企業(yè)(文化))和公司產品學問理念的不定期有方案的傳播,在旺季結束后和旺季來臨前更要加大力度傳播。了解代理商及連鎖店經(jīng)銷商負責人的基本狀況并建檔進行定期(訪問),相互溝通,制定銷售方案及促銷方案。

四、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在20__年度協(xié)作及執(zhí)行公司的定期品牌宣揚及產品推廣促銷活動,促進品牌的知曉度,培育品牌使用頻率和品牌忠誠度,通過電視、雜志、報紙、網(wǎng)絡、戶外宣揚(渠道)策劃一些投入成本較低的公共關系宣揚活動,提升品牌形象。再有可能的狀況下與各個連鎖客戶聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或外靜態(tài)展現(xiàn)進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。

五、終端布置

終端銷售渠道網(wǎng)點的建立普及會大量增加,依據(jù)此種狀況設計部必需隨時、隨地樂觀協(xié)作銷售業(yè)務部門的工作,樂觀協(xié)作連鎖店店面和店中柜公司產品形象的建設,進行統(tǒng)一、整齊、合理、規(guī)范的產品形象陳設,可按公司統(tǒng)一標準。樂觀針對終端促銷、培訓定期支配上崗及上樣跟蹤和銷售補進工作。有公司詳細負責人負責制定終端布置標準。

六、促銷活動的策劃及執(zhí)行

促銷活動的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進行,提升產品淡旺季的銷售量,促進公司產品的市場占有率。第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促銷活動,其次依據(jù)屆時的市場狀況和競爭對手的銷售促銷活動,敏捷策劃調整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,依據(jù)公司的產品及市場資源優(yōu)勢,突出活動重點的策劃優(yōu)勢與劣勢。

七、團隊建設、團隊管理

紅酒品牌的競爭在某些人看來照舊是淺顯的(廣告)戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)等等,但是他們遺忘了(企業(yè)運營)的`本質。不論一個企業(yè)的資金實力有多強也不論他的資源有多深厚,那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年始終追求服務的差異化,那么一個好的銷售團隊更是必不行少,傳統(tǒng)的團隊建設讓許多企業(yè)精疲力竭,而且并沒有發(fā)揮出團隊的作用,擁有一個有精彩的團隊在將來的紅酒競爭中才能夠真正地打算企業(yè)的興衰。

團隊建設:好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感,而歸屬感的兩大要素:一是要能在團隊里面成長,二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用,亂用不僅造成公司資源鋪張,而且會影響到團隊的成長與分散力。

團隊建立分四個階段,第一階段:選取銷售核心人員:區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理負責開拓市場,并負責市場服務。其次階段:團隊管理,每一支團隊都以區(qū)域經(jīng)理為主,由區(qū)域經(jīng)理負責工作調配與團隊文化的建設。有力的執(zhí)行公司產品的銷售工作。第三階段:團隊培訓分為公司培訓與區(qū)域經(jīng)理培訓兩部分,公司制定月度培訓方案,培訓公司文化理念、產品學問、專業(yè)學問、心態(tài)引導,銷售經(jīng)理每周負責培訓(銷售技巧)及對手優(yōu)劣勢分析,增加團隊分散力。第四階段:團隊攻擊力的形成,戰(zhàn)利品來自一場又一場勝利的戰(zhàn)斗來獲得。

2022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案2

一、了解庫存面料及清減方案表

當年特別受歡迎的面料,企業(yè)可能會進行大量選購,這種做法很可能導致其次年面料有剩余,企業(yè)會將剩余的面料連續(xù)設計、生產成好賣的款式。陳設師此時要做的是把握這些剩余面料的數(shù)量,通過剩余面料數(shù)量的多少推斷該款服裝的生產狀況,制定相應的陳設方案。另外,一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳設師關注,企業(yè)可能將它們重新設計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料??傊愒O師要了解它們的動向,由于總有一天,它們會變成成品,成為本季服裝系列中的組成部分,而提前規(guī)劃它們的陳設方式,將打算這些庫存能否與新一季服裝系列完善融合。

二、了解設計師對新一季產品的整體設計規(guī)劃

服裝設計師在入行新一季產品設計時,陳設師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待,而應當隨時了解服裝設計師的思路及進展,與此同時,啟動新一季終端陳設策劃案。

三、了解新品上市方案,入行色系整合

在進行陳設策劃的過程中,有一個很重要的程序,即面對上百種面料進行色系整合。服裝設計師在進行服裝設計的時候不怎樣進行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有顏色搭配方案了嗎?沒錯,服裝設計師在設計服裝的時候肯定會有一套顏色搭配方案,但僅有一套而已。作為陳設師,只有一種搭配方案遠遠不夠,由于服裝設計師的搭配方案不肯定能夠應對全部店鋪的實際狀況,不肯定能被市場認可,這時第一反應就是通過更改陳設促進銷售,這便是陳設師所預備的其次方案、第三方案大顯身手的時候。

四、了解當季庫存成衣數(shù)量及清減方案表

成衣庫存分為兩種,一種是銷售較好的暢銷庫存,一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必擔憂,關鍵在于滯銷庫存。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合,帶動滯銷庫存的銷售,這是陳設設計師必需考慮的。陳設師有責任通過自己的二次陳設搭配、組合設計為公司清減成衣庫存。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案怎么開店,增加褲裝的搭配、配飾的作用等。

2022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案3

一、任務安排

本月總目標__萬,根據(jù)公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊__萬;其次擊_萬;第三擊_萬,現(xiàn)在店面共有店員四人每一擊任務已平均安排到每個人身上,確保合理安排,并激勵員工根據(jù)每天任務向前趕月目標進度。

二、人員安排

將店鋪每天的工作根據(jù)員工特點安排,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因2月份是春季新款剛上市的時候,我會組織大家背款號了解貨品,樂觀調整陳設,讓顧客感到耳目一新。

作為高端品牌服務是不行或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識(教育)的同時,注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高,更好的全心全意為顧客著想,削減投拆。

三、經(jīng)營管理

1、加強商品進、銷、存的管理,把握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2、因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計,盼望公司于(春節(jié))后準時作出升級店面形象的方案,我會樂觀協(xié)作公司做好裝修期間一切工作。

3、利用節(jié)假日做(文章),多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外由于我們品牌剛進入天津市場,與(其它)在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要緣由之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓舞顧客辦理睬員的優(yōu)待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,進展成為本品牌會員。

4、樂觀抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到熱忱、貼心的服務。

5、為了保障完成目標所指定的內部管理制度:

1)店鋪員工要做到樂觀維護賣場陳設,新貨到店準時熨燙;

2)工作時間電話必需靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘;

3)無論任何班次必需保證門口有門迎,且顧客進店后必需放下手中任何工作接待顧客。

6、為了完成目標業(yè)績需上級領導賜予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。

2022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案4

盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的學問、(閱歷)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我預備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務力量,做好各項工作,確保___萬元銷售任務的完成,并向__萬元奮斗。

1、努力學習,提高業(yè)務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的學問,學習一些勝利營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有肯定的學問支撐。其二是常常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、溝通和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到(人際交往)等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

__市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并漸漸向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,具體記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補閱歷和感官熟悉的不足。了解和把握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售狀況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場狀況,并準時調整營銷策略。

4、與經(jīng)銷商親密協(xié)作,做好銷售工作

幫助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候肯定要皮厚,聽他埋怨,先不能解釋緣由,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋緣由,讓他明白,剛才的火不應當發(fā),讓他心里感到內疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,肯定要仔細的解釋,不能破罐子破摔,由去進展,學會用多種方法掌握事態(tài)的進展。

電子商最終盼望公司領導在本人以后的的工作中賜予更多的批判指正、指導和支持。

一是要進一步擴大生產規(guī)模,重點是擴大青稞白酒生產規(guī)模;

二是要做好市場銷售,首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作;

三是要提高公司員工的綜合素養(yǎng),特殊是業(yè)務技能方面的素養(yǎng)必需較快提高,以適應企業(yè)進展需要;

四是要面對社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英;

五是要搞好(平安生產),確保員工和企業(yè)的合法權益;

六是要以以人為本、服務企業(yè)為核心,加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)良好形象,增加企業(yè)內在活力,

2022銷售經(jīng)理優(yōu)秀的工作方案5

一、制訂(學習方案)

學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,由于它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調整我的學習方一直補充新的能量。專業(yè)學問、綜合力量、都是我要把握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

二、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識

樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領導的壓力。

三、熟識公司新的(規(guī)章制度)和業(yè)務開展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務方面支配了專業(yè)法律事務人員幫助。作為公司一名老業(yè)務人員,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學問產權愛護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。

2、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶支配法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達_萬元以上(每件_萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準時(報告)該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

3、在其次季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到_萬元以上代理費。在大力開拓市場的同時

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