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PAGEPAGE3組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制〔棗莊礦業(yè)〕組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指令、指示、規(guī)定,堅(jiān)持平安第一的方針,把平安工作作為首要大事來抓。第2條加強(qiáng)對黨員干部平安第一的思想教育,堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查掌握平安生產(chǎn)情況,積極配合有關(guān)部門抓好平安生產(chǎn)工作。第3條催促檢查基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員和單位平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,并納入干部考核內(nèi)容。第4條堅(jiān)持參加各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作會議,了解和掌握礦區(qū)平安生產(chǎn)情況,針對薄弱環(huán)節(jié),主動采取措施,支持安監(jiān)部門正確行使平安督察職權(quán),不斷加強(qiáng)平安監(jiān)察工作。二、責(zé)任追究有以下情況之一者,將按照集團(tuán)公司責(zé)任追究暫行規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任:第5條未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法規(guī)、指令的。第6條未能落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)方案,給平安生產(chǎn)工作造成被動影響的。第7條未能積極配合有關(guān)部門進(jìn)行平安大檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定督察的。第8條未能把平安生產(chǎn)列為考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考核內(nèi)容的。第9條未能配合有關(guān)部門做好平安生產(chǎn)的宣傳教育工作,基層黨組織松散軟弱,作用發(fā)揮不好,給平安生產(chǎn)造成不利影響的。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制〔棗莊礦業(yè)〕
組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))
一、崗位職責(zé)
第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指令、指示、規(guī)定,堅(jiān)持平安第一的方針,把平安工作作為首要大事來抓
〔2〕二、責(zé)任追究
有以下情況之一者,將按照集團(tuán)公司責(zé)任追究暫行規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任:
第5條未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法規(guī)、指令的
內(nèi)容總結(jié)
(1)組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制〔棗莊礦業(yè)〕
組織部部長、人事處處長平安生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))
一、崗位職責(zé)
第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指令、指示、規(guī)定,堅(jiān)持平安第一的方針,把平安工作作為首要大事來抓
(2)第4條堅(jiān)持參加各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作會議,了解和掌握礦區(qū)平安
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