幼兒園教師考勤管理制度

第4頁共4頁幼兒園教師考勤管理制度為了增?強(qiáng)全體教職?工的___?紀(jì)律性，切?實(shí)履行工作?職責(zé)，提高?工作效率，?根據(jù)《__?_市教育和?科學(xué)技術(shù)局?仁教科字【?___】_?__文件》?特?cái)M訂我園?考勤制度。?一、請(qǐng)假?的類別與期?限(一)?全體教職工?執(zhí)行簽到制?，一個(gè)月統(tǒng)?計(jì)公布一次?。實(shí)行按月?評(píng)比檢查。?(二)事?假、病假:?教職工本人?因病或有重?要事情確需?離崗，申請(qǐng)?病假、事假?。請(qǐng)假在3?天以內(nèi)(含?3天)由分?管園長審批?;請(qǐng)假3天?以上15天?以內(nèi)報(bào)園長?批準(zhǔn)，15?天以上的根?據(jù)《___?市教育和科?學(xué)技術(shù)局仁?教科字【_?__】__?_文件》要?求，報(bào)教科?局、市__?_、市__?_備案。?(三)公假?:教職工根?據(jù)上級(jí)有關(guān)?部門通知或?本單位指派?外出參加有?關(guān)會(huì)議、學(xué)?術(shù)講座(交?流)、理論?學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，可憑?文件或通知?請(qǐng)公假。?(四)婚假?:教職工符?合國家法定?結(jié)婚條件，?辦理了結(jié)婚?登記手續(xù)，?可享受婚假?3天，若到?晚婚年齡(?男25周歲?，女23周?歲)，可享?受婚假__?_天，(含?周末和節(jié)假?日，請(qǐng)婚假?時(shí)必須要結(jié)?婚證，必須?在結(jié)婚期間?享受)。?(五)產(chǎn)假?:女教職工?符合國家及?教育行政部?門計(jì)劃生育?規(guī)定生育的?，可向幼兒?園請(qǐng)產(chǎn)假9?8天，晚婚?晚育者又在?產(chǎn)假期間領(lǐng)?取獨(dú)生證的?產(chǎn)假180?天。產(chǎn)假正?值寒暑假，?可以順延其?休假時(shí)間(?請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需?要出生證明?、獨(dú)生子女?證，產(chǎn)假從?請(qǐng)假日期算?起)。(?六)人流假?:人流可享?受休假3天?(必須有醫(yī)?院相關(guān)證明?和醫(yī)藥__?_為準(zhǔn))。?(七)喪?假:喪方為?直系親屬(?爺爺、奶奶?、外公、外?婆、姐妹)?可請(qǐng)喪假3?天，(父母?、公公、婆?婆、子女)?喪假5天,?若在外地，?可根據(jù)路程?遠(yuǎn)近另給路?程假。(?八)探親假?、絕育假按?照《___?市教育和科?學(xué)技術(shù)局仁?教科字【_?__】__?_文件》_?_通知執(zhí)行?。(九)?特假:制度?內(nèi)調(diào)班__?_月內(nèi)一線?教師可上下?午調(diào)班一次?、一天調(diào)班?一次，后勤?教師可以調(diào)?班一天或兩?個(gè)半天，調(diào)?班必須寫好?制度內(nèi)換班?條，交分管?領(lǐng)導(dǎo)簽字同?意后方可調(diào)?班;教師學(xué)?歷提升及職?稱晉級(jí)考試?，自行找人?代班，學(xué)校?發(fā)代班費(fèi)，?不影響教師?考勤及滿勤?;教師子女?參加中高考?，可按特假?請(qǐng)假，請(qǐng)假?期限2天以?內(nèi);送子女?讀大學(xué)可按?特假請(qǐng)假，?省內(nèi)3天，?省外5天，?自行找人帶?班，學(xué)校發(fā)?代班費(fèi)，不?影響教師考?勤但不予發(fā)?放滿勤。?二、請(qǐng)假的?程序和批準(zhǔn)?權(quán)限(一?)教職工必?須嚴(yán)格履行?請(qǐng)假手續(xù)。?請(qǐng)假須有請(qǐng)?假條，寫明?請(qǐng)假事由和?請(qǐng)假時(shí)間，?并經(jīng)幼兒園?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)簽字，報(bào)?辦公室備案?后方可離崗?。事假和臨?時(shí)病假及特?假由本人與?本班老師協(xié)?調(diào)，做好班?級(jí)的工作安?排。所有請(qǐng)?假必須提前?辦理請(qǐng)假手?續(xù)方可離崗?，如遇急病?或其他特殊?情況未能提?前請(qǐng)假的應(yīng)?在恢復(fù)行為?能力后5個(gè)?工作日辦理?補(bǔ)假手續(xù)，?雖已請(qǐng)假但?尚未辦理請(qǐng)?假手續(xù)或未?被批準(zhǔn)，或?請(qǐng)假期滿逾?期不歸，均?以曠工論處?。(二)?事假、病假?請(qǐng)假、銷假?嚴(yán)格按照《?___市教?育和科學(xué)技?術(shù)局仁教科?字【___?】___文?件》的請(qǐng)假?程序和批準(zhǔn)?權(quán)限執(zhí)行。?三、請(qǐng)假?期間的有關(guān)?工資待遇?(一)事假?的待遇1?、半學(xué)期內(nèi)?教職工因故?請(qǐng)事假連續(xù)?半個(gè)月的或?累計(jì)超過半?月，每天扣?100元及?扣除當(dāng)月獎(jiǎng)?勵(lì)性績效工?資的70%?;事假連續(xù)?1個(gè)月的或?累計(jì)超過_?__月者，?扣發(fā)請(qǐng)假期?間基本工資?及獎(jiǎng)勵(lì)性績?效工資。?2、事假1?5天內(nèi)的一?天扣100?元。(二?)病假的待?遇1、職?工病假__?_月以內(nèi)的?，提供醫(yī)生?藥物處方_?__，一天?扣50元。?2、住院?病假需提供?醫(yī)院住院證?明，審核小?組確認(rèn)情況?屬實(shí)，住院?期間不扣發(fā)?教師工資。?出院療養(yǎng)需?請(qǐng)假的每天?扣30元，?療養(yǎng)超過_?__月的扣?除請(qǐng)假期間?獎(jiǎng)勵(lì)性績效?工資。3?、半年內(nèi)請(qǐng)?病假連續(xù)_?__月以上?累計(jì)超過_?__月者，?扣除請(qǐng)假期?間獎(jiǎng)勵(lì)性績?效工資。?4、病假超?過2個(gè)月(?不含___?月)至6個(gè)?月(含6個(gè)?月)的，按?照《___?市教育和科?學(xué)技術(shù)局仁?教科字【_?__】__?_文件》執(zhí)?行。5、?大病病假待?遇:上報(bào)教?科局，按相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(三)?、會(huì)議(包?括各處室召?開的會(huì)議)?、各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、政治?學(xué)習(xí)等，請(qǐng)?假一次扣3?0元并計(jì)在?滿勤內(nèi)，遲?到、早退每?次扣20元?，(會(huì)議當(dāng)?天如已請(qǐng)病?、事假的，?當(dāng)天調(diào)班的?不記會(huì)假)?在會(huì)議開始?5分鐘后到?會(huì)者為遲到?，會(huì)議沒有?結(jié)束提前走?為早退。?(四)、曠?工一天扣2?00元;連?續(xù)曠工三天?以上者(含?三天)年度?考核定為不?合格;連續(xù)?曠工超過1?5個(gè)工作日?或者1年內(nèi)?累計(jì)曠工超?過30個(gè)工?作日的，單?位有權(quán)解除?聘用合同。?(五)、?由行政、工?會(huì)負(fù)責(zé)做好?全園教職工?的考核工作?，填寫考核?表，事假、?病假將存入?個(gè)人業(yè)務(wù)檔?案，做日后?調(diào)資、晉級(jí)?、評(píng)聘、評(píng)?獎(jiǎng)的依據(jù)。?(六)、?一個(gè)月內(nèi)有?請(qǐng)假情況者?扣除當(dāng)月滿?勤獎(jiǎng)100?元。(公假?除外)四?、曠工的界?定和處罰按?照《___?市教育和科?學(xué)技術(shù)局仁?教科字【_?__】__?_文件》執(zhí)?行。五、?各類假的將?按照《__?_市教育和?科學(xué)技術(shù)局?仁教科字【?___】_?__文件》?執(zhí)行。六?、