工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)課件

工會勞動保護(hù)組織建設(shè)

監(jiān)督檢查員理論培訓(xùn)121121市總工會二○一四年五月

授課人：1211211工會勞動保護(hù)組織建設(shè)

監(jiān)督檢查員理論培訓(xùn)121121市總工授課提綱：一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍和任職條件二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、任命和備案三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)五、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理、考核與獎懲2授課提綱：一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍和任職條件2一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員

設(shè)立范圍和任職條件工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員是各級工會組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的骨干力量，在工會勞動保護(hù)工作中發(fā)揮著重要作用。（一）、監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍

《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第三條規(guī)定：1、在縣（含）以上總工會、產(chǎn)業(yè)工會中設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。3一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員

設(shè)立范圍和任職條件

2、可聘請有關(guān)方面熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。3、考慮到加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織發(fā)展建設(shè)和作用發(fā)揮，總工發(fā)[2011](46)《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》中，增加了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、縣（區(qū)）所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。（二）受誰領(lǐng)導(dǎo)、代表是工作1、監(jiān)督檢查員在所屬總工會和產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展監(jiān)督檢查工作2、代表工會組織執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)4

4（三）、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任職的條件：1、具有大專以上文化程度，有較高的政策、業(yè)務(wù)水平2、熟悉和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和勞動保護(hù)業(yè)務(wù)3、具有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗并從事工會勞動保護(hù)工作一年以上4、科級以上、從事五年以上勞動保護(hù)工作的工會干部5、應(yīng)懂政策、懂理論、懂技術(shù)，6、有調(diào)查研究能力，又有綜合分析問題、解決問題能力，更有群眾工作的能力5（三）、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任職的條件：5為彌補工會勞動保護(hù)干部在專業(yè)知識方面的不足，可聘請在某一專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣的專家、工程技術(shù)人員、高等院校的勞動安全衛(wèi)生專業(yè)教授等作為兼職勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。66二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、任命和備案

（一）、哪一級單位有審批、任命權(quán)1、中華全國總工會2、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會3、全國產(chǎn)業(yè)工會4、省轄市總工會5、縣（區(qū)）總工會以上單位對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員有審批任命權(quán)7二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、（二）、向哪一級單位備案

1、省轄市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會、全國產(chǎn)業(yè)工會審批任命，報中華全國總工會備案；2、縣級總工會的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會審批任命，報?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會備案；3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、縣（區(qū)）所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由縣（區(qū)）總工會審批任命，報地（市）總工會備案。8（二）、向哪一級單位備案8（三）、審批、任命、備案的程序負(fù)責(zé)勞動保護(hù)工作的工會主席或副主席也應(yīng)按程序任命為工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員符合任命條件的人員由其所屬工會組織向上級工會組織申報，經(jīng)審查同意后任命1、任命“前”培訓(xùn)2、培訓(xùn)“中”考核3、合格“后”任命4、頒發(fā)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證件9（三）、審批、任命、備案的程序9三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系

（一）在誰領(lǐng)導(dǎo)下、代表誰1、在其所屬工會組織領(lǐng)導(dǎo)下工作，代表工會組織依法實施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查2、也可受任命機(jī)關(guān)委托，代表任命機(jī)關(guān)執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)3、聘請兼職的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，在其所屬工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，代表任命機(jī)關(guān)實施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作10三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系（一）在誰領(lǐng)導(dǎo)下（二）、有哪些經(jīng)常性工作1、學(xué)習(xí)安全知識2、深入基層調(diào)研3、參加安全評價4、參加安全檢查5、參加“三同時”審查驗收6、參加重特大事故的調(diào)查處理工作11（二）、有哪些經(jīng)常性工作11（三）、工作中要注意哪些方法1、要密切聯(lián)系職工群眾，聽取他們的反映2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，避免工作上的失誤；3、在參與立法、調(diào)查處理傷亡事故和職業(yè)病危害、參與“三同時”審查驗收、監(jiān)督企業(yè)整改事故隱患等工作中提出合理意見和建議，4、參與的一切工作都是代表工會組織，而非個人行為。5、12（三）、工作中要注意哪些方法12（四）、工會應(yīng)為開展工作提供哪些條件1、為其開展工作提供交通保障2、為其開展工作提供通訊保障3、為其開展工作提供經(jīng)費保障4、為其開展工作提供工作補貼5、13（四）、工會應(yīng)為開展工作提供哪些條件13四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)

（一）立法和決策參與

1、代表工會組織參與勞動安全、衛(wèi)生健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，2、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行3、重視勞動者的權(quán)利與義務(wù)是否得到充分的體現(xiàn)4、對于涉及職工安全健康等切身利益的條款，要注意從職工的實際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出發(fā)，依照國家的有關(guān)法律法規(guī)來確定5、通過全國、地方各級人大、政協(xié)提交提案議案，實施決策參與，也可通過安委會和與政府召開聯(lián)席會議，解決職工普遍關(guān)心的勞動保護(hù)問題14四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)（一）立法和決策參與1（二）、調(diào)查研究

1、代表工會組織監(jiān)督檢查本地區(qū)（產(chǎn)業(yè)）、行業(yè)和企事業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作2、對勞動安全衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行分析3、對危害職工勞動安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查4、及時向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題5、并根據(jù)調(diào)查掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)的分析、歸納，提出決策建議和解決問題的辦法6、督促和協(xié)助政府有關(guān)部門和企業(yè)及時解決和處理15（二）、調(diào)查研究15（三）監(jiān)督隱患整改

1、在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)病危害和違反國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)單位進(jìn)行整改

2、監(jiān)督企事業(yè)單位采取措施、防范事故和職業(yè)病的危害3、發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重事故隱患或職業(yè)病危害的，當(dāng)即指正，也可提請所屬工會組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決4、對拒不整改的，可提請政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施16（三）監(jiān)督隱患整改1、在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)（四）緊急避險1、發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中存在明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)病危害，危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險醫(yī)內(nèi)撤出作業(yè)人員2、堅決支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告

1717（五）參加事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理

1、依法參加職工傷亡事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施2、對造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見3、對觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任4、參加傷亡事故調(diào)查和職業(yè)危害事件處理時，要敢于堅持原則，實事求是，維護(hù)職工的合法權(quán)益。18（五）參加事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理18（六）參加“三同時”審查驗收

1、參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計、審查和竣工驗收2、對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題，提出意見和建議3、在參加“三同時”審查驗收時，要堅持以國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù)4、樹立全局觀點，從實際出發(fā)，以我國國情和現(xiàn)有技術(shù)水平或條件為基點，既堅持按現(xiàn)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又堅持事實求是的原則19（六）參加“三同時”審查驗收19（七）監(jiān)督并協(xié)助介業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作

1、代表工會組織監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度2、監(jiān)督檢查勞動安全衛(wèi)生設(shè)施3、監(jiān)督檢查技術(shù)措施計劃的執(zhí)行及經(jīng)費投入、使用的情況4、監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。2020（八）支持和指導(dǎo)基層勞動保護(hù)工作

1、支持基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護(hù)檢查員開展工作，并在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)

2、依據(jù)工會勞動保護(hù)一個時期的重點工作要求，指導(dǎo)基層企業(yè)開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查3、對基層勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護(hù)檢查員反映的問題和要求、及時給予答復(fù)，并幫助解決4、對自身不能解決的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映21（八）支持和指導(dǎo)基層勞動保護(hù)工作2122.............22五、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理、考核與獎懲

（一）日常管理

1、主要由其所屬工會組織負(fù)責(zé)管理2、工會組織對聘請的監(jiān)督檢查員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)的責(zé)任（二）定期培訓(xùn)1、總工會制訂定期培訓(xùn)計劃，以提高監(jiān)督檢查員的政策理論水平和工作能力，掌握現(xiàn)代科技知識和安全管理方法2、定期接受培訓(xùn)23五、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理、考核與獎懲（一）日常管理（三）定期考核1、任命機(jī)關(guān)應(yīng)每年對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果向上級工會組織報告2、考核成績要登記入檔（四）注重獎懲1、對成績優(yōu)異的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，經(jīng)推薦、評審后，由任命機(jī)關(guān)授予優(yōu)秀工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員稱號2、對長期不履行監(jiān)督檢查員職責(zé)、工作失職的，任命機(jī)關(guān)應(yīng)撤銷其工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員資格。24（三）定期考核24懇請大家批評指導(dǎo)！25懇請大家批評指導(dǎo)！25

工會勞動保護(hù)組織建設(shè)

監(jiān)督檢查員理論培訓(xùn)121121市總工會二○一四年五月

授課人：12112126工會勞動保護(hù)組織建設(shè)

監(jiān)督檢查員理論培訓(xùn)121121市總工授課提綱：一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍和任職條件二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、任命和備案三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)五、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理、考核與獎懲27授課提綱：一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍和任職條件2一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員

設(shè)立范圍和任職條件工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員是各級工會組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的骨干力量，在工會勞動保護(hù)工作中發(fā)揮著重要作用。（一）、監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍

《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第三條規(guī)定：1、在縣（含）以上總工會、產(chǎn)業(yè)工會中設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。28一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員

設(shè)立范圍和任職條件

2、可聘請有關(guān)方面熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。3、考慮到加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織發(fā)展建設(shè)和作用發(fā)揮，總工發(fā)[2011](46)《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》中，增加了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、縣（區(qū)）所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。（二）受誰領(lǐng)導(dǎo)、代表是工作1、監(jiān)督檢查員在所屬總工會和產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展監(jiān)督檢查工作2、代表工會組織執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)29

4（三）、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任職的條件：1、具有大專以上文化程度，有較高的政策、業(yè)務(wù)水平2、熟悉和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和勞動保護(hù)業(yè)務(wù)3、具有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗并從事工會勞動保護(hù)工作一年以上4、科級以上、從事五年以上勞動保護(hù)工作的工會干部5、應(yīng)懂政策、懂理論、懂技術(shù)，6、有調(diào)查研究能力，又有綜合分析問題、解決問題能力，更有群眾工作的能力30（三）、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任職的條件：5為彌補工會勞動保護(hù)干部在專業(yè)知識方面的不足，可聘請在某一專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣的專家、工程技術(shù)人員、高等院校的勞動安全衛(wèi)生專業(yè)教授等作為兼職勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。316二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、任命和備案

（一）、哪一級單位有審批、任命權(quán)1、中華全國總工會2、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會3、全國產(chǎn)業(yè)工會4、省轄市總工會5、縣（區(qū)）總工會以上單位對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員有審批任命權(quán)32二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的審批、（二）、向哪一級單位備案

1、省轄市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會、全國產(chǎn)業(yè)工會審批任命，報中華全國總工會備案；2、縣級總工會的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會審批任命，報?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會備案；3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、縣（區(qū)）所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由縣（區(qū)）總工會審批任命，報地（市）總工會備案。33（二）、向哪一級單位備案8（三）、審批、任命、備案的程序負(fù)責(zé)勞動保護(hù)工作的工會主席或副主席也應(yīng)按程序任命為工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員符合任命條件的人員由其所屬工會組織向上級工會組織申報，經(jīng)審查同意后任命1、任命“前”培訓(xùn)2、培訓(xùn)“中”考核3、合格“后”任命4、頒發(fā)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證件34（三）、審批、任命、備案的程序9三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系

（一）在誰領(lǐng)導(dǎo)下、代表誰1、在其所屬工會組織領(lǐng)導(dǎo)下工作，代表工會組織依法實施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查2、也可受任命機(jī)關(guān)委托，代表任命機(jī)關(guān)執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)3、聘請兼職的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，在其所屬工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，代表任命機(jī)關(guān)實施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作35三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與工會組織的關(guān)系（一）在誰領(lǐng)導(dǎo)下（二）、有哪些經(jīng)常性工作1、學(xué)習(xí)安全知識2、深入基層調(diào)研3、參加安全評價4、參加安全檢查5、參加“三同時”審查驗收6、參加重特大事故的調(diào)查處理工作36（二）、有哪些經(jīng)常性工作11（三）、工作中要注意哪些方法1、要密切聯(lián)系職工群眾，聽取他們的反映2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，避免工作上的失誤；3、在參與立法、調(diào)查處理傷亡事故和職業(yè)病危害、參與“三同時”審查驗收、監(jiān)督企業(yè)整改事故隱患等工作中提出合理意見和建議，4、參與的一切工作都是代表工會組織，而非個人行為。5、37（三）、工作中要注意哪些方法12（四）、工會應(yīng)為開展工作提供哪些條件1、為其開展工作提供交通保障2、為其開展工作提供通訊保障3、為其開展工作提供經(jīng)費保障4、為其開展工作提供工作補貼5、38（四）、工會應(yīng)為開展工作提供哪些條件13四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)

（一）立法和決策參與

1、代表工會組織參與勞動安全、衛(wèi)生健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，2、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行3、重視勞動者的權(quán)利與義務(wù)是否得到充分的體現(xiàn)4、對于涉及職工安全健康等切身利益的條款，要注意從職工的實際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出發(fā)，依照國家的有關(guān)法律法規(guī)來確定5、通過全國、地方各級人大、政協(xié)提交提案議案，實施決策參與，也可通過安委會和與政府召開聯(lián)席會議，解決職工普遍關(guān)心的勞動保護(hù)問題39四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)（一）立法和決策參與1（二）、調(diào)查研究

1、代表工會組織監(jiān)督檢查本地區(qū)（產(chǎn)業(yè)）、行業(yè)和企事業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作2、對勞動安全衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行分析3、對危害職工勞動安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查4、及時向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題5、并根據(jù)調(diào)查掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)的分析、歸納，提出決策建議和解決問題的辦法6、督促和協(xié)助政府有關(guān)部門和企業(yè)及時解決和處理40（二）、調(diào)查研究15（三）監(jiān)督隱患整改

1、在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)病危害和違反國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)單位進(jìn)行整改

2、監(jiān)督企事業(yè)單位采取措施、防范事故和職業(yè)病的危害3、發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重事故隱患或職業(yè)病危害的，當(dāng)即指正，也可提請所屬工會組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決4、對拒不整改的，可提請政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施41（三）監(jiān)督隱患整改1、在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)（四）緊急避險1、發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中存在明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)病危害，危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險醫(yī)內(nèi)撤出作業(yè)人員2、堅決支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告

4217（五）參加事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理

1、依法參加職工傷亡事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施2、對造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見3、對觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任4、參加傷亡事故調(diào)查和職業(yè)危害事件處理時，要敢于堅持原則，實事求是，維護(hù)職工的合法權(quán)益。43（五）參加事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理18（六）參加“三同時”審查驗收

1、參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計、審查和竣工驗收2、對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題，提出意見和建議3、在參加“三同時”審查驗收時，要堅持以國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù)4、樹立全局觀點，從實際出發(fā)，以我國國情和現(xiàn)有技術(shù)水平或條件為基點，既堅持按現(xiàn)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又堅持事實求是的原則44（六）參加“三同時”審查驗收19（七）監(jiān)督