從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人人生在世，要問自己四個問題：我是誰？我在哪里？我要做什么？我的目標(biāo)是什么？人生在世，要問自己四個問題：責(zé)任責(zé)任企業(yè)需要什么樣的人？人才企業(yè)需要什么樣的人？人才市場上很缺人才市場上很缺人才我們應(yīng)該成為什么樣的職場人職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人我們應(yīng)該成為什么樣的職場人職業(yè)事業(yè)將工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的專業(yè)技能03明確的發(fā)展規(guī)劃04職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的01良好的道德品質(zhì)忠誠感恩1、站在老板的立場上思考問題；

2、與上級分享你的想法；

3、時刻維護(hù)公司的利益；

4、琢磨為公司賺錢；

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。01良好的道德品質(zhì)忠誠感恩1、站在老板的立場上思考問題；

老板沒有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺沒人給老板發(fā)薪水你有休息天你不擔(dān)心公司開支你有底薪老板沒有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺沒人給老板發(fā)薪水你有休息天你不強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；2、把每一件小事都做好；3、言必信，行必果；4、錯就是錯，絕對不要找借口；5、讓問題的皮球止于你；6、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件沒有做不好的事，只有做不好事的人責(zé)任源泉自己家人社會沒有做不好的事，只有做不好事的人責(zé)任自己家人社會應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績?yōu)橄?、無論黑貓、白貓，抓到老鼠就是好貓；2、聰明地工作而不僅僅是努力工作，沒有條件，就創(chuàng)造條件；3、把事情做對，更要把事情做好。應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績?yōu)橄?、無論黑貓、白貓，抓到老鼠就是好何為底薪？何為安全的公司？給沒有為公司提供任何效益的人最基本的生活保障沒有業(yè)績的公司最不安全何為底薪？何為安全的公司？給沒有為公司提供任何效益的人最基本04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來1、對于自己工作的發(fā)展規(guī)劃；2、對于公司的長久發(fā)展考慮；3、對自己未來的發(fā)展規(guī)劃。04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來1、對于自己工作的發(fā)展規(guī)劃；情商技能智商格局無規(guī)劃，不發(fā)展情商技能智商格局無規(guī)劃，不發(fā)展企業(yè)四品（能力）（心態(tài)）半成品極品廢品毒品企業(yè)四品（能力）（心態(tài)）半成品極品廢品毒品知行合一知行合一從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人是指職業(yè)經(jīng)理人把所服務(wù)企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共的人。事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件上市的那天你還在嗎？上市的那天你還在嗎？職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己追求薪資尋求發(fā)展理念是最大的差別職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從前臺干到億萬富豪，被稱為阿里“最勵志”的合伙人?，F(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。從前臺干到億萬富豪，被稱為阿里“最勵志”的合伙人?，F(xiàn)任阿里集如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期積淀期為利而為積淀期為利而為養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過的更好養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過的更好我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來勃發(fā)期為名而為勃發(fā)期為名而為你覺得自己能力如何？

自評你的同事覺得你工作如何？你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作如何？你的公司覺得你工作何如？他評你在行業(yè)中的有名氣嗎？

社評25歲之后沒人想挖是失敗的你覺得自己能力如何？自評你的同事覺得你工作如何？他評為將來而戰(zhàn)升華期為將來而戰(zhàn)升華期一個值得奮斗終身的平臺一個值得奮斗終身的平臺離開我的人后悔了吧！離開我的人后悔了吧！生，蔚然成蔭生，蔚然成蔭死，棟梁之材死，棟梁之材從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件昨天感謝同行，今天共創(chuàng)輝煌！昨天感謝同行，今天共創(chuàng)輝煌！演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人人生在世，要問自己四個問題：我是誰？我在哪里？我要做什么？我的目標(biāo)是什么？人生在世，要問自己四個問題：責(zé)任責(zé)任企業(yè)需要什么樣的人？人才企業(yè)需要什么樣的人？人才市場上很缺人才市場上很缺人才我們應(yīng)該成為什么樣的職場人職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人我們應(yīng)該成為什么樣的職場人職業(yè)事業(yè)將工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的專業(yè)技能03明確的發(fā)展規(guī)劃04職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的01良好的道德品質(zhì)忠誠感恩1、站在老板的立場上思考問題；

2、與上級分享你的想法；

3、時刻維護(hù)公司的利益；

4、琢磨為公司賺錢；

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。01良好的道德品質(zhì)忠誠感恩1、站在老板的立場上思考問題；

老板沒有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺沒人給老板發(fā)薪水你有休息天你不擔(dān)心公司開支你有底薪老板沒有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺沒人給老板發(fā)薪水你有休息天你不強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；2、把每一件小事都做好；3、言必信，行必果；4、錯就是錯，絕對不要找借口；5、讓問題的皮球止于你；6、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件沒有做不好的事，只有做不好事的人責(zé)任源泉自己家人社會沒有做不好的事，只有做不好事的人責(zé)任自己家人社會應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績?yōu)橄?、無論黑貓、白貓，抓到老鼠就是好貓；2、聰明地工作而不僅僅是努力工作，沒有條件，就創(chuàng)造條件；3、把事情做對，更要把事情做好。應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績?yōu)橄?、無論黑貓、白貓，抓到老鼠就是好何為底薪？何為安全的公司？給沒有為公司提供任何效益的人最基本的生活保障沒有業(yè)績的公司最不安全何為底薪？何為安全的公司？給沒有為公司提供任何效益的人最基本04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來1、對于自己工作的發(fā)展規(guī)劃；2、對于公司的長久發(fā)展考慮；3、對自己未來的發(fā)展規(guī)劃。04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來1、對于自己工作的發(fā)展規(guī)劃；情商技能智商格局無規(guī)劃，不發(fā)展情商技能智商格局無規(guī)劃，不發(fā)展企業(yè)四品（能力）（心態(tài)）半成品極品廢品毒品企業(yè)四品（能力）（心態(tài)）半成品極品廢品毒品知行合一知行合一從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人是指職業(yè)經(jīng)理人把所服務(wù)企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共的人。事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件上市的那天你還在嗎？上市的那天你還在嗎？職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己追求薪資尋求發(fā)展理念是最大的差別職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從前臺干到億萬富豪，被稱為阿里“最勵志”的合伙人?，F(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。從前臺干到億萬富豪，被稱為阿里“最勵志”的合伙人?，F(xiàn)任阿里集如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期積淀期為利而為積淀期為利而為養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過的更好養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過的更好我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來勃發(fā)期為名而為勃發(fā)期為名而為你覺得自己能力如何？

自評你的同事覺得你工作如何？你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作如何？你的公司覺得你工作何如？他評你在行業(yè)中的有名氣嗎？

社評25歲之后沒人想挖是失敗的你覺得自己能力如何