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文檔簡介
20xx前臺接待個人年終總結(jié)范文四篇雖說前臺文員是一項較為輕松的工作,除了本職根本的工作之外,與人事方面的領域也接觸甚廣。你知道前臺文員的工作總結(jié)怎么寫嗎?下面就是我給大家?guī)淼?0xx前臺接待個人年終總結(jié)范文四篇,歡送大家閱讀參考!
20xx前臺接待個人年終總結(jié)范文【第一篇】
時間飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里,我在公司領導和同事的關懷協(xié)助下,順當完成了相應的工作,現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面。
xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格遵照公司要求,工裝上崗,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導供應了便利,也為客戶供應了便利。一年來,共計接待用戶達1010人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參加接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格遵照會議需求高標準布置會場,踴躍協(xié)調(diào)酒店相關事宜,并做好會議過程中的效勞,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,效勞禮物等相關學問,積累了許多的經(jīng)歷。
2.內(nèi)部會議管理
遵照各部門的需求合理支配會議室,以免造成會議沖突,并留意做好相關登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員供應更好的效勞。一年來,共支配內(nèi)部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,遵照通知要求,提前半小時準時翻開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時狀況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進展會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴格遵照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1010余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
xx年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到看法熱忱,嚴格遵照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到剛好上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,剛好聯(lián)系修理網(wǎng)點,進展電腦維護與修理,與其加強溝通,并要求為我們供應備用機,以免耽擱正常工作。
五、其他工作
在完本錢職工作的同時,謹慎完成領導交辦的隨機工作,并踴躍參與公司組織的各項活動,幫助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講競賽獲三等獎,目前正在踴躍籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的缺乏
在工作中主動性缺乏,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到剛好抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、xx年工作打算
1.加強自身學習,結(jié)合綜合部實際,多從細微環(huán)節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,多為領導分憂解難。
2.踴躍學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)歷,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通溝通,并將“工會送暖和”活動接著開展下去。
4、加強食堂管理工作,進展市場調(diào)查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
xx年即將過去,充溢挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將降臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)歷,克制缺乏,加強學習,為公司的開展壯大奉獻自己的綿薄之力。
20xx前臺接待個人年終總結(jié)范文【其次篇】
自學校畢業(yè)來海外海西溪酒店工作,從一名客房效勞員前臺效勞員,直到升為大堂副理,學到了在書本上沒學問。是我20xx年工作總結(jié):
酒店的窗口,是酒店給客人的印象。要的形象,面帶微笑、精神飽滿,用最漂亮的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱忱。
關注來賓喜好。當客人走進酒店時,要問好,稱呼客人時,是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務,點特別,來賓會為此感受到的受到了敬重和。還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡努力客人,讓來賓的每次住店,都能感受到意外的驚喜。
特性化的效勞。在客人辦理手續(xù)時,可多客人,多詢問客人,是外地客人,可以向多講解當?shù)氐娘L土人情,為介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人疲憊,地辦好手續(xù),客人退房時,客房查房須要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,詢問客人住得怎樣或是對酒店有看法,不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨,也能消退來賓在酒店里所遇到的種.種不快。
最終,微笑效勞。在與客人溝程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人不禮貌的,應與客人有間隔地溝通目光。要多傾聽客人的看法,不打斷客人講話,傾聽中要點頭示意,以示對客人的敬重。面對客人要微笑,當客人對指責時,要笑容,客人火氣再大,的笑容也會給客人“滅火”,問題也就會迎刃而解。
多用禮貌用語,對待來賓要來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭論,就算是客人錯了,也要有的耐性向他說明。只要微笑,就會收到意想的。我,注意細微環(huán)節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使的工作更為精彩。
不同的效勞,解決各樣的問題。有時工作真的很累,我卻感覺很充溢,很歡樂。我慶幸能走上前臺崗位,也為的工作感到無比傲慢,我真摯的酷愛的崗位,在以后的工作中,我會個人工作打算,會努力里出屬于的輝煌!
20xx前臺接待個人年終總結(jié)范文【第三篇】
古人帶兵作戰(zhàn)前期尚有“弦上之箭、蓄勢待發(fā)”作戰(zhàn)后也有“溫故而知新”所以我想只有對做過的事情進展總結(jié),才能在往后的工作上能百尺竿頭更進一步現(xiàn)將本次總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容
1.人事檔案整理
2.更新通訊錄、花名冊
3.接待客戶,為客戶倒水
4.幫客戶訂購酒店、火車票
5.登記紙質(zhì)版、電子版考勤表
6.每天下班之前通知其次天的早會
7.在趕集網(wǎng)上刷新簡歷/通知面試8.打印資料,包括加盟合同、贈送清單等
9.每天早上就餐點數(shù)及通知、餐盒清潔及歸位
10.每月一次到兩次清點辦公物品、以及購置辦公物品
11.經(jīng)常和主管出去辦事以及臨時叮囑的事情
二、體會
(一)從雜亂無章到有條不紊
工作閱歷淺、相識面窄、課本上所學的理論與工作的事實上存在著必須的差異等等各種因素給我的工作有必須的難度,但是通過一段時間的工作,根本上都能夠熟識前臺的工作,例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所須要的客戶資料能夠馬上打印剛起先對于電腦上存在多份一樣的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急最終找個空閑的時間把以前所學到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法,判定電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內(nèi)容是關于什么方面的等等當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時,就會有一種油然而生的成就感,驕傲感即使是在這段過程當中,會有文件涉及范圍廣,也由于是新手,心里總覺得任務多,而且是自己的時間支配不合理;時時弄得焦頭爛額的20天的工作時間,最終讓自己的工作井然有序地進展
(二)從囫圇吞棗到不求甚解
在行政人事部部門里,由主管帶著著我們開展各項的工作剛剛起先的工作,有點囫圇吞棗,像一只無頭蒼蠅工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花所以才會造成工作上的一些小過失,這些的小過失給自己的工作上帶來了很大的教訓,所以只有不求甚解,才能夠精確地、明確地、詳細地把握好上級的指示同時也只有主動地向上級問:“還有什么事情須要我去忙的?”“這件事情須要什么樣的要求?”也只有這樣,才能夠更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效
(三)獨擋一面不如團結(jié)相同
俗話說“滴水不成海,獨木不成林”,所以每個工程的圓滿的完成必需要有一個“人心齊,泰山移”的團隊小組在行政人事部門里,有許很多多瑣碎的雜事,例如要留意到前臺的飲水機旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購置物品等、喂養(yǎng)魚食等等整個部門雖然只有三個人那么少,但是任務卻也是繁重瑣碎有時還須要很剛好去處理,在主管的指示下,我們兩個下屬分工合作,只為了把工作做得更加全面和到位,力爭到留意整個公司各個同事的需求,為各個部門供應便利快捷的效勞,打算好經(jīng)常運用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的實力以及看法為了能夠使到每一次的工程、每一步的目標、每一個的打算能夠圓滿完成,會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習,向上級學習有關的工作實力和工作的看法自己也會牢牢謹記:“三人行,必有我?guī)熝伞钡拿跃渫瑫r也告誡自己一個人在公司中,不行能是孤立的個體,而是要融入到一個公司的文化當中,只有團結(jié)相同,才能更好地完成任務
又是一年春柳綠走過了三月,迎來了四月總結(jié)三月,打算四月,讓自己的行程都在打算當中不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細微環(huán)節(jié)等等與此同時,自己也會不斷地要求自己到達更好的層次,找出工作中得缺乏,不滿意于現(xiàn)狀,不斷完善自己,勤于和藹于學習,努力提高分析和思索問題的實力,加強自己各方面的實力,工作時會更加主動付出,但凡都會出于真心,以大局為重,共事多溝通,交往相互敬重,相互信任,相互支持,時刻牢記團隊的力氣。
20xx前臺接待個人年終總結(jié)范文【第四篇】
不知不覺,我參加公司已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的學問技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的協(xié)助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當時公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素養(yǎng),現(xiàn)將一年的工作總?cè)缦拢?/p>
一、日常工作方面
1、把事情細微環(huán)節(jié)化、條理化、標準化
前臺的工作比擬瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細微環(huán)節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細微環(huán)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡潔的行政工作。此時此刻,已能較好的統(tǒng)籌支配工作,并努力把工作細微環(huán)節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和效勞,不斷提高自己的業(yè)務水平,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,標準化方面還須要加強,我也會在今后的工作中更加留意這一點。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王,地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水打算和效勞工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家效勞。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要效勞周到,表達出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己幸免消極心情,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個適宜的高度,本著為人效勞提升自己的看法投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學會溝通和團隊協(xié)作
溝通,是一個人生存在這個社會中必不行少的一種實力。前臺工作須要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通根本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,許多狀況下我在溝通時缺少踴躍性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是剛好的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也奢侈了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事踴躍主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責究竟的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更精彩。
公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一局部。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的協(xié)作。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的根底上,和同事踴躍協(xié)作,團協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的謹慎協(xié)作、踴躍協(xié)作,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。
二、加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學校,初入職場,在實力和閱歷方面都很缺乏。經(jīng)過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺許多。我也在工作中找尋缺乏,抓緊學習,造就自己的各項實力。
目前,我通過---學習了相關專業(yè)學問,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與實力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的學問也很欠缺,也正在學習這方面的學問。通過這些學習,使自己的技能有了必須程度的提高,也更盼望能在以后的工作中有時機參與相關的培訓,更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學
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