（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（通用16篇）

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（通用16篇）（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（通用16篇）

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇1

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議，就甲方嘉獎(jiǎng)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：

一、資格

乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)根據(jù)甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被嘉獎(jiǎng)股票期權(quán)的資格。

二、股票期權(quán)的嘉獎(jiǎng)

在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方嘉獎(jiǎng)乙方公司股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)額為_____％股，乙方無需向甲方支付的對(duì)價(jià)。

三、行權(quán)

1、乙方持有的股票期權(quán)自嘉獎(jiǎng)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。

3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。

4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的狀況時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購的，其認(rèn)購款乙方自行支付。

四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán)，但在行權(quán)前無全部權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，出讓方幫助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。

五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)嘉獎(jiǎng)資格或延長其行權(quán)期。

六、股票期權(quán)的嘉獎(jiǎng)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

1、本合同簽訂后五年內(nèi)，當(dāng)乙方因個(gè)人緣由被辭退、解雇、離職時(shí)；當(dāng)乙方嚴(yán)峻失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí)；當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)隱秘(包括在正常離職后的商定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)打算乙方以后年度股票期權(quán)嘉獎(jiǎng)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。

2、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等狀況時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)的狀況打算乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。

七、甲方消失以下狀況時(shí)，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必需終止行權(quán)并凍結(jié)

1、因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的；

2、消失重大違法、違規(guī)行為；

3、股東大會(huì)作出特殊決議的。

八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人狀況如下

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

電話：

說明事項(xiàng)：

九、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)商定執(zhí)行。

十、承諾

1、甲方對(duì)于嘉獎(jiǎng)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非消失法律法規(guī)及公司特別規(guī)定的狀況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán)，不得終止本合同。2、甲方有義務(wù)向乙方供應(yīng)有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施狀況、實(shí)施細(xì)則和管理方法。乙方必需了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)方案的有關(guān)規(guī)定。

3、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施中所供應(yīng)的資料均真實(shí)有效，并對(duì)其擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任。

4、乙方承諾：依法擔(dān)當(dāng)股票期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施中的納稅義務(wù)。

十一、聲明

甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)方案假如得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二、合同的終止

乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視詳細(xì)狀況通知乙方終止本合同而不需擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十三、爭議的解決合同中有商定的根據(jù)商定進(jìn)行解決，本合同未商定的根據(jù)甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)方案中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，根據(jù)國家有關(guān)法律和公正合理的原則解決。

甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四、其他

1、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。

2、本合同雙方共同商定適用于《中華人民共和國民法典》。

3、本合同生效后，甲方依據(jù)實(shí)際狀況和管理部門的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)方案所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

5、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表簽名：

年月日

乙方：（簽名或蓋章）

年月日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇2

甲方：______________

乙方：______________

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

勵(lì)與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其樂觀性和制造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，甲乙雙方本著自愿、公正、公平互利、誠懇信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_元，肯定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2.虛擬股權(quán)：指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登

記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加公司年終凈利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與，不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3.分紅：指有限公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可安排的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行安排所得的紅利。

4.凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東全都同意，打算授予乙方的虛擬股權(quán)。

1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方根據(jù)公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可安排的稅后凈利潤總額。

3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可安排的凈利潤總額（含稅）。

三、協(xié)議的履行

1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

2.乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的，根據(jù)月份比例計(jì)算。

4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的全部稅費(fèi)由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2.甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3.乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作方案和工作進(jìn)度，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目供應(yīng)建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。詳細(xì)業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7.若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的商定。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可依據(jù)乙方的工作狀況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商全都并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。

5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。

6.甲方公司解散、注銷的，協(xié)議自行終止。

7.當(dāng)以下狀況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止。

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等緣由與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

（2）丟失勞動(dòng)力量或民事行為力量或者死亡的；

（3）被追究刑事責(zé)任的；

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；

（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的；

（6）連續(xù)2年無法達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；

8.協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年，乙方不享受本協(xié)議商定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)安排的不予追回。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

八、協(xié)議的生效

甲方全體股東全都同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________

（簽章）__________________（簽章）__________

全體股東（簽名）：________

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇3

甲方：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、乙方為甲方的員工。

2、乙方自進(jìn)入甲方或甲方直營店______店之日起工作已滿______年，且職位為______。

3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其樂觀性和制造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì)，即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。現(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公正、公平互利、誠懇信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股權(quán)：指______公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_____萬元，肯定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2、虛擬股權(quán)：指______對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加公司年終凈利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與，不得繼承。

3、分紅：指______公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可安排的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行安排所得的紅利。

4、凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)的

1、乙方向甲方支付______對(duì)價(jià)取得甲方虛擬股權(quán)。

2、乙方取得的______％的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

3、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方根據(jù)公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可安排的稅后凈利潤總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可安排的凈利潤總額（含稅）。

四、激勵(lì)方式

乙方認(rèn)購甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

五、協(xié)議的履行

1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認(rèn)購的虛擬股權(quán)對(duì)價(jià)之日起______年。

2、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

3、協(xié)議有效期內(nèi)，每半年分一次紅，每半年最終一個(gè)月自然日______日前，甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認(rèn)購虛擬股權(quán)的對(duì)價(jià)之日起，即可享受分紅權(quán)，協(xié)議終止時(shí)不足半年的根據(jù)月份比例計(jì)算但本協(xié)議第七條第6款（3）－（7）項(xiàng)商定的情形除外。

5、乙方所得紅利所產(chǎn)生的全部稅費(fèi)由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。

6、協(xié)議期滿，甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán)，乙方支付的虛擬股權(quán)認(rèn)購款甲方以乙方支付的原價(jià)退回，并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方應(yīng)做好本職工作，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目供應(yīng)建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。詳細(xì)業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5、6款的商定。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

5、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。

6、當(dāng)以下狀況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止：

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等緣由與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

（2）丟失勞動(dòng)力量或民事行為力量或者死亡的。

（3）被追究刑事責(zé)任的。

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的。

（5）執(zhí)行職務(wù)存在過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的。

（6）連續(xù)2年無法達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

7、因本條第6款（3）－（7）項(xiàng)商定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議商定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)安排的不予追回。

八、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

十、協(xié)議的生效

甲方全體股東全都同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇4

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)樂觀性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增加公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，依據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，打算對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____，贈(zèng)與其肯定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

一、甲方及公司基本狀況

甲方為______有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬元，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％，是公司的實(shí)際掌握人。甲方出于對(duì)公司長期進(jìn)展的考慮，為__________，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議商定條件的狀況下，有權(quán)以優(yōu)待價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司______％股權(quán)。

二、關(guān)于_____股權(quán)的特殊商定

乙方從公司離職時(shí)則必需按公司章程、股東會(huì)決議以及以下商定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。

3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。

4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

5、若乙方被公司開除或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔(dān)當(dāng)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、掌握與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，樂觀無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的商定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方丟失行為力量時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議商定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、消失不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商全都同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

3、乙方違反商定，不樂觀協(xié)作甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)萬元的懲處性違約金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住宅地人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面商定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)商定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東全都同意是本協(xié)議的前提。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇5

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

為充分調(diào)動(dòng)乙方的樂觀性，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長期穩(wěn)定進(jìn)展，為企業(yè)制造長期價(jià)值，為股東帶來更搞笑、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議：

一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結(jié)合。

2、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

3、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，實(shí)股的擁有者享有參加公司年終利潤的安排權(quán)，以及全部權(quán)和其他權(quán)利；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。

4、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可安排的凈利潤。

二、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份。

每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)甲方的稅后凈利潤安排所占股的利潤。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、遇特別狀況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息，一并計(jì)入乙方所得。

四、股份的存續(xù)及退出

1、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續(xù)，從離開公司之日起，干股自動(dòng)作廢，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

2、乙方所持有的實(shí)股，在離開公司后，可以連續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

3、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第2項(xiàng)。

五、股份分紅與基本待遇關(guān)系

1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。

2、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發(fā)放_(tái)____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％。

4、乙方享受甲方賜予的配備_____、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利，不含在基本待遇之中。

六、雙方的職責(zé)與義務(wù)

1、甲方聘用乙方為_____，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

2、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運(yùn)用其專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且照實(shí)履行其工作職責(zé)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等狀況。

6、若乙方離開甲方公司時(shí)，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)商定。

七、工作目標(biāo)及考核

1、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或方案，簽訂”經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書”，其中所列任務(wù)績效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。

2、依據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

九、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中假如發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住宅地的人民法院提起訴訟。

十一、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，兩份具有同等效力。

甲方（簽字或蓋章）：

_____年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年_____月_____日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇6

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

依據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》)、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)方案》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議，就乙方參加甲方年度股權(quán)激勵(lì)方案訂立如下協(xié)議：

一、資格

乙方自年月日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)根據(jù)甲方股權(quán)激勵(lì)方案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有參加該方案的資格。

二、激勵(lì)基金的授予

在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金，總額元。

乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金數(shù)元。

其中，激勵(lì)基金中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為元，若乙方為高管人員，則以個(gè)人名義購買股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員，則購買股票并商定一段時(shí)間后漸漸兌現(xiàn)。

三、持股管理

1、若乙方為高管人員：

(1)高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購買公司股票。

高管人員購買公司的股票必需依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購買激勵(lì)股票說明書》，說明股票購買時(shí)間、購買價(jià)格、購買數(shù)量。

(2)由于股票購買的最小單位是手，會(huì)有資金余額，資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。

(3)高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng)，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》、《激勵(lì)股票送股說明書》、《激勵(lì)股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等狀況。

(4)高管人員用激勵(lì)基金購買公司股票涉及的申報(bào)、鎖定、信息披露、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

2、若乙方為非高管人員：

(1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購買公司股票。

并向薪酬委員會(huì)遞交《購買激勵(lì)股票說明書》，說明股票購買時(shí)間、購買價(jià)格、購買數(shù)量。

(2)非高管人員購買公司的股票必需鎖定年以后才能兌現(xiàn)。

(3)非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng)，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》、《激勵(lì)股票送股說明書》、《激勵(lì)股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等狀況。

四、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)方案參加者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。

五、特別狀況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理

1、消失下列狀況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可根據(jù)既定的限制性條款運(yùn)作。

(1)勞動(dòng)合同期未滿，乙方申請(qǐng)離職，公司同意時(shí);

(2)勞動(dòng)合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時(shí);

(3)勞動(dòng)合同期滿，若公司提出不再簽約時(shí);

(4)乙方退休時(shí);

(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時(shí)。

2、乙方在任職期內(nèi)丟失行為力量或死亡時(shí)，薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)方案參加者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄，乙方持有的激勵(lì)股票可馬上兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

3、當(dāng)公司被并購時(shí)處理原則如下：

(1)公司新的股東大會(huì)同意擔(dān)當(dāng)本方案，則本方案將根據(jù)原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;

(2)公司新的股東大會(huì)不同意擔(dān)當(dāng)本方案，非高管人員鎖定的激勵(lì)股票馬上解除限制，高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

六、股權(quán)激勵(lì)方案的終止如有下列狀況之一，甲方董事會(huì)有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況打算乙方激勵(lì)方案的終止，并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理：

(1)消失法律、法規(guī)規(guī)定的必需終止的狀況;

(2)因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;

(3)股東大會(huì)通過決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。

七、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍根據(jù)勞動(dòng)合同的有關(guān)商定執(zhí)行。

八、承諾

1、甲方對(duì)于授予乙方的股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾，除非消失本協(xié)議書和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的狀況，不得無故中途取消或削減乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。

2、甲方有義務(wù)向乙方供應(yīng)有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施狀況和有關(guān)規(guī)章制度。

乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)方案的有關(guān)規(guī)章制度，包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等。

3、乙方承諾，依法擔(dān)當(dāng)因激勵(lì)基金授予，激勵(lì)股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

4、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將激勵(lì)基金購買本公司股票并準(zhǔn)時(shí)照實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股狀況。

5、乙方承諾，在參加股權(quán)激勵(lì)方案中，所供應(yīng)的有關(guān)資料均真實(shí)有效，并對(duì)其擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任。

九、協(xié)議的終止

1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(1)協(xié)議到期;

(2)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;

(3)乙方死亡時(shí);

(4)乙方丟失行為力量時(shí)。

2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的規(guī)章制度，或者國家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí)，甲方有權(quán)視詳細(xì)狀況通知乙方終止本協(xié)議而不需擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十、爭議的解決

乙方消失本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，而又違反激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí)，則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理方法。

雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的聽從本協(xié)議，本協(xié)議未商定的根據(jù)甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

未涉及的部分，根據(jù)國家有關(guān)法律公正合理的解決。

甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。

十一、其他

1、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí)，也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款。

2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。

3、本協(xié)議生效后，甲方依據(jù)實(shí)際狀況和管理部門的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)方案所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問題，可查閱《實(shí)施細(xì)則》或詢問甲方薪酬管理委員會(huì)。

5、本協(xié)議有效期為年，自年月日至年月日止。

6、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各持份，具有同等法律效力。

7、本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：

年月日

乙方(簽字或蓋章)：

年月日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇7

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)樂觀性，______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感，增加公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，依據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，打算對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其肯定份額的公司股權(quán)。

現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要留意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭商定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，商定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方安排的股權(quán)8萬股。

這所謂“8萬股”的不清楚商定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種，均沒有明確商定，以致最終產(chǎn)生糾紛。

一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬元，至______年____月____日，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本______萬股，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)當(dāng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司______一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______。

于______年____月____日起生效。

二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特殊商定

1、乙方從公司離職時(shí)則必需按公司章程、股東會(huì)決議以及以下商定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。

(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司開除或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，假如公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的進(jìn)展壯大有特別重大的特別貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行打算乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營方案、達(dá)到進(jìn)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法肯定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成狀況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成狀況與考核方法來制訂和兌現(xiàn)。

離開了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿足的激勵(lì)效果。

1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔(dān)當(dāng)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、掌握與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，樂觀無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

風(fēng)險(xiǎn)提示：由于人并非機(jī)器，其力量水平或者績效成果是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的進(jìn)展階段，勢(shì)必會(huì)營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。

因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制，制定出不合格及消失問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的商定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方丟失行為力量時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議商定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、消失不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商全都同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反商定，不樂觀協(xié)作甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)萬元的懲處性違約金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面商定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)商定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東全都同意是本協(xié)議的前提。

甲方(簽字或蓋章)：

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章)：

______年______月______日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇8

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、公司(以下簡稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣萬元。

2、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。

3、依據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)方案》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______％的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參加公司利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可安排的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行安排所得的紅利。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購______％股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為______元/股，共______元。

2、甲方每年可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的狀況，可增加或削減乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方依據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等狀況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)商定。

四、激勵(lì)股權(quán)變更及其毀滅

1、因公司自身經(jīng)營緣由，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賜予乙方支付當(dāng)年應(yīng)安排股權(quán)分紅，并根據(jù)乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就連續(xù)履行合同達(dá)成全都的；

（2）乙方因過失等緣由被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的％。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（2）實(shí)行供應(yīng)虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)隱秘等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理懲罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（8）嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度以及其他的有意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)峻影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)方案》、《股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他商定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。

甲方（簽字或蓋章）：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇9

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)樂觀性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增加公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，依據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，打算對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____，贈(zèng)與其肯定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

一、股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬元，至______年____月____日，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本______萬股，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)當(dāng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司______一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的_____股份共計(jì)______。于______年____月____日起生效。

二、關(guān)于_____股權(quán)的特殊商定

1、乙方從公司離職時(shí)則必需按公司章程、股東會(huì)決議以及以下商定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

（1）若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

（2）若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。

（3）若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。

（4）若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

（5）若乙方被公司開除或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，假如公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______％，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______％后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的進(jìn)展壯大有特別重大的特別貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行打算乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔(dān)當(dāng)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、掌握與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，樂觀無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的商定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方丟失行為力量時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議商定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、消失不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商全都同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

3、乙方違反商定，不樂觀協(xié)作甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)萬元的懲處性違約金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面商定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)商定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東全都同意是本協(xié)議的前提。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇10

甲方：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

住宅：

法定代表人：

(以下簡稱甲方)

乙方：

身份證號(hào)碼：

住宅：

聯(lián)系電話：

(以下簡稱乙方)

丙方：

身份證號(hào)碼：

住宅：

聯(lián)系電話：

(以下簡稱丙方)

為實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的全都性，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，回饋核心員工，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的長期激勵(lì)與約束，充分調(diào)動(dòng)其樂觀性和制造性，使員工利益與公司長遠(yuǎn)進(jìn)展更緊密地結(jié)合，防止人才流失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展，經(jīng)各方友好協(xié)商，達(dá)成全都看法，乙方將通過受讓甲方實(shí)際掌握人丙方持有的甲方公司股權(quán)，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方工作的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：

一、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式

1、甲方對(duì)乙方的激勵(lì)，通過采納虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進(jìn)行，甲方對(duì)乙方的激勵(lì)分為三個(gè)階段，詳細(xì)方式如下：

2、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi)，經(jīng)考核合格，乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。

3、其次階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月，經(jīng)考核合格，乙方將取得甲方5%的股權(quán)。

4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后，經(jīng)考核合格，乙方將再次取得甲方5%的股權(quán)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作，若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方將自動(dòng)丟失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議商定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并不構(gòu)成對(duì)乙方聘用期限的承諾，甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》確定對(duì)員工的聘用關(guān)系。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起，將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個(gè)月。上述服務(wù)期應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，非經(jīng)甲方書面同意，不得中斷；因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的，視為服務(wù)期限未滿。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，樂觀維護(hù)公司利益，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求，忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德，仔細(xì)履行工作職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)。

3、乙方在工作期間，不得從事違法、犯罪活動(dòng)，不得受到主管行政管理部門懲罰，不存在因有意或重大過失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的情形。

4、乙方應(yīng)全職為甲方工作，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，不得以任何方式直接或者間接參加甲方業(yè)務(wù)相同或者相像的投資或經(jīng)營活動(dòng)。

5、乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)隱秘，禁止利用職務(wù)及參加管理之便取得的信息，從事或關(guān)心他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相像的經(jīng)營。

6、除非甲方書面同意，乙方不得對(duì)其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制，不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié)、拍賣、變賣等司法限制。

7、如甲方因定向增發(fā)等緣由發(fā)生股權(quán)稀釋，乙方同意放棄優(yōu)先認(rèn)購權(quán)，并同意持有的股權(quán)被同比稀釋。

8、法律、法規(guī)及本協(xié)議所商定的其他權(quán)利義務(wù)。

四、乙方應(yīng)符合的條件

1、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù)，系對(duì)甲方經(jīng)營業(yè)績和將來進(jìn)展有直接影響的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。

2、乙方承諾，不存在下列狀況，否則不得成為激勵(lì)對(duì)象：

（1）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)當(dāng)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形；

（2）因違法違規(guī)行為被行政懲罰或刑事懲罰的；

（3）公司章程規(guī)定或雙方商定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形。

如乙方在本協(xié)議書簽訂后消失以上任何規(guī)定不得參加激勵(lì)方案的情形，將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式，由丙方根據(jù)本協(xié)議商定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

五、股份授予、股份限制和回購

1、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi)，經(jīng)考核合格，乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”，乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅，但不享有股票升值收益及全部權(quán)和表決權(quán)。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。

2、第一階段中，甲方每年對(duì)乙方設(shè)定考核目標(biāo)，若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的，將依據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)削減直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿個(gè)月而要求離開的，自動(dòng)丟失“虛擬股權(quán)”。

3、其次階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí)，若乙方______________________，丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方通過受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持，該5%的股權(quán)鎖定期為個(gè)月。

4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí)，若乙方_________________________，丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方再次通過受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán)。該5%股權(quán)鎖定期為24個(gè)月。

5、乙方同意，上述其次階段和第三階段，乙方受讓的股權(quán)，均由丙方代持，乙丙雙方通過簽訂《股份代持協(xié)議》確認(rèn)乙方全部的股權(quán)。

6、其次階段和第三階段，乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán)，不享有表決權(quán)和處分權(quán)（包括抵押、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)），

7、鎖定期滿后，乙方所持有股份可根據(jù)《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但丙方是唯一的受讓方。乙丙雙方將以甲方的市場(chǎng)估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購。

8、乙方要求離開公司時(shí)，尚有處于鎖定期的股權(quán)的，對(duì)于處于鎖定期的股權(quán)，丙方將根據(jù)乙方持有股份所對(duì)應(yīng)的出資額回購甲方處于鎖定期的股權(quán)。

9、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的，乙方將自動(dòng)丟失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項(xiàng)商定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

六、盈虧分擔(dān)

第一階段，經(jīng)考核合格，乙方將根據(jù)10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤的分紅；

其次階段和第三階段，乙方將根據(jù)其實(shí)際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤分紅。

七、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議的商定，否則必需擔(dān)當(dāng)由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議商定的權(quán)利和義務(wù)的，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金元（大寫人民幣萬元）。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其它方有權(quán)終止本協(xié)議。

八、不行抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不行避開不行抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于擔(dān)當(dāng)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不行抗力一方，應(yīng)馬上書面通知其他方，并出示有效證明文件。

九、其他

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必需由各方共同協(xié)商全都并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、若因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方、丙方各執(zhí)一份。

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。

（以下無正文）

（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇11

甲方：

名稱：

法人：

地址：

電話：

傳真：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公正、公平互利、誠懇信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、本協(xié)議書的前提條件

（1）乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。

（2）在______年____月____日至______年____月____日期間，乙方的職位為甲方公司之職。

若不能同時(shí)滿意以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。

2、限制性股份的考核與授予

（1）由甲方的薪酬委員會(huì)根據(jù)《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)方案》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

（2）假如乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。

（3）乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi)，根據(jù)《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份。

3、限制性股份的權(quán)利與限制

（1）本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年，期間為______年____月____日至______年____月____日。

（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。

（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

（4）當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股依據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（5）若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行