教師招聘滿一年教育教學(xué)工作經(jīng)歷

教師招聘滿一年教育教學(xué)工作經(jīng)歷(一)公布信息(二)組織報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：****年*月**日8:30—*月**日17:00，報(bào)名網(wǎng)址、注意事項(xiàng)及報(bào)名系統(tǒng)操作指南將于**月**日前在****門戶網(wǎng)站另行公告?？忌孕械顷懼付ňW(wǎng)站報(bào)名，逾期不受理。2.報(bào)名方式：本次考試采取“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀教師招聘公告，了解招聘學(xué)科崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)校崗位進(jìn)行報(bào)名。(三)資格初審1.通過對(duì)考生上傳的報(bào)名資料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件者將在****門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械顷懢W(wǎng)站查看初審結(jié)果。2.經(jīng)初審資格符合條件的報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘數(shù)量的開考比例原則上不低于3:1(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位2:1);達(dá)不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。3.通過資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。(四)組織考試考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲鶆澏ê细穹謹(jǐn)?shù)線。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。1.組織筆試(1)筆試方式：以學(xué)科分組，采取閉卷答題形式。(2)筆試內(nèi)容：不指定筆試指導(dǎo)用書。(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。注意事項(xiàng)及相關(guān)要求將在海口市****門戶網(wǎng)站予以公告。(4)注意事項(xiàng)：考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)參加筆試。(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分)通過****門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。(6)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。如有考試作弊及其他違反考試規(guī)定的行為，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。2.資格復(fù)查(1)筆試成績(jī)公布后，從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。(2)考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補(bǔ)。(3)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)告知。(4)資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：A.本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料)、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書、普通話等級(jí)證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單;B.本人未被失信懲戒承諾書(手寫簽名加按手印);C.《**2022年社會(huì)招聘教師考試報(bào)名表》(網(wǎng)報(bào)后網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名)。注：以上證件審核后保留復(fù)印件退原件，證明材料要求提供原件(資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受他人委托)。(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù)。(6)資格復(fù)審合格的考生持《面試通知書》參加面試。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在****門戶網(wǎng)站公布。注：考生進(jìn)入面試前需簽訂承諾書，承諾入圍擬錄人選后不放棄錄用資格。不簽約者視為失信，三年內(nèi)不能參加**各類教師招聘考試。3.組織面試：(1)面試內(nèi)容：報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。(2)面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用;整個(gè)崗位的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在****門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。(五)綜合排名1.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排名。2.考生綜合成績(jī)通過****門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布?？忌?qǐng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，不再另行通知。(六)體檢考察1.招聘工作辦公室根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排名次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x將在****門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。2.教師招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查)。3.體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。因懷孕無法完成體檢者暫緩錄用，孕期結(jié)束體檢合格予以錄用，體檢不合格不予錄用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。4.考察時(shí)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取調(diào)檔函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交如下材料：(1)個(gè)人人事檔案(密封完好加蓋保管單位公章);(2)教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件;(3)本人出具的無犯罪承諾書原件(手寫簽名按手印);(4)年度考核表或近期工作情況總結(jié)(A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手印，有工作單位意見及加蓋公章);5.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作，對(duì)考生報(bào)考資格再次復(fù)核并進(jìn)行入職前“涉罪信息查詢”，復(fù)核不合格或“涉罪信息查詢”有問題者，經(jīng)查實(shí)后取消錄用資格。(七)錄用公示1.教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用名單將在****門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。2.擬錄用人員要簽訂錄用協(xié)議，公示期滿簽訂錄用協(xié)議后不得放棄擬錄崗位，違約者按錄用協(xié)議約定支付人民幣貳萬元違約金。3.公示期間，如有問題經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ);公示期滿出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。(八)培訓(xùn)上崗1.錄用人員按時(shí)參加上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間表現(xiàn)將納入試用期考核內(nèi)容。無故不參加上崗培訓(xùn)者，視為放棄聘用資格。2.新聘用人員與用人單位簽訂在**服務(wù)5年的聘用合同(含一年試用期)。服務(wù)期間不服從區(qū)教育局和學(xué)校工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。3.服務(wù)期內(nèi)，如無正當(dāng)理由不得提出調(diào)離本區(qū)的申請(qǐng)，否則按違約處理，需按聘用協(xié)議約定支付違約金人民幣陸萬元，具體條款詳見聘用合同。隨軍調(diào)動(dòng)的，經(jīng)教育部門審議后可免賠