2022實用版勞務合同模板范文

實用版勞務合同模板范文

實用版勞務合同模板1簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之非常規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應遵照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應經受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應按時辦理相關手續(xù)。第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及遵照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增進以下內容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，而且不給予經濟補償。(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范疇，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安置。(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應遵照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協議》;附件二《崗位職責書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________實用版勞務合同模板2用人單位(甲方)：地址：職工(乙方)：身份證號碼：甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。一、合作期限：從月日起至日止。二、工作內容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安置乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵照并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方：(蓋章)乙方：代表人：身份證號碼：年月日年月日實用版勞務合同模板3甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵照。第一條勞動合同期限一、勞動合同期甲、乙雙方商定，采取下列形式明確勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、試用期雙方同意按以下方式明確試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。第二條工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(囊括部門、工種或職務)。乙方應及時、保質完成甲方安置的任務。第三條工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。第五條工作時間甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。第六條勞動報酬一、甲方遵照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元月。轉正后工資為基本工資+績效工資。二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。第七條勞動紀律乙方應遵照國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更甲乙雙方應當遵照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大異化致使本合同無法履行的。本項所稱重大異化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方達到法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條勞動合同的解除經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。1、自營與甲方同類的業(yè)務;2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。1、在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;2、乙方不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大異化，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;3、甲方未遵照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。第十一條合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續(xù)訂。二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。第十二條違約責任一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。第十三條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十四條其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。二、乙方因故辭職，應遵照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(囊括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：(公章)負責人簽字：乙方簽字：年月日年月日實用版勞務合同模板4甲方：__________________乙方：__________________按照(中華人民共和國合同法)及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：______________工程地點：______________第二條工程承包范疇___________________________________第三條工程工期1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;2.主要節(jié)點工期：___________________________________3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安置(囊括新調整的進度計劃)。第四條工程質量標準所承包工程范疇內的工程質量必須達到_____________________第五條組成合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.招投標文件;4.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。第六條標準規(guī)范本合同適用標準規(guī)范：____________________________第七條甲方責任和義務1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。4.按時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。6.統(tǒng)籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。第八條乙方責任和義務1.遵照國家政策和法律法規(guī);遵照業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。2.嚴格遵照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范疇內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的.計劃要求(囊括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。3.應按招標文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;經受甲方和業(yè)主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：經受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保障工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：7.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂(勞動合同)并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能及時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。2.乙方應遵照工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時經受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。加強現場管理，采取一切適當的措施，保障現場內外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。第十條材料、設備供應與管理1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(囊括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比率分成。第十一條承包方式、價格及包含的內容1.承包方式及單價2.承包價格所包含的內容：承包價格囊括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;囊括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(囊括上級部門對現場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范疇內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素異化而調整變動。第十二條結算辦法及付款方式1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。第十三條施工驗收1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應按時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當按時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失?？⒐を炇諘r，業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)第十四條工程保修1.保修范疇、期限：______________2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。第十五條保險1.乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。第十六條爭議1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。2.發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保障好已完工作成果;2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;2.2調解要求停止合同工作，且為雙方經受;2.3仲裁機構要求停止合同工作;2.4法院要求停止合同工作。第十七條合同履約保證金1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。2.合同履約保證金所含內容應囊括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件，如：工期、質量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節(jié)的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。第十八條不可抗力1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應標準時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。第十九條合同解除1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保障和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。第二十條合同終止雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。第二十一條合同份數本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。第二十二條補充條款__________________________________________第二十三條合同生效本合同雙方約定_______后生效。合同簽訂時間：______________合同簽訂地點：______________甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________實用版勞務合同模板5用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：戶口所在地：現居住地及郵政編碼：甲方(單位)因工作需要，遵照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用X(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，確定雙方的權利、義務，并共同遵照履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內為試用期。2.合同期限至工作(任務)完成時終止。二、工作任務(一)乙方工作崗位：。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。(二)乙方完成甲方正常安置的工作任務。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安置乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的;2、單位設備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須按時搶修的;3、在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養(yǎng)的;5、為完成上級下達的其他緊急任務的。四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：1、甲方遵照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，明確乙方工資形式和工資標準。2、乙方試用期工資元月;試用期滿乙方起點工資定為元月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資30天×工作天數(囊括周日和官方假日)。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(三)甲方安置乙方加班，平時和休息日加班無法安置補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：1、安置延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;2、休息日加班，支付200%的加班工資;3、法定休假日加班支付300%加班工資。(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同明確的乙方的工資標準支付工資。(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。(六)乙方應當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。六、保險福利待遇(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。(二)甲方按國家、北京市有關規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規(guī)定，能正常從事其崗位工作。(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。八、勞動紀律及獎懲(一)乙方應遵照國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、敦促、考核和獎懲;(二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產安全;(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。(二)如甲方因情況異化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原合同無法履行，經當事