人力行政手冊(cè)模板

連鎖總部人力行政手冊(cè)模板《應(yīng)聘登記表》應(yīng)聘職位應(yīng)聘日期照片個(gè)人資料姓名性別出生年月婚姻狀況民族籍貫戶口所在地現(xiàn)居住地聯(lián)系電話手機(jī)E－mail身份證號(hào)碼教育經(jīng)歷起止年月學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)位工作經(jīng)歷起止年月單位崗位證明人聯(lián)系電話專業(yè)技能英語(yǔ)□CET-4□CET-6其它計(jì)算機(jī)□Word□Excel□Powerpoint□Visio□Project□Photoshop其它其他特長(zhǎng)其他你了解公司的渠道□社會(huì)廣告□人才市場(chǎng)□熟人介紹□INTERNET□業(yè)務(wù)關(guān)系□其他：______________________________是否有親屬或朋友在本公司工作□無(wú)□有姓名關(guān)系部門期望收入可到職日期個(gè)人承諾：本人保證以上資料情況屬實(shí)，并可以聯(lián)系相關(guān)證明人進(jìn)行核實(shí)。如有隱瞞或虛假資料，本人愿意承擔(dān)一切后果。個(gè)人簽名：《錄用通知》_________________先生/女士：感謝您親臨我司應(yīng)聘_______________部門___________職位。經(jīng)過(guò)對(duì)您的面試以及相關(guān)評(píng)測(cè)，我們非常高興地通知您已獲錄用。您的試用期為：，您的試用期工資是：。您的工資請(qǐng)予以保密，希望您盡力按本公司職責(zé)工作并與公司一同發(fā)展。請(qǐng)您于______年____月_____日__________時(shí)前往我司報(bào)到并辦理入職手續(xù)。同時(shí)，您需要帶齊以下資料：1、學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)資料、技術(shù)技能證書等）原件2、身份證明材料（身份證、暫住證等）原件3、1寸正面免冠彩照四張4、其他：若有其他問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我司人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系電話：EMAIL：誠(chéng)摯期待您的加入！公司地址：公司電話：《新員工試用轉(zhuǎn)正表》日期人事資料姓名所屬部門職位報(bào)到時(shí)間年齡畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷甄選方式[]公開招聘[]推薦遴選[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)年，非相關(guān)年，共年試用計(jì)劃1.試用職位2.試用期限3.擬安排工作4.訓(xùn)練項(xiàng)目：5.試用薪資：核準(zhǔn)擬訂試用結(jié)果考察1.試用期間：自年月日到年月日2.安排工作及訓(xùn)練項(xiàng)目：3.工作情形：[]滿意[]尚可[]差4.出勤情況：返退次，病假次，事假次5.評(píng)語(yǔ)：[]擬正式任用[]擬予辭退6.正式薪資擬核：人事經(jīng)辦核準(zhǔn)考核《員工檔案》基本情況姓名性別民族出生日期身份證號(hào)碼政治面貌婚姻狀況（）已（）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí)間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間合同到期時(shí)間續(xù)簽時(shí)間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備注檔案所含資料文件名稱文件名稱個(gè)人簡(jiǎn)歷求職人員登記表應(yīng)聘人員面試結(jié)果表身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件勞動(dòng)合同書員工轉(zhuǎn)正審批表員工職務(wù)變更審批表備注《人員調(diào)職申請(qǐng)書》年月日申請(qǐng)調(diào)職部門調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年月日調(diào)至部門調(diào)職理由部門主管對(duì)調(diào)職評(píng)議人力資源部門意見《員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表》日期姓名部門職務(wù)工作內(nèi)容聘用日期現(xiàn)在工資原工資等級(jí)調(diào)整后工資調(diào)整后工資等級(jí)變動(dòng)理由□晉升□調(diào)整工作□考績(jī)優(yōu)良□年資增加任原職工作需要條件新工作需要條件備注申請(qǐng)者批準(zhǔn)者簽章日期人力資源部經(jīng)辦審核擬定《員工考勤記錄表》項(xiàng)目/姓名出勤休假假別遲到早退曠職合計(jì)事假病假公假婚假喪假日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)《員工請(qǐng)假單》部門職務(wù)姓名請(qǐng)假類別

□休假（或假）□公假□病假□其他（請(qǐng)說(shuō)明）□事假請(qǐng)假時(shí)間

自年月日時(shí)至年月日時(shí)總共請(qǐng)假天小時(shí)主管簽字：人力資源部簽字：總經(jīng)理簽字：《辭職申請(qǐng)表》申請(qǐng)人姓名部門主管部門職務(wù)辭職日期入司日期辭職原因上級(jí)主管意見簽字________人事主管意見簽字________人力資源總監(jiān)意見簽字________《移交清冊(cè)》部門

職位

姓

名

離職原因離職

日期年月日一、文件及實(shí)物移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容

二、待辦事項(xiàng)移交待辦事項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)

監(jiān)交人：接替人：移交人：

一式三份：一份存部門，一份交離職人收存，一份存人力資源部?！峨x職通知書》部門姓名職位編號(hào)已獲準(zhǔn)于年月日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦單位經(jīng)辦人蓋章扣款金額1經(jīng)辦工作交接部門2退回有關(guān)證件、圖書等行政部3住宿人員辦理退宿4繳回鑰匙等5繳回個(gè)人領(lǐng)用的文化用具6繳回員工手冊(cè)，辦理退保，填寫離職人員有關(guān)表格人力資源部7填寫停薪單送財(cái)物部8填人員變動(dòng)登記表，取消人員名冊(cè)等9審查上列事項(xiàng)人力資源部10有無(wú)欠帳，有無(wú)財(cái)務(wù)未清事項(xiàng)財(cái)務(wù)部11發(fā)薪審核財(cái)物部上述事項(xiàng)必須完全辦理清楚，方可離職。財(cái)務(wù)部憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人力資源部存查。連鎖企業(yè)總部人力行政手冊(cè)模板連鎖企業(yè)總部人力行政手冊(cè)模板《人事流動(dòng)月報(bào)表》月份部門原有人數(shù)本月報(bào)到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率排行現(xiàn)有人員服務(wù)年資新報(bào)到3個(gè)月以下6個(gè)月以下1年以下2年以下3年以下3年以上主管：制表：《人事月報(bào)表》人員招聘工作流動(dòng)狀況說(shuō)明招聘人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)報(bào)到人數(shù)起迄時(shí)間辭職人數(shù)解職人數(shù)其他本月經(jīng)辦事項(xiàng)獎(jiǎng)懲件數(shù)獎(jiǎng)件，懲件人員遷調(diào)出勤狀況遲到早退人次請(qǐng)假病假人次事假人日公傷假人日婚假人日曠職人日審核填表《獎(jiǎng)懲登記表》年度員工編號(hào)姓名獎(jiǎng)懲事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)警告罰款記過(guò)嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金記功《員工工資單》應(yīng)減簽名姓名基本工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金津貼出勤天數(shù)其它應(yīng)發(fā)所得稅保險(xiǎn)其它本月實(shí)發(fā)會(huì)計(jì)：審核：連鎖企業(yè)總部人力行政手冊(cè)模板連鎖企業(yè)總部人力行政手冊(cè)模板《加班申請(qǐng)單》年月日單位姓名預(yù)定加班時(shí)間事由起訖時(shí)數(shù)

總經(jīng)理：主管：填表：《加班費(fèi)申請(qǐng)單》報(bào)銷日期部門姓名日期工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班費(fèi)誤餐費(fèi)起訖月日月日時(shí)數(shù)總經(jīng)理

會(huì)計(jì)

出納

審核

申請(qǐng)人《辦公用品請(qǐng)購(gòu)表》辦公用品請(qǐng)購(gòu)表申請(qǐng)部門：序號(hào)物品名稱規(guī)格數(shù)量單價(jià)金額備注申請(qǐng)交件日期實(shí)際交件日期部門主管簽字日期：財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽字日期：總經(jīng)理審批簽字日期：《辦公用品申領(lǐng)表》辦公用品申領(lǐng)表序號(hào)物品名稱數(shù)量單價(jià)金額領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日前備注《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)明細(xì)表》固定資產(chǎn)盤點(diǎn)明細(xì)表填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間：類別名稱規(guī)格采購(gòu)日期單位原值帳面數(shù)（凈值）實(shí)際數(shù)盈（＋）虧（－）使用人簽字備注數(shù)量金額數(shù)量金額數(shù)量金額《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》固定資產(chǎn)報(bào)廢單報(bào)廢單位：報(bào)廢時(shí)間：物品名稱規(guī)格/型號(hào)起用日期原值凈值可回收價(jià)值使用部門（人）備注報(bào)廢原因：部門主管簽字日期：財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽字日期：總經(jīng)理審核簽字日期：《暫借用品領(lǐng)用登記表》暫借用品領(lǐng)用登記表借用物品借用數(shù)量借用時(shí)間借用原因借用部門/人行政部審批備注《用車申請(qǐng)單》用車申請(qǐng)單申請(qǐng)人所屬部門車號(hào)用車時(shí)間用車事由（行駛線路）直接上級(jí)審批日期：部門主管審批日期：行政部審批日期：備注員工必須依照公司行政管理制度規(guī)定的用