DM廣告運營手冊

有限公司分公司加盟手冊改變中國DM傳媒有限公司無處不在 1有限公司分公司加盟手冊對加盟者意味著什么？一、國內(nèi)廣告市場分析世紀的中國，入世已成，百業(yè)待興。隨著人們生活觀念、行事觀念的轉(zhuǎn)變，一個從未有過的意識形態(tài)大變革時期已不可逆轉(zhuǎn)的來臨了??行業(yè)競爭的升級，使無數(shù)敬業(yè)務實的企業(yè)家絞盡腦汁．徹夜難眠一一如何保持良好的銷售勢頭?進而一系列的促銷手段出臺，短時間內(nèi)給競爭對手以重創(chuàng)!可時隔不久，對手又玩出了新花樣，使他再次步履維艱。于是，一輪輪殘酷的商戰(zhàn)在各行各業(yè)重復上演著?？陀^的說，只要存在商業(yè)游戲，那么，商戰(zhàn)就會如影隨形！在商家持續(xù)的實力與智力的大比拼當中，惟有一個行業(yè)是隔岸觀火凈得漁翁之利，這是哪種行業(yè)呢？廣告媒體！這樣一個特殊的行業(yè)他的現(xiàn)狀如何 ?中國的廣告?zhèn)髅綇?1980年發(fā)展至今，雖然是改革開放的產(chǎn)物，卻沒有隨著改革開放的高速發(fā)展而改變，頂多是以前不敢說的現(xiàn)在敢說點，以前不敢辦的現(xiàn)在敢辦點。說得直接些，就是現(xiàn)在的廣告媒體經(jīng)營者敢鉆《廣告法》的空子。中國現(xiàn)在絕大多數(shù)的廣告媒體還以國家機構(gòu)的新聞部門為經(jīng)營主體，這就從根源上限制了廣告媒體的發(fā)展。無競爭、無風險意味著不能進步或原地踏步，國有體制不是局部的個體承包所能改變得了的。自從中國加入“世貿(mào)”后，國內(nèi)媒體也面臨著新的競爭和挑戰(zhàn)。中國入關(guān)的條約其中規(guī)定，在10年內(nèi)，中國必須對廣告?zhèn)髅健敖饨?，允許外國傳媒進入中國經(jīng)營(新聞除外)。這就是說在10年內(nèi)，國內(nèi)的廣告媒體將經(jīng)歷一次歷史性的變革，在10年左右的轉(zhuǎn)型期內(nèi)，看誰能成為“黑馬”！國內(nèi)現(xiàn)行發(fā)布的廣告媒體有若干種，如電視廣告、電臺廣告、報紙廣告(平面廣告)、DM廣告(直遞廣告)??。目前國內(nèi)各行業(yè)的競爭加劇，廣告費投入已呈幾何數(shù)字上升。但廣告效果如何，只有廣告投入者心里清楚。按最新的數(shù)據(jù)我們可以得出，有80％以上的廣告客戶對廣告媒體的效果不滿意!直接表現(xiàn)為廣無處不在 2有限公司分公司加盟手冊告效果與廣告費投入不成正比。我們上面說過，國內(nèi)大型廣告媒體都為國家相關(guān)部分管理，其經(jīng)營意識和管理手段已不適應新興傳媒的發(fā)展變化。無論各級市報(黨報)、都市報．期刊、雜志，還是電視、電臺，都因各種各樣的冗雜成本壓力和其媒體所輻射的有效范圍局限，在傳媒發(fā)展的道路上舉步維艱。這就是國內(nèi)現(xiàn)行廣告媒體的尷尬。在2005年11月份北京中國傳媒大學舉辦的‘廣告媒體經(jīng)營高峰論壇’上，臺灣媒體權(quán)威劉國基(現(xiàn)為央視廣告經(jīng)營顧問)、李永勤(現(xiàn)為國內(nèi)10余家省級媒體的廣告經(jīng)營顧問)指出，隨著上星電視不斷增多；地方電臺欄目的更新；黨報(市級報)新聞影響力的退化，以往大眾傳媒的影響正發(fā)生著質(zhì)的改變，很大一部分的廣告份額正被逐步興起的分眾傳媒所侵蝕，以DM廣告、車體廣告、街頭彩屏廣告、自行車廣告．車載電視廣告、短信息廣告等為先頭部隊的新興廣告產(chǎn)業(yè)逐漸占據(jù)了廣告業(yè)的一席之地。魚龍混雜之時，《》誕生了！二、加盟發(fā)展，歷史機遇，《》團隊，傳媒精英！2004 年8月，在請國內(nèi)多方廣告權(quán)威進行細致科學的市場調(diào)研后，營口盛世陽光廣告?zhèn)髅接邢薰菊较蜻|寧工商行政管理局提出申請，并于2005年1月?lián)碛小禜的廣告發(fā)布權(quán)，2006年更名為遼寧有限公司?！丁钒l(fā)展之初．就強調(diào)“三年建立根據(jù)地，舉著品牌闖神州”的發(fā)展方針；既2005年站穩(wěn)腳跟、總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合媒體規(guī)范的管理技巧，研發(fā)一套國內(nèi)首屈一指的行之有效的DM廣告媒體發(fā)展模式。奠定全國加盟連鎖(分公司)發(fā)展模式的雛形。2006年在遼寧省(除沈陽外)13個市及縣建立加盟分公司。2007年在東三省所有大中城市建立《》加盟分公司，完成東北根據(jù)地的基本布局。從2008年開始，在依托東北 DM名牌領(lǐng)軍者形象的大背景下，全面實施《》往關(guān)內(nèi)乃至中國全境的直面滲透?！丁返陌l(fā)展恰恰趕上了中國傳媒轉(zhuǎn)型期的快車。到目前為止，無處不在 3有限公司分公司加盟手冊中國國內(nèi)還沒有一家具備一定發(fā)展后勁的傳媒連鎖發(fā)展機構(gòu)。 中國的廣告發(fā)展史給了《》一個千載難逢的發(fā)展機遇，有幸的是。 《》核心經(jīng)營者是一群兢兢業(yè)業(yè)的擁有專業(yè)媒體經(jīng)營管理經(jīng)驗的廣告人， 各地分公司經(jīng)營者也是一群胸懷壯志、目光遠大的傳媒經(jīng)營者，他們共同搭上了機遇的快車。《》的成功是中國廣告發(fā)展史的必然 !三、在未來的商戰(zhàn)中，擁有媒體能帶來什么？簡單的說，可以概括為以下兩點：、如果加盟分公司以《》為第一產(chǎn)業(yè)，那么，在廣告媒體的優(yōu)勢基礎上可以連續(xù)開發(fā)第二、第三產(chǎn)業(yè)。、如果加盟分會司已經(jīng)擁有較雄厚的產(chǎn)業(yè)，《》能為其所屬產(chǎn)業(yè)起到市場保護作用，回避市場風險。綜上說明，未來商戰(zhàn)中，商家擁有廣告媒體就等于擁有了保護傘、防彈衣，就好像甲乙雙方踢足球，而場上裁判員是甲方教練，比賽結(jié)局怎樣可想而知。商家擁有廣告媒體，就牢牢控制了市場的主動權(quán)。廣告公司擁有媒體，會使自身的業(yè)務觸角無限延伸，為做大做強提供了先決條件。如今，《》帶著成熟的經(jīng)營思路和完備的管理經(jīng)驗迎接同行者，每一個“陽光”人都會矢志不渝的貫徹“中國太陽光”的理念，讓《》紅遍中國大地!加盟《》，為我們的未來先贏定一局 !《》加盟條件提示——誰適合經(jīng)營《》?級標準：1、有一定營銷經(jīng)驗并掌握一定量客戶網(wǎng)絡的大型營銷類廣告公司。2、有迫切的市場宣傳需要的集團企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)商等。該類加盟者完全需要或有條件組建自己的廣告公司，《》就是最好的廣告媒體的切入點。級標準：、具備較雄厚的經(jīng)濟基礎，現(xiàn)運營服務類產(chǎn)業(yè)的私企業(yè)主。相對無處不在 4有限公司分公司加盟手冊此類加盟者來說．《》即可滿足自身廣告?zhèn)鞑サ男枰?，又能發(fā)展成一個大的傳媒事業(yè)，可謂“一石二鳥” 。2、長期受發(fā)展空間困擾的中小型廣告公司。通過加盟《》達到從量變到質(zhì)變的過程。C級標準：、擁有一定資金的閑散型投資人。此類加盟者必須清楚，經(jīng)營《》是做長線事業(yè)，絕不是短線投機，以此告誡自己能否有精力操作。2、現(xiàn)于事業(yè)單位工作但對媒體感興趣的想建立“第二”或“第三”產(chǎn)業(yè)的高收入人群目錄概論???????????????????????????????P002誰適合經(jīng)營《》?????????????????????P005遼寧有限公司分公司加盟手冊(CI手冊)第一章理念識別系統(tǒng)(MI部分)——本章節(jié)使您了解的觀念和發(fā)展目標發(fā)起人簡介?????????????????????????????P013有限公司關(guān)于《度》的聲明???????P014《之歌》???????????????????????P015企業(yè)理念????????????????????????P016第二章 形象識別系統(tǒng)(VI部分)——本章節(jié)以流暢的圖形設計展示的企業(yè)特性VI 手冊(視覺系統(tǒng))??????????????????????P018標識設計寓意說明?????????????????????????? P019DM標識??????????????????????????????P020標識坐標及尺寸??????????????????????????? P021標識標準色????????????????????????????? P022色彩搭配?????????????????????????????? P023無處不在 5有限公司分公司加盟手冊標識輔助圖形????????????????????????????P024標識與全程橫式組合?????????????????????????P025標識與全程豎式組合?????????????????????????P026工作證???????????????????????????????P027名片????????????????????????????????P028專用信封??????????????????????????????P029信紙????????????????????????????????P030刀旗????????????????????????????????P031企業(yè)胸章于胸牌???????????????????????????P032業(yè)務專車???????????????????????????????P033掛旗?????????????????????????????????P034便箋?????????????????????????????????P035手提袋????????????????????????????????P036業(yè)務專用自行車????????????????????????????P037室內(nèi)招牌???????????????????????????????P038室外招牌???????????????????????????????P039第三章活動識別系統(tǒng)(BI，外務部分)——本章節(jié)教年如何應對 DM市場競爭營銷寶典???????????????????????????P041I、營銷寶典之——《》價格表?????????????????P0422、營銷寶典之—— 經(jīng)營風險預備方案?????????????????? P0433、營銷寶典之——促銷方法????????????????P0494、營銷寶典之——促銷周期提示表???????????????P0505、營銷寶典之——開業(yè)策劃??????????????P0536、營銷寶典之——作警句?????????????????P0587、營銷寶典之——《》空版填充技巧????????????P0598、營銷寶典之——廣告名人堂??????????????????????P0609、營銷寶典之——《》發(fā)展周期分析????????????P06110、營銷寶典之——《》客戶分類參考???????????P062無處不在 6有限公司分公司加盟手冊11、營銷寶典之——業(yè)務員隨身四件寶???????????????????P06312、營銷寶典之——金牌行銷36計????????????????????P064l3、營銷寶典之——客源指南???????????????????????P06614、營銷寶典之——88個勵志故事?????????????????????P067第四章 活動識別系統(tǒng)(BI，內(nèi)務部分)——本章肖向您全面闡述 XXXX管理模式制度?-??????????????????????????? P152第一篇人事制度l、公司員工編制規(guī)范????????????????????????????P1532、員工聘用程序??????????????????????????????P1543、員工擔保規(guī)定??????????????????????????????P1564、員工競業(yè)避止規(guī)定????????????????????????????Pl575、總經(jīng)理任職標準?????????????????????????????P1596、行政總監(jiān)任職業(yè)標準???????????????????????????P1607、部門經(jīng)理任職標準????????????????????????????P1618、財務人員任職標準????????????????????????????P1629、接待員任職標準?????????????????????????????P16310、司機任職標準?????????????????????????????P16411、更夫任職標準?????????????????????????????P16512、員工處分、停職及解約辦法???????????????????????P16613、員工表彰規(guī)定?????????????????????????????P16814、公司人事檔案管理規(guī)定?????????????????????????P169笫二篇崗位制度1、總經(jīng)理崗位職責????????????????????????????P1702、行政總監(jiān)崗位職責????????????????????????????P1733、業(yè)務員部經(jīng)理崗位職責?????????????????????????? P1754、設計部經(jīng)理崗位職責?????????????????????????? P1775、發(fā)行部經(jīng)理崗位職責?????????????????????????? P178無處不在 7有限公司分公司加盟手冊6、財務人員崗位職責??????????????????????????? P1797、接待員崗位職責????????????????????????????P1808、業(yè)務員崗位職責????????????????????????????P1819、發(fā)報員崗位職責????????????????????????????P18210、司機崗位職責????????????????????????????P18311、更夫崗位職責????????????????????????????P185第三篇薪金制度經(jīng)營團隊薪金制度?????????????????????????????P186財務人員薪金制度?????????????????????????????P1873、接待員薪金制度????????????????????????????? P1884、司機薪金制度?????????????????????????????? P1895、業(yè)務員薪金制度????????????????????????????? P1906、發(fā)報員薪金制度????????????????????????????? P19l7、更夫薪金制度?????????????????????????????? P1928、員工缺勤扣罰標準???????????????????????????? P1939、手機報銷標準及管理辦法????????????????????????? P19410、公司人員基礎薪金構(gòu)成????????????????????????? P195第四篇 財務制度1、廣告收費及報帳程序規(guī)定????????????????????????? P1972、保證資金安全的措施??????????????????????????? P1983、財務帳目規(guī)定?????????????????????????????? P1994、發(fā)票和支票的管理規(guī)定?????????????????????????? P2005、財務監(jiān)管若干規(guī)定 ---??????????????????????????? P2016、上報財務報告的規(guī)定??????????????????????????? P2037、出差報銷若干規(guī)定???????????????????????????? P204第五篇 行政制度1、考核基礎時間規(guī)范???????????????????????????? P2052、考勤管理制度?????????????????????????????? P2063、印章使用和管理規(guī)定??????????????????????????? P207無處不在 8有限公司分公司加盟手冊4、文件管理要求?????????????????????????????? P2085、公司保密制度?????????????????????????????? P2096、檔案管理規(guī)定?????????????????????????????? P2l07、公司物品使用和管理規(guī)范????????????????????????? P2118、公司車輛使用規(guī)定???????????????????????????? P2129、培訓設備使用和管理規(guī)定????????????????????????? P21310、業(yè)務電話接聽服務規(guī)范????????????????????????? P21411、接待員服務規(guī)范???????????????????????????? P21512、員工形象規(guī)范????????????????????????????? P21613、員工部分禮儀規(guī)范??????????????????????????? P21714、廣告投訴處理辦法??????????????????????????? P21815、分公司設立需籌備事項????????????????????????? P219第五章 活動識別系統(tǒng)(BI，文本部分)——本章節(jié)是管理模式文本方面的細化體現(xiàn)第一篇人事范本I、公司人員聘用合同????????????????????????????P2212、司機聘用合同??????????????????????????????P2273、更夫勞務合同??????????????????????????????P2294、擔保合同????????????????????????????????P23l5、員工招聘登記表?????????????????????????????P2326、應聘人員晤談、錄用甄選表????????????????????????P2337、公司員工登記表?????????????????????????????P2348、員工擔保人登記表????????????????????????????P2359、員工轉(zhuǎn)正申請表?????????????????????????????P23610、員工崗位變動記錄表??????????????????????????P23711、員工續(xù)約申請表????????????????????????????P23812、員工離職表表?????????????????????????????P239l3、員工個人情況保證書??????????????????????????P24014、不勝任崗位警告書???????????????????????????P241無處不在 9有限公司分公司加盟手冊I5、員工擔保核實情況表??????????????????????????P24216、致?lián)Ｈ说囊环庑???????????????????????????P24317、培訓人員登記表????????????????????????????P24418、員工變動及新員工情況表????????????????????????P245第二篇 薪酬范本1、基礎薪金支付明細表??????????????????????????? P2482、保險費發(fā)放明細表???????????????????????????? P2473、個人所得稅明細表???????????????????????????? P2484、員工自然情況匯總表??????????????????????????? P2495、獎金發(fā)放明細表?????????????????????????????P2506、薪金明細表???????????????????????????????P25l7、流動資金情況表?????????????????????????????P2528、上報財務報表??????????????????????????????P2539、房租交費發(fā)生表?????????????????????????????P25410、公司在用物品統(tǒng)計表??????????????????????????P25511、員工補貼明細表????????????????????????????P256第三篇行政范本