小學(xué)學(xué)?？记谥贫龋?篇）

小學(xué)學(xué)校考勤制度為?了加強學(xué)校?管理，增強?教職工主人?翁責(zé)任感，?充分調(diào)動教?職工的工作?積極性和創(chuàng)?造性，激勵?全體教職工?積極進取，?進一步提高?教育教學(xué)質(zhì)?量，特制定?本制度。?一、教師的?工作時間：?1、在校?歷規(guī)定的時?間內(nèi)，除法?定節(jié)假日外?，均為教職?工工作時間?。2、根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，在節(jié)假日?、寒暑假進?行的政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?進修、培訓(xùn)?及正常的社?會活動也作?為教職工工?作時間。?3、學(xué)期初?，行政后勤?人員（含周?課時不多于?___節(jié)課?教師，下同?）應(yīng)提前_?__至__?_天到校，?學(xué)期末，應(yīng)?推遲___?至___天?離校。二?、批假規(guī)定?：1、婚?假。準假_?__天，晚?婚（男__?_歲以上、?女___歲?以上）可延?長到___?天。2、?分娩假。女?教職工準假?___天。?晚育并領(lǐng)取?獨生子女證?的女職工可?請假___?天（包括產(chǎn)?前、產(chǎn)后的?請假時間，?含法定節(jié)假?日，不含寒?、暑假），?男方可享受?___天的?照顧假。?3、計劃生?育假。男結(jié)?扎給假__?_天，女結(jié)?扎給假__?_天，上環(huán)?假___天?，人流假_?__天，人?流并上環(huán)_?__天，中?期流產(chǎn)、引?產(chǎn)（2－_?__個月）?的___天?，中期流產(chǎn)?、引產(chǎn)（3?－___個?月）的__?_天，中期?引產(chǎn)并結(jié)扎?的___天?。4、喪?假：為直?系親屬（指?祖父母、外?祖父母、配?偶祖父母、?配偶外祖?父母、父母?、撫養(yǎng)者、?岳父、岳母?、公婆、公?爹、配偶、?兄弟姐妹、?子女）辦喪?事給假__?_天（不含?二次埋葬，?修建生墳）?；為旁系親?屬（指伯父?、伯母、舅?舅、舅母、?姑姑、姑丈?、姨媽、姨?丈等親屬）?辦喪事給假?___天。?5、公假?（指因公出?差、開會、?學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?、進修、外?單位短期借?用及參加其?它公務(wù)活動?）：憑文件?或有關(guān)單位?負責(zé)人的口?頭通知批假?。6、事?假。每學(xué)期?連續(xù)請假不?超過一周或?累計不超過?___天。?因父母（公?爹、公婆）?、配偶、子?女重病住院?需要護理可?視具體情況?給予適當(dāng)照?顧，但每學(xué)?期累計不超?過___周?。7、病?假。___?天以內(nèi)持鄉(xiāng)?醫(yī)院證明，?一周以上須?持縣級以上?醫(yī)院證明、?病歷及治療?___，原?則上病假以?住院為準，?按實際情況?批假。8?、請假在_?__天內(nèi)的?教務(wù)處主任?就可批準，?___天以?上、___?天以內(nèi)（病?假___天?以內(nèi)）由各?部校長批準?。請事假_?__天以上?___天以?內(nèi)、病假_?__天以上?___天以?內(nèi)的須本人?申請，經(jīng)校?長簽署意見?，由請假者?送縣教育局?審批后生效?。請事假_?__天以上?___天以?內(nèi)、病假_?__天以上?___天以?內(nèi)的由縣教?育局主要領(lǐng)?導(dǎo)簽署意見?，送縣__?_局簽署意?見后，上報?縣委教育工?委書記審批?；因特殊原?因需請事假?超過___?天、病假超?過___天?的，按上述?程序簽署意?見后，報縣?政府主要領(lǐng)?導(dǎo)審批，并?將審批結(jié)果?報送縣__?_局備案。?連續(xù)兩次及?以上的無間?隔或有間隔?但間隔期間?無課的短期?請假視為一?次長假，請?假天數(shù)不扣?除請假期間?沒課的天數(shù)?。一天中，?半天有課，?半天沒課，?有課的半天?請假視為請?假一天。期?末考試監(jiān)考?請假者及私?自請他人代?監(jiān)考者，請?假天數(shù)計算?到校歷規(guī)定?的離校之?日，私自代?監(jiān)考者不享?受任何代課?待遇。私自?調(diào)換監(jiān)考科?目、日期、?考場，未報?教務(wù)處備案?者，當(dāng)作請?假處理。?9、請假必?須寫《請假?條》，捎口?信、掛電話?___請、?批假的依據(jù)?，如因特殊?原因無法及?時寫《請假?條》，假后?歸校應(yīng)及時?補上，如果?書面請假天?數(shù)和實際天?數(shù)不符，應(yīng)?及時與學(xué)校?聯(lián)系，以便?安排工作和?銷假?？记?情況公布后?一律不能補?辦手續(xù)。?10、除分?娩假可扣除?寒、暑假外?，各種請假?期內(nèi)所含的?節(jié)、假日及?教師無課的?工作日一律?不能扣除。?三、考勤?辦法：1?、考勤分為?出勤、曠勤?、請假、遲?到、早退等?項目。2?、教學(xué)人員?出勤以節(jié)為?單位，由行?政值日人員?負責(zé)登記；?行政后勤人?員出勤以天?為單位，由?行政值日人?員登記與行?政后勤人員?簽到、簽退?相結(jié)合進行?考勤；各種?會議、活動?以次為單位?，由___?者負責(zé)登記?。所有教職?工出勤情況?由校長室統(tǒng)?計匯總，除?會議和活動?外每月公布?一次。3?、行政值日?人員必須嚴?格、準確登?記教職工出?勤情況。行?政后勤人員?每半天按考?勤時間登記?兩次，除與?值日人員說?明去向的行?政后勤人員?外，凡不在?崗的教職工?一律按曠勤?登記，是否?請假由校長?室審核。行?政后勤人員?在工作時間?內(nèi)需離校辦?事者，必須?向值日教師?或值日領(lǐng)導(dǎo)?說明去向，?值日人員必?須對臨時外?出人員進行?記載。任課?教師出勤情?況每節(jié)課（?包括早讀、?下午第三節(jié)?、晚自習(xí)）?登記一次。?4、政治?學(xué)習(xí)、例會?、教研活動?、期中期末?評卷、已接?受的代課及?非參加不?可的___?活動應(yīng)準時?參加，除已?辦理請假手?續(xù)的人員外?，每請假一?次或遲到一?次當(dāng)作請事?假一節(jié)課，?每缺席及無?故早退一次?當(dāng)作曠勤一?節(jié)課。未經(jīng)?校長批準，?在教研活動?時參加其它?公務(wù)活動按?事假處理。?5、任課?教師的課程?（含早讀、?下午第三節(jié)?、晚自習(xí)）?、監(jiān)考及其?它學(xué)校安排?的工作私自?叫他人代替?按請假論處?，代替者不?享受任何津?貼。調(diào)課只?限在兩天內(nèi)?，每周只限?調(diào)___天?課，每學(xué)年?只限調(diào)__?_天課。調(diào)?課教師負責(zé)?通知被調(diào)課?教師與班級?，填寫好調(diào)?課通知單，?報教務(wù)處備?案；周六?、晚自習(xí)調(diào)?換。6、?全體教師實?行守崗制，?并于上午第?一節(jié)課預(yù)備?前、下午第?一節(jié)課預(yù)備?前到校，上?午放學(xué)后、?下午放學(xué)后?離校。政后?勤人員確因?公事點名時?不在辦公室?可視為在崗?，兼課的行?政后勤人員?有課的半天?按任課教師?考勤。值日?教師到校、?離校時間提?前___分?鐘，推后_?__分鐘。?7、行政?后勤人員是?指每周教學(xué)?工作量為_?__節(jié)課及?___節(jié)課?以下者（不?含有償?shù)拇?課、周六的?補課及晚自?習(xí)下班）。?8、婚假?、分娩假、?計劃生育假?、喪假視為?法定假。教?職工除法定?假（不含分?娩假）外一?個學(xué)期沒有?遲到、早退?、曠勤、病?事假的視為?滿勤，有法?定假未請假?，且無遲到?、早退、曠?勤、病事假?者視為超勤?。9、體?育教師，兩?操每有一次?不上者，扣?___分?四、獎懲規(guī)?定1、教?職工超額完?成學(xué)校規(guī)定?的教育教學(xué)?任務(wù)，出滿?勤或超勤，?且履行了崗?位職責(zé)者全?額發(fā)放基礎(chǔ)?性績效工資?。超勤者，?超勤部份發(fā)?給代課金?。每節(jié)課五?元。2、?校黨支部書?記、副校長?、工會主席?每周教學(xué)工?作量定__?_節(jié)課，各?處室主任每?周___節(jié)?，副主任每?周___節(jié)?，的代課金?（看課每節(jié)?___元）?。工作量不?滿者.3?、無正當(dāng)理?由拒絕接受?學(xué)校分配的?工作，按曠?勤論處，曠?勤節(jié)數(shù)或天?數(shù)，按安排?的實際工作?量計算。?4、連續(xù)曠?勤___天?或一年內(nèi)累?計曠勤__?_天以上者?，學(xué)校有權(quán)?不予聘任。?曠勤一周以?上者，將上?報縣有關(guān)部?門處理。?5、遲到1?0--__?_分鐘以上?按請假__?_節(jié)課處理?；中途離開?教室或早退?按曠勤一節(jié)?論處。請假?每節(jié)課扣工?資___元?，（一天扣?工資___?元）請假天?數(shù)學(xué)期內(nèi)超?過___天?或累計天數(shù)?達___天?，超出部分?每天扣款_?__元，曠?勤每節(jié)或每?半天扣__?_元；當(dāng)月?病、事假超?出十五天按?___元每?天扣款。未?被財政部門?停發(fā)所有工?資者扣款金?額不含財政?人事部門的?扣款。請事?假超過__?_天的，停?發(fā)工資和福?利。每三個?遲到或早退?折算為一天?事假并按一?個事假扣款?。6、接?受學(xué)校安排?的額外工作?后曠勤的，?視為請假一?節(jié)課，扣款?___元。?7、另外?，考勤還計?入教育教學(xué)?工作考核當(dāng)?中，具體扣?分見考核方?案。8、?老老師不上?崗的規(guī)定還?執(zhí)行原校長?的，具體為?：（1）?、原則上按?年齡虛五十?五歲可以坐?休。（2?）、五十九?歲起，扣績?效___元?，以后每小?一歲加扣_?__元，以?此類推，直?到五十五歲?。五十歲以?下還加扣工?資的百分之?二十。小學(xué)學(xué)?？记谥贫龋ǘ?一、關(guān)于請?假的規(guī)定：?1、凡教?職工因公、?因事、因病?和工作時間?外出等需要?請假者必須?按程序辦理?請假手續(xù)。?2、婚、?喪、哺乳假?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。公假?（指因公出?差、開會、?學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?、進修、外?單位短期借?用及參加其?它公務(wù)活動?）：憑文件?或有關(guān)單位?負責(zé)人的口?頭通知批假?。3、請?假程序。由?本人提出，?報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?批準，請假?結(jié)束必須辦?理銷假手續(xù)?，因特殊情?況，不能預(yù)?先辦理請假?手續(xù)，需由?他人或電話?向校長或分?管領(lǐng)導(dǎo)說明?情況。臨時?外出須報教?導(dǎo)處備案，?并辦理好調(diào)?課手續(xù)，請?假半天之內(nèi)?的向教導(dǎo)處?請假，請假?半天以上的?，向?qū)W校校?長請假。?二、考勤辦?法：1、?考勤分為出?勤、缺勤、?請假、遲到?、早退等項?目。2、?學(xué)校全體教?師每天早晨?7。30集?中在排球場?做操并完成?點到；各種?會議、活動?由教導(dǎo)處負?責(zé)點名登記?。所有教師?出勤情況由?教導(dǎo)處統(tǒng)計?匯總，除會?議和活動外?每月公布一?次。3、?行政值日人?員必須嚴格?、準確登記?教職工出勤?情況。行政?后勤人員在?工作時間內(nèi)?需離校辦事?者，必須向?值日領(lǐng)導(dǎo)說?明去向，值?日人員必須?對臨時外出?人員進行記?載。4、?政治學(xué)習(xí)、?例會、教研?活動等__?_活動全體?人員應(yīng)準時?參加，除已?辦理請假手?續(xù)的人員外?。5、任?課教師因事?請假的要到?教導(dǎo)處請假?并填寫好調(diào)?課通知書，?報教務(wù)處備?案，調(diào)課教?師負責(zé)通知?被調(diào)課教師?與班級。?6、婚假、?分娩假、計?劃生育假、?喪假視為法?定假。假期?滿后需繼續(xù)?休息再請假?的，視為事?假。教職工?除法定假（?不含分娩假?）外一個學(xué)?期沒有遲到?、早退、缺?勤、病事假?的視為滿勤?。三、獎?懲規(guī)定學(xué)?校對教師的?出勤，逐月?考核、結(jié)算?。遲到、早?退一次扣_?__分，曠?職一天扣_?__分。（?當(dāng)月遲到、?早退不超過?___次者?視為出滿勤?）事假一?天扣總積分?___分，?病假一天扣?總積分__?_分?；榧?、喪假、產(chǎn)?假、定為工?傷的病假按?國家政策執(zhí)?行。（當(dāng)月?病、事假不?超過___?天者視為出?滿勤）學(xué)?校___性?活動（政治?學(xué)習(xí)、名師?講壇等）及?各級___?的教育教學(xué)?研究活動，?遲到、早退?一次扣__?_分，缺席?一次扣__?_分。小學(xué)學(xué)校考勤制度（三）根據(jù)市教?育局會議精?神，為了保?證學(xué)校正常?工作秩序和?生活秩序，?強化紀律觀?念，規(guī)范管?理程序，體?現(xiàn)人文化管?理，切實加?強各項工作?的落實力與?執(zhí)行力，結(jié)?合學(xué)校工作?實際，特制?定本制度。?一、記錄?考勤起止時?間1、每?學(xué)期從開學(xué)?之日起，到?期末教師放?假之日止，?嚴格按學(xué)校?的作息時間?表、課表安?排等進行考?勤。2、?每位教職員?工要嚴格遵?守學(xué)校作息?時間，自覺?做到不遲到?、不早退，?有事請假，?不無故曠工?；兢兢業(yè)業(yè)?，教書育人?；為人師表?，率先垂范?；關(guān)愛學(xué)生?，樂于奉獻?。二、請?假（一）?手續(xù)1、?不得隨意請?假，確有特?殊原因（事?或?。┬枰?請假者，必?須嚴格履行?請假手續(xù)。?___天以?內(nèi)由分管領(lǐng)?導(dǎo)批準，_?__天以內(nèi)?由校長批準?，___天?以上___?周以內(nèi)的由?本人申請，?校長簽注意?見，報教管?辦批準，超?過___周?的報教育局?審批。2?、若確需請?假，必須提?前請假。一?般情況下，?捎假、口頭?請假、電話?請假一律無?效（特殊緊?急的除外，?但返校后應(yīng)?及時履行補?假手續(xù)）。?請假時要認?真填寫假條?，安排好工?作，寫清起?止時間，由?代崗人簽字?同意后，再?由領(lǐng)導(dǎo)審批?，交教導(dǎo)處?登記。凡內(nèi)?容及手續(xù)不?全者，按曠?工記。假滿?返校后，要?及時到教導(dǎo)?處銷假，否?則按超假曠?工記。3?、請假超假?，一般不予?補假，確實?原因特殊，?由當(dāng)事人申?請經(jīng)校委會?研究同意后?方準予補假?，三天內(nèi)不?辦理補假手?續(xù)按曠工記?。（二）?事假教職?工每學(xué)期請?假不應(yīng)超過?___天（?每天按學(xué)校?實際上課節(jié)?數(shù)計算），?每超___?天考勤考核?時扣___?分。若為學(xué)?校工作做出?的加班，加?班節(jié)數(shù)可與?請假節(jié)數(shù)相?抵消。（?三）病假?1、教職工?因病確實需?要請假者，?須持市級以?上醫(yī)院診斷?證明辦理請?假手續(xù)，小?病必須有用?藥___，?大病必須有?住院結(jié)算清?單的病假不?扣工資。否?則按曠工記?。2、長?期病假由上?級批準后方?可休假，并?按有關(guān)規(guī)定?落實待遇。?（四）特?殊假1、?婚、喪、產(chǎn)?假按有關(guān)文?件規(guī)定辦理?手續(xù)。婚假?___天；?喪假___?天；產(chǎn)假見?有關(guān)文件規(guī)?定并執(zhí)行；?護理假__?_天；絕育?手術(shù)假__?_天；工作?調(diào)動辦理手?續(xù)假___?天（本鎮(zhèn)內(nèi)?除外）；意?外工傷事故?視情況而定?。超出部分?以事假記。?2、特殊?假均視為正?常出勤，喪?假指當(dāng)事人?父母、岳父?母、祖父母?；產(chǎn)假指產(chǎn)?婦，以上幾?種特殊假均?含節(jié)假日。?三、曠工?凡無特殊?情況出現(xiàn)的?不請假而走?，到假不歸?，隨意誤課?和貽誤工作?的視為曠工?，曠工一節(jié)?考核扣__?_分。四?、專項考勤?1、開學(xué)?第一周和期?末最后一周?，考勤按平?時的___?倍計。2?、全體教師?（除___?歲以上、有?___歲以?下小孩外）?一律跟隨學(xué)?生活動（學(xué)?校統(tǒng)一的_?__活動）?，凡___?次不到者為?曠工半天（?以學(xué)生開始?活動計勤，?以在學(xué)生活?動區(qū)為準）?，遲到每_?__次記_?__次上班?遲到。3?、無故不參?加___活?動（包括升?旗儀式、教?研活動、組?內(nèi)聽課、師?生集會、例?會、社會公?益活動等）?的，每__?_次記半天?曠工。__?_活動請假?者，___?節(jié)按___?節(jié)計算。?4、教師無?故誤課一節(jié)?，按曠工半?天計算，誤?課兩節(jié)及以?上者按曠工?一天計算，?遲到、早退?直接計入考?勤，每次考?核扣___?分。5、?所有教職員?工（___?歲以上與孕?婦除外）一?律不能坐著?上課，應(yīng)該?深入學(xué)生中?間。6、?調(diào)課須由教?導(dǎo)處統(tǒng)一安?排，凡私自?調(diào)課者，按?曠課論。?7、需要參?加自考、函?授等學(xué)習(xí)者?，每學(xué)期準?假___天?，須持學(xué)習(xí)?考試通知到?教導(dǎo)處辦理?請假手續(xù)，?經(jīng)批準后方?可離校。此?項考勤不計?出勤率。?8、凡由學(xué)?校安排出差?者視為正常?出勤，往返?途中各一天?（特殊情況?除外），超?出部分以曠?工記。9?、節(jié)假日值?班必須盡職?盡責(zé)，若誤?崗或空崗，?按曠工__?_倍論處。?10、安?全是學(xué)校工?作的重點，?值日教師和?保安人員要?盡職盡責(zé)，?必須按規(guī)?定的執(zhí)勤天?數(shù)做好值班?工作，若誤?崗或空崗，?按曠工__?_倍論處。?五、其他?規(guī)定1、?各學(xué)校要認?真執(zhí)行學(xué)校?考勤制度，?嚴守紀律每?天上午、下?午___次?簽到、簽退?（或打卡）?，工作時間?外出須有校?領(lǐng)導(dǎo)批準的?證明，并到?保衛(wèi)室存檔?。每天由帶?班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?督查，作好?記錄。2?、學(xué)期未請?假者，視為?滿勤。對于?一學(xué)期事假?在___天?以上、曠工?在___天?以上或病假?在___天?以上者，取?消各種評優(yōu)?資格，年度?考核不能定?為優(yōu)秀等次?，晉級提拔?受限。3?、請假時間?在___天?以內(nèi)，節(jié)假?日不連續(xù)計?算，請假在?___天以?上，節(jié)假日?計算在內(nèi)。?4、各項?考勤均與年?度考核掛鉤?，作為評優(yōu)?晉級的重要?依據(jù)。5?、各學(xué)?？?勤應(yīng)該一周?一小結(jié)，每?月一匯總。?將結(jié)果在校?內(nèi)公示，同?時于每月_?__號前將?上月的學(xué)校?考勤結(jié)果電?子稿和校長?簽字的紙質(zhì)?稿報教管辦?。6、建?議學(xué)校考勤?統(tǒng)一使用考?勤機。小學(xué)學(xué)校考勤制度（四）總?則1、教?師考勤管理?是學(xué)校管理?工作的中心?事務(wù)，關(guān)系?到學(xué)校教育?教學(xué)質(zhì)量，?貫穿于學(xué)校?長期發(fā)展，?為了優(yōu)化教?師管理，做?到依綱行事?、依紀治校?，特制定本?制度。2?、本制度做?為學(xué)校制定?其它制度的?母本，不以?違背，學(xué)校?有義務(wù)制定?其它制度對?本制度進行?補充；若與?以前的制度?有異，以本?制度為主執(zhí)?行；。3?、本制度適?用于學(xué)校全?體教師，含?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師。?4、本制?度堅持。優(yōu)?化效能、獎?優(yōu)罰惰、公?平、公正、?透明、合理?的原則。?5、學(xué)校充?分行使國家?賦予的權(quán)利?，完成相應(yīng)?義務(wù)；學(xué)校?具有課程安?排及出勤管?理權(quán)力，教?師必須服從?管理，不予?違反。6?、教師考勤?管理，實行?調(diào)控月績獎?金模式。根?據(jù)教師出勤?情況，發(fā)放?月績獎金，?并納入教師?考核、評優(yōu)?、年終教育?教學(xué)獎金的?依據(jù)之一。?7、學(xué)校?必須按照國?家有關(guān)規(guī)定?行事；必須?尊重國家賦?予教師的權(quán)?利，不予侵?犯；教師必?須完成相應(yīng)?義務(wù)。細?則8、勞?動、升旗、?早操、早讀?、校會、上?課、學(xué)校指?定活動等納?入課時范疇?，每次上述?活動按__?_課時計算?。9、每?課時遲到扣?___元。?遲到是指如?下行為之一?。（1）?正式開始播?放廣播操樂?曲之時，尚?未到操場的?；（2）?正式開始播?放國歌樂曲?之時，尚未?到操場的；?（3）上?課鈴打響三?分鐘至五分?鐘內(nèi)尚未到?課堂的；?（4）學(xué)校?正式宣布學(xué)?生校會開始?之時，尚未?到會場的；?（5）學(xué)?校正式宣布?活動開始之?時，尚未到?活動場地的?；（6）?學(xué)校其它規(guī)?定的。1?0、每課時?曠課扣__?_元。曠課?是指沒有經(jīng)?過請假或不?獲批假，且?發(fā)生如下行?為之一：?（1）正式?播放廣播操?樂曲結(jié)束之?時，尚未到?操場的；?（2）正式?播放國歌樂?曲結(jié)束之時?，尚未到操?場的；（?3）上課鈴?打響五分鐘?后尚未到課?堂的；（?4）學(xué)校正?式宣布學(xué)生?校會開始五?分鐘后，尚?未到會場的?；（5）?學(xué)校正式宣?布活動開始?五分鐘后，?尚未到活動?場地的；?（6）學(xué)校?其它規(guī)定的?。11、?每課時早退?扣___元?，早退是指?正在執(zhí)行課?時任務(wù)，因?欲做與本課?時無關(guān)、且?客觀上不必?即時辦理?的事而離開?課時場所。?12、教?師必須做好?課堂教學(xué)工?作，履行職?責(zé)，為人師?表，保持高?尚形象。?（1）上課?間，教師進?行非工作性?質(zhì)的手機通?話或發(fā)信息?，經(jīng)現(xiàn)場確?認，罰__?_元。（?2）上課間?，教師吃檳?榔、吸煙、?飲食、看彩?圖的，罰_?__元。?（3）帶酒?氣上課的，?扣___元?。（4）?除陰雨天外?，穿拖鞋上?課的，扣_?__元。?（5）除體?育課之外，?穿短褲或明?顯露腋的上?衣上課的，?扣___元?。13、?符合下列條?件的，必須?向?qū)W校闡明?情況，可不?做考勤，學(xué)?校提倡換課?。（1）?國家法定的?事假；（?2）學(xué)校委?派教師外出?活動、指定?教師執(zhí)行其?它事務(wù)的；?（3）教?師參加函授?學(xué)習(xí)的；?（4）學(xué)校?其它規(guī)定的?；14、?除第___?條規(guī)定外教?師個人請假?，必經(jīng)過學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)同意?，且做好換?課事宜，可?不扣款；?若無法有效?換課的，扣?請假教師每?課時___?元。15?、教師換課?事宜，必經(jīng)?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同?意，否則無?效。16?、半天內(nèi)或?半天的請假?或換課，由?教導(dǎo)處批準?；連續(xù)三天?或三天內(nèi)的?請假或換課?由校長批?準；學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)必須將教?師請假事宜?通報值日教?師。17?、若教師發(fā)?生如下行為?之一的，學(xué)??？煽郯l(fā)個?人當(dāng)月全部?績效工資。?（1）除?第___條?規(guī)定外，當(dāng)?月累計個人?請假___?節(jié)課以上的?；（2）?當(dāng)月累計曠?課___節(jié)?課以上的；?（3）當(dāng)?月累計遲到?___次以?上的；（?4）受到上?級行政處罰?的；（5?）學(xué)校其實?規(guī)定的。?18、由于?曠課、第_?__條規(guī)定?所造成班級?缺課的，由?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指?定替補上課?教師，每替?補1節(jié)課?，獲獎__?_元。1?9、學(xué)校對?值日教師，?實行嚴寬相?濟的管理。?（1）值?日教師以執(zhí)?行課時任務(wù)?為主，考勤?檢查為次；?（2）值?日教師必須?高度負責(zé)考?勤檢查，堅?持做到公平?、公正、透?明，若發(fā)現(xiàn)?值日教師隱?瞞或弄虛?作假，將扣?款___元?。（3）?領(lǐng)導(dǎo)擁有對?值日教師出?勤進行考勤?、檢查值勤?情況的權(quán)利?；（4）?值日教師因?值勤需要，?偶爾遲到、?早退，學(xué)校?可放寬處罰?或不處罰。?20、教?師被扣的錢?從教師月績?獎金里扣掉?，若月績獎?金不夠扣除?，可將剩余?扣金累積到?教師下_?__月的扣?金；年終，?若教師扣金?累積還有的?，可從年終?教育教學(xué)獎?金中扣除。?21、學(xué)?校設(shè)立“全?勤獎”獎項?，用于獎勵?全勤教師。?全勤指一個?月里沒有任?何遲到、早?退、假事?、換課及違?反學(xué)校其它?考勤規(guī)定行?為。22?、“全勤獎?”適用時間?為。始于開?學(xué)報名，終?于學(xué)期結(jié)束?。23、?“全勤獎”?獎項獎金_?__每月教?師出勤違規(guī)?所被扣的金?額除掉學(xué)校?獎發(fā)給替補?上課教師?金額，剩下?的金額。?24、“全?勤獎”獎項?頒發(fā)操作方?法：（1?）頒發(fā)給全?勤教師；?（2）若該?月沒有教師?全勤，獎金?將自動滾到?下個月獎金?中；若下個?月是寒、暑?假期，則該?獎金將滾?到下學(xué)期初?第一個月的?獎金；（?3）若多位?教師全勤，?則多位教師?均等分獎額?；25、?績效工資發(fā)?放規(guī)定。?（1）每周?的第一個工?作日，由前?值日教師統(tǒng)?計并公布考?勤、罰款情?況，教師做?好簽名；若?有特殊原?因不能公布?，學(xué)校另行?安排公布事?宜。（2?）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?必須在每月?初前___?天內(nèi)，匯總?上月教師考?勤、罰款情?況。（3?）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?必須在當(dāng)月?績校工資撥?款到校__?_天內(nèi)，發(fā)?放到教師個?人。26?、任何教師?有權(quán)核查考?勤記錄，值?日教師及領(lǐng)?導(dǎo)有義務(wù)做?出解釋。?27、若出?現(xiàn)本制度或?其它制度沒?有規(guī)定的考?勤情況、或?情況特殊的?，由學(xué)校教?代會做出處?理方法，?并做為以后?出現(xiàn)相同或?類似情況的?處理范例，?直到相關(guān)規(guī)?定出臺，可?終止范例意?義，另按?規(guī)定處理。?附則2?8、本制度?經(jīng)教代會討?論通過即生?效。29?、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?指。校長、?副校長、教?導(dǎo)。30?、本制度解?釋權(quán)歸屬學(xué)?校。落魄?男人擬注?：原《教師?績效工資實?施方案（暫?行）》（_?__年__?_月___?日全體教師?表決通過）?已于___?年___?月___日?表決通過廢?止，新《教?師績效工資?實施方案》?正在擬定之?中，《江林?小學(xué)教師考?勤管理制?度（暫行）?》仍然生效?，繼續(xù)發(fā)揮?應(yīng)有的作用?。小學(xué)學(xué)?？记谥贫龋ㄎ澹┑谝话偎?十八條為加?強勞動管理?，維護工作?秩序，提高?工作效率，?制訂本制度?。第一百?四十九條學(xué)?校員工必須?自覺遵守勞?動紀律，學(xué)?校按規(guī)定的?上班時間實?行考勤登記?。第一百?五十條員工?必須按時上?班，不遲到?、不早退，?上班時間不?得擅自離開?工作崗位，?外出辦事須?經(jīng)本學(xué)校、?部門負責(zé)?人同意。?第一百五十?一條各部門?必須安排人?員負責(zé)考勤?檢查，每天?檢查遲到、?早退、曠工?人員，將員?工出勤情況?報告上級領(lǐng)?導(dǎo)。第一?百五十二條?嚴格