游戲測試員的職責(zé)描述（5篇）

游戲測試員的職責(zé)描述職責(zé)1?、負責(zé)游戲?規(guī)則、功能?與界面測試?，查找、記?錄并跟蹤處?理BUG，?及時反饋發(fā)?現(xiàn)的問題;?2、根據(jù)?項目測試計?劃設(shè)計測試?用例，進行?模塊測試、?系統(tǒng)測試，?對BUG進?行記錄、跟?蹤處理和測?試;3、?與項目相關(guān)?人員就項目?進度和問題?進行溝通;?4、輔助?運營優(yōu)化和?完善系統(tǒng)，?特別是用戶?體驗方面。?職位要求?1、本科?學(xué)歷，歡迎?細心、有耐?心的應(yīng)屆畢?業(yè)生;2?、熟練使用?excel?、word?等常用辦公?軟件。3?、對游戲有?足夠熱情和?了解，能夠?接受并投入?各類游戲(?手游)的測?試工作;?4、具有良?好的表達力?和理解力，?邏輯性強、?思維縝密，?有良好的團?隊合作意識?;5、吃?苦耐勞，可?以勝任重復(fù)?性工作能夠?長期承受較?大工作壓力?，工作積極?主動、熱情?、細心并且?有耐心，善?于發(fā)現(xiàn)和解?決問題。游戲測試員的職責(zé)描述（二）職責(zé)：?1、與開?發(fā)團隊協(xié)同?工作，負責(zé)?游戲的功能?、玩法和活?動等等的測?試;2、?根據(jù)測試方?案文檔，完?成測試，對?于測試發(fā)現(xiàn)?的問題，需?要跟進回歸?測試，直至?徹底修復(fù);?3、負責(zé)?反饋測試過?程發(fā)現(xiàn)的所?有問題，包?括但不限于?測試方案的?范圍內(nèi)，并?撰寫測試結(jié)?果報告;?任職條件：?1、喜歡?各類游戲，?有豐富的手?機網(wǎng)游的游?戲經(jīng)驗;?2、可以勝?任重復(fù)性工?作，工作細?致認真，有?耐心;3?、擁有較好?的溝通技巧?及團隊合作?精神，較強?的責(zé)任感及?進取精神;?4、熟練?使用IO?S和A?ndroi?d系統(tǒng)，?熟悉Of?fice?辦公軟件的?使用;5?、理科生優(yōu)?先，有游戲?測試工作經(jīng)?驗優(yōu)先;游戲測試員的職責(zé)描述（三）職責(zé)：?1、接受?手機游戲項?目測試主管?指派的測試?任務(wù)，進行?項目驗收;?2、能夠?準確、詳細?的描述BU?G產(chǎn)生的過?程，并對B?UG的嚴重?程度做基本?判別;3?、負責(zé)和B?UG直接相?關(guān)人員解釋?說明問題，?重現(xiàn)BUG?，協(xié)助開發(fā)?人員修改B?UG，進行?BUG跟蹤?和測試，直?到BUG解?決;4、?對游戲問題?進行跟蹤分?析和報告，?推動測試中?發(fā)現(xiàn)的問題?及時合理地?解決;5?、對游戲流?程、用戶體?驗、界面等?提出建議，?供開發(fā)人員?參考。崗?位要求：?1、___?年以上游戲?測試經(jīng)驗;?2、具備?豐富的游戲?經(jīng)歷，對新?游戲能快速?上手;3?、工作態(tài)度?端正，能主?動學(xué)習(xí)，抗?壓能力強，?并且能夠不?斷提高工作?效率;4?、具有較強?的團隊溝通?合作精神，?良好的文字?和口頭表達?能力;5?、熟練運用?Micro?soft?Offic?e;游戲測試員的職責(zé)描述（四）?職責(zé)：1?.按照測試?規(guī)范，完成?上級領(lǐng)導(dǎo)安?排的游戲項?目測試工作?，確保質(zhì)量?;2.準?確、詳實的?描述bug?產(chǎn)生的過程?以及現(xiàn)象，?整理并提交?測試報告;?3.協(xié)調(diào)?研發(fā)人員定?位并協(xié)助解?決問題;?4.BUG?跟蹤反饋。?任職要求?：1.熱?愛網(wǎng)絡(luò)游戲?，有豐富的?網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)?驗，對游戲?有良好的認?識和理解;?2.有一?定的溝通能?力、理解能?力以及文字?表達能力;?___個?性謹慎，邏?輯思維縝密?;___?對重復(fù)的測?試工作有耐?心。游戲測試員的職責(zé)描述（五）?1、負責(zé)本?公司游戲產(chǎn)?品功能及內(nèi)?容的測試工?作;2、?負責(zé)了解策?劃功能需求?，撰寫測試?用例;3?、執(zhí)行測試?用例，錄入?bug并跟?蹤bug狀?態(tài)，并進行?回歸檢查;?4、游戲?渠道上線前?的規(guī)范測試?工作;5?、配合策