2015年重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

2015年重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案單選題.重慶以前是粗放式的發(fā)展模式，現(xiàn)在進(jìn)入了一個（精細(xì)化）發(fā)展的模式。V.重慶將「圈兩翼”的一圈”范圍細(xì)化為都市功能核心區(qū)、都市功能拓展區(qū)、城市發(fā)展新區(qū)，是為了拓展空間格局，在更大的空間格局和區(qū)域范圍內(nèi)（優(yōu)化資源配置）.我們要留給后代良好的生態(tài)系統(tǒng)，開發(fā)一定要考慮資源的（C”承載）能力V.在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，用于建設(shè)土地占總面積的比重，我們稱為（B@開發(fā)弓雖度）VTOC\o"1-5"\h\z.實施五大功能區(qū)戰(zhàn)略是我市發(fā)展的（A砌階段性）特征所決定的。VsTI.自然資源和（C文化資源）的重要區(qū)域以及珍稀動物和植物基因的資源保護(hù)地帶，都屬于禁止開發(fā)區(qū)。V.五大功能區(qū)域劃分之后，（B*都市功能拓展區(qū)）和城市發(fā)展新區(qū)是未來人口轉(zhuǎn)移的主力中心V.渝東北地區(qū)整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要走一個快速的發(fā)展道路，要以（C"生態(tài)農(nóng)業(yè)）作為基礎(chǔ)，跨越工業(yè)發(fā)展等傳統(tǒng)的發(fā)展模式V.重慶都市功能拓展區(qū)的地理位置，包括大渡口區(qū)，江北區(qū)，沙坪壩區(qū)，九龍坡區(qū)，南岸區(qū)處于內(nèi)環(huán)以外的區(qū)域，以及（c?北暗區(qū)），渝北區(qū)和巴南區(qū)的全域。v.在大城市外圍建立的既有就業(yè)崗位，又有較完善的住宅和公共設(shè)施的城鎮(zhèn)，是在大城市郊區(qū)或其以外附近地區(qū)，為分散中心城市的人口和工業(yè)而新建或擴(kuò)建的具有相對獨立性的城鎮(zhèn)，我們稱之為（c"生態(tài)城）。.重慶五大功能區(qū)域科學(xué)劃分，是立足重慶直轄體制、省域面積，城鄉(xiāng)區(qū)域差異大”的特殊市情，在堅持深化、細(xì)化「圈兩翼”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確區(qū)縣（B?功能定位），確定差異化發(fā)展戰(zhàn)略，事關(guān)長遠(yuǎn)和全局的重大決策。.重慶都市功能核心區(qū)的定位是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、（B金融服務(wù)）、國際商務(wù)、高端商貿(mào)、文化創(chuàng)意、都市旅游。V.重慶以（C主城九區(qū)為核心區(qū)域，沿著周邊的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，共同構(gòu)成一個2.8萬平方公里左右的大城市帶。V.在五大功能區(qū)域中，作為全市的科教中心、物流中心和未來新增城市人口宜居區(qū)的是哪個區(qū)域？（c"都市功能拓展區(qū)）v.渝東北地區(qū)可依托（C礦產(chǎn)資源，發(fā)展相應(yīng)的特色工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、特色效益農(nóng)業(yè)。V（I.重慶都市功能核心區(qū)的面積約有（B294.0）平方公里。.重慶的都市功能核心區(qū)建設(shè)，（,人口調(diào)控）是一個重要的任務(wù)，通過調(diào)控和疏減，使城市的人口保持現(xiàn)有規(guī)?；蛘哌m當(dāng)減少。TOC\o"1-5"\h\z.重慶區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的演變，前后之間既有（A匈繼承），也有創(chuàng)新。V位.一小時經(jīng)濟(jì)圈大致有（B2.8萬）平方公里。、正確答案：B.五大功能區(qū)域的發(fā)展定位各有不同，提出（C?依據(jù)）也各有側(cè)重。ME確答案：C多選題.重慶市五大功能區(qū)域”包括都市功能核心區(qū)、（）、以及渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)。V17口A都市功能拓展區(qū)B城市發(fā)展新區(qū)C渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)正確答案：ABC.城市內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)模式通常分為哪幾種VA同心圓模式扇形模式B三角形模式正確答案：AB.都市功能核心區(qū)、拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)主要生產(chǎn)物質(zhì)性的（），同時兼有生態(tài)產(chǎn)品保護(hù)與生產(chǎn)的功能。V|7（7A工業(yè)品B服務(wù)產(chǎn)品C農(nóng)產(chǎn)品正確答案：ABC.都市功能核心區(qū)的產(chǎn)業(yè)除了有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)，還包括以下哪些內(nèi)容？V|7|7|7A國際商務(wù)B高端商貿(mào)C文化創(chuàng)意D都市旅游確答案：ABCD.主體功能區(qū)的基本原理：根據(jù)不同區(qū)域的環(huán)境承載能力、現(xiàn)有開發(fā)強(qiáng)度和發(fā)展?jié)摿?，統(tǒng)籌謀劃人口分布、經(jīng)濟(jì)布局、國土利用和城鎮(zhèn)化格局，形成（）相協(xié)調(diào)的國土空間開發(fā)格局，并在不同區(qū)域形成主體功能，是區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略體現(xiàn)。V|7|7[7A人口C經(jīng)濟(jì)D資源環(huán)境正確答案：ACD.一個國家、一個省或者一個地區(qū)，它形成在一定的國土面積之內(nèi)，應(yīng)有幾個基本的空間。V|7|7A生態(tài)的空間B農(nóng)村的空間C城市的空間正確答案：ABC.主體功能區(qū)實現(xiàn)的價值主要包括哪些方面？V17A實現(xiàn)人口分布與經(jīng)濟(jì)布局的合理的均衡價值B實現(xiàn)人口、經(jīng)濟(jì)與資源環(huán)境承載能力相平衡的協(xié)調(diào)價值c"實現(xiàn)不同功能區(qū)域，居民生活水平相當(dāng)?shù)纳顑r值d"最終實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展價值正確答案：ABCD.加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和加快形成經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長動力的關(guān)鍵節(jié)點是（）V**歹歹A統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展B統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展C加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變D加快形成經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長機(jī)制正確答案：ABCDTOC\o"1-5"\h\z.我們追求政治、經(jīng)濟(jì)（）五位一體的GDP。,“歹B文化C社會D生態(tài)正確答案：BCD.我市西部相對平緩多丘陵，生態(tài)承受能力較強(qiáng)，具有（）的條件。Vy2C片區(qū)D片區(qū)正確答案：CD.（）和生態(tài)發(fā)展是我們黨提出的科學(xué)發(fā)展的理念。V|7|7|7[7A經(jīng)濟(jì)發(fā)展B經(jīng)濟(jì)發(fā)展C文化發(fā)展D文化發(fā)展正確答案：ABCD.城市發(fā)展新區(qū)是全市重要的制造業(yè)基地，堅持（），它是同步發(fā)展示范區(qū)及川渝、渝黔區(qū)域合作共贏的先行區(qū)。VVF9VA工業(yè)化B信息化C城鎮(zhèn)化D農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化正確答案：ABCD城市發(fā)展新區(qū)的發(fā)展路徑，是把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)，堅持四化”同步發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行，充分利用（）形成的自然分割和生態(tài)屏障條件，建設(shè)組團(tuán)式、網(wǎng)絡(luò)化、人與自然和諧共生的大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和現(xiàn)代山水田園城市集群。V廳審審A山脈C河流D農(nóng)田正確答案：ACD城鄉(xiāng)統(tǒng)籌在于推進(jìn)（）之間的互動。V|7[7[7A新型工業(yè)化B城鎮(zhèn)化C農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D信息化正確答案：ABCD限制開發(fā)區(qū)的發(fā)展方向應(yīng)該以生態(tài)修復(fù)和環(huán)境保護(hù)為首要任務(wù)，主要是（AB）,因地制宜地發(fā)展資源環(huán)境的特色產(chǎn)業(yè)。V|7|7A環(huán)保優(yōu)先B點狀開發(fā)正確答案：AB新型工業(yè)化的概念是（）XFF7RRA利率高B環(huán)境好C資源節(jié)約D集約化正確答案：ABCD渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)，是國家的重要生態(tài)區(qū)，（）可以說責(zé)任重大Vp|7A水源涵養(yǎng)區(qū)C生態(tài)保護(hù)區(qū)正確答案：AC生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)細(xì)分為四類子功能區(qū)，即VA保護(hù)核心區(qū)B保護(hù)緩沖區(qū)C發(fā)展儲備區(qū)D發(fā)展儲備區(qū)正確答案：ABCD長江經(jīng)濟(jì)帶作為紐帶，既連接了（）三個板塊”，又與其他兩大經(jīng)濟(jì)帶形成呼應(yīng)，一TOC\o"1-5"\h\z方面與新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”平行并進(jìn)，另一方面與沿海經(jīng)濟(jì)帶形成“T字形聯(lián)動。V匠B歹A長三角B長江中游城市群D成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)正確答案：ABD1717V提高產(chǎn)業(yè)的承受能力，換言之，就是（B工業(yè)化C信息化D農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化）要和城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)互動。V判斷題重慶以前是粗放式的發(fā)展模式，現(xiàn)在進(jìn)入了一個精細(xì)化發(fā)展的模式。正確答案：正確黨的十八大提出經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育和生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的總體布局，把生態(tài)文明建設(shè)放在了更加突出的位置。正確答案：錯誤經(jīng)濟(jì)學(xué)中，把全部分配中不合理的分配所占的比重叫基尼系數(shù)。正確答案：正確城市功能是由城市的各種生產(chǎn)力因素決定的城市的機(jī)能或能力，是城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會活動中所具有的能力和所起的作用。正確答案：錯誤城市發(fā)展新區(qū)的發(fā)展路徑，是把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)，堅持“四化”同步發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行，充分利用山脈、河流、農(nóng)田形成的自然分割和生態(tài)屏障條件，建設(shè)組團(tuán)式、網(wǎng)絡(luò)化、人與自然和諧共生的大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和現(xiàn)代山水田園城市集群。正確答案：正確重慶直轄以來，區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的演變經(jīng)過了三個階段。正確答案：錯誤生態(tài)產(chǎn)品指維系生態(tài)安全、保障生態(tài)調(diào)節(jié)功能、提供良好人居環(huán)境的自然要素正確答案：正確2010年國家頒布的“全國主體功能區(qū)規(guī)劃”中，明確國家層面的有優(yōu)化開發(fā)區(qū)、重點開發(fā)區(qū)、一般開發(fā)區(qū)、禁止開發(fā)區(qū)四個不同層次的主體功能區(qū)域。正確答案：錯誤CBD一般為大城市中心集金融、商貿(mào)、信息、教育、工業(yè)、會展、綜合管理及配套的市政、交通、服務(wù)設(shè)施于一體的功能區(qū)。正確答案：錯誤都市功能核心區(qū)的任務(wù)是提升產(chǎn)業(yè)能級，優(yōu)化城市功能，精細(xì)化城市管理、保護(hù)好城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境四大主要任務(wù)。正確答案：錯誤城市發(fā)展新區(qū)地處成渝城市群的連接帶，是全市未來農(nóng)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的主戰(zhàn)場，積聚新增產(chǎn)業(yè)和人口的重要區(qū)域，是全市重要的制造業(yè)基地，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展示范區(qū)及川渝、渝黔區(qū)域合作共贏先行區(qū)。正確答案：錯誤生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)是指能夠保護(hù)生物多樣性，保持水土凈化空氣等這樣一些功能區(qū)域，它在主體功能區(qū)域中應(yīng)該是屬于限制或者適度開發(fā)的地區(qū)。正確答案：錯誤渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)將把生態(tài)涵養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)。正確答案：錯誤限制開發(fā)區(qū)是我國保護(hù)自然文化資源的重要區(qū)域，珍稀動植物基因資源保護(hù)地。正確答案：錯誤城市發(fā)展新區(qū)包括涪陵區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、銅梁區(qū)、璧山區(qū)、潼南縣、榮昌縣等12區(qū)縣及萬盛、雙橋經(jīng)開區(qū)，面積約為2.32萬平方公里。正確答案：正確都市功能拓展區(qū)是一個城市的形象和地位的代表，承載著非常重要的職能，是城市的人流、物流、資金流、信息流，高度積聚并向周邊能產(chǎn)生影響和擴(kuò)散作用的這樣一個區(qū)域。正確答案：錯誤都市功能核心區(qū)的特征主要表現(xiàn)在高密度、高流動、高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高難度五個方面。正確答案：正確對于限制開發(fā)區(qū)域，國家定位是保障國家土地安全的重要區(qū)域。正確答案：錯誤我們國家目前主要是城市空間過大，農(nóng)村空間的土地面積有浪費的現(xiàn)象，從而相對的占據(jù)了生活的空間。\在確答案：錯誤1962年美國學(xué)者發(fā)表了《寂靜的春天》，提到了生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)的問題。正確答案：正確重慶東部相對平緩多丘陵，生態(tài)承受能力較強(qiáng)，具有片區(qū)和帶狀開發(fā)的條件。正確答案：錯誤在重慶市五大功能區(qū)域里，渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)被定位為國家重點生態(tài)功能區(qū)和重要生物多樣性保護(hù)區(qū)。\查確答案：錯誤渝東南礦產(chǎn)資源豐富，其中秀山與湖南花垣，貴州松桃一起，被稱為中國錳礦的“金三角”近確答案：正確五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是和我市的國土空間和資源狀況相適應(yīng)的。正確答案：正確

從生態(tài)重要性、脆弱性、地形地貌來看渝東北和渝東南，進(jìn)行大規(guī)模的帶上的開發(fā)都是不適合的。正確答案：正確渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)主要包括萬州、梁平、城口、豐都、墊江、忠縣、開縣、云陽、奉節(jié)、巫山、武隆11個區(qū)縣，是重慶五大功能區(qū)域中面積最大的.正確答案：錯誤67.都市功能核心區(qū)包括渝中區(qū)全域和大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、巴南區(qū)、南岸區(qū)處于內(nèi)環(huán)以內(nèi)的區(qū)域。正確答案：錯誤都市功能是由都市的各種結(jié)構(gòu)性因素決定的，都市的機(jī)能或能力是指都市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會活動中所具有的能力和作用。正確答案：正確WE確答案：錯誤對GDPWE確答案：錯誤國家確定的優(yōu)化開發(fā)區(qū)和重慶市的功能拓展區(qū)基本相當(dāng)，開發(fā)強(qiáng)度極大，經(jīng)濟(jì)人口集聚度也最大。正確答案：錯誤廠研修網(wǎng)廠研修網(wǎng)7n中同展大禺觸"甲酢12015年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育答案一、單選題TOC\o"1-5"\h\z1、美國生涯理論專家薩拍認(rèn)為，職業(yè)生涯的中心是：DA、社會B組織C職位D個人2、對于世界各國的社會保險基本模式，下列說法正確的是：AA、英國和北歐為公共福利型B、美國為國家供養(yǎng)型C、新加坡為社會共濟(jì)型D、德國和日本為個人儲蓄型3、根據(jù)大社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位，職稱評定的核心功能是：AA、專業(yè)技術(shù)人才評價B、增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)里C、專業(yè)技術(shù)人才聘用D、提高專業(yè)技術(shù)人才待遇4、新中國成立初期實行的職稱制度是：CA、職稱評定制B、職業(yè)資格制C、職務(wù)任命制D、職務(wù)聘任制5、如果退休年齡按65歲計算，將取業(yè)生涯分為六個階段，那么18到30歲是：B是錯的A、職業(yè)生涯準(zhǔn)備期B、職業(yè)生涯適應(yīng)期C、職業(yè)生涯穩(wěn)定期D、職業(yè)生涯選擇期、下列選項中，屬于聘用合同的約定條款的是：D是錯的A、崗位名稱、類別、等級、職責(zé)任務(wù)B、競業(yè)限制C、工作人員的身份信息D、聘用合同期限、從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型：D是錯的A、靈活型B、小生意型C、制度型D、創(chuàng)業(yè)型、世界上最早的關(guān)干社會保障的法律法規(guī)是：D是錯的A、德國《勞工疾病保險法》B、國際勞工組織的《社會保障公約》C、中國的《社會保險法》D、美國的《社會保障法》9、一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境，下列選項中不屬于社會大環(huán)境的是：D是錯的A、組織文化B、人才市場C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D、法律法規(guī)、在職業(yè)生涯發(fā)展中要學(xué)會對職業(yè)進(jìn)行管理，不同類型的職業(yè)采取不同的對策，對待黃昏職業(yè)應(yīng)該：DA、大力提倡B、維持現(xiàn)狀C、幫助成長D、促使消亡、高中生填報大學(xué)志愿要值重，在填報志愿時，下列做法錯誤的是：CA、把自己的志愿與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮B、根據(jù)自己的實際情況作出選擇而不盲從別人C、一定要選擇自己毒愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)D、不一昧追趕時髦專業(yè)、職業(yè)生涯目標(biāo)分析包括目標(biāo)的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標(biāo)選擇的是：AA、集中時間、精力和其它資：L｝焦主要目標(biāo)B、在現(xiàn)實和理想之間建立階梯通道，抬階而上C、找出不同目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進(jìn)D、把主要目標(biāo)分解成多個循序漸進(jìn)的小目標(biāo)、下列目標(biāo)抉擇原則中，錯誤的是：DA、挑戰(zhàn)性原則B、清晰性原則C、可行性原則D、不可衡量性原則、關(guān)干事業(yè)單位獎勵制度的特點，下列說法錯誤的是：AA、獎勵的主體是各級則政部門B、獎勵的對象是工作人員或者集體C、獎勵是依法進(jìn)行的D、獎勵的條件是有顯著成績和貢獻(xiàn)、分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實現(xiàn)之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于(B)差距A、能力B、觀念C、閱歷D、知識、隨著社會的發(fā)展，大量新的職業(yè)不斷出現(xiàn)，其中大部分新職業(yè)與(B)相關(guān)A、旅游產(chǎn)業(yè)B、知識產(chǎn)業(yè)C、食品產(chǎn)業(yè)D、教育產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登.限制了一些人的成長，其改進(jìn)方法是：D是錯的A、根據(jù)需要與可能打開多條上升通道，并形成階梯B、做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀C、增加員工晉升的難度D、減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端18、職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬干外職業(yè)生涯的是：A、經(jīng)驗B、工資待遇C、身體素質(zhì)D、能力、對于高中生的職業(yè)生涯設(shè)計，下列說法錯誤的是：CA、形成自己的愛好和優(yōu)勢學(xué)科B、注意自己的職業(yè)興趣C、盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃D、高三之前，以全面發(fā)展為基礎(chǔ)、下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是：BA、工作人員年度考核不臺格，不同意單位臺理調(diào)整其工作崗位B、受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑C、工作人員連續(xù)兩年年度考核不臺格D、受聘人員患病的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排、對于職業(yè)人士而言，在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是（A）的工作。A、鍛煉最大B、收入最多C、實現(xiàn)人生價值最大D、最輕松、馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是：AA、生理的需求B、自我實現(xiàn)C、安全的需求D、友妥和歸屬的需求、一個人在進(jìn)行目標(biāo)抉擇時，首先要做的是：AA、個人自我分析B、內(nèi)外環(huán)境分析C、職業(yè)崗位分析D、發(fā)展戰(zhàn)略分析、下列氣質(zhì)類型與職業(yè)選擇的匹配中，不恰當(dāng)?shù)氖牵築A、抑郁質(zhì)一作家B、膽汁質(zhì)一回家C、多血質(zhì)一律師D、粘液質(zhì)一教師、關(guān)于事業(yè)單位人員培訓(xùn)的下列說法中，錯誤的是：AA、從形式上看，固定單一，不夠靈活B、從性質(zhì)上看，它是一種繼續(xù)教育C、從內(nèi)吝上看，突出實用性D、從目的來看，是提高素質(zhì)和工作能力、人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是：AA、社會價值和自我價值B、社會價值C、人格價值D、自我價值、如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略，那么組織最需要的人才類型是：D是錯的A、創(chuàng)新型人才B、高水平管理人才C、專業(yè)技術(shù)人才D、全能型人才、事業(yè)單位工資制度的基本形式是：A是錯的A、固定工資制B、崗位績效工資制C、計時工資制D、崗位技能工資制、下列做法中，不利于大學(xué)生就業(yè)求職的是：AA、在大學(xué)階段一心關(guān)注學(xué)業(yè)，做到“雙耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”B、在大學(xué)高年級進(jìn)行“創(chuàng)造性演習(xí)”，即做一些有創(chuàng)新意義的事情C、開始求職前，首先了解宏觀就業(yè)形勢，做到知曉全局，掌握總體形勢D、既注意提升智商，又注意提升情商、如果一個人踏實肯干，有明確的發(fā)展目標(biāo)并且能夠為之奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化：B是錯的A、小團(tuán)體文化B、企業(yè)家精神文化C、使命型文化D、官僚制文化、職業(yè)生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點是：BA、最高地位B、挑戰(zhàn)、冒險C、不被控制D、追求認(rèn)可、追求穩(wěn)金、關(guān)干職業(yè)錨的下列說法中，錯誤的是：DA、職業(yè)錨與能力、動機(jī)、價值觀互動

B、職業(yè)錨在實踐中選擇、認(rèn)識、強(qiáng)化C、職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D、職業(yè)錨是不可能變化的、引咎辭職、責(zé)令辭職兩種制度的特定調(diào)整對象是：AA、領(lǐng)導(dǎo)成員B、在編人員C、普通職員D、聘用人員、關(guān)于工傷保險的下列說法中，錯誤的是：BA、工傷保險是強(qiáng)制繳納的B、工傷保險的繳費全部由職工承擔(dān)C、工傷的一次性補(bǔ)償和長期補(bǔ)償相結(jié)臺D、工傷保險實行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率二、多選題、一個組織的下列現(xiàn)象中，不利于人才發(fā)展的有：ABDA、組織鳳氣不佳B、組織無晉升空間和渠道C、組織人員的年齡、才性存在差異D、組組的領(lǐng)導(dǎo)嫉賢妒能、職業(yè)是一種謀生的手段，以下屬于職業(yè)的是：BCA、學(xué)生B、公務(wù)員C、企業(yè)家D、義工、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性體現(xiàn)在哪些方面：ABCD錯A、社會標(biāo)準(zhǔn)B、個人標(biāo)準(zhǔn)C、家庭標(biāo)準(zhǔn)D、他人標(biāo)準(zhǔn)、目前，職業(yè)變動呈現(xiàn)加快趨勢，這是因為：ACDA、A、知識更新加速B、人們普遍對所從事的工作的忠誠度降低C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與調(diào)整加快D、科技高諫發(fā)展、事業(yè)單位工作人員的正常的工資調(diào)整方法有哪些：ABCDA、正常增加薪級工資B、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)C、調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)D、崗位變動人員工資調(diào)整、后工作時代的到來是未來職業(yè)發(fā)展的趨勢，后工作時代的特征有：A、在哪上班變得不太重要B、很多人將改變工作方式C、職業(yè)出現(xiàn)模糊性D、虛擬單位出現(xiàn)、自我分析有助干職業(yè)錨的選擇，自我分析包合的內(nèi)容有哪些：ABCDA、社會自我B、心理自我C、生理自我D、心理自我、一個大時時都可以進(jìn)行生涯設(shè)計，但有些人特別需要重視生涯設(shè)計，他們是：ABCA、大學(xué)剛畢業(yè)的求職者B、工作不久的年輕職工C、高中畢業(yè)前的學(xué)生D、即將退休的老員工、職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是：ABA、內(nèi)心感受B、心理素質(zhì)C、工資待遇D、工作職務(wù)與職稱、下列情況中，可以對個人進(jìn)行獎勵的有：ABCA、在培養(yǎng)入才、傳播先進(jìn)文化、促進(jìn)社會文明進(jìn)步中作出突出貢獻(xiàn)B、在工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得顯著社會和經(jīng)濟(jì)效益C、長期扎根基層，愛崗敬業(yè)，履行職蓋模范作用突出D、孝敬父母、家庭和睦

45、每個人都應(yīng)該避開職業(yè)生涯中的人才埋沒陷阱，以下哪些選項屬于社會埋沒類型的陷阱：BCDA、人際關(guān)系不佳B、經(jīng)濟(jì)文化科技不發(fā)達(dá)C、制度伯樂缺失D、社會動蕩、職業(yè)錨有哪幾部分組成：ABDA、自省的態(tài)度和價值觀B、自省的動機(jī)和需要C、自省的時間和地點D、自省的才干和能力、一個目標(biāo)成為好的職業(yè)生涯目標(biāo)需要具備哪些條件：ABCDA、可以衡量B、有挑戰(zhàn)性C、可能實現(xiàn)D、具體明確、在下列情形中，受聘人員個人可以隨時解除聘用合同的有：BCDA、找到待遇更好的工作單位B、處于試用期內(nèi)C、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作D、考入普通高等院校的、個人領(lǐng)取失業(yè)金的前提條件有：ACDA、失業(yè)保險繳費滿一年B、因本人意愿中斷就業(yè)C、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險D、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求、云南電網(wǎng)公司昆明供電局通過對其職工職業(yè)生涯路徑進(jìn)行改革，取得的收獲有哪些：ABCDA、使職工的職業(yè)生涯順暢化、豐富化B、利于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，提離了企業(yè)績效C、激發(fā)了不同類型員工的進(jìn)取心D、使單功能人才變?yōu)槎喙δ苋瞬?1、新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識，得出更為清晰的職業(yè)白我觀，這種職業(yè)白我觀的組成包括：ABCD錯A、自省的原因和結(jié)果B、自省的態(tài)度和價值C、自省的動機(jī)和需要D、自省的才干和能力、具有探索傾向的人，適合下列哪些職業(yè)：BDA、機(jī)械制圖員B、科研人員C、法庭速記員D、地質(zhì)學(xué)者、作為一名職員，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)錨的白我開發(fā)：ABCD錯A、培養(yǎng)提高抉擇能力B、提高職業(yè)適應(yīng)性C、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃D、借助組織職位夫，選擇職業(yè)目標(biāo)、人社部對職稱制度的改革需要把握的重點有：ABCDA、國際交往的拓展B、導(dǎo)向要素及分類標(biāo)準(zhǔn)的確定C、評價體系和管理平臺的建立D、改革諫度的把握、職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程，這個過程包括哪些內(nèi)容：ABCDA、設(shè)計方案B、繪制具體實施圖C、設(shè)置目標(biāo)D、研究可行性、職業(yè)大士在職業(yè)生涯中需要具備的職業(yè)化素質(zhì)體現(xiàn)在哪些方面：ABCDA、性格角色化B、道德社會化C、言行專業(yè)化D、能力結(jié)果化、本課講師對于崗位、職位、職務(wù)、職稱有獨特的見解，下列對其見解的解讀正確的是：BC錯A、崗位是針對組織的最基層B、職務(wù)指向資格和能力C、職位是針對組織的中高層D、職稱指向責(zé)任和權(quán)力58、我國社會保險制度的的基本方針有：ABCD58、我國社會保險制度的的基本方針有：A、多層次B、可持續(xù)C、?；綝、?；?、職業(yè)生涯設(shè)計與管理的科學(xué)依據(jù)有哪些：ABCDA、個人職業(yè)發(fā)展成功與組織功效增強(qiáng)的統(tǒng)一B、生命路線的不可逆性與生涯路線的可逆性統(tǒng)一C、人的主觀能動性與能力有限性的統(tǒng)一D、世貿(mào)規(guī)則與憲法賦權(quán)的統(tǒng)一、下列情形中，可以認(rèn)定為工傷的有：BCDA、在工作期間自殺、自殘或故意犯罪B、在上下班途中，受到非本人主要蓋任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害C、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明D、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害、下列職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中，正確的有：ABCDA、尋找導(dǎo)師和其他起輔助作用之人B、支持組織政策C、擴(kuò)展相關(guān)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備進(jìn)一步升遷所需才能D、勝任當(dāng)前工作、從組織的角度出發(fā)，職業(yè)生涯規(guī)劃的工作有:ABCDA、把臺適職工放到臺適的職位上B、評沾職工潛能與培習(xí)1｝需求C、開發(fā)組織職業(yè)生涯階梯與職位D、厘清組織未來人員需求、對事業(yè)單位公職人員進(jìn)行考核的基本方法有：ABCD錯A、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)臺B、考試考核與評審考核相結(jié)臺C、平時考核與定期考核相結(jié)臺C、平時考核與定期考核相結(jié)臺D、定性考核與定里考核相結(jié)臺64、通過內(nèi)部環(huán)境分析法尋找職業(yè)錨，需要進(jìn)行的分析有：64、通過內(nèi)部環(huán)境分析法尋找職業(yè)錨，需要進(jìn)行的分析有：A、組織發(fā)展階段分析B、組織類型分析C、組織文化分析D、組組發(fā)展戰(zhàn)略分析、在職業(yè)生涯規(guī)劃中，應(yīng)匹配好個大目標(biāo)與組織目標(biāo)，為此個人需要做好的事情有哪些：ABCDA、尋找并正確選擇個人的職業(yè)描B、關(guān)注職業(yè)階段的變化，及時進(jìn)行調(diào)整C、確定個人生活目標(biāo)、工作目標(biāo)及職業(yè)生涯策略D、切實努力，提升能力與績效、目前，我國基本醫(yī)療保險面對的挑戰(zhàn)有：ABDA、人群待遇差距較大B、保障可持續(xù)性不足C、保障水平總體過高D、適應(yīng)流動性不足、聘用制合同訂立的原則有：ABCDA、協(xié)商一致原則B、公平臺法原則C、誠實信用原則D、平等自愿原則、在職業(yè)生涯規(guī)劃中需要對組織進(jìn)行分析，組織分析包括：ABCDA、組織在本行業(yè)中的地位和發(fā)展前景B、組織產(chǎn)品在市場上的發(fā)展前景C、組織的發(fā)展領(lǐng)f或D、組組文化、來來一段時間，事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的內(nèi)容主要有：BCDA、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險B、養(yǎng)老保險基金單獨建帳，納入社會保障基金則政賬戶，實行收支兩條線管理C、C、保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)D、退休人員逐步實行社會化管理服務(wù)ABC70、在職業(yè)生涯發(fā)展中縮小現(xiàn)狀和目標(biāo)之間差距的方法有：ABCA、教育培訓(xùn)B、實踐鍛煉C、討論交流D、順其自然三、