財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本（3篇）

財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本甲方?(聘方)：?法定代表?人：乙?方(受聘方?)：誠(chéng)信?合作是一切?事業(yè)發(fā)展的?基礎(chǔ)，外部?智力是企業(yè)?進(jìn)步的源泉?。甲乙雙方?已相互介紹?了涉及本合?同主要內(nèi)容?的有關(guān)情況?，在自愿平?等和相互信?任的基礎(chǔ)上?，簽定本合?同，以便共?同遵守。?第一條乙?方自愿到甲?方從事財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?甲方?jīng)Q定聘?乙方為財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)。第?二條乙方?的聘任職務(wù)?是甲方的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)，其?工作內(nèi)容包?括：甲方日?常財(cái)務(wù)管理?、財(cái)務(wù)指標(biāo)?分析、經(jīng)營(yíng)?成本監(jiān)控、?企業(yè)年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)預(yù)算?、內(nèi)部審計(jì)?、經(jīng)營(yíng)成果?分析等;其?工作采坐班?的工作方式?。第三條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?甲方在本合?同有效期內(nèi)?，可行使以?下權(quán)利：?1、根據(jù)公?司日常業(yè)務(wù)?的實(shí)際需要?，為乙方安?排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作，分配?具體工作任?務(wù);2、?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3、在?乙方工作成?績(jī)突出或?qū)?甲方有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)?乙方工作中?發(fā)生的違章?違紀(jì)行為，?予以處罰。?甲方須履?行的義務(wù)：?1、使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?2、使乙?方合理享受?規(guī)定的待遇?;3、為?乙方履行職?務(wù)提供一定?的工作條件?;4、依?法維護(hù)乙方?在履行職務(wù)?時(shí)的合法權(quán)?益。第四?條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?在本合同?有效期內(nèi)，?乙方有以下?權(quán)利：1?、依法履行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職?務(wù)，按時(shí)完?成甲方交付?的工作任務(wù)?;2、獲?取勞動(dòng)報(bào)酬?;3、對(duì)?甲方財(cái)務(wù)的?管理工作提?出建議和批?評(píng);4、?辭職，合同?到期須提前?一個(gè)月提出?書面申請(qǐng)，?并且做好交?接工作。合?同期間無(wú)故?辭職，不能?做出書面適?當(dāng)理由的，?不予批準(zhǔn)和?結(jié)算工資。?乙方須履?行的義務(wù)：?1、遵守?甲方的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度，接受甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督;2?、在履行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)?時(shí)，不得違?背職業(yè)道德?;3、不?得從事有損?于甲方公司?聲譽(yù)的活動(dòng)?，嚴(yán)禁泄漏?甲方公司的?秘密和有關(guān)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?造成財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)丟失和泄?密，承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)任?;第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待遇?：1、甲?方每月付給?乙方基本報(bào)?酬(___?_元)，在?公司規(guī)定發(fā)?放職工薪酬?時(shí)支付余下?報(bào)酬，乙方?報(bào)酬為__?__元/月?。2、因?甲方工作需?要，安排乙?方到外地出?差時(shí)，出差?補(bǔ)助執(zhí)行甲?方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?合同的變?更和解除?在下列情況?下，甲方有?權(quán)單方解除?合同：1?、乙方違反?合同規(guī)定，?不積極履行?義務(wù)，經(jīng)勸?阻不改時(shí);?2、乙方?因違法亂紀(jì)?被撤銷會(huì)計(jì)?師資格3?、乙方因其?他原因不宜?繼續(xù)履行職?務(wù)時(shí)。在?下列情況下?，合同自行?解除：1?、乙方因病?或人身意外?事故無(wú)法繼?續(xù)履行職務(wù)?____個(gè)?月;2、?乙方無(wú)故_?___個(gè)月?不完成工作?任務(wù);在?下列情況下?，合同可以?變更：1?.雙方協(xié)?商一致;?2、因國(guó)家?政策法令發(fā)?生變化時(shí)。?第七條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，財(cái)務(wù)材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理業(yè)務(wù)?交接手續(xù)停?止履行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)職務(wù)。?第八條?合同期限?本合同聘用?期為___?_年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，雙方?不可以違約?。第九條?本合同一?式二份，甲?乙雙方各持?一份。第?十條本合?同自雙方簽?字之日起生?效。甲?方(聘方)?：乙方?：法定代?表人：日?期：__?__年__?__月__?__日日?期：___?_年___?_月___?_日財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本（二）?甲方(聘用?方)：總?經(jīng)理：乙?方(被聘用?方)身份?證號(hào)：現(xiàn)?居住地址：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條合同?期限1、?本合同于年?月于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?____個(gè)?月，即從_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。合同期?滿后，根據(jù)?雙方意愿，?進(jìn)行續(xù)簽合?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)月書面通?知對(duì)方。?第二條工?作內(nèi)容乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部崗位?工作。乙方?的工作內(nèi)容?為：1、?按照國(guó)家財(cái)?務(wù)制度的規(guī)?定，根據(jù)合?法的原始憑?證正確、及?時(shí)、完整地?填制財(cái)務(wù)憑?證，做到帳?目清楚，憑?證齊全。?2、編制有?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表?，做到準(zhǔn)確?無(wú)誤。3?、與稅務(wù)機(jī)?關(guān)進(jìn)行報(bào)稅?，協(xié)調(diào)與稅?務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)?系。第三?條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。2?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬?1、試用?期為三個(gè)月?，試用期間?月工資為：?2、轉(zhuǎn)正?后月工資為?：3、各?項(xiàng)福利、獎(jiǎng)?金以公司當(dāng)?期制定的獎(jiǎng)?勵(lì)方案為準(zhǔn)?。第五條?工作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?第六條?聘用合同的?變更、終止?和解除1?、聘用合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務(wù)，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更時(shí)，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達(dá)成一致?意見的，原?合同繼續(xù)有?效。2、?聘用合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一個(gè)月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?甲方單位被?撤消，聘用?合同自行終?止。4、?經(jīng)聘用合同?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?聘用合同可?以解除。?第七條其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式叁份?，甲方二份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。3?、本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方(?蓋章)乙?方(簽字)?代表(簽?字)簽約?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日簽?約時(shí)間：_?___年_?___月_?___日財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本（三）甲方：?地址：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：乙方?：居民身?份證號(hào)碼：?家庭住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?勞動(dòng)合同期?限1、本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?個(gè)月。?第二條工?作內(nèi)容1?、乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位工?作。乙方的?工作內(nèi)容為?：1)按?照國(guó)家會(huì)計(jì)?制度的規(guī)定?，根據(jù)合法?的原始憑證?正確、及時(shí)?、完整地填?制會(huì)計(jì)憑證?，做到記帳?、算帳、報(bào)?帳手續(xù)完備?，同時(shí)使用?會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)?確，反映內(nèi)?容真實(shí)、清?楚，數(shù)字正?確，帳目清?楚，憑證齊?全;2)?記帳時(shí)注意?核對(duì)憑證與?交易所是否?相符，各明?細(xì)帳月末與?總帳核對(duì)，?做到帳帳相?符，準(zhǔn)確及?時(shí)反映資金?增減、變動(dòng)?及往來(lái)結(jié)算?、費(fèi)用開支?情況;3?)按照編制?有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?表，做到準(zhǔn)?確無(wú)誤;?4)與稅務(wù)?機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)?稅，協(xié)調(diào)與?稅務(wù)機(jī)關(guān)的?關(guān)系。3?、乙方應(yīng)按?照甲方的合?法要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、甲方?安排乙方每?周的工作時(shí)?間為周一至?周五。甲方?由于工作需?要，可以安?排乙方進(jìn)行?加班。2?、甲方安排?乙方加班的?，應(yīng)安排乙?方同等時(shí)間?補(bǔ)休或依法?支付加班工?資。3、?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件、?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?4、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第四?條勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方每月支付?乙方的基本?工資為人民?幣元/月?，甲方每月?15—__?__日以貨?幣形式將上?個(gè)月的公司?支付乙方工?資。其中試?用期間基本?工資為元?。2、甲?方為乙方交?納社會(huì)保險(xiǎn)?，乙方個(gè)人?承擔(dān)的部份?由甲方從乙?方收入中法?代扣代繳。?第五條?競(jìng)業(yè)禁止及?保密條款?1、聘用乙?方期間及雙?方在解除或?者終止勞動(dòng)?合同后，乙?方在兩年內(nèi)?(包括兩年?)不得到與?本單位生產(chǎn)?或者經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品、從?事同類業(yè)務(wù)?的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系他用人單?位任職，或?者自己開業(yè)?生產(chǎn)或者經(jīng)?營(yíng)與甲方同?類產(chǎn)品、從?事同類的業(yè)?務(wù)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方保密方?面的制度規(guī)?定，對(duì)在工?作中有可能?接觸到甲方?信息和資料?負(fù)有保密的?職責(zé)，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意私自?復(fù)印、摘抄?甲方相關(guān)文?件，并保證?不利用這些?信息與甲方?競(jìng)爭(zhēng)。3?、甲方的商?業(yè)秘密包括?但不限于甲?方及與甲方?有關(guān)聯(lián)的經(jīng)?營(yíng)實(shí)體的管?理方法、生?產(chǎn)技術(shù)、市?場(chǎng)推廣或財(cái)?務(wù)的信息和?資料;甲方?及與甲方有?關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)?實(shí)體的客戶?、產(chǎn)品、業(yè)?務(wù)、服務(wù)或?其他商務(wù)的?有關(guān)信息和?資料。第?六條勞動(dòng)?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度：嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。2、?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。3、?乙方在工作?期間不得私?自占有、挪?用任何公司?財(cái)產(chǎn)，如有?違反甲方有?權(quán)立即向公?安機(jī)關(guān)保安?。第七條?勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂1、?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?2、訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無(wú)法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。3、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。4、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1)在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3)嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4)?被依法追究?刑事責(zé)任的?;5)一?個(gè)月內(nèi)被客?戶投訴服務(wù)?態(tài)度問題三?次以上者。?5、下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?3)雙方?不能依據(jù)本?合同規(guī)定就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?6、因乙?方違反第五?條、第六條?之規(guī)定或出?現(xiàn)第七條第?____款?最后___?_項(xiàng)之情形?或乙方單方?解除本合同?的，乙方應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?因此遭受的?損失并向甲?方賠付已經(jīng)?收到所有薪?資及補(bǔ)助總?額的___?_%的違約?金。7、?合同期屆滿?，勞動(dòng)合同?既終止，雙?方當(dāng)事人在?本合同期滿?前____?天向?qū)Ψ奖?示續(xù)簽意見?，甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?簽合同。?第八條勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向本單位所?在地勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起一?年內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委