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關(guān)于大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的調(diào)查報(bào)告范文職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多,主要包括:受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)。一般說來,勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人,獲得成功的機(jī)會(huì)就越多。從大學(xué)生的角度來看,職業(yè)素養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來看,職業(yè)素養(yǎng)是選聘人才的首要考慮因素,因此大學(xué)生應(yīng)該從提升自己的專業(yè)技能、通用技能和個(gè)人素質(zhì)等方面著手,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)對(duì)我們就業(yè)已經(jīng)越來越重要了,為此我們班分小組對(duì)社會(huì)企事業(yè)單位作了一次”大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的調(diào)查報(bào)告”,我們對(duì)此有了一個(gè)更深入的了解。一、調(diào)查目的:主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評(píng)價(jià),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo),對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法,旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響;了解企業(yè)和用人單位職能部門的設(shè)置和崗位對(duì)人才(特別是我們大學(xué)生的)素質(zhì)的要求,以便我們經(jīng)后能有個(gè)明確的發(fā)展方向,有目的性的提升自己某個(gè)或者某幾個(gè)方面的技能、素質(zhì)。以便經(jīng)后能更容易的(特別是在金融危機(jī)下)找到合適的工作,在以后的工作中也能更好的為公司、企業(yè)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系。二、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查方法:本次調(diào)查采取問卷、小組討論等形式調(diào)查,在公司領(lǐng)導(dǎo)及員工中采取面對(duì)面的交談方式,且員工和領(lǐng)導(dǎo)所問的問題一樣,但員工與員工之間的問題又有所變化。三、調(diào)查時(shí)間:20XX年1月3日四、調(diào)查對(duì)象:避風(fēng)塘廣緣店、貴人鳥(中心廣場(chǎng))專賣店(服務(wù)性行業(yè))五、調(diào)查對(duì)象的選擇:抽樣方法六、調(diào)查內(nèi)容我們通過對(duì)這兩家公司單位的調(diào)查和訪談,發(fā)現(xiàn)了社會(huì)、企業(yè)對(duì)我們大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的要求和期望,并對(duì)我們提出了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。在此我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會(huì):1、當(dāng)今高校畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因在于:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)工作條件要求過高,加上最近的金融危機(jī)等。2、高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)什么最重要:學(xué)歷、職業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)。3、高校畢業(yè)生目前最欠缺的素質(zhì):基本的解決問題的能力、相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和技能。4、公司最看重人才的哪些品質(zhì):在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化、對(duì)企業(yè)忠誠,有團(tuán)隊(duì)歸屬感,有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)。5、貴單位(公司)覺得高校畢業(yè)生應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)有哪些:身體、心理、政治、思想、道德、專業(yè)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì)。6、貴單位(公司)認(rèn)為高校畢業(yè)生在工作中普遍存在的問題是:時(shí)間觀念不強(qiáng),遲到、早退,專業(yè)知識(shí)與技能不夠,解決問題能力不夠,開拓創(chuàng)新能力不足,獨(dú)立性欠缺、依賴性很大,沒有工作狀態(tài)、做事非常散漫。7、貴單位認(rèn)為高校畢業(yè)生哪方面的能力最需要提高:專業(yè)知識(shí)與技能,求職心態(tài),團(tuán)隊(duì)精神,職業(yè)素質(zhì)等。企業(yè)是大學(xué)生施展才華的舞臺(tái),企業(yè)對(duì)我們大學(xué)生有什么樣的素質(zhì)和能力的評(píng)價(jià)和期望能夠給我們大學(xué)生穿梭在招聘市場(chǎng)上的忙碌身影帶來前行的方向;將會(huì)給在大學(xué)里茫然無措的我們帶來學(xué)習(xí)的動(dòng)力!通過我們這次的調(diào)查訪問,我們更充實(shí)的了解了我們求職的經(jīng)驗(yàn),更加的深化了我們對(duì)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)。因此我們應(yīng)該以以下的更高的職業(yè)素質(zhì)來要求自己。改變過去我們大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),放低我們所看重的就業(yè)條件,注重自身能力和職業(yè)素質(zhì)的'培養(yǎng),在學(xué)校實(shí)習(xí)期間至勤多動(dòng),提高自己的實(shí)踐操作能力和專業(yè)技能,求學(xué)期間在不影響自身學(xué)習(xí)的情況下找份兼職以便更好的適應(yīng)當(dāng)今的就業(yè)激烈的社會(huì),提高自己在身體、心理、政治、思想、道德、專業(yè)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì),注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)時(shí)間觀念意識(shí),改變自己嚴(yán)重的依賴心理,完善自身獨(dú)立思考和解決問題的能力。綜合調(diào)查結(jié)果,我們?cè)诼殬I(yè)素質(zhì)的主要因素應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面:1、你的興趣是什么?你曾經(jīng)想成為什么樣的人?你對(duì)哪些知識(shí)比較有感覺,能夠深入發(fā)展下去?2、你的性格適合做什么?不同的工作,適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格,是非常重要的一步。3、你的優(yōu)勢(shì)和特長是什么?有哪些拿得出手的能力?對(duì)于自己欠缺的能力,應(yīng)該怎樣去做?4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服?不要讓弱點(diǎn)成為你成長中的絆腳石。大學(xué)生理想從事的行業(yè)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)調(diào)查問卷1、您認(rèn)為大學(xué)生最應(yīng)該具備的素質(zhì)是什么?(多選題)學(xué)習(xí)能力溝通能力自我調(diào)節(jié)能力道德素質(zhì)創(chuàng)新能力自我控制能力思維能力耐挫能力良好的心理素質(zhì)2、貴單位(公司)最看重人才的哪方面品質(zhì)?(多選題)在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化對(duì)企業(yè)忠誠,有團(tuán)隊(duì)歸屬感有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)有專業(yè)技術(shù)能力溝通能力強(qiáng)、有親和力有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力帶著激情去工作,有上進(jìn)心3、您認(rèn)為當(dāng)今高職大學(xué)生就業(yè)難的主要原因在于?缺乏工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作條件要求過高對(duì)企業(yè)缺乏忠誠度,易跳槽綜合素質(zhì)不夠4、您認(rèn)為高職大學(xué)生就業(yè)時(shí)什么最重要?學(xué)歷職業(yè)素質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)同企業(yè)文化必要的資格證書5、您認(rèn)為高職大學(xué)生目前最欠缺的素質(zhì)是(多選題)基本的解決問題能力相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)與技能溝通能力與語言表達(dá)能力社交能力團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力承受壓力能力外語水平責(zé)任心計(jì)算機(jī)水平職業(yè)道德應(yīng)變能力其他6、為高職大學(xué)生哪方面能力最急需提高(多選題)基本的解決問題能力相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)和技能溝通能力與語言表達(dá)能力團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力承受壓力能力外語水平責(zé)任心計(jì)算機(jī)水平職業(yè)道德應(yīng)變能力其他7、貴單位(公司)覺得高職大學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)有哪些(多選題)身體素質(zhì)心里素質(zhì)政治素質(zhì)思想素質(zhì)道德素質(zhì)科技文化素質(zhì)審美素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)社會(huì)交往和適應(yīng)素質(zhì)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì)8、為當(dāng)前高職大學(xué)生就業(yè)中的主要問題是什么?企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術(shù)人才,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求總量減少畢業(yè)生的就業(yè)定位不合理,期望值過高,擇業(yè)過于挑剔應(yīng)屆畢業(yè)生不具備符合企業(yè)要求的職業(yè)能力,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),沒有競(jìng)爭(zhēng)力就業(yè)信息機(jī)制不健全,信息渠道不暢通,信息不充分政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間互相溝通和了解不夠大學(xué)傳統(tǒng)教育模式弊端太多,不注重提高學(xué)生的綜合能力,不能為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供有效幫助。9、為高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時(shí)什么最重要?(單選題)學(xué)歷職業(yè)素質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)同企業(yè)文化必要的資格證書10、您覺得高校應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技術(shù)哪個(gè)更重要?(單選題)職業(yè)素質(zhì)職業(yè)技術(shù)一樣重要11、理想從事的行業(yè)商貿(mào)業(yè)自助創(chuàng)業(yè)對(duì)調(diào)查結(jié)果的思考對(duì)大學(xué)生而言,“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé);愛崗敬業(yè),忠于職守;求實(shí)奉獻(xiàn),刻苦鉆研;不斷進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作”是大學(xué)生應(yīng)必備的職業(yè)道德素質(zhì)。1、職業(yè)道德素質(zhì)是大學(xué)生踏入社會(huì)的必要前提。高尚的職業(yè)道德素質(zhì)幫助人們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和優(yōu)良的品德,激勵(lì)人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)崇高的道德理想而刻苦鉆研,努力拼搏,幫助人們正確認(rèn)識(shí)與理解社會(huì),樹立正確的政治方向,堅(jiān)定成才的信心。2、職業(yè)道德素質(zhì)是大學(xué)生在自身發(fā)展和完善的過程的指明燈。人在社會(huì)中的發(fā)展和完善離不開好的道德素養(yǎng),現(xiàn)在用人單位對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,對(duì)學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。3、道德素質(zhì)是大學(xué)生成才的動(dòng)力。在現(xiàn)在社會(huì)中,就業(yè)單位對(duì)我們的道德素質(zhì)要求越來越高,這樣就給我們自身產(chǎn)生了很好的動(dòng)力,我們要就業(yè),要找一個(gè)好的單位,成為一個(gè)出色的社會(huì)人才,我們就必須把自身的職業(yè)道德素質(zhì)提高。自我發(fā)展的過程是人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,是在充分認(rèn)識(shí)人生意
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