老師聘用合同范本（3篇）

老師聘用合同范本甲方(?聘任單位)?：乙方(?受聘人)：?甲乙雙方?根據(jù)國家和?地方有關法?規(guī)、政策，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。聘期?內(nèi)學校的要?求：1、?應遵守國家?的法律、法?規(guī)。嚴守學?校各項規(guī)章?制度，加強?教師職業(yè)道?德修養(yǎng)，樹?立良好的人?民教師形象?。2、愛?崗敬業(yè)，勤?奮工作，圓?滿完成學校?“崗位責任?制”所規(guī)定?的工作任務?。3、努?力鉆研業(yè)務?，精通專業(yè)?技術，在所?任崗位上作?出應有的業(yè)?績，達到學?校預定的工?作目標。?4、不得從?事第二職業(yè)?。5、不?得在校內(nèi)從?事家教等有?償輔導。?6、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?甲方按國家?、省、市教?育部門和學?校的有關規(guī)?定予以處罰?。7、乙?方在合同期?未滿，未提?前三十天以?書面形式通?知甲方要求?解除聘用合?同而離職的?，除不能獲?取甲方任何?形式的獎金?外，還應賠?償給甲方金?額為正式聘?用期月工資?三倍的違約?金。聘期?內(nèi)學校的承?諾：1、?提供應聘者?履行職責范?圍內(nèi)基本的?工作和生活?條件。2?、乙方工作?期間基本工?資為元/月?，月度考核?獎工資按?月發(fā)放。臨?時聘用教師?若能在我校?連續(xù)聘用月?度基本工資?每年增加_?___元，?并且假期內(nèi)?享受基本工?資。3、?無特殊情況?不隨意調(diào)換?崗位，并積?極支持應聘?者開展工作?。4、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務知?識培訓。?5、工作成?績突出，為?學校作出卓?越貢獻者，?學校將按有?關獎勵方案?予以嘉獎。?6、工作?不負責任，?馬虎瀆職而?造成重大失?誤或惡劣影?響，且責任?全在應聘者?時，學?？?單方中止合?同，解除聘?約。本合?同一式兩份?，學校、教?職工各執(zhí)一?份。聘期為?一年，由_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?????身份證號碼?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日老師聘用合同范本（二）?甲方(單位?名稱)：?法人代?表：?乙方(姓?名)：根?據(jù)國家法律?法規(guī)和政策?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，自愿簽定?本合同，確?立聘用關系?。一、?聘用合同期?限1、本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，其中試?用期為一個?月，試用期?內(nèi)只發(fā)基本?工資，但因?乙方不符合?甲方工作要?求，甲方須?10內(nèi)提出?辭退要求，?不計發(fā)工資?，試用期內(nèi)?乙方擅自離?開，甲方不?予發(fā)放工資?。2、甲?方聘用乙方?從事學生招?生、輔導及?其相關網(wǎng)校?內(nèi)安排的其?它工作。?二、工作內(nèi)?容和工作條?件1、甲?方聘用乙方?從事工作，?按甲方相關?工作職責要?求進行。?2、甲方應?按照國家規(guī)?定，根據(jù)乙?方的崗位特?點和工作要?求，為乙方?提供必需的?工作條件。?三、工作?紀律1、?甲方應加強?單位內(nèi)部管?理，根據(jù)國?家的法律、?法規(guī)、政策?建立健全各?項規(guī)章制度?。2、乙?方嚴格遵守?國家的法律?法規(guī)和單位?內(nèi)部的規(guī)章?制度。四?、工資報酬?和福利待遇?1、根據(jù)?國家規(guī)定的?工資政策和?標準，貫徹?按勞分配的?原則，甲方?按照所聘乙?方的崗位確?定工資，并?按照乙方的?工作責任大?小和崗位目?標完成情況?確定其它工?資部分。?2、在合同?期內(nèi)，乙方?享受國家規(guī)?定的公休假?日等福利待?遇。3、?甲方以貨幣?方式支付乙?方工資，且?不得低于全?市企業(yè)職工?最低工資標?準。4、?乙方工作一?年期滿后，?保證完成甲?方給予的最?低業(yè)績標準?，繼續(xù)續(xù)簽?的則甲方按?國家政策，?交納醫(yī)療保?險、社會保?險及養(yǎng)老保?險，解除聘?用人員的后?顧之憂。?五、聘用合?同變更、解?除和終止?1、經(jīng)聘用?合同雙方協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。2?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?聘用合同，?并應當書面?告知乙方理?由：㈠乙?方試用期內(nèi)?被證明不符?合甲方公布?的聘崗位要?求的;㈡?乙方連續(xù)曠?工超過__?__個工作?日或者__?__年內(nèi)累?計曠工超過?____個?工作日的;?㈢乙方未?經(jīng)單位同意?，擅自外出?或外出不歸?的;㈣乙?方違反工作?規(guī)定或者操?作規(guī)程，發(fā)?生責任事故?，或者失職?、瀆職，造?成嚴重后果?的;㈤乙?方嚴重違反?工作紀律或?教師職業(yè)道?德，按照甲?方規(guī)章制度?的規(guī)定或者?聘用合同的?約定可以解?除聘用合同?的;㈥乙?方嚴重擾亂?工作秩序，?致使甲方或?其他單位工?作不能正常?進行的。?3、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?是應當提前?一個月以書?面形式通知?乙方。㈠?乙方連續(xù)六?個月崗位考?核不合格的?;㈡乙方?年度崗位考?核不合格，?又不同意甲?方調(diào)整其工?作崗位的，?或者雖同意?調(diào)整工作崗?位，但到新?崗位后年度?考核仍不合?格的。

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?㈢聘用合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原聘用合同?無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商?不能就變更?聘用合同達?成一致的;?㈣乙方在?待聘期內(nèi)經(jīng)?教育無轉(zhuǎn)化?且不能新聘?上崗或兩次?拒聘上崗的?。甲方解除?合同未按規(guī)?定提前三十?日通知乙方?的，自發(fā)出?通知之日起?三十日內(nèi)，?應當繼續(xù)履?行聘用合同?。4、有?下列情形之?一的，乙方?可以提出解?除聘用合同?，但根據(jù)教?育工作的特?點，應當提?前一個月以?書面形式通?知甲方，否?則甲方只發(fā)?放最末月的?基本工資。?㈠在試用?期內(nèi)的;?㈡考入普通?高等院校的?;㈢被招?錄到國家機?關工作的。?5、有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時解除?聘用合同，?并書面通知?甲方;㈠?依法服兵役?的;㈡甲?方未按照聘?用合同約定?支付工資報?酬、福利待?遇或者提供?工作條件;?㈢甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?工作的。?6、有下列?情形之一的?，聘用合同?終止：㈠?聘用合同期?滿的;㈡?雙方約定的?聘用合同終?止條件出現(xiàn)?的;㈢甲?方被撤銷、?解散或其它?原因終止的?;㈣出現(xiàn)?其它法定終?止條件的。?六、任何?一方要求解?除聘用合同?，應提前一?個月通知對?方(違法、?違紀者除外?)。七、?違反聘用合?同的責任?1、任何一?方違反聘用?合同的約定?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應當承擔?相應的賠償?賠償責任。?2、任何?一方違反聘?用合同約定?的，應支付?給對方違約?金____?元。八、?聘用合同的?處理：雙?方因履行合?同生生爭議?的，應協(xié)商?解決，不原?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?以向當?shù)貭?議仲裁申請?仲栽。九?、本合同未?盡事宜，按?國家規(guī)定執(zhí)?行。十、?本合聽同一?式二分，甲?方雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?????乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__????身份證?號碼：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日老師聘用合同范本（三）甲方(?聘用單位)?：乙方(?受聘人)：?甲乙雙方?根據(jù)有關法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限1、合?同有效期：?自___?_年___?_月___?_日至_?___年_?___月_?___日止?，合同期滿?聘用關系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前十?天，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應在合同期?滿前十五天?書面通知對?方。第二?條工作崗?位甲方根?據(jù)工作任務?需要與乙方?簽訂崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作崗位?及職責。?第三條工?作條件和工?作時間1?、每周的周?日下午寄宿?生同學到校?時間至周五?寄宿生同學?離開學校之?前除了正常?上課的時間?外為生管老?師必須在崗?在位的工作?時間，如遇?到節(jié)日放假?則按相應的?時間規(guī)定執(zhí)?行。具體為?每天早晨6?：00—7?：20，中?午11:3?0—14:?00，下午?16:40?—18:1?0，晚上2?0:30—?次日凌晨6?:00。?2、甲方為?提供必要的?工作環(huán)境和?生活設施?第四條工?作報酬乙?方完成合同?期限內(nèi)的工?作任務后，?甲方應支付?乙方人民幣?壹萬貳仟元?整，分上下?兩學期支付?，每次分別?在期末一次?性支付人民?幣陸千元整?。第五條?工作紀律?和懲處1?、乙方應遵?守國家的法?律、法規(guī)。?2、乙方?應遵守和履?行甲方規(guī)定?的各項規(guī)章?制度以及雙?方簽訂的生?管教師工作?責任書，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、生管?教師工作責?任書并因此?出現(xiàn)責任事?故的，甲方?按有關規(guī)定?給予相應的?處罰。第?六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。4?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。(?1)被證明?不符合聘用?條件的;?(2)嚴重?違反工作紀?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;(3?)故意不完?成工作任務?和履行職責?，給學校造?成嚴重損失?和不良影響?的;5、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應提前十?天以書面形?式通知受聘?人。(1?)乙方患病?后，不能從?事原工作。?(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?教育和培訓?，仍不能勝?任工作的;?(3)乙?方不履行聘?用合同的。?6、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知聘用?單位解除聘?用合同。?甲方未履行?合同中的相?應條款或未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬的?。7、乙?方要求解除?聘用合同，?應當提前一?個月天以書?面形式通知?甲方并經(jīng)甲?方同意，否?則按實際工?作時間按月?折算(一學?期按五個月?折算)所應?得的工作報?酬中扣除人?民幣壹仟貳?佰元整。?第七條違?反和解除聘?用合同的經(jīng)?濟補償經(jīng)?聘用合同當?事人協(xié)商一?致或乙方違?反合同規(guī)定?的相應條款?，由甲方解?除聘用合同?的，甲方應?根據(jù)乙方實?際工作時間?支付相應的?報酬。第?八條其它?事項1、?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生爭議?的，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴