經(jīng)典臨時工勞動合同范文3篇

經(jīng)典臨時工勞動合同范文3篇?甲方(用人?單位)名稱?：____?企業(yè)類別?：____?法定代表?人：___?_職務(wù)：?____?地址：__?__乙方?負責(zé)人(勞?動者)姓名?：____?年齡：__?__性別?：____?民族：__?__現(xiàn)住?址：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和本市的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議期?限本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條勞?動崗位甲?方安排乙方?從事___?_工作，乙?方應(yīng)完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條勞動?報酬甲方?按照國家的?規(guī)定和乙方?的工作崗位?，支付乙方?勞動報酬，?勞動報酬于?辭職當(dāng)天結(jié)?清，不得有?拖欠現(xiàn)象。?第四條工?作時間和休?假(一)?甲方實行每?日工作不超?過八小時。?因生產(chǎn)經(jīng)營?的需要，雙?方協(xié)商可延?長工作時間?或加班，但?不得違反《?勞動法》有?關(guān)規(guī)定，并?支付加班費?。第五條?勞動紀律?(一)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。(二?)甲方有權(quán)?按國家和江?陰市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動紀律?對乙方實行?管理。(?三)乙方在?工作期間和?工作場所內(nèi)?，因工作原?因受到事故?傷害的和從?事與工作有?關(guān)的預(yù)備性?或者收尾性?工作受到事?故傷害的。?用人單位應(yīng)?當(dāng)依法申請?工傷認定?第六條本協(xié)?議的解除、?變更、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?協(xié)議的內(nèi)容?可以變更或?解除。(?二)本協(xié)議?到期，自行?終止。甲?方(蓋章)?：乙方負責(zé)?人(簽字)?：法定代?表人或委托?人：(簽?字或蓋章)?____?年____?月____?日????__?__年__?__月__?__日經(jīng)典臨時工勞動合同范文3篇（二）聘?用醫(yī)院(甲?方)：__?__受聘?人(乙方)?：____?身份證號?碼：___?_受聘人?的擔(dān)保人(?丙方)：_?___身?份證號碼：?____?茲有聘用醫(yī)?院(甲方)?____決?定聘用乙方?(受聘人)?____從?事相關(guān)工作?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，達成如?下協(xié)議：?一、聘用期?限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，共__?__年__?__月__?__日，其?中試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，共_?___月。?二、乙方?應(yīng)服從甲方?工作安排，?在聘用期內(nèi)?履行以下義?務(wù)：1.?工作崗位：?____。?2.職責(zé)?范圍和要求?：____?。3.遵?守國家的法?律法規(guī)、甲?方的各種規(guī)?章制度，接?受甲方的安?全教育、遵?守安全規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，確保?安全生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)后?，甲方應(yīng)向?乙方支付以?下待遇：?1.甲方以?現(xiàn)金的形式?按月支付乙?方工資，月?工資標(biāo)準為?人民幣__?__元;?2.甲方支?付乙方的其?他待遇;?3.甲方支?付乙方必要?的勞保用品?和工作工具?。四、出?現(xiàn)以下情況?之一，甲方?可以提前解?除本合同。?1.乙方?在試用期內(nèi)?不符合聘用?條件的;?2.乙方違?反國家法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度，?情節(jié)較為嚴?重的;3?.甲方因工?作原因必須?撤崗，又無?法重新安排?工作的;?4.乙方因?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原崗?位工作的;?5.照國?家有關(guān)規(guī)定?和《___?_》有關(guān)條?款可以解除?勞動合同的?。五、有?關(guān)乙方聘用?期間的因病?、非因工負?傷、因工負?傷等保險福?利待遇按相?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。六?、有關(guān)因本?合同的履行?而產(chǎn)生的爭?議由甲方人?事部門和工?會組織共同?負責(zé)調(diào)解;?調(diào)解不成，?任何一方可?提請___?_仲裁機構(gòu)?進行仲裁。?七、甲、?乙雙方違反?本合同，按?國家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。?丙方自愿為?乙方提供擔(dān)?保，并對乙?方因本人原?因給甲方造?成的經(jīng)濟損?失承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任。?八、其他?甲、乙雙方?商定的事項?：____?。九、本?合同經(jīng)甲、?乙、丙三方?簽(章)后?生效，合同?期限屆滿，?合同即行終?止，甲乙雙?方自然終止?勞動關(guān)系。?十、本合?同一式四份?，甲、乙、?丙三方，勞?動服務(wù)公司?各一份。?甲方(蓋章?)：___?_????乙?方(簽字)?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日丙方?(簽字)：?____?____年?____月?____日?經(jīng)典臨時工勞動合同范文3篇（三）甲方(用?人單位)名?稱：___?_乙方(勞?動者)姓名?：____?身份證號?碼：___?_身份證號?碼：___?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，經(jīng)?勞動部門批?準，同意招?用乙方為臨?時工，根據(jù)?《全民所有?制企業(yè)臨時?工管理暫行?規(guī)定》及_?___人民?政府有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期限?合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)乙方?同意服從甲?方的生產(chǎn)(?工作)需要?，在___?_崗位，承?擔(dān)____?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?第三條生產(chǎn)?(工作)條?件根據(jù)工?作崗位需要?，并參照國?家有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)配?備必要的安?全防護設(shè)施?：____?，并發(fā)給乙?方勞動保護?用品：__?__，保健?食品費：_?___元。?第四條勞?動紀律甲?方應(yīng)依據(jù)國?家的有關(guān)規(guī)?定制定各項?規(guī)章、制度?。具體內(nèi)容?：____?。乙方應(yīng)嚴?格遵守各項?紀律，服從?管理，積極?做好工作。?第五條勞?動時間與勞?動報酬勞?動時間：甲?方實行每周?____日?工作制，每?日____?小時制，因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?時，應(yīng)控制?每日加班不?超過___?_小時，每?月加班不超?過____?小時，加班?要提前通知?乙方，由甲?乙雙方商定?。勞動報?酬：按國家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實際?，根據(jù)乙方?崗位和承擔(dān)?的任務(wù)定為?每日___?_元。加班?工資：法定?節(jié)日為__?__元，公?休假和平日?為____?元：夜間工?作的，每晚?(班)發(fā)給?乙方夜餐費?____元?;獎金根據(jù)?單位效益和?乙方勞動貢?獻定為每月?____元?至____?元。如乙方?從事的工作?便于實行勞?動定額考核?經(jīng)甲乙雙方?商定，實行?全額計件工?資制的，月?工資按計件?單結(jié)算，具?體辦法雙方?約定為：_?___。?在合同期間?，如發(fā)生停?工待料，甲?方每天發(fā)給?乙方___?_元，作為?基本生活費?用。第六?條社會保險?福利待遇?1.在本合?同期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)按?養(yǎng)老保險規(guī)?定，繳納養(yǎng)?老保險費，?每月甲方負?擔(dān)____?元，乙方負?擔(dān)____?元。乙方繳?納金額，由?甲方按月在?乙方當(dāng)月工?資中扣繳。?乙方如符合?招工條件，?單位又有指?標(biāo)，可招為?勞動合同制?工人，所繳?納的養(yǎng)老保?險可隨同轉(zhuǎn)?移，合并計?算繳費年限?。2.乙?方因工死亡?待遇及因工?負傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇?與合同制工?人相同，因?工負傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞?動鑒定委員?會確定其傷?殘程度。完?全喪失勞動?能力的，與?合同制工人?同等對待，?部分喪失勞?動能力的，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)安?排力所能及?的工作，合?同期滿，根?據(jù)其傷殘程?度，由甲方?按照省、自?治區(qū)、直轄?市人民政府?確定的具體?辦法辦理。?3.乙方?患病或非因?工負傷，醫(yī)?療期最長不?超過___?_個月。醫(yī)?療期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合同?制工人同等?對待，傷病?假期間，由?甲方酌情發(fā)?給生活補助?費。乙方在?甲方工作半?年以上，醫(yī)?療期滿尚未?痊愈被解除?勞動合同的?，由企業(yè)發(fā)?給一次性醫(yī)?療補助費_?___元，?乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補助?費____?元，一次性?發(fā)給供養(yǎng)直?系親屬救濟?費____?元。4.?乙方在甲方?工作一年以?上，重新簽?訂合同的，?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定安排?乙方探親，?服務(wù)每滿一?年假期為_?___天;?乙方如遇婚?、喪、女工?懷孕、分娩?、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定?安排假期。?上述假期為?有薪假期，?超出規(guī)定日?期的，經(jīng)批?準按事假處?理。第七?條合同的變?更、終止、?解除1.?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?，調(diào)整生產(chǎn)?項目或者由?于情況變化?，經(jīng)乙方同?意，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。?2.合同期?滿后即終止?執(zhí)行，并辦?理終止合同?手續(xù)。如生?產(chǎn)(工作)?需要，甲方?繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)?乙方同意，?并經(jīng)勞動部?門批準，雙?方重新簽訂?合同。3?.在合同期?內(nèi)，乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：(1?)患病或非?因工負傷，?醫(yī)療期滿不?能復(fù)工的;?(2)按?照《國營企?業(yè)辭退違紀?職工暫行規(guī)?定》屬于應(yīng)?予辭退的;?(3)甲?方宣告破產(chǎn)?，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的。4.?在合同期內(nèi)?，甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除合同?：(1)?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認，?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?，無有效保?護措施損害?工人身體健?康的;(?2)甲方不?按合同規(guī)定?發(fā)放工資或?連續(xù)兩個月?不支付工資?的;(3?)甲方不履?行勞動合同?，或違反國?家勞動法規(guī)?、政策、侵?犯工人合法?權(quán)益的;?(4)經(jīng)甲?方同意，自?費考入中等?專業(yè)以上學(xué)??；騾⒓由?會招工考試?已被錄取的?。5.在?合同期內(nèi)，?乙方有下列?情況，甲方?不得解除合?同：(1?)合同期未?滿，又不符?合本條第_?___項規(guī)?定的;(?2)患職業(yè)?病因工負傷?并經(jīng)勞動鑒?定委員會鑒?定的;(?3)患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(4)?女工孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期間的。?6.一方要?求解除合同?的，必須提?前三十日通?知對方。但?因本條第_?___項(?2)的規(guī)定?解除合同的?除外。7?.乙方被開?除，勞動教?養(yǎng)或判刑的?，勞動合同?自行解除。?第八條雙?方認為需要?約定的事項?1.甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費?由乙方自負?。房租按商?品房標(biāo)準收?取的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補貼每月?為____?元;如乙方?自行解決住?房的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補貼，每?月為___?_元。2?.甲方自辦?食堂的，按?飯菜成本收?費，不辦食?堂，在外搭?膳的，所需?管理費由甲?方支付。甲?方給乙方膳?食補貼每月?____元?。3.甲?方按國家規(guī)?定，每月應(yīng)?給乙方各類?補貼共__?__元。?4.除國家?規(guī)定以外，?在____?況下，甲方?可解除合同?。5.除?國家規(guī)定以?外，在__?__情況下?，乙方可解?除合同。?6.計件工?資制的，月?工資結(jié)算辦?法：___?_。7.?其他需約定?事項：__?__。第?九條違約責(zé)?任任何一?方違反勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，對?方有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造成?的后果，追?究違約金_?___元，?賠償金__?__元。?第十條因本?勞動合同發(fā)?生的爭議，?當(dāng)事人應(yīng)在?爭議發(fā)生十?五日內(nèi)向本?企業(yè)勞動調(diào)?解委員會申?請調(diào)解(因?開除，辭退?違紀職工以?及職工辭退?，自動離職?發(fā)生的爭議?可直接申請?仲裁或向法?院起訴)。?調(diào)解無效，?甲乙雙方協(xié)?商一致選擇?：____?。1.按?企業(yè)勞動爭?議處理有關(guān)?規(guī)定，向當(dāng)?地勞動仲裁