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個人履歷業(yè)績量化評分表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團委書記、團委副書記職位）姓名：單位及職務：序號量化指標評分標準自評得分核準得分說明1l-L-lI亠岡位經(jīng)歷（25分）般干部有1個岡位經(jīng)歷131、以現(xiàn)任最高職務計算，不重復計分；2、每個崗位工作時間不少于半年；3、有組織部選派實踐鍛煉半年以上經(jīng)歷的，每個鍛煉經(jīng)歷加2分。般干部有2個及以上崗位經(jīng)歷16有1個機關中層副職或下屬事業(yè)單位副職經(jīng)歷19有2個及以上機關中層副職或下屬事業(yè)單位副職經(jīng)歷22有1個機關中層正職或下屬事業(yè)單位正職經(jīng)歷252工作時間（10分）參加工作時間每滿1年得2分參加工作時間以取得公務員或事業(yè)編制后開始計算（含試用期）,但最高得分不超過10分。3學歷學位（20分）大專141、以最高學歷學位計算，不重復計分；2、國（境）外獲得的學歷學位，需經(jīng)教育部學歷學位認證中心認定。在職大學16全日制大學18碩士學位或硏究生學歷204進修培訓（10分）進修培訓1個月以上6近5年參加組織人事部門認可的各類進修培訓，可累計。進修培訓2個月以上8

序號量化指標評分標準自評得分核準得分說明進修培訓3個月以上105年度考核（15分）近3年考核結果均為稱職（合格）151、以近3年考核結果為準，年度考核均為稱職（合格）的得6分，年度考核為優(yōu)秀的每次加3分，但最高得分不超過15分；2、單位沒有考核的或當年度不參加考核的按稱職（合格）計分。6獎懲情況（20分）獲得過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)直單位單項先進31、先按近5年獲得的最高榮譽情況計算基礎得分；此外，其他各類榮譽可以再加分，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位單項先進每次加1分，區(qū)級單項先進每次加2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位綜合先進每次加3分，區(qū)級綜合先進及紹興市級以上先進每次加4分，但累計得分不超過20分；2、綜合先進是指優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者、人民滿意公務員、勞動模范等；其他榮譽視作單項先進；3、受黨紀政紀處分每次扣5分。獲得過區(qū)級單項先進5獲得過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)直單位綜合先進7獲得過

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