護士工作情況述職報告

—護士工作情況述職報告述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料。趕緊就是年底了，咱們一起來看看護士們是怎么寫述職報告的吧!下面是為大家?guī)淼挠嘘P護士工作情況述職報告20XX年五篇，期望大家喜愛。護士述職報告范本【篇一】敬愛的領導、友愛的同事們：大家好!今年X月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從就任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。從前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗可以說是一竅不通。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。“當好一名護士簡單，要當好一名護士長卻不簡單。”可以說，這是我半年來最深的體會。從前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是激勵和表揚。而如今，一就任，我趕緊體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比方說，面對病人：從前，我覺得難應付的病人只是偶然那么幾個?？墒侨缃?，我突然發(fā)覺，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應付的病人?？梢哉f，剛就任的時分，由于經驗缺乏，處理一些事情的時分，也得到了教訓。由于在看法本上，我曾經得到過一次點名批判。當時這個病人由于布置不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡潔，所以她在看法本里寫道：“護士特長理事情的看法和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，期望院領導賜予指導和批判。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要肯定的時間，又不是我能任意布置的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢？后來，我自己也想明白了，就由于我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。當護士，當護士長，有些時分，覺得挺委屈得。許多時分，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜愛一句話，“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，閱歷的事情也越來越多，如今發(fā)覺，抵抗委屈的力量也越來越強了。從前覺得委屈的事，如今看來，都算不上了。當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的順應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也明白，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導賜予我的指導和關懷，感謝全部同事賜予我的支持和幫忙，由于有你們，我不孤獨!感謝大家!述職人：X20X年X月X日護士述職報告范本【篇二】敬愛的領導、友愛的同事們：大家好!日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20X年，這一年在護理部的領導和大力支持下，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，仔細落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現匯報工作如下：一、強化病區(qū)管理，夯實根底護理，為患者制造良好的就醫(yī)環(huán)境今年，我科強化了病區(qū)的管理，注意晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產婦清洗，直至出院，保證患者的清潔無污染。二、今年伴著優(yōu)質護理效勞在我院的深化開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施：（一）轉變效勞理念在科室里劉主任常常強調，我們的護理工作就是效勞工作，我們要更新觀念，做好效勞工作，在效勞中不僅要做到文明用語、還要語言暖和，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。（二）轉變組織結構。今年X月開頭在科內施行責任制護理，將病區(qū)分為X兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀看，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大轉變了從前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：X，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的效勞，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素養(yǎng)，同時也得到了一些病人家屬的好評!（三）轉變排班模式在護理排班上為了順應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，削減中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。三、強化護士的連續(xù)教育，培育?？谱o理人才在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓方案，有科內學習和外出學習參與培訓班等形式，均已完成培訓方案。科內學習是利用每天晨會時間進行根底護理、護理常規(guī)、健康教育等護理學問和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的?？茖W問水平。今年外出培訓產科?？谱o士一名，已能單獨上崗。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快順應本職工作，對工作一年以上的護士主動激勵其連續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱。四、嚴格核心制度的落實，削減護理過失的發(fā)生。重點表如今：（一）嚴格床頭交X堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間X更具體、嚴謹，并隨時檢查根底護理情況，按時指出存問題按時改正，確?；颊甙踩?。（二）完善護理查對制度針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑，防止了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現象。五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里提倡好學、上進的思想觀念，主動參與醫(yī)院組織的各項活動：如X操作競賽及學問競賽，我科X等，均主動參與了這些活動，并在學問競賽活動中取得了三等獎的好成果，這些活動的參與，既讓他們在活動中得到歡樂，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士X被評為”優(yōu)秀護士”!六、標準護理文書書寫，減輕護士書寫壓力我科依據?？铺攸c實行表格化護理文書，大大削減了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理效勞.七、創(chuàng)新效勞形式，讓患者切實的感受到我們的關懷與關懷為了增加我科優(yōu)質護理效勞的內涵，特制定了一些新的效勞措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護效勞，品嘗出我們的優(yōu)質所在.如：（一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉；（二）為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水；（三）設計并縫制了產婦病員裙；（四）產科效勞上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體效勞。并建立孕產婦QQ群，每天派專人值守，按時答復孕產婦提出的問題。（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供便利。（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。（七）強化出院隨訪，按時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行詢問，對特別問題，請其按時來院檢查，今年共隨訪X人，受到了患者及家屬的廣泛好評。八、強化產房的管理，主動掌握醫(yī)院感染嚴格根據醫(yī)院重點部門管理標準，標準各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，強化各種感染監(jiān)測，完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反應工作中顯現的問題，仔細總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：全年年共接生X人開展早接觸早吸吮XXX%、施行母嬰同室XXX%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率XXX%活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養(yǎng)宣教率XXX%九、建立和完善績效考核與鼓勵機制，充足調動護士的主動性，表達優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍然存在許多的缺乏：優(yōu)質護理效勞的內容還需深化，效勞形式還需創(chuàng)新；年輕護士的根底理論學問和?？谱o理學問還需學習，效勞的主動性和主動性有待進一步增加；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)進展而不懈努力。感謝大家!述職人：X20X年X月X日護士述職報告范本【篇三】敬愛的領導：您好!20X年X月X號，懷著緊急而有興奮的心情來到了X省X院開頭了我人生的第一份工作，我被布置在小兒外科，一個緊急中伴伴著充實，勞碌中伴伴著頑強，團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭，20X年的工作也接近了尾聲，在院領導及護士長的關懷和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理功過，嫻熟的把握了各項臨床操作技能，現將工作情況匯報如下：一、思想道德方面熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產黨。在學習中不斷提高自己的政治修養(yǎng)，完善自己的政治根底。主動參與醫(yī)院舉辦的各項活動，科室組織的專科理論學問學習，仔細學習做好筆記，為工作效勞病情觀看提供理論指導。二、臨床工作方面作為一名年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作力量，提高?？谱o理學問，提高護理效勞質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。通過一年的工作和學習，我已經把握了外科常見疾病及護理，如腸套疊、疝氣等。把握外科術前術后的相關學問，如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導，術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。由于效勞的對象是兒童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的協作，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。20X年來，一直牢記一心一意為人民效勞的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬愛聽從，對同事團結愛惜，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。一直牢記詳情確定成敗，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療過失事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象。三、缺乏之處及今后努力方向（1）提高護理技術，爭取做到一語道破，減輕患兒苦痛；（2）觀看病情按時，報告醫(yī)生按時，全力協作搶救工作；（3）培育良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙，井然有序；（4）仔細學習?？茖W問，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?；護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在即將迎來的20X年，我將加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護士述職報告范本【篇四】敬愛的領導：您好!我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務?，F將工作情況匯報如下：一、強化了病房管理1、依據醫(yī)院的方案仔細制定合適本病區(qū)的年方案、季布置、月方案，并催促護士實施，監(jiān)測實施效果。2、仔細落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1—2次；（2）護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理過失。仔細執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士訓練技術操作，考試合格率達XXX%。平常嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。3、強化了質量管理，定期檢查根底護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理。根底護理合格率、護理表格書寫合格率95%，急救物品完好率達XXX%。二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍連續(xù)落實護士行為標準及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育。提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務學習四次，學習先進技術、先進經驗、臨床學問、疑難病例的護理。組織護理人員強化重要的理論學習，參與護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達XXX%。在強化理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據護理部方案布置，操作考核一直貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調查，征求病人的看法及建議，并按時改正。三、強化業(yè)務學習及教學科研激勵護士參與X考試。組織護士學習書寫論文方面的學問。仔細做好實習帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質量，實習同學反應較好。四、主動參與護理效勞示范病區(qū)的評比，制定一系列效勞標準對護理人員施行全員競聘上崗。五、存在的缺乏護士的論文科研工作還需要強化。新護士的急救技術還需要進一步帶教。病房管理需要進一步強化。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護士述職報告范本【篇五】敬愛的領導：您好!自20X年X月以來，我從外科開頭輪轉，通過X的工作，使我對護理工作有了較深的熟悉。一、不斷的學習和提高，是干好護理工作的根底在我工作一年的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟識自己的工作，還要不斷強化學習，包括學習?？茖W問、與病人溝通、與同事協作協作、調整自己的家庭生活等。X月中旬，護理部首先布置我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的熟悉，理論學問得到豐富，實際操作力量有了很大的提高。在外一科輪轉，我充足抓住這次輪轉的時機，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面強化相關疾病學問的學習，另一方面不放過任何時機，學習護士長及各位老師的工作經驗、對自己所管病人的管理，顯現問題按時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內完善自己工作、溝通、操作的力量，工作中精益求精，不顯現任何過失事故。二、堅決的信念和士氣，是做好護理工作的動力我一直以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最困難的時分，也從沒有放棄過。特別是剛到外科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟識，需要有一段時間的順應和調整，在這個階段，不明白怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口，科室的X老師語重心長的對我說：“你