護士個人述職報告5篇范本

—護士個人述職報告5篇忙勞碌碌一年的時間又匆忙過去了，身為一名護士，在這一年的工作中，相信會有很大的收獲和經(jīng)驗的積累吧，那么趕緊來寫好述職報告總結好吧!下面是為大家?guī)淼挠嘘P最新護士個人述職報告5篇X20XX護士工作述職報告，期望大家喜愛。護士個人述職報告【篇一】敬愛的領導：今年年初，懷著緊急而有興奮的心情來到了X醫(yī)院開頭了我人生的第一份工作，我被布置在小兒外科，一個緊急中伴伴著充實，勞碌中伴伴著頑強，團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭，一年的工作也接近了尾聲，在院領導及護士長的關懷和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理功過，嫻熟的把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況進行述職報告如下：一、思想道德方面熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，主動參與科室組織的政管理論學習，仔細深化學習科學進展觀。在學習中不斷提高自己的政治修養(yǎng)，完善自己的政治根底。主動參與醫(yī)院舉辦的各項活動，科室組織的?？评碚搶W問學習，仔細學習做好筆記，為工作效勞病情觀看提供理論指導。二、臨床工作方面作為一名年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作力量，提高?？谱o理學問，提高護理效勞質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。通過一年的工作和學習，我已經(jīng)把握了外科常見疾病及護理，如腸套疊、疝氣等。把握外科術前術后的相關學問，如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導，術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。由于效勞的對象是兒童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的協(xié)作，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。一年來，一直牢記“一心一意為人民效勞”的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬愛聽從，對同事團結愛惜，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。一直牢記詳情確定成敗，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療過失事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象。三、缺乏之處及今后努力方向提高護理技術，爭取做到一語道破，減輕患兒苦痛；觀看病情按時，報告醫(yī)生按時，全力協(xié)作搶救工作；培育良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙，井然有序；仔細學習?？茖W問，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將迎來新的一年，我將加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護士個人述職報告【篇二】敬愛的領導：一年的時間慢慢淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和激勵……一幕幕猶在眼前。已經(jīng)過去的一年，在收獲中令人難以忘記。已經(jīng)過去的一年，又印下個人的成長的年輪。已經(jīng)過去的一年，又讓我更加懂得對時間的珍惜?，F(xiàn)對這一年工作進行述職報告如下。一、思想方面今年，我對“護士”這個職業(yè)的有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時分“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。由于腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的根底學問以外，還必需具備嫻熟的?？谱o理技術操作和動態(tài)觀看病情的力量?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關學問，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作好友，專心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的全都好評!二、工作方面腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關學問。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比擬快、工作比擬忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。三、個人力量方面日常工作中，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，能一直堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。當然我身上還存在一些缺乏有待改進。比方在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。回首已經(jīng)過去的一年，我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持。展望新的一年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護士個人述職報告【篇三】敬愛的領導：您好!20X年在醫(yī)院領導和護理部的關懷支持下，在科主任的領導下，我科全體護士遵循“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為宗旨”，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作方案，科室護理工作協(xié)調全都，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合自身工作性質，圍繞護理中心工作，求真務實，踏實苦干，開展各項護理工作，嚴抓各項方案的落實，較好地完成了本科室的工作任務，保證了科室工作的穩(wěn)步進行?，F(xiàn)對這一年工作述職如下：一、仔細落實各項規(guī)章制度我科在護理部的指導下，進一步標準了各班職責，各班各負其責，哪個班出了問題，能夠按時追查到人，有效提高了每個人的責任心。全體護理工作人員都能夠自覺遵守院內、科室的各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，分工明確，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重的困難，保證正常護理工作的順當開展。嚴格三查八對制度，堅持由主治班負責每天的醫(yī)囑查對，無論多忙多晚必需仔細查對，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴峻過失事故。仔細落實交接班制度，做到無縫隙交接班，包括書面、口頭、床邊交接班。特別是對危重病人重點交接，從而提高了危重病人的護理質量。同時我們強化了護理操作查對制度，每次操作前至少兩次進行核對，杜絕了給病人用錯藥的現(xiàn)象。二、堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際詳細的工作詳情提高患者滿意度。在管理形式上追求“以病人需求為效勞導向”強化安全管理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生，全年無一例醫(yī)療護理事故發(fā)生，無一例投訴，在安全的根底上提高我們的護理質量。深化親情效勞，提高效勞質量。提高護患溝通技能。提倡微笑效勞，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人提供滿意的護理效勞。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。主動征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。深化開展了以病人為中心的健康教育，制定健康學問宣揚欄，以及發(fā)放呼吸內科專科疾病健康教育手冊，進一步完善定期的回訪工作。以細小優(yōu)質的效勞得到了病人及家屬的贊揚。三、重視學習，強化理論和業(yè)務學習，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)每月至少組織全科護理人員進行1-2次業(yè)務學習和考試考核，學習法律法規(guī)、醫(yī)德標準、核心制度、專業(yè)學問及24小時醫(yī)學頻道等。標準每一個護士的行為，儀容儀表及文明語言標準。每月通過多種形式征求病人看法和建議，搜集病人對護士的滿意度，并對調查中存在的問題和病人提出的建議、加以整改，有效提高了病人的滿意度。在日常工作中樹立“一切為患者效勞”的理念。強化醫(yī)患溝通，不斷標準自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，強化護理效勞工作，打造誠信效勞護理單元。堅持把“安全、有效、便利、價廉”維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位。一年來，科室護理工作在堅持對病人實施誠信效勞，吸引了大量患者就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，病人滿意度明顯提高，得到了廣闊患者、家屬的好評。四、業(yè)務工作方面這是科室工作的主源，呼吸內科于20X年X月獨立分科，到如今趨于成熟壯大，都離不開全科成員的共同努力。全科都處在超負荷的工作狀態(tài)，人員短缺，科室工作量大，為了既要完成日常工作，同時還要兼顧效勞質量，全體護理人員都能精神飽滿，將全部精力專注于工作，犧牲休息、節(jié)假日等閑暇時間，使各項工作順當完成。肺功能技術也日漸成熟。五、醫(yī)療安全及質量方面醫(yī)療質量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能鑄成彌天大錯，在多年醫(yī)療實踐中，全科護理人員均有切膚之感，為了杜絕任何可能之過失發(fā)生，我們平常嚴格依據(jù)核心制度為準則來約束每個人的行為，同時科室亦制定相應規(guī)章制度以強化醫(yī)療質量安全方面管理工作。注意人才隊伍建設，堅持專業(yè)學問的學習，每周利用晨會組織護理人員學習醫(yī)院相關文件，對比標準自查自檢。每月組織一次護理查房和業(yè)務學習，要求每一個人參與備課并講課，有時利用晨會查房進行提問，有效提高了護士的學習主動性。組織全科護士學習護理核心制度和相關法律法規(guī)學問，主動參與醫(yī)院組織的理論考試。重點對新護士根底理論學問、技術操作、?？茖W問及護理病歷書寫標準培訓。強化了急救藥品、常用備用藥品的管理，做到分類放置、標記明顯、設專人保管，每周進行清理檢查，保證無過期、無混放，確保了用藥安全。六、護理工作中的缺乏和努力的方向護理工作組要不斷的更新學問，接受新的管理理念并虛心學習。我科專科護士少，年輕護士多，另外年輕護士學習自覺性差，根底學問底子薄，因此，展望將來，20X年主要做好以下幾個方面：1、主動學習并把握最新護理專業(yè)學問，并合理加以運用。2、需下決心抓好科室年輕護士三基及?？茦I(yè)務學問的學習，提高專業(yè)理論學問，強化科內建設。3、有效協(xié)調的做好科室護理管理工作，和科室成員一起進步一起進展，使呼吸內科有進一步的提升。4、統(tǒng)一思想，堅決信念，努力完成各項工作。5、對于自身力爭在護理科研方面有所突破，完成論文和科研的創(chuàng)新。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護士個人述職報告【篇四】敬愛的領導：您好!20X年是我們醫(yī)院不平凡的一年，“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)立讓我們全院的同志付出了辛苦的汗水。我一直以飽滿的工作激情和忘我的工作看法，立足所熱愛的護理工作，無怨無悔，一直牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質量為核心，一心一意為人民效勞”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護士長的領導和關懷下，在各位同事的默契合作和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，現(xiàn)將一年來思想工作述職匯報如下：一、政治思想方面今年我仔細學習重要的的精神。讓我感到黨和國家對醫(yī)務工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名一般護士肩上的責任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學進展觀”，為構建和諧社會盡自己的綿薄之力。二、職業(yè)道德方面我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句一般的問候，一句簡潔的祝愿，一句善意的勸慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時辰作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，一直熱愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給效勞對象留下好的印象。三、工作學習方面我嚴格履行崗位責任制，高質量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無過失事故發(fā)生；努力鉆研業(yè)務，主動參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)立期間，我仔細學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比擬系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)學問，反復訓練各項操作流程，妥當處理好事業(yè)和家庭的沖突?；厥走@段光陰，感覺是我工作以來最勞碌的一段日子，卻又感覺充實?？傊以谄椒驳墓ぷ鲘徫簧夏瞰I，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最誠心地祝愿。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很一般，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)惹事業(yè)工作的熱忱，不會辜負頭頂上那頂潔白的護士帽，沒有違反南丁格爾畫下的誓詞。對我來說，護理絕不是一項簡潔的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話來結束：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！贝酥戮炊Y!述職人：XX20X年X月X日護士個人述職報告【篇五】敬愛的各位領導，各位同事：大家好!今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從就任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。從前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一竅不通。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士簡單，要當好一名護士長卻不簡單?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。從前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是激勵和表揚。而如今，一就任，我趕緊體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比方說，面對病人：從前，我覺得難應付的病人只是偶然那么幾個。可是如今，我突然發(fā)覺，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應付的病人?？梢哉f，剛就任的時分，由于經(jīng)驗缺乏，處理一些事情的時分，也得到了教訓。由于在看法本上，我曾經(jīng)得到過一次