無固定期限勞動合同協(xié)議書（3篇）

無固定期限勞動合同協(xié)議書用人單?位(甲方)?限責(zé)任公司?住所東?勝區(qū)吉勞慶?北路___?_號法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?王成勞?動者(乙?方)性別?戶籍所在?地現(xiàn)住址?身份證號?碼甲、乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?公平公正、?協(xié)商一致、?誠實信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?一、勞動?合同期限?(一)甲乙?雙方約定按?下列___?_種方式確?定“勞動合?同期限”：?a.有固?定期限的勞?動合同：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?b.無固定?期限的勞動?合同：自_?___年_?___月_?___日起?，其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。c.以?完成___?_工作任務(wù)?為勞動合同?期限，自_?___年_?___月_?___日起?至完成本項?工作任務(wù)之?日即為勞動?合同終止日?。(二)?甲方與用工?單位所簽訂?的勞務(wù)派遣?協(xié)議約定的?派遣期限先?于本條約定?的合同期限?屆滿的，則?勞務(wù)派遣協(xié)?議約定的派?遣期屆滿之?日本合同終?止。二、?工作內(nèi)容及?工作地點?(一)乙方?根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過協(xié)?商，從事_?___工作?。甲方可根?據(jù)工作需要?和對乙方業(yè)?績的考核結(jié)?果，按照合?理誠信原則?，變動乙方?的工作崗位?，乙方服從?甲方的安排?。(二)?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動義務(wù)，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。(三)?甲乙雙方約?定勞動合同?履行地為：?____。?三、工作?時間和休息?休假(一?)甲乙雙方?在工作時間?和休息方面?協(xié)商一致選?擇確定__?__條款，?平均每周工?作四十小時?：a.甲?方實行每天?____小?時工作制。?具體作息時?間，甲方安?排如下：?每周周__?__至周_?___工作?，上午__?__，下午?____。?每周周_?___為休?息日。b?.甲方實行?三班制，安?排乙方實行?____班?____運(yùn)?轉(zhuǎn)工作制。?c.甲方?安排乙方的?____工?作崗位，屬?于不定時工?作制，雙方?依法執(zhí)行不?定時工作制?規(guī)定。d?.甲方安排?乙方的__?__工作崗?位，屬于綜?合計算工時?制，雙方依?法執(zhí)行綜合?計算工時工?作制規(guī)定。?(二)甲?方嚴(yán)格遵守?法定的工作?時間，控制?加班加點，?保證乙方的?休息與身心?健康，甲方?因工作需要?必須安排乙?方加班加點?的，應(yīng)與工?會和乙方協(xié)?商同意，依?法給予乙方?補(bǔ)休或支付?加班加點工?資。(三?)甲方為乙?方安排帶薪?年休假：?____。?四、勞動?保護(hù)和勞動?條件(一?)甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實告知的義?務(wù)，并對乙?方進(jìn)行勞動?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?(二)甲?方必須為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動防?護(hù)用品，安?排乙方從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的，應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。(三?)乙方在勞?動過程中必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。乙方對?甲方管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?(四)甲?方按照國家?關(guān)于女職工?、未成年工?的特殊保護(hù)?規(guī)定，對乙?方提供保護(hù)?。(五)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的，甲方應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行國家?關(guān)于醫(yī)療期?的規(guī)定。?五、勞動報?酬甲方應(yīng)?當(dāng)每月至少?一次以貨幣?形式支付乙?方工資，不?得克扣或者?無故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供了正常?勞動，甲方?向乙方支付?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(一)?甲方承諾每?月____?日為發(fā)薪日?。(二)?乙方在試用?期內(nèi)的工資?為每月__?__元。?(三)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對乙?方的工資報?酬選擇確定?____條?款：a.乙?方的工資報?酬按照甲方?依法制定的?規(guī)章制度中?的內(nèi)部工資?分配辦法確?定，根據(jù)乙?方的工作崗?位確定其每?月工資為_?___元。?b.甲方?對乙方實行?基本工資和?績效工資相?結(jié)合的內(nèi)部?工資分配辦?法，乙方的?基本工資確?定為每月_?___元，?以后根據(jù)內(nèi)?部工資分配?辦法調(diào)整其?工資;績效?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績、勞動成?果和實際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?c.甲方實?行計件工資?制，確定乙?方的勞動定?額應(yīng)當(dāng)是本?單位同崗位?百分之九十?以上勞動者?在法定工作?時間內(nèi)能夠?完成的，乙?方在法定工?作時間內(nèi)按?質(zhì)完成甲方?定額，甲方?應(yīng)當(dāng)按時足?額支付乙方?的工資報酬?。d._?___。?(四)甲方?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?營效益、當(dāng)?地政府公布?的工資指導(dǎo)?線、工資指?導(dǎo)價位等，?合理提高乙?方工資。乙?方的工資增?長辦法按照?____(?工資集體協(xié)?商協(xié)議、內(nèi)?部工資正常?增長辦法)?確定。(?五)乙方加?班加點的工?資，以雙方?經(jīng)過協(xié)商確?定的___?_工資為基?數(shù)計算。?六、社會保?險和福利?(一)雙方?依法參加社?會保險，按?時繳納各項?社會保險費?，甲方將乙?方的各項社?會保險費用?做入乙方的?工資，由乙?方自己負(fù)責(zé)?交納。(?二)甲方應(yīng)?當(dāng)將為乙方?支付的各項?社會保險費?用情況公示?，乙方有權(quán)?向甲方咨詢?其各項社會?保險的情況?。(三)?如乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時救治，?并在規(guī)定時?間內(nèi)，向勞?動保障行政?部門提出工?傷認(rèn)定申請?，為乙方依?法辦理勞動?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務(wù)。(?四)乙方依?法享有國家?規(guī)定的福利?待遇。七?、勞動紀(jì)律?甲方制定?的勞動紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照執(zhí)?行。八、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?同意選擇_?___條約?定條款。?a.乙方工?作涉及甲方?商業(yè)秘密的?，甲方應(yīng)當(dāng)?事前與乙方?依法協(xié)商約?定保守商業(yè)?秘密或競業(yè)?限制的事項?，并簽訂保?守商業(yè)秘密?協(xié)議或競業(yè)?限制協(xié)議。?b.由甲?方出資招用?或培訓(xùn)乙方?，并要求乙?方履行服務(wù)?期的，應(yīng)當(dāng)?事前征得乙?方同意，并?簽訂協(xié)議，?明確雙方權(quán)?利義務(wù)。?c.甲方出?資為乙方提?供其它特殊?待遇，如_?___(住?房、汽車等?)，并要求?乙方履行服?務(wù)期的，應(yīng)?當(dāng)事前征得?乙方同意，?并簽訂協(xié)議?，明確雙方?權(quán)利義務(wù)。?九、勞動?合同終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止勞動合?同：1.?勞動合同期?滿的;2?.合同約定?的終止條件?出現(xiàn)的;?3.乙方達(dá)?到法定退休?條件的;?4.甲方依?法破產(chǎn)、解?散的;十?、勞動爭議?處理(一?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。提?出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會提?出書面申請?。對仲裁裁?決不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起十五?日內(nèi)向人民?法院提起訴?訟。(二?)甲方違反?勞動法律、?法規(guī)和規(guī)章?，損害乙方?合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)?向勞動保障?行政部門和?有關(guān)部門舉?報。十一?、其他(?一)勞動合?同期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時知甲?方，以便于?聯(lián)系。(?二)本合同?未盡事宜，?均按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國家沒有?規(guī)定的，通?過雙方平等?協(xié)商解決。?(三)本?合同不得涂?改。(四?)本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。(?五)本合同?于____?年____?月____?日生效。?甲方:(公?章)鄂爾多?斯市佳泰和?物業(yè)管理服?務(wù)有限責(zé)任?公司法定?代表人：_?___年_?___月_?___日?乙方(簽字?或蓋章)?代理人(簽?字)：__?__年__?__月__?__日無固定期限勞動合同協(xié)議書（二）甲方(用?人單位)名?稱：衢州市?典雅裝飾有?限公司乙方?(勞動者)?名稱：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。簡?易公司勞動?合同范本?一、勞動合?同期限合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?1、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?從事定崗位?具體職責(zé)和?要求。2?、乙方的工?作地點：本?公司或甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?安排的其他?地點。三?、工作時間?1、甲方?依法保證乙?方的休息權(quán)?利;2、?甲方在遵守?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的前?提下，可以?根據(jù)工作需?要安排乙方?加班，乙方?應(yīng)服從甲方?的統(tǒng)一安排?。四、勞?動報酬1?、甲方每月?以貨幣或轉(zhuǎn)?賬形式支付?乙方工資，?月工資__?__日前發(fā)?放。五、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)1、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度。雙方?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故發(fā)生，?減少職業(yè)危?害。2、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動?安全的規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?六、規(guī)章?制度1、?甲方依法制?定單位規(guī)章?制度，并通?過有效方式?及時告知乙?方。公司簡?易勞動合同?范本。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?七、勞動合?同變更、解?除和終止公?司簡易勞動?合同范本。?1、甲乙?雙方變更、?解除、終止?勞動合同依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。?2、雙方?若有一方要?求解除勞動?合同，應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知另一方，?甲方應(yīng)在滿?三十日前出?具解除勞動?合同證明，?在此期間乙?方應(yīng)堅守崗?位。八、?勞動爭議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。2、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)乙方?(簽名)?法人代表：?合同簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日無固定期限勞動合同協(xié)議書（三）?編號：__?__甲?方：___?_乙方?：____?簽訂日期?：____?年____?月____?日根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人：?____?注冊地址?：____?經(jīng)營地址?：___?_第二條?乙方：_?___性?別：__?__戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?居民身份?證號碼：?____?或者其他有?效證件名稱?：___?_證件號?碼：__?__在甲?方工作起始?時間：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?____?郵政編碼：?____?在京居住地?址：___?_郵政編?碼：___?_戶口所?在地：__?__省(市?)___?_區(qū)(縣)?____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、勞?動合同期限?第三條?本合同為無?固定期限勞?動合同。?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為：?____?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到____?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__小時工?作制度的，?乙方每天工?作時間不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。每周休?息日為__?__甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對?乙方實行的?休假制度有?____?五、勞動報?酬第九條?甲方每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為__?__元或按?____?執(zhí)行。乙?方在試用期?期間的工資?為___?_元。甲?乙雙方對工?資的其他約?定___?_-第十?條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費?為____?元或按__?__執(zhí)行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會保險義務(wù)?。第十二?條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?___支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇____?七、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞