借工管理規(guī)定4篇

借工管理規(guī)定4篇名目第1篇外借工安全管理規(guī)定第2篇外借工安全管理規(guī)定范本第3篇臨時借工人員管理規(guī)定第4篇臨時借工人員的管理規(guī)定

【第1篇】外借工安全管理規(guī)定

隨著在集團公司的修理日益頻繁，工作量日益增多，外借工的數(shù)量也在增多；依據(jù)已往發(fā)生的安全事故和頻次分析，發(fā)生事故的人大部分是外借工人員，為了進一步加強對外借工的安全管理，削減各類安全事故的發(fā)生，增加外借工的安全意識，特做如下規(guī)定：

1、外借工的供應單位必需是在建安公司登記靠掛的合格供方；

2、外借工的供應單位除了上交到安全科的風險抵押金，每次施工前，須向五分公司安全員處交納1000元的安全保證金，在施工期間，保證遵守各項安全規(guī)定，不違章違紀；如發(fā)覺違章違紀者，將按懲罰規(guī)定，在保證金中扣罰相應金額，進行懲罰；

3、在施工結束后，未發(fā)生任何違章違紀的狀況，安全保證金如數(shù)退還；

4、為了便于識別外借工，五分公司將發(fā)放與借工數(shù)量相等的胸卡，胸卡上填寫相應的編號，如有違章，在懲罰單上只填寫相應的編號；

5、施工結束后，由外借工負責人將胸卡一起收回；發(fā)覺丟失、損毀的狀況，每張胸卡交納工本費10元，在保證金中一并扣除；

6、外借工每次施工前，必需接受由五分公司組織的安全技術交底，并在交底記錄上簽字，對未在安全技術交底記錄上簽字的外借工，外借工負責人須向施工的負責人及安全員說明狀況準時進行安全教育；如外借工負責人施工期間換調(diào)人員須經(jīng)經(jīng)理、施工員同意，并由施工員、安全員或班進步行安全教育交底，否則，換調(diào)人員發(fā)生安全事故，五分公司不予承認；

7、外借工人員必需聽從班組管理，聽從公司調(diào)遣；

8、外借工人員在沒有任何安全措施的狀況下，同樣擁有拒絕違章指揮，違章冒險作業(yè)的權利。

建安五分公司

2023年2月1日

【第2篇】臨時借工人員的管理規(guī)定

第一條班組應負責向臨時借工人員進行工作范圍的作業(yè)環(huán)境、設備狀況等全面的安全交底。其次條該類臨時借工人員需要作為工作負責人時，必需由該類人員所在單位安全監(jiān)察室出具其具

備的資格，由電廠安全監(jiān)察室審核批準并公布后，方能擔當其幫工工作范圍內(nèi)的工作負責人。臨時借工人員辦理的工作票應使用外包工程工作票，并擔當該類工作票工作負責人的安全責任。

第三條臨時借工人員應嚴格根據(jù)從事工作的安全技術要求工作，并聽從電廠有關職能管理部門、使用部門、班組有關工作人員的安全技術指導與監(jiān)督。

第四條臨時借工人員應嚴格遵守電廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，按時參與電廠班組定期進行的安全活動，不發(fā)生違章行為。若發(fā)生違章，根據(jù)電廠制定的《反違章管理方法》進行懲罰。

第五條嚴禁臨時借工人員隨便進入其非工作范圍的運行和施工區(qū)域。第六條未經(jīng)許可，嚴禁臨時借工人員隨便動用現(xiàn)場設備、設施。第七條嚴禁臨時借工人員單獨從事現(xiàn)場的檢修工作。

第八條臨時借工人員有權要求電廠對其工作內(nèi)容和范圍進行安全交底，并接受相應的安全教育和培訓，有權拒絕工作范圍以外的工作。

第九條臨時借工安全教育

（一）臨時借工在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，應由部門（班組）進行安全教育，并建立教育檔案，教育結束后，受教育人和教育人應在教育檔案上簽字。教育工作結束后，由使用部門將教育檔案交安監(jiān)部一份（復印件）備案；

（二）對臨時借工的班組級安全教育的主要內(nèi)容：

1．本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2．崗位安全作業(yè)規(guī)程；

3．崗位之間工作連接協(xié)作的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

4．現(xiàn)場環(huán)境及危急有害因素；

5．安全設備設施、警示標識、標志；

6．預防事故和人身損害的措施及安全留意事項；

7．個人防護用品的使用要求；

8．現(xiàn)場緊急狀況下的疏散、急救和應急處理。

【第3篇】外借工安全管理規(guī)定范本

隨著在集團公司的修理日益頻繁,工作量日益增多,外借工的數(shù)量也在增多;依據(jù)已往發(fā)生的安全事故和頻次分析,發(fā)生事故的人大部分是外借工人員,為了進一步加強對外借工的安全管理,削減各類安全事故的發(fā)生,增加外借工的安全意識,特做如下規(guī)定:

1、外借工的供應單位必需是在建安公司登記靠掛的合格供方;

2、外借工的供應單位除了上交到安全科的風險抵押金,每次施工前,須向五分公司安全員處交納1000元的安全保證金,在施工期間,保證遵守各項安全規(guī)定,不違章違紀;如發(fā)覺違章違紀者,將按懲罰規(guī)定,在保證金中扣罰相應金額,進行懲罰;

3、在施工結束后,未發(fā)生任何違章違紀的狀況,安全保證金如數(shù)退還;

4、為了便于識別外借工,五分公司將發(fā)放與借工數(shù)量相等的胸卡,胸卡上填寫相應的編號,如有違章,在懲罰單上只填寫相應的編號;

5、施工結束后,由外借工負責人將胸卡一起收回;發(fā)覺丟失、損毀的狀況,每張胸卡交納工本費10元,在保證金中一并扣除;

6、外借工每次施工前,必需接受由五分公司組織的安全技術交底,并在交底記錄上簽字,對未在安全技術交底記錄上簽字的外借工,外借工負責人須向施工的負責人及安全員說明狀況準時進行安全教育;如外借工負責人施工期間換調(diào)人員須經(jīng)經(jīng)理、施工員同意,并由施工員、安全員或班進步行安全教育交底,否則,換調(diào)人員發(fā)生安全事故,五分公司不予承認;

7、外借工人員必需聽從班組管理,聽從公司調(diào)遣;

8、外借工人員在沒有任何安全措施的狀況下,同樣擁有拒絕違章指揮,違章冒險作業(yè)的權利。

建安五分公司

2023年2月1日

【第4篇】臨時借工人員管理規(guī)定

第一條班組應負責向臨時借工人員進行工作范圍的作業(yè)環(huán)境、設備狀況等全面的安全交底。其次條該類臨時借工人員需要作為工作負責人時,必需由該類人員所在單位安全監(jiān)察室出具其具

備的資格,由電廠安全監(jiān)察室審核批準并公布后,方能擔當其幫工工作范圍內(nèi)的工作負責人。臨時借工人員辦理的工作票應使用外包工程工作票,并擔當該類工作票工作負責人的安全責任。

第三條臨時借工人員應嚴格根據(jù)從事工作的安全技術要求工作,并聽從電廠有關職能管理部門、使用部門、班組有關工作人員的安全技術指導與監(jiān)督。

第四條臨時借工人員應嚴格遵守電廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,按時參與電廠班組定期進行的安全活動,不發(fā)生違章行為。若發(fā)生違章,根據(jù)電廠制定的《反違章管理方法》進行懲罰。

第五條嚴禁臨時借工人員隨便進入其非工作范圍的運行和施工區(qū)域。第六條未經(jīng)許可,嚴禁臨時借工人員隨便動用現(xiàn)場設備、設施。第七條嚴禁臨時借工人員單獨從事現(xiàn)場的檢修工作。

第八條臨時借工人員有權要求電廠對其工作內(nèi)容和范圍進行安全交底,并接受相應的安全教育和培訓,有權拒絕工作范圍以外的工作。

第九條臨時借工安全教育

(一)臨時借工在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前,應由部門(班組)進行安全教育,并建立教育檔案,教育結束后,受教育人和教育人應在教育檔案上簽字。教育工作結束后,由使用部門將教育檔案交安監(jiān)部一份(復印件)備案;

(二)對臨時借工的班組級安全教育的主要內(nèi)容:

1.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2.崗位安全作業(yè)規(guī)程;