分享雇傭合同的標(biāo)準(zhǔn)范本集錦

分享雇傭合同的標(biāo)準(zhǔn)范本集錦最新雇傭合同。

雇傭合同是當(dāng)事人之間依法簽訂的協(xié)議，受法律的愛(ài)護(hù)。雇傭關(guān)系的主體雙方具有平等性，沒(méi)有隸屬性。雇傭合同，即"雇傭契約"，指的是當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教峁﹦趧?dòng)力以從事某種工作、由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。我們一定要再三確認(rèn)好，再回過(guò)頭來(lái)簽訂雇傭合同。你在制定借雇傭合同時(shí)會(huì)不會(huì)借鑒別人的呢？下列由小編為大家精心整理的“分享雇傭合同的規(guī)范范本〞，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對(duì)你有幫忙。

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完本錢(qián)崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車(chē)需要。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車(chē)_____元/公里，小轎車(chē)_____元/公里]。

2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的.法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和?駕駛員管理制度》，對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處罰、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法查究刑事責(zé)任的。

5、以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇2

保姆雇傭合同(照

顧老人)

保姆雇傭合同甲方：乙方：身份證

號(hào)碼：身份證號(hào)碼：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么

就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人，每月可休息2天，

具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

二、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為2000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

三、效勞內(nèi)容

〔一〕照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、

服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好

不要當(dāng)老人面說(shuō)。

3、因雙方每日的見(jiàn)面時(shí)機(jī)比擬少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情

況進(jìn)行記錄，其他的要求以及倡議也可一并記錄。

4、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)

幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

〔二〕每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用

品短少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清

潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

〔三〕日常家居清潔

1、在老人睡覺(jué)或者有家人關(guān)照時(shí)，進(jìn)行根本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安頓，不

強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇3

雇主：

聯(lián)系：

雇員：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系：

此雇用合同由_________〔下列簡(jiǎn)稱雇主〕和_________〔下列簡(jiǎn)稱雇員〕締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就下列所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行下列職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_(kāi)________〔年、月〕，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

四、報(bào)酬

雇主同意就雇員的效勞提供下列報(bào)酬：

1、每〔小時(shí)〕_______美元；

2、每加班〔小時(shí)〕_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，現(xiàn)金支付。

五、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險(xiǎn)費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保留及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、終止合同

本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：

1、無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；

2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)置他〔她〕返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

〔1〕雇員_________次無(wú)故曠工和〔或〕_________次無(wú)故上班遲到；

〔2〕雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

〔3〕在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

〔4〕雇員放棄工作職責(zé)；

〔5〕不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

〔6〕在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

〔7〕無(wú)故拖延支付雇員的工資；

〔8〕違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

十一、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按下列程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；

2、如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)那么的`理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十二、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十三、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主〔簽字〕：______

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn)：______

雇員〔簽字〕：______

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn)：______

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇4

簽訂日期：_________年________月______日

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位〔工種〕工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定〔詳見(jiàn)?崗位責(zé)任書(shū)》〕的規(guī)范。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，規(guī)范為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的規(guī)范額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1．因乙方的差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。

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分享雇傭合同的規(guī)范范本篇5

甲方〔聘用方〕：

法定代表人：：

地址：

乙方〔受聘方〕：

身份證號(hào)碼：：

家庭住址：

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行?勞動(dòng)法》、?勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇下列第種形式確定本合同期限：

〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。假設(shè)合同履行過(guò)程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定效勞期的，超過(guò)固定期限局部，視為本條款的變更。

〔二〕無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

〔三〕以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。假設(shè)乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安頓的_________〔工作地點(diǎn)〕從事_________〔崗位、工種〕工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安頓；乙方應(yīng)按甲方確定的工作規(guī)范完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和薪酬待遇。

〔二〕乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。

第三條工作時(shí)間和休息休假

〔一〕甲方安頓乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，依法安頓乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

〔二〕下列情況甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

〔一〕乙方試用期的工資規(guī)范為_(kāi)_______元/月?！泊斯べY已含根本工資、崗位工資、績(jī)效工資等〕

〔二〕乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行下列第________種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資規(guī)范確定。

2、計(jì)件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)規(guī)范為_(kāi)________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

〔三〕甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他費(fèi)后，不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日那么相應(yīng)順延。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

〔一〕凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險(xiǎn)；通過(guò)考核成為公司正式員工的，公司將按國(guó)家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

〔二〕乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

〔一〕甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

〔二〕乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

〔三〕乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處罰、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。

第七條勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

〔一〕乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不合乎錄用條件的。

2、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠觀察、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處罰、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法查究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

5、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成5000元〔含〕以上重大損害的。

6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過(guò)的。

7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)效勞的證、照被吊扣或失效15天〔含〕以上的或因乙方發(fā)生同等以上〔含同等〕行車(chē)〔客尚〕死亡事故或次責(zé)以上〔含次責(zé)〕特大行車(chē)〔客傷〕事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處分或處罰外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

9、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

10、被依法查究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔二〕有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、甲方不按照本合同規(guī)定未及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；

2、甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

〔三〕乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安頓的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安頓和勞動(dòng)管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)〔改〕制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5、依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

〔四〕經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意前方可辦理解除合同手續(xù)，否那么以違約論處。

〔五〕有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔六〕本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。假設(shè)甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，那么視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方合乎續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

〔七〕簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。

第八條違約責(zé)任

〔一〕甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。

〔二〕乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。情節(jié)嚴(yán)重的，查究法律責(zé)任。

〔三〕乙方在合同期內(nèi)，假設(shè)未按本合同規(guī)定向甲方書(shū)面提出解除合同而自行離開(kāi)甲方公司，甲方有權(quán)向乙方要求承當(dāng)賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無(wú)人替代的損失。

第九條保密協(xié)議

〔一〕乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十條兼職條款

〔一〕本合同期內(nèi)，乙方在所有/僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的機(jī)構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條競(jìng)業(yè)條款

〔一〕解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承當(dāng)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

〔二〕在保密合同期內(nèi)，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

〔一〕甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

〔二〕甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞開(kāi)工作關(guān)系的存續(xù)，假設(shè)波及到影響到勞開(kāi)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞開(kāi)工作的交接，甲方不得有歹意處罰、懲辦乙方行為，乙方不得有成心損害企業(yè)行為。

第十三條其他事項(xiàng)

乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。

第十四條附那么

〔一〕勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

〔二〕甲方的規(guī)章制度〔包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)那么等〕均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

合同生效前雙方簽訂的任何?勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本〔包括但不限于?保密協(xié)議》、?培訓(xùn)協(xié)議》、?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

〔三〕本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕

時(shí)間：時(shí)間：

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇6

甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇員〕：________________

一、合同內(nèi)容乙方的效勞內(nèi)容：主要包括____日三餐〔需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴；買(mǎi)菜除外〕；清掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物〔內(nèi)衣除外〕等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及關(guān)照老人做戶外運(yùn)動(dòng)。乙方工作時(shí)間：________________合同期限：________________工作地點(diǎn)：________________

二、協(xié)議內(nèi)容

1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資樣書(shū)00元。

2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

3、甲方如果癱瘓?jiān)诖?，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方簽字：________________乙方簽字

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇7

第一條：合同期限

聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

第二條:工作崗位

1、甲方安頓乙方工種為，向匯報(bào)工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

3、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

4、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或效勞費(fèi)。

5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接前方可離職。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

１、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整；試用期月收入稅前人民幣元整。

２、甲方發(fā)薪日為次月10日。

３、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

４、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

１、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

２、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

３、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

4、乙方被依法查究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

第五條：違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。

第六條：保密制度

1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè)，否那么將負(fù)一切法律責(zé)任。

第七條：職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。

在乙方離職時(shí)，乙方須償還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國(guó)家法規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方：乙方：

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇8

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

丙方(受聘人的擔(dān)保人)：身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安頓，在聘用期內(nèi)履行下列義務(wù)：

1、工作崗位：

2、范圍及要求：

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。

二、乙方完本錢(qián)合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資規(guī)范為人民幣元/月(或元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不合乎聘用條件的;

2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、甲方因工作原因必須吊銷(xiāo)崗位，又無(wú)法重新安頓工作的;

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按?安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)那么》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。

五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：

八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：乙方(簽)：丙方(簽)：

合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資規(guī)范為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不合乎聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安頓工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和?_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)效勞公司各一份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇9

甲方(雇主)：：

地址：

乙方(雇員)：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實(shí)信用的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人，負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、老人清潔、清掃衛(wèi)生等家政效勞，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

二、效勞要求：

1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行效勞職責(zé)。乙方每個(gè)月不固定安頓休息，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。

4、其它補(bǔ)充事項(xiàng)：

三、效勞費(fèi)用：

乙方每月效勞費(fèi)用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方效勞費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)表明健康狀況以及與健康、平安有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在效勞期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方效勞期間的人身、財(cái)產(chǎn)平安。

5.甲方不承當(dāng)乙方在效勞期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的；⑵乙方在家政效勞過(guò)程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政效勞的；⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；

7.甲方有權(quán)向乙方查究因乙方家政效勞成心或重大差錯(cuò)而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

2.乙方必須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方。

3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應(yīng)到外面見(jiàn)面。

4.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀；應(yīng)付賠償責(zé)任。

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

6.乙方如欲解除合同，那么需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

7.乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇10

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系：

身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人。

二、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用為壹仟捌百元/月。

三、效勞內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安頓，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

2、乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心關(guān)照老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問(wèn)題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇11

甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員提供相關(guān)家政效勞;乙方自稱今年歲、身體健康，能夠關(guān)照甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商就波及家庭效勞過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政效勞主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，關(guān)照好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作;

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安頓乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政效勞工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中撥打長(zhǎng)途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政效勞工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。

2、乙方承諾具有關(guān)照老人飲食起居的根本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政效勞。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，XXX心效勞。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或成心損壞甲方家中的物品，否那么，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：聯(lián)系：

乙方：聯(lián)系：(公司收購(gòu)合同)

擔(dān)保方：廣州XX公司聯(lián)系

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇12

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)公平、公道、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、試用期

第一個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過(guò)后，

第二個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元月結(jié)算給乙方;

第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否那么甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿________年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣_(tái)_____元)

4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政效勞無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、甲方有權(quán)以合法方式查究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體表明家政效勞要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安頓乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

二、乙方責(zé)任

1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在效勞工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安頓上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假，應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電平安。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家打長(zhǎng)途及每月時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力;

四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方：__________________乙方：__________________

家庭地址：_____________家庭地址：______________

聯(lián)系：_____________聯(lián)系：______________

________年____月____日________年____月____日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇13

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方達(dá)到目的地，不服從甲方的安頓，對(duì)自己的成心行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

2、具體進(jìn)山時(shí)間即撤出時(shí)間由甲方?jīng)Q定，蟲(chóng)草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。

3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲(chóng)草工資：銨根數(shù)計(jì)算，每根元。進(jìn)山及撤出的伙食、高低車(chē)費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方工資到蟲(chóng)草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，假設(shè)甲方付不清按本人實(shí)際工資50%予與賠償。

4、乙方將每天所挖蟲(chóng)草必須全部交甲方，假設(shè)甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲(chóng)草時(shí)，每根按200元罰款。

5、乙方在勞動(dòng)時(shí)間不聽(tīng)甲方負(fù)責(zé)人安頓，成心刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除全部工資。

6、乙方在出工時(shí)間內(nèi)，偷懶、睡覺(jué)、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的行為，要扣除工資200元整。

7、假設(shè)乙方在勞動(dòng)時(shí)間不完成一定的任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)責(zé)令退出。

8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金，假設(shè)乙方中途違約或退出者，那么承當(dāng)定金一倍的違約金。

9、雇用時(shí)間為年蟲(chóng)草采挖開(kāi)始至結(jié)束為之。

10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

年月日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇14

甲方：XX醫(yī)院

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

乙方___________性別_____

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

為了把XX醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的開(kāi)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信用的原那么，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇下列形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門(mén))從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安頓延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安頓乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改過(guò)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月。

(二)乙方的工資由根本(固定)工資和績(jī)效工資組成。根本(固定)工資為_(kāi)____元/月，績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資規(guī)范確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的時(shí)機(jī)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法加入養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資規(guī)范支付工資。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不合乎錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過(guò)的;

5.以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法查究刑事責(zé)任的。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)時(shí)機(jī)的;

4.甲方不能為乙方提供更好開(kāi)展時(shí)機(jī)的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否那么甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償規(guī)范按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。

(4)本合同履行過(guò)程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

分享雇傭合同的規(guī)范范本篇15

應(yīng)聘方：〔下列簡(jiǎn)稱乙方〕

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)〔即負(fù)責(zé)人〕，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________〔下列簡(jiǎn)稱本店〕的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

二、聘用期限為_(kāi)______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_(kāi)______。

三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

〔一〕甲方的權(quán)利義務(wù)

1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、決算計(jì)劃；

3、制訂本店的利潤(rùn)分配計(jì)劃和彌補(bǔ)虧損計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安頓定出具體的品種、規(guī)格。

〔二〕乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃，擬訂本店的根本管理制度。

3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否那么造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法查究其刑事責(zé)任。

9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否那么造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承當(dāng)。

10、對(duì)于收取的貨款，①如果有比擬大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日〔24小時(shí)內(nèi)〕回收，如不能回收按日利息1%收取〔例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等〕；②如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法查究其刑事責(zé)任。

11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用管理：

乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

六、工資及利潤(rùn)分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方假設(shè)未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系〔即終止本合同〕，并不承當(dāng)任何責(zé)任。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

〔一〕甲、乙雙方必須依法加入當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。

〔二〕乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔生活補(bǔ)助費(fèi)〕醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

〔三〕乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

八、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完本錢(qián)店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

〔1〕可以現(xiàn)金出資

〔2〕其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

九、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資