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文檔簡介
大學生兼職合同范本?甲方(聘用?單位):?住所:乙?方(受聘人?):住所?:身份證?號碼:甲?、乙雙方根?據《中華人?民共和國合?同法》及甲?方所在地方?相關法律、?法規(guī)的規(guī)定?,在平等自?愿和協商一?致的基礎上?,簽訂本合?同:一、?乙方工作?內容:甲?方同意聘用?乙方、乙方?同意按甲方?工作需要在?崗位工作?,完成該崗?位所承擔的?以下各項工?作任務:?工作地點為?。二、?聘用期限?:聘用期?限為自本協?議簽訂時起?至止,但?在此期間乙?方工作任務?完成的,則?至乙方工作?任務完成時?聘用期限自?動終止。?三、工作?時間、休息?休假:鑒?于乙方同時?與(以下?簡稱工作單?位)存在正?式勞動關系?即在甲方單?位工作為兼?職,乙方保?證其在甲方?單位兼職不?會影響其本?職工作。若?因乙方兼職?造成其工作?單位損失的?,由乙方自?行承擔一切?責任,如甲?方因此而遭?受乙方任職?的工作單位?索賠的,甲?方有權向乙?方全額追償?。甲方對?乙方所在崗?位實行約定?工時制度,?即乙方應當?根據完成工?作任務需要?利用及甲方?要求安排其?工作時間。?四、報?酬、福利待?遇:乙方?同意在甲方?兼職不向甲?方收取任何?報酬,其報?酬已包含在?乙方工作單?位支付給乙?方的薪資中?,若乙方與?其工作單位?之間發(fā)生勞?動報酬糾紛?的,不影響?乙方依約履?行本合同。?五、勞?動保險和福?利待遇;?1、甲方?無需為乙方?繳納或辦理?任何社會保?險(包括但?不限于退休?養(yǎng)老保險、?工傷保險、?醫(yī)療保險、?住房公積金?等);2?、乙方在?甲方聘用期?間因工傷、?殘、亡的,?所需醫(yī)療費?、生活費、?營養(yǎng)費、撫?恤金等由社?會醫(yī)療保險?、乙方工作?單位承擔或?由乙方自行?承擔,甲方?不承擔上述?任何費用;?3、乙?方在甲方聘?用期間患疾?病的,所需?醫(yī)藥費等由?社會醫(yī)療保?險承擔,不?足部分乙方?自行承擔。?六、乙?方在簽訂本?合同時已認?真閱讀甲方?依據中華人?民共和國國?家及地方法?律法規(guī)政策?制訂的各項?管理規(guī)章制?度,乙方應?遵守上述各?項規(guī)章制度?,甲方有權?對乙方履行?制度的情況?進行檢查、?督促、考核?和獎懲。?七、乙方?在甲方公司?任職期間,?應遵守甲方?規(guī)定的任何?成文和不成?文的保密規(guī)?章、制度,?履行與其工?作崗位相應?的保密職責?。甲方的保?密規(guī)章、制?度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處,?乙方應本著?謹慎、誠實?的態(tài)度,采?取任何必要?、合理的措?施,維護任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于甲?方的或者屬?于第三方但?甲方承諾有?保密義務的?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密信息,以?保持其機密?性。八、?合同的終?止:1、?甲、乙雙?方協商一致?可以解除本?合同。2?、甲、乙?雙方任何一?方均有權提?前____?日通知對方?單方解除本?合同,且互?不承擔違約?責任。3?、若乙方?與工作單位?解除勞動關?系的,則本?合同即終止?。4、?本合同無論?因何原因終?止,甲方均?無需支付乙?方經濟補償?金。九、?違約責任?一方違反?合同,給對?方造成損失?的,應當根?據損害后果?和責任大小?向對方承擔?賠償責任。?十、本?合同在履行?中發(fā)生爭議?,任何一方?均可向甲方?所在地人民?法院起訴。?十一、?本合同自甲?、乙雙方簽?字或蓋章后?生效。十?二、本合?同一式叁?份,甲、?乙雙方各執(zhí)?壹份,?副本壹?份。甲方?:簽訂日?期:簽訂?地點:乙?方:大學生兼職合同范本(二)甲?方:___?_辦公地?址:___?_法定代?表人:__?__委托?代理人:_?___乙?方:___?_出生日?期:___?_年___?_月___?_日性別?:____?民族:__?__文化?程度:__?__國籍:?____?身份證號碼?:____?家庭住址?:____?根據中華?人民共和國?相關法律、?法規(guī)的有關?規(guī)定,甲、?乙雙方經平?等協商,一?致同意簽訂?本合同,共?同遵守。本?合同性質為?勞務合同。?第一條?工作內容?1.1乙?方同意在被?聘用期間,?根據甲方工?作需要,在?企業(yè)應用事?業(yè)部從事_?___產品?銷售工作。?1.2?乙方應按照?甲方的要求?,按規(guī)定的?標準完成工?作。第二?條協議期?限本協議?有效期自_?___年_?___月_?___日起?,至___?_年___?_月___?_日止,本?協議期限為?____年?。第三條?勞動時間?3.1?乙方在被聘?用期間執(zhí)行?不定時工作?制,即在保?證完成甲方?安排工作任?務情況下工?作休息時間?由乙方自行?安排。3?.2乙方?必須盡職盡?責完成甲方?規(guī)定的勞動?內容,并達?到規(guī)定的質?量標準。?3.3乙?方不能以甲?方的名義開?展任何與完?成約定的工?作任務無關?的業(yè)務、活?動或者從事?違法犯罪活?動,否則一?切后果乙方?自己負責,?同時甲方保?留追究其法?律及經濟責?任的權利。?第四條?勞動紀律?4.1乙?方在聘用期?間,應遵守?甲方的各項?規(guī)章制度及?勞動紀律,?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?,愛護甲方?的財產,遵?守職業(yè)道德?。4.2?乙方違反?勞動紀律及?各項規(guī)章制?度的,甲方?可視情節(jié)輕?重,給予調?職、降薪或?提前解除本?合同。第?五條兼職?勞動報酬?5.
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