企業(yè)等靠要思想整改措施(共3篇)

第第頁共11頁企業(yè)等靠要思想整改措施（共3篇）企業(yè)等靠要思想整改措施（共3篇）第1篇時(shí)政熱點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新不能“等靠要”時(shí)政熱點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新不能“等靠要”筆者在走訪企業(yè)過程中，在問及產(chǎn)業(yè)變革.技術(shù)創(chuàng)新等問題時(shí)，常聽一些企業(yè)主“抱怨”“都堅(jiān)持老本行幾年了，效益越來越低，想搞搞創(chuàng)新，但是不知道怎么創(chuàng)新才好，要不你們政府來幫忙想想辦法?！闭f者無意，聽者有心，企業(yè)搞創(chuàng)新，什么時(shí)候又成了政府部門的事兒“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力?！盻_大報(bào)告指出，“深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體.市場(chǎng)為導(dǎo)向.產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化?！奔?xì)細(xì)品讀這句話，我們就能發(fā)現(xiàn)，中央的意思很明確，企業(yè)是創(chuàng)新.技改主體，要在市場(chǎng)大環(huán)境下充分與創(chuàng)新要素融合，匯聚發(fā)展新動(dòng)能。當(dāng)然，政府也有政府的責(zé)任，就是引導(dǎo)企業(yè).給予政策性便利和支持。這個(gè)論述，與近年來學(xué)界反復(fù)提倡呼吁的，搞“小政府.大社會(huì)”模式不謀而合。的確，行政體制改革.全面開展“放管服”工作，就是要讓政府部門承擔(dān)有限責(zé)任.行使有限權(quán)力，將政府與市場(chǎng)的職能有效劃分，不斷解放.挖掘.培養(yǎng).深化政府的引導(dǎo)性.服務(wù)性功能。由此可見，廣大創(chuàng)業(yè)者.企業(yè)家在面對(duì)科技創(chuàng)新.技改投入.轉(zhuǎn)型升級(jí)等問題時(shí)，切不能陷入等政策.等機(jī)遇.等“幫扶”的“泥潭”，否則很容易貽誤最佳發(fā)展時(shí)機(jī)。但一段時(shí)期以來，一些政府單位過多地承擔(dān)了企業(yè)職能，以致少數(shù)地方政府，還派遣人員常駐企業(yè).幫助研究創(chuàng)新發(fā)展.主導(dǎo)設(shè)定技改規(guī)劃.代替企業(yè)洽談產(chǎn)學(xué)研合作，好像政府比企業(yè)主更懂運(yùn)營(yíng).更會(huì)生產(chǎn).更明白企業(yè)需求。而這樣的“錯(cuò)誤”舉動(dòng)，恰也滋生了不少企業(yè)的依賴性和惰性，使“有問題找政府”成了“潛規(guī)則”，既讓政府來回忙碌.奔西走東，又因沒有實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，遭到企業(yè)質(zhì)疑.否定，甚至“潑冷水”，最終落得個(gè)“身心俱?！?，還不討好。這樣的發(fā)展著實(shí)變了味兒，此“病”不除，貽害無窮。中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，就一定要有新氣象.新作為。廣大企業(yè)家，一定要正確認(rèn)識(shí)政府在企業(yè)發(fā)展.科技創(chuàng)新中扮演的角色，在接受政府好的支持.優(yōu)的保障之余，更應(yīng)該形成自覺自為.自立自強(qiáng)的無盡動(dòng)力，畢竟企業(yè)是自己的，怎么發(fā)展.怎么改革.怎么創(chuàng)新，思路怎樣.環(huán)境怎樣.前景怎樣，沒有人比自己更清楚。而對(duì)各級(jí)政府部門而言，要厘清肩負(fù)責(zé)任.明確職能導(dǎo)向.找準(zhǔn)自身定位，既要能主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)新送政策.搭橋梁.建平臺(tái)，又要敢于對(duì)企業(yè)的“無理”要求說“不”，絕不能讓“有限政府”承擔(dān)“無限責(zé)任”，當(dāng)然，還要給企業(yè)自主作決策.謀發(fā)展提供足夠的空間，切不可有“推開企業(yè)自己上”的想法和舉動(dòng)。企業(yè)永遠(yuǎn)行走在創(chuàng)新的大路上，因時(shí)而異.因勢(shì)而變，切不可存有任何“等.靠.要”的僥幸，甚至“賴上”政府幫助。只有讓企業(yè)技改投入.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的潛力真正爆發(fā)出來，企業(yè)的未來才會(huì)更美好.更可期，地區(qū)的發(fā)展才能更生動(dòng).更強(qiáng)勁。第2篇摒棄等靠要思想.培育造血致富能力摒棄等靠要思想培育造血致富能力我縣扶貧開發(fā)“雙到”工作開展至今已有一年時(shí)間，取得的工作成效良好，但也存在一些亟待解決的問題。當(dāng)前，在談到扶貧開發(fā)遇到的困難時(shí)，不少幫扶干部坦言提到其中的一點(diǎn)部分貧困村.貧困戶難以轉(zhuǎn)變觀念，還存在“等.靠.要”的思想，對(duì)扶貧開發(fā)工作的配合不夠積極。對(duì)于貧困村.貧困戶存在這種“等.靠.要”思想，各幫扶單位要積極做好思想工作，使他們摒棄心中的“等.靠.要”的思想，讓他們清楚認(rèn)識(shí)到政府給予的各方面幫扶都是有限的。要想脫貧致富，關(guān)鍵還是要各貧困村.貧困戶充分發(fā)揮自身求發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。省委書記汪洋提出的“扶貧先扶志，治窮先治懶”號(hào)召，這不僅對(duì)貧困戶適合，對(duì)貧困村的干部也很適合。我們要幫助貧困戶脫貧，也要幫助村集體脫貧，對(duì)于村集體而言，更要村“兩委”干部摒棄“等.靠.要”思想，樹立起“我要富”的精神，以實(shí)實(shí)在在的村集體脫貧行動(dòng)，為各貧困戶的脫貧致富作出示范和榜樣。當(dāng)前，我縣的扶貧開發(fā)“雙到”工作正在如火如荼地開展中，各幫扶單位都盡職盡責(zé)，為打贏這場(chǎng)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出了不懈的努力。如果各貧困村.貧困戶沒有配合做好工作，沒有積極主動(dòng)去謀劃出路，還停留在“等.靠.要”的思想層面上，那么下一階段扶貧工作將很難展開，難以建立長(zhǎng)期有效的幫扶計(jì)劃和措施，難以取得長(zhǎng)效良好的扶貧效果。所以，貧困村.貧困戶能否摒棄“等.靠.要”的思想對(duì)今后的扶貧開發(fā)工作開展很重要，對(duì)能否打贏這場(chǎng)扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)很重要，對(duì)能否解決脫貧致富這個(gè)根本問題很重要，對(duì)能否縮小貧富差距實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)主義很重要要幫助貧困村.貧困戶摒棄“等.靠.要”思想，各幫扶單位要做好以下兩點(diǎn)一是做好溝通協(xié)調(diào)工作。各幫扶單位和工作在扶貧開發(fā)工作的第一線的同志要和各貧困村.貧困戶溝通協(xié)調(diào)好，主動(dòng)了解關(guān)心他們生活和生產(chǎn)上的壓力和困難，讓他們感受黨和政府關(guān)懷，使他們對(duì)這次扶貧“雙到”工作有堅(jiān)定的信念。二是開展相關(guān)專題。請(qǐng)一些幫助脫貧的幫扶單位，介紹幫扶那些已實(shí)現(xiàn)脫貧致富的貧困村.貧困戶經(jīng)驗(yàn)事跡。原來是貧困村.貧困戶，而現(xiàn)在已在政府的幫扶下實(shí)現(xiàn)脫貧致富，介紹脫貧致富經(jīng)驗(yàn)，以此提高那些還存在“等.靠.要”思想的貧困村.貧困戶的積極主動(dòng)性，從而樹立“我要富”信心。所以各個(gè)幫扶單位要積極做好各貧困村.貧困戶的思想工作，更新他們的思想觀念，讓他們積極謀劃脫貧致富的路子，讓他們成為扶貧開發(fā)的真正主人。開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，脫貧只是第一步，致富才是根本和長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。目前我縣幫助貧困村改善生產(chǎn)生活設(shè)施，幫助貧困戶解決住房難問題，把那些已喪失勞動(dòng)力的貧困戶納入低保或五保范疇，讓他們得到實(shí)惠，感受到黨和政府的溫暖，這些只是“輸血”的行動(dòng)，是治標(biāo)的行為。古語有云“授人以魚，不如授之以漁”。所以要解決貧困村.貧困戶的“貧血病”，就不能永遠(yuǎn)只靠“輸血”，必須找出其“病根”，開出“方子”，讓其自身具備“造血”功能。因此，我縣的扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)階段要著重在“造血”上下功夫，確保建立長(zhǎng)期有效的幫扶方案和措施，幫助貧困戶真正走上脫貧致富之路。我以為重點(diǎn)應(yīng)從三方面入手一是推行智力扶貧。要使貧困戶富起來，關(guān)鍵還是要提高貧困戶的致富能力。發(fā)展種養(yǎng)業(yè)離不開相關(guān)的技能知識(shí)，轉(zhuǎn)移就業(yè)也離不開技能知識(shí)，所以必須扎實(shí)搞好技能培訓(xùn)，積極幫助貧困戶依靠智力脫貧。要深入開展“送知識(shí)下鄉(xiāng)”“送技能上門”等活動(dòng)，針對(duì)貧困農(nóng)戶的所急所需，有的放矢地組織專家學(xué)者或技師搞培訓(xùn).辦講座，實(shí)實(shí)在在地釋疑.傳技術(shù)，提高貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)的能力。要扎實(shí)開展貧困地區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，搞好免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助年輕一代的貧困農(nóng)民掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過務(wù)工收入，實(shí)現(xiàn)技能脫貧，為持續(xù)致富奠定堅(jiān)實(shí)的智力基礎(chǔ)。各扶貧單位.駐村干部要廣泛獲取用工信息，通過培訓(xùn)基地.用工企業(yè)等載體，開展集中培訓(xùn)或分散培訓(xùn)，努力把貧困戶年輕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去就業(yè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)一人，脫貧致富一家。二是推行產(chǎn)業(yè)扶貧。產(chǎn)業(yè)開發(fā)是做扶貧開發(fā)“雙到”工作的重要途徑，必須因地制宜發(fā)展有本地特色.有市場(chǎng)前景.有穩(wěn)定收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)貧困群眾參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。各扶貧單位，特別是駐村干部，要深入研究貧困村.貧困農(nóng)戶的資源和生產(chǎn)實(shí)際，精心謀劃當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要注重搞好搭橋牽線工作，聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與貧困村.貧困戶對(duì)接，通過“公司基地貧困戶”.經(jīng)濟(jì)合作社和專業(yè)大戶帶動(dòng)農(nóng)戶等形式，幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模化.集約化生產(chǎn)。要切實(shí)解決好貧困戶啟動(dòng)資金問題，借鑒一些地方開展金融扶貧做法，設(shè)立扶貧資金，加大農(nóng)村信用合作社小額貸款，擴(kuò)大貸款覆蓋面，最大限度滿足困難戶發(fā)展生產(chǎn)的資金需求。三是推行項(xiàng)目扶貧。扶貧成不成功，關(guān)鍵是看扶貧項(xiàng)目是否落實(shí)，既要重視發(fā)展生產(chǎn)性項(xiàng)目，也要重視建設(shè)公益性項(xiàng)目。要針對(duì)貧困村.貧困戶的特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村.貧困戶選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上，以強(qiáng)勁的執(zhí)行力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)貧困村的資源開發(fā)，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)貧困戶的觀念更新，帶動(dòng)各貧困村.貧困戶勞動(dòng)力的積極投入，增強(qiáng)其自身“造血”功能，實(shí)現(xiàn)短期內(nèi)增加經(jīng)濟(jì)收入，提高生活水平。扶貧開發(fā)“雙到”工作任重而道遠(yuǎn)。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)緊迫感和壓力感，特別是現(xiàn)階段扶貧工作更能考驗(yàn)我們的工作能力，一定要群策群力，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作。各貧困村.貧困戶要摒棄“等.靠.要”思想，積極配合扶貧工作，培育“造血”致富能力。確保我縣扶貧開發(fā)工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，在三年內(nèi)圓滿地完成省委.省政府交下我縣的扶貧開發(fā)工作任務(wù)。第3篇企業(yè)宣傳思想文化工作存在的主要問題及整改措施企業(yè)宣傳思想文化工作存在的主要問題及整改措施企業(yè)宣傳思想文化工作面對(duì)的是最廣大的員工群眾。只有了解和掌握基層工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，才能在工作中體現(xiàn)時(shí)代性.把握規(guī)律性.富于創(chuàng)造性，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力.思想保證和輿論支持。為此，經(jīng)過廣泛調(diào)研.座談，了解掌握了目前企業(yè)宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問題，并結(jié)合實(shí)際，提出粗淺的意見。一.存在的主要問題1.思想政治工作存在斷檔現(xiàn)象，導(dǎo)致工作執(zhí)行不力。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的恢復(fù)性增長(zhǎng)，使許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)職工思想政治工作的重視，導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不好，尤其是在保安全.抓生產(chǎn).嚴(yán)管理工作繁重的情況下，一些行政干部忽視了黨建工作的重要性，對(duì)思想政治工作是一切工作“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)不足，“大政工”的工作格局被淡化.弱化。甚至有的單位機(jī)構(gòu)和機(jī)制都不健全，導(dǎo)致思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到井區(qū).段隊(duì)車間，顯得軟弱無力，工作遲緩，不推不動(dòng)。.宣傳思想工作方法比較單一，實(shí)效性差。目前，還仍然存在把宣傳思想工作當(dāng)做是學(xué)文件.講形勢(shì).談任務(wù)，在開展宣傳思想工作過程中圖形式，走過場(chǎng)，靈活機(jī)動(dòng)性不強(qiáng)，缺少針對(duì)性和實(shí)效性；只注重集中，不注重私下交流；只注重照本宣科，不注重靈活施教，教條.形式.官僚主義不同程度存在；在與職工群眾的溝通過程中不不愿意動(dòng)腦筋分析問題，抓不住主要矛盾和矛盾主要方面，導(dǎo)致宣傳思想工作的方式方法，適應(yīng)不了不斷變化了的新情況。.企業(yè)文化建設(shè)沒有真正落到實(shí)處。個(gè)別單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)存在誤區(qū)，導(dǎo)致把企業(yè)文化寫在紙上.畫在墻上，而不能深入地灌輸?shù)铰毠ゎ^腦中，使之成為真正指導(dǎo)職工實(shí)踐的指導(dǎo)思想，沒有把企業(yè)文化作為一種最前沿的管理模式看待，與企業(yè)的管理相融合。文體活動(dòng)論.環(huán)境美化論等認(rèn)識(shí)很深，有了理念不灌輸.有了制度不執(zhí)行.有了標(biāo)識(shí)不展示，使企業(yè)文化并沒有能真正體現(xiàn)出企業(yè)職工所追求的價(jià)值觀.經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，也沒有真正發(fā)揮其推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。二.解決措施1.發(fā)揮思想政治工作生命線作用，不斷構(gòu)建大政工格局。思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在我們企業(yè)，思想政治工作也是引領(lǐng)構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要途徑和手段，發(fā)揮思想政治工作生命線的作用，就要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證和智力支持。要廣泛深入宣傳構(gòu)建和諧礦區(qū)的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)決策部署，宣傳企業(yè)三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用當(dāng)前我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展.生產(chǎn)安全.政治穩(wěn)定.隊(duì)伍團(tuán)結(jié).職工安居樂業(yè).企業(yè)形象提高的大好形勢(shì)激勵(lì)職工。要關(guān)心職工生活，幫助群眾排憂解困，千方百計(jì)做好思想疏導(dǎo)，解難釋疑工作，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)航定向和“化瘀”作用，用關(guān)心職工的實(shí)際行動(dòng)鼓舞職工，多做統(tǒng)一思想.凝聚力量的工作，多做堅(jiān)定信心.振奮精神的工作，把職工群眾的積極性.創(chuàng)造性凝聚到集團(tuán)公司的改革發(fā)展和做好本職工作上來，營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè).一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。要在建立起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干，各級(jí)管理人員落實(shí)一崗雙責(zé)，職工群眾廣泛參與”的政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，發(fā)揮黨組織政治核心作用的方法和途徑，找到思想政治工作的著力點(diǎn)，使思想政治工作真正做到入經(jīng)濟(jì).進(jìn)管理.促發(fā)展.塑造人，形成思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)同向.措施同步.責(zé)任同擔(dān).成果同享，從而避免自我封閉式的單循環(huán)和兩層皮現(xiàn)象。2.創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升宣傳思想工作感染力。要對(duì)于那些歷久不衰的宣傳思想工作方式.方法和手段要繼承傳統(tǒng)，提高質(zhì)量，使之充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又要勇于創(chuàng)新，不斷尋找新載體，用創(chuàng)新靈活的方式方法，吸引廣大員工的參與熱情。要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)的要求，結(jié)合干部群眾思想.工作和生活實(shí)際，組織開展學(xué)_活動(dòng)。過主題.集中等形勢(shì)，對(duì)廣大員工起到引導(dǎo).激勵(lì).動(dòng)員的作用。要通過群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)吸引干部群眾廣泛參與，并在參與中受到思想，提高覺悟。積極開展以“講文明.樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展特色鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)。要通過優(yōu)秀精神產(chǎn)品和健康有益的文化活動(dòng)，和引導(dǎo)廣大干部群眾形成正確的價(jià)值觀念.高尚的道德情操。要以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷推出反映時(shí)代精神的精品力作。要開展豐富多彩.健康有益的群眾性文化體育活動(dòng)。要營(yíng)造健康的社會(huì)文化環(huán)境，堅(jiān)決抵御封建文化糟粕和外來腐朽文化的影響。要對(duì)員工的良好素養(yǎng)大加宣傳造勢(shì).組織獎(jiǎng)勵(lì).號(hào)召學(xué)_.建塑品牌等行之有效的手段，使員工形成正確而牢固的世界觀.價(jià)值觀和人生觀，形成良好的個(gè)人品質(zhì)。3.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政組織要樹立文化統(tǒng)領(lǐng)的思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要以認(rèn)真的態(tài)度.執(zhí)著的精神.發(fā)展的眼光.創(chuàng)