精選員工試用期工作計劃

PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數6精選員工試用期工作計劃如今，在經過了初次的了解和培訓后，我對工作的情況已經有了一些掌握，現總結自我情況和現階段的目標，我對接下里以及今后幾個月的試用期做計劃如下：一、思想改進，積極適應來到這里的幾天里，我認識到自己和其他同事最大也是最明顯的問題就在于思想上！確實，我們的能力和技術也有很大的差距，但那與我現在的試用期工作任并沒有太大關系.真正對我現在重要的，是怎么去面對工作，面對自己今后的學習和發(fā)展.為此我是這么計劃的：第一，我要學會模仿，先從身邊的老同事入手，學習他們在工作中的積極性，感受團隊氛圍讓自己也變得積極起來.第二，要融入團隊，認識身邊的同事，并更好的向他們學習工作方面的知識.第三，要以團隊中的紀律嚴格的要求自己，嚴格加強管理，以便適應今后的變化.二、能力的學習和鍛煉目前我對工作技能的學習來源主要是靠領導的培訓和指點，但在學習的中我也已經掌握了大部分的基礎要素，能順利的完成自己的工作任務.為此，在接下來的目標上，我主要要將自己的心思放在已經掌握的基礎的鍛煉上.積極提高工作效率，并保持工作的質量.且在空閑中，要多向前輩學習，隨著試用期時間過去，相信還會有更多的工作和目標要完成，我必須提早做好準備，嚴格的要求自己，積極在工作中提高自我能力.三、自我的不足和改進通過這幾天的嘗試，我對自己的情況有了較為詳細的了解.作為試用期員工，我的基礎知識太過薄弱，不能應對工作的改變和加強，且在工作中較為較真，沒能考慮工作的整體完成進度.為此，在接下來的工作中，針對自己的問題，我首先要利用更多個人的時間去擴展知識，提高個人知識儲備，并通過工作取掌握這些知識和技巧.其次，對于自身的工作，我要更嚴格的做好規(guī)劃，讓自己能有目標，有要求的完成工作，保證能將工作有節(jié)奏的推進.試用期才剛剛開始，今后我還有很多的路要走，但我會努力加油，將自己鍛煉的更加出色，成為一名優(yōu)秀的__員工！PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數6

精選員工試用期工作計劃〔2〕記得當初應聘時，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步.我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致.以下是這兩個月來工作內容及201_年工作計劃：一∶招聘工作1:一線崗位招聘：對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面.對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員.由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預期有很大落差.通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務工人員流動時間.11~12月份是外來務工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調整招聘時間、擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯.2:科員招聘：通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素.結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試__、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”.11~12月份各部門科員缺崗較多，根據缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求.相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道仍是網絡招聘.3:校園招聘：做好充分準備，注重每一個小細節(jié).12月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現在你的“功課”做得是否到位.做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉播者，而且還要有對應聘者高度負責的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標.〔1〕12月3日參加__大學雙選會期間，大多數同學對我司比較熟悉且有很強的認同感，這無疑證明了我司的影響力.此次共收到應屆本科生簡歷40份，會計→26人，人力資源管理→14人，經過簡歷篩選并通知5人〔會計專業(yè)〕至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實習3人，2人已簽就業(yè)協議.〔2〕12月23日去__學院參加雙選會，原計劃招聘人數8人，但實際情況遠超出我們的預期，共招聘16人.高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細化學品生產技術專業(yè)→1人，生物制藥技術專業(yè)→9人，已簽協議16人/次，并通知于201_年2月7日至公司報到實習.二∶部門常規(guī)性工作：1:日常工作：部分企業(yè)薪資分析報告、每周/月招聘數據匯總、一線崗位缺崗情況明細表、201_年度〔截止11月25日〕用工情況分析、10~12月校園招聘人員__等基礎數據統(tǒng)計工作.2:領導安排的臨時性工作.三∶需要改進和提高方面：1:提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率.2:加強系統(tǒng)化、結構化意識.完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平.3:增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質量.4:深入學習人力資源相關專業(yè)知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化.新員工試用期工作計劃PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6

精選員工試用期工作計劃〔3〕1:完成本學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務;提高教學能力;2:加強基礎練習，落實專題訓練，努力提高學生考試成績，確保美術等各科平均分有所提高;3:加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高;二教育教學指導思想結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念.培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力，以及運用現代技術搜集材料和處理信息的能力，為升二,三,四.五.六.初一打下堅實的美術基礎.三教學工作〔一〕附科課1:教本〔1〕附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調整，進一步完善.〔2〕教學內容的組織：A.遵從指導老師的安排，完成相應教學內容.B.按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關知識要點，并引導學生模仿和創(chuàng)作.把各專題內部的創(chuàng)作作品密切聯系起來，進行比較閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握.每個專題的教學內容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作，及時查漏補缺.C.提倡“自主、探究、合作”的學習方式.要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知;要突出研究性學習的特點，拓展課堂內容，深化課文理解;要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論，切實提高美術創(chuàng)作能力.〔3〕教材的備課在自己備好課的前提下，根據實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，提高自己的備課能力.2:讀本，動手，想象，畫根據教本與讀本相結合的原則，做到課本、讀本對應銜接;以“讀，動，聽，畫”為主，組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流.要在讀本的閱讀中體現學生的主體性;以寫促讀，布置讀畫筆記的動手能力，促進學生對讀本的閱讀理解;讀本的“名著導讀”“名畫創(chuàng)作”部分，結合“研究性閱讀”實施;在練習、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣.〔二〕活動想象教學1:依據教材編寫體例，完成教本上活動的有關訓練.2:結合指導老師的教