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rt0RJMrt0RJM小林踽M、€華夏銀行宿om0守moo◎寸培訓(xùn)交流崗崗位說明書識別信息(Identification)崗位名稱(Position)培訓(xùn)交流崗崗位編號(Code)01.02.05所屬部門及處室(Department)法律事務(wù)部法律事務(wù)室工作地點(diǎn)(Location)北京工作關(guān)系(Connection)直接匯報(bào)對象(Supervisor)法律事務(wù)室經(jīng)理直接督導(dǎo)對象(Subordinate)無日常協(xié)調(diào)部門(Internal)總行各職能部室、各分行(含總行營業(yè)部、直屬支行)處室外部協(xié)調(diào)單位(External)最高法院、公安部,北京市中、高級法院和公安局有美處室國家后關(guān)部、委、局、辦政策法規(guī)部門的相關(guān)處室主要工作職責(zé)(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose):依據(jù)國家法律法規(guī),組織法律培訓(xùn)與交流活動,進(jìn)行部門內(nèi)行政事務(wù)管理,維護(hù)本行合法權(quán)益,為實(shí)現(xiàn)本行發(fā)展目標(biāo)提供法律保障。編p(No.)概述(Abstract)描述(Description)1金融法律培訓(xùn)方案起草全行金融法律培訓(xùn)方案2金融法律培訓(xùn)組織具體組織全行金融法律培訓(xùn)3法律人員交流具體組織全行法律人員交流事務(wù)4部內(nèi)公文行政事務(wù)管理管理部內(nèi)外文件收發(fā)、行政事關(guān)鍵職責(zé)績效衡量標(biāo)準(zhǔn)(PerformanceAppraisal)1.法律培訓(xùn)次數(shù)及效果評估2.檔案管理及時(shí)性和完整性職業(yè)發(fā)展(CareerDevelopment)可晉升岡位(Promoteto)法律事務(wù)室經(jīng)理可輪崗崗位(Rotateto)入職培訓(xùn)(Orientation)本行規(guī)章制度在職培訓(xùn)(On-jobtraining)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)范、銀行業(yè)務(wù)知識是否有強(qiáng)制休假要求(ImperativeVacation)有是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗要求(ImperativeRotation)有
任職資格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree);本科及以上專業(yè)(Major)法律證書(Certification)專業(yè)技能(Skill)了解訴訟、非訴訟業(yè)務(wù),熟悉銀行業(yè)務(wù)語言(Language)英語水平大學(xué)英語四級或同類水平其它無行業(yè)/職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(Experience)iL?,,一——■?…i一=「一1…——T'一?一??—"??
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