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第3頁共3頁學(xué)校中層干部競爭上崗制度學(xué)校中層干部競爭上崗制度為加快青年干部的培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校中層干部隊伍，以適應(yīng)學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的要求，根據(jù)勞動和社會保障局黨委的意見，經(jīng)研究，決定在我校開展中層干部競爭上崗工作，方案如下：一、

競崗原則堅持公開、公平、公正的原則。堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績的原則。堅持工作需要和兼顧個人意愿的原則。堅持能上能下、擇優(yōu)錄用原則。二、

機構(gòu)設(shè)置和競崗職位根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和發(fā)展要求，設(shè)置所需的競爭崗位和職位。三、

任職條件1、

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。堅決貫徹教育方針和各項教育政策。堅持實事求是，樹立正確的發(fā)展觀。2、

熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，教育思想端正。擁有一定的教育理論和業(yè)務(wù)水平，具有較豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，有較強的組織管理工作和指導(dǎo)能力。3、

有較強的全局觀念，有奉獻(xiàn)精神，有改革意識和開拓創(chuàng)新精神，有較好的工作實績。4、

善于團(tuán)結(jié)同志。作風(fēng)正派，堅持原則，有比較好的群眾基礎(chǔ)。四、

工作程序1、

宣傳發(fā)動：召開全體教師會議，宣傳中層干部競爭上崗實施方案，做到人人知曉，思想重視。2、

成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3、

推薦：1）組織推薦：學(xué)校黨、政、工、團(tuán)推薦。2）民主推薦：教職工聯(lián)名推薦。3）自薦。4、

確定競崗人員：領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦、自薦情況提出競崗人員。5、

競崗：由黨政工團(tuán)聯(lián)合組織競爭上崗。6、

考察：黨政工團(tuán)聯(lián)合組成考察組成員，對任候選人員任職條件、個人素質(zhì)及能力等進(jìn)行綜合考察。7、

會示：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況以及競爭上崗原則進(jìn)行綜合分析^p，提出初選，在全校進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾對擬任人員的意見。8、

任命聘任：會示期滿后，根據(jù)公示情況，經(jīng)學(xué)校

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