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第5頁共5頁珠海市勞動(dòng)合同范本?地址:法?定代表人:?聯(lián)系電話?:乙方(?職工)_?__號(hào)碼:?住址:?聯(lián)系電話:?乙雙方就?勞動(dòng)關(guān)系的?建立及其權(quán)?利義務(wù)等事?宜,根據(jù)《?___勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)的勞動(dòng)?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?和企業(yè)依法?制定的規(guī)章?制度、__?_合同,遵?循自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則,?一致同意訂?立本勞動(dòng)合?同(以下簡(jiǎn)?稱合同),?共同信守合?同所列各條?款,并確認(rèn)?合同為解決?爭(zhēng)議時(shí)的依?據(jù)。第一?章合同的類?型與期限?第一條甲、?乙雙方選擇?合同類型為?(___)?1、固定?期限,自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止,共__?_個(gè)月,合?同期滿后,?雙方同意繼?續(xù)履行的,?合同自動(dòng)順?延___年?,達(dá)到無固?定期限合同?條件的,自?動(dòng)轉(zhuǎn)為無固?定期限合同?;雙方如需?重新約定勞?動(dòng)合同期限?的,在合同?到期前的三?十天內(nèi)訂定?。2、無?固定期限,?自___年?___月_?__日起至?合同第三十?五條約定的?終止情形出?現(xiàn)時(shí)即行終?止。3、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限:自?___年_?__月__?_日起至_?__工作任?務(wù)完成時(shí)即?行終止。?第二條甲乙?雙方約定試?用期自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?,共___?個(gè)月,試用?期工資為:?___。?第二章工作?內(nèi)容與工作?地點(diǎn)第三?條甲方聘用?乙方從事_?__工作。?第四條乙?方的工作地?點(diǎn)為___?。第五條?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行甲方制?定的崗位職?責(zé),按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成其本職?工作;未經(jīng)?甲方允許,?乙方不得在?其他單位兼?職。第三?章工作時(shí)間?與休息時(shí)間?第六條乙?方所在崗位?執(zhí)行下述工?時(shí)制度()?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制。?2、不定時(shí)?工時(shí)制。?3、綜合計(jì)?算工時(shí)制。?第七條甲?方在下列節(jié)?日安排職工?休假:元旦?、春節(jié)、國(guó)?際勞動(dòng)節(jié)、?國(guó)慶節(jié),法?律法規(guī)規(guī)定?的其他節(jié)假?日及婚假、?喪假、產(chǎn)假?等。第四?章規(guī)章制度?與勞動(dòng)紀(jì)律?第八條乙?方自覺遵守?國(guó)家的(范?本)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和社會(huì)公德?、職業(yè)道德?,維護(hù)甲方?的聲譽(yù)和利?益。第九?條甲方依法?建立和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度,甲方應(yīng)?將制定、變?更的規(guī)章制?度及時(shí)進(jìn)行?或者告知員?工,乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守。?第十條乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動(dòng),?并保守甲方?的商業(yè)__?_和知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。第五?章勞動(dòng)報(bào)酬?第十一條?乙方在正常?出勤并付出?正常勞動(dòng)后?,有權(quán)獲得?相應(yīng)得勞動(dòng)?報(bào)酬,乙方?所在崗位執(zhí)?行下述工資?計(jì)發(fā)形式(?___)?1、計(jì)時(shí)形?式:乙方的?月基本工資?(若非特別?說明,均為?稅前應(yīng)發(fā)工?資)為:_?__,崗位?工資為__?_元,效益?工資部份隨?用工單位效?益情況及薪?酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行調(diào)整。?2、計(jì)件?形式:乙方?的勞動(dòng)定額?為___,?計(jì)件單價(jià)為?___。?第十二條甲?方于每月_?__日以人?民幣形式支?付乙方上月?工資。第?十三條甲方?有權(quán)根據(jù)其?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況、乙方工?作崗位的變?更和依法制?定的勞動(dòng)報(bào)?酬分配辦法?調(diào)整乙方的?工資待遇。?第六章社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十四條
甲?乙雙方均須?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn),繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi),社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳?納部分,甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。第?十五條
甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí),甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù),出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同證明書,?乙方應(yīng)及時(shí)?辦理工作交?接手續(xù)。?第七章勞動(dòng)?合同的解除?第十六條?乙方有下列?情形之一的?甲方可以解?除合同,辭?退乙方,但?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?:1、乙?方患病或非?因工負(fù)傷,?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作,也不?能從事甲方?另行安排的?其它工作的?。2、乙?方不能勝任?本職工作,?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位后,仍?不能勝任工?作的,并拒?不服從甲方?的工作安排?和勞動(dòng)管理?的。3、?甲方因兼并?、分立、合?資、轉(zhuǎn)(改?)制、企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)?革新、經(jīng)營(yíng)?方式調(diào)整、?防治污染搬?遷等客觀情?況發(fā)生重大?變化或乙方?的生產(chǎn)、工?作崗位消失?,致使合同?無法履行的?。4、甲?方的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重?困難的。?第八章培訓(xùn)?服務(wù)期與競(jìng)?業(yè)限制第?十七條乙方?在合同期間?接受甲方提?供的出資專?項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)?,約定為甲?方的服務(wù)期?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日。乙方?若違反本條?約定,提前?解除合同的?,應(yīng)償付甲?方培訓(xùn)費(fèi)用?___元人?民幣,對(duì)已?履行部份服?務(wù)期的,按?照服務(wù)期尚?未履行部分?所應(yīng)分?jǐn)偟?培訓(xùn)費(fèi)用償?付。第十?八條雙方可?另行簽訂《?培訓(xùn)/教育?協(xié)議》,約?定具體服務(wù)?期、賠償標(biāo)?準(zhǔn)并執(zhí)行。?第十九條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)___,?商業(yè)___?系指不為公?眾所知悉,?能為甲方帶?來經(jīng)濟(jì)利益?,具有實(shí)用?性并經(jīng)甲方?采取保密措?施的技術(shù)_?__和經(jīng)營(yíng)?信息。包括?但不限于下?述內(nèi)容:?1、技術(shù)信?息。技術(shù)信?息的范圍一?般包括技術(shù)?方案、工程?設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫?、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣?品樣機(jī)、模?型模具、操?作手冊(cè)、技?術(shù)文檔、涉?及商業(yè)__?_的業(yè)務(wù)函?電等等。?2、經(jīng)營(yíng)信?息。經(jīng)營(yíng)信?息的范圍一?般包括客戶?___、營(yíng)?銷計(jì)劃、采?購(gòu)資料、定?價(jià)政策、不?公開的財(cái)務(wù)?資源、勞動(dòng)?報(bào)酬、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)銷?政策、招投?標(biāo)中的標(biāo)的?及標(biāo)書內(nèi)容?等。3、?公司依照法?律規(guī)定和有?關(guān)協(xié)議約定?對(duì)外應(yīng)承擔(dān)?保密義務(wù)的?事項(xiàng)等。?第二十條乙?方的競(jìng)業(yè)限?制期限自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?。競(jìng)業(yè)限制?的范圍為_?__,地域?為___。?在競(jìng)業(yè)限制?期間甲方給?予乙方一定?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?具體標(biāo)準(zhǔn)為?___,支?付方式為_?__。若乙?方違反規(guī)定?的,應(yīng)支付?違約金__?_元人民幣?。如果違約?金不足以彌?補(bǔ)甲方所受?的實(shí)際損失?的,甲方保?留向乙方追?償實(shí)際損失?的權(quán)利。?第九章勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十一條?甲、乙雙方?因合同而發(fā)?生爭(zhēng)議可以?向甲方所在?地的勞動(dòng)_?__申請(qǐng)仲?裁或向甲方?所在地的人?民法院提起?訴訟。第?十章其他規(guī)?定第二十?二條合同如?與法律、法?規(guī)相抵觸的?,或者因法?律、法規(guī)的?變更而不一?致的,以現(xiàn)?行有效的法?律、法規(guī)為
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