2023年新版勞動合同范本

2023新版勞動合同范本2023新版勞動合同范本篇1

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政治理局、建立部頒發(fā)的《建立工程施工合同》（GF—91—020），結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，經(jīng)甲、雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內(nèi)容：

4、承包范圍：

5、工期：本合同工程定于年月日開工，年月日竣工；總?cè)諝v天數(shù)天，本工程是按工序單價承包，假如實施中乙方的施工質(zhì)量、安全、進度等不能令甲方滿足，甲方有權(quán)單方終止合同，此時，合同工期條款自動失敗。

6、質(zhì)量等級：工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率90%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。

7、結(jié)算方法：按完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量和合同的工序單價進展結(jié)算。

其次條、駐工地代表

甲方駐工地代表（法人代表托付的代理人）：

乙方駐工地代表（法人代表托付的代理人）：

第三條、甲方責(zé)任

1、與建立單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。

2、負(fù)責(zé)合同外的工程施工水、風(fēng)、電設(shè)施、運輸便道、生產(chǎn)房屋的修建。

3、幫助乙方作好上場預(yù)備工作。

4、確定水準(zhǔn)點與坐標(biāo)掌握點位置，進展掌握測量及必要的施工測量。

5、準(zhǔn)時組織圖紙會審及技術(shù)交底。

6、對工程進度、質(zhì)量、安全等進展監(jiān)控、檢查，負(fù)責(zé)對隱藏工程的檢查與驗收。

7、負(fù)責(zé)總體施工組織設(shè)計、施工方案的審定，施工技術(shù)指導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)對驗收合格的工程，依據(jù)工序承包單價準(zhǔn)時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位、地方各級政府的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗收和交付。

11、負(fù)責(zé)鋼材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加劑等材料的有償供給。

12、負(fù)責(zé)裝碴、出碴；如是有軌運輸，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)進料運輸工具；如是無軌運輸，進料有乙方負(fù)責(zé)。

第四條、乙方負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)生活區(qū)的場地平坦、區(qū)內(nèi)用水、用電、道路等小臨設(shè)施的修建，使用與維護治理，費用由乙方自負(fù)。修建地點、標(biāo)準(zhǔn)須報甲方審批。

2、按競標(biāo)文件承諾上足機械設(shè)備和勞力滿意施工要求。治理和技術(shù)人員，特別工種要持有效證件上崗。上場的工程負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等主要人員，未經(jīng)甲方同意不得隨便調(diào)換。

3、乙方應(yīng)當(dāng)為其勞務(wù)人員辦理人身保險，并支付保險費用。

4、除甲方指定供給的材料外，負(fù)責(zé)其他材料的選購。

5、負(fù)責(zé)時常施工測量。

6、依據(jù)甲方總體施工組織設(shè)計和階段目標(biāo)規(guī)劃要求，合理組織，科學(xué)施工。確保合同工期和各工程標(biāo)規(guī)劃按期實現(xiàn)。

7、嚴(yán)格按規(guī)定的操作規(guī)程組織施工，建立嚴(yán)格的安全制度，并配備一名專職安全員，負(fù)責(zé)主抓安全工作，

施工中掌子面必需出名安全員。如消失一切安全事故責(zé)任自負(fù)，除自負(fù)造成的各種經(jīng)濟損失外，還要聽從甲方依照上級有關(guān)規(guī)定進展懲罰，直至自負(fù)法律責(zé)任。

8、負(fù)責(zé)施工的單元，必需有一名合格領(lǐng)工員兼質(zhì)檢員對其工作全面進展治理；如乙方無此人員，則甲方有權(quán)委派，其工資獎金每月不得少于3000元，由施工勞務(wù)單位向甲方交納，甲方按規(guī)定給被委派者發(fā)放。

9、乙方處理好來自任何一方發(fā)生的糾紛，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

10、乙方要加強勞務(wù)人員的教育和治理，如消失任何違法亂紀(jì)或刑事案件后果自負(fù)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

11、協(xié)作甲方的計量支付、質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場治理、各種檢查及資料收集。

12、嚴(yán)格現(xiàn)場治理，做好文明施工，工程施工完畢后，準(zhǔn)時對施工現(xiàn)場進展清理和環(huán)境愛護，清理和環(huán)境愛護的標(biāo)準(zhǔn)按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標(biāo)準(zhǔn)，按甲方核定的造價進展扣款。

13、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)

14、依據(jù)現(xiàn)場的實際狀況，如甲方需對工序安排進展調(diào)整，乙方無條件地聽從。

15、乙方要加強對火工品的治理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行地方和甲方有關(guān)火工品的治理規(guī)定。

16、放炮后要準(zhǔn)時清理危石，如因危石緣由發(fā)生事故，由乙方負(fù)責(zé)。

17、負(fù)責(zé)合同條款中乙方應(yīng)負(fù)的其他責(zé)任。

第五條、工程質(zhì)量

1、本合同工程質(zhì)量應(yīng)到達：一次驗收合格率100%，優(yōu)良率0%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。

2、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙、技術(shù)交底、甲方的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，并承受甲方人員的監(jiān)控。

3、乙方單位如為貫標(biāo)認(rèn)證單位，除自行按本單位的貫標(biāo)要求做好工作，還要按甲方要求做好貫標(biāo)工作；乙方單位如為進展貫標(biāo)認(rèn)，應(yīng)根據(jù)甲方貫標(biāo)工作的要求準(zhǔn)時精確地報送有關(guān)資料，完成與此有關(guān)的各項工作。

4、在施工中發(fā)生質(zhì)量事故時，乙方應(yīng)準(zhǔn)時書面報告，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和費用。

5、質(zhì)量的獎懲執(zhí)行甲方制定的《工廠質(zhì)量獎懲罰法》。

6、甲方對工程質(zhì)量實行一票拒絕權(quán)，工程質(zhì)量達不到的，一律不予計價。因質(zhì)量不合格而發(fā)生返工費用及造成的工期延誤均由乙方自負(fù)。

7、保修期間，發(fā)生應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)修理工程時：

（1）乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)，應(yīng)馬上派足人員進展修理。

（2）甲方保存自行修理的權(quán)利，但在修理前首先通知乙方準(zhǔn)時派人前來共同確認(rèn)；如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)派人確認(rèn)的，甲方有權(quán)單方面確認(rèn)修理工程量和費用。

（3）乙方無力修理的，參照第（2）款執(zhí)行。

第六條、物資供給

1、甲方負(fù)責(zé)供給的材料，乙方不得自行生產(chǎn)和選購；如發(fā)覺未經(jīng)甲方許可，乙方自行生產(chǎn)和選購，甲方將按定額材料消耗量和合同所附單價從乙方工程款中扣除。

2、甲方負(fù)責(zé)供給的材料品種及收費價格見一覽表（供貨到現(xiàn)場倉庫，卸車費由乙方負(fù)責(zé)）。

第七條、勞務(wù)協(xié)作方式

1、本工程采納工序單價承包的勞務(wù)協(xié)作方式，經(jīng)雙方協(xié)商，確定乙方施工的工序單價見《工序單價承包一覽表》。

2、工序單價包含的內(nèi)容：指為完成質(zhì)量合格的工程工程施工應(yīng)計的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復(fù)中所需的一切勞務(wù)（包括勞務(wù)的治理）、各類材料、施工機械（不含甲方負(fù)責(zé)的施工用水、風(fēng)、電設(shè)備和費用）、現(xiàn)場治理、施工調(diào)遣、小臨設(shè)備、本錢節(jié)省形成的利潤，工程完畢后的現(xiàn)場清理及其他應(yīng)支付的一切費用（不含稅金，屬于甲方投入材料等，再驗工計價撥款時按合同規(guī)定的計算標(biāo)準(zhǔn)扣除）。

3、勞務(wù)的供應(yīng)與治理：乙方應(yīng)供應(yīng)與其擔(dān)當(dāng)工程工程相適應(yīng)的各類專業(yè)施工人員、特別工種應(yīng)持有效證件。人數(shù)滿意工程施工進度需要。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)的日常治理和工作技能培訓(xùn)，加強組織紀(jì)律教育，防止違法亂紀(jì)和刑事案件發(fā)生。勞務(wù)人員的工資發(fā)放應(yīng)實行工效掛鉤。

4、材料的治理：乙方應(yīng)有專職或兼職材料人員負(fù)責(zé)材料的供給、點收、保管發(fā)放和使用的監(jiān)控，嚴(yán)禁倒賣工廠材料。材料的發(fā)放和使用應(yīng)嚴(yán)格按材料消耗定額執(zhí)行。超定額用料局部，按甲方供料價加收20%費用。

第八條、計量與支付

1、工程數(shù)量的計算由甲方負(fù)責(zé)，計算的依據(jù)為施工和現(xiàn)場測量資料。乙方對甲方供應(yīng)的工程量計算如有異議，可在每道工序施工前提出，由雙方現(xiàn)場核實確定，并需由甲方工程部總工、現(xiàn)場技術(shù)人員、計量人員和乙方負(fù)責(zé)人共同簽證認(rèn)可。隧道開挖必需嚴(yán)格作好光面磨破，嚴(yán)格掌握超欠挖，最大超挖量：拱部掌握在10CM以內(nèi)，邊墻掌握在7CM內(nèi)，此外的超挖局部不予計量，并比照合同相應(yīng)單價計算，負(fù)責(zé)因超挖而多出碴和回填的費用。次類狀況，如乙方拒不簽字甲方有權(quán)按現(xiàn)場實測狀況進展扣款。

2、由于乙方施工不當(dāng)或未按時完成造成影響下道工序施工時，為保證整體規(guī)劃不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數(shù)量的工程，并核定進展懲罰。

3、對變更設(shè)計工程費用和要求業(yè)主應(yīng)支付的索賠補償?shù)挠嬃恐Ц痘蚪Y(jié)算，應(yīng)以野豬最終批復(fù)為準(zhǔn)進展，在此之前的一切計量支付均視為臨時措施，不代表甲方以承受認(rèn)可，不作為雙方最終結(jié)算的依據(jù)。

4、工程款的支付

（1）本工程甲方不向乙方支付工程的預(yù)付款；

（2）工程進度款支付嚴(yán)格以甲方對乙方批復(fù)的計量支付資料為依據(jù)，在上級支付進度髖到位后10天內(nèi)，審定乙方的支付報表。

（3）乙方同意甲方在每次計量支付時拘留工程款的10%作為質(zhì)量保證金，合同期滿時，返還5%，整個合同竣工后維護期滿，若無質(zhì)量問題，再返還剩余的5%，若在缺陷責(zé)任期內(nèi)發(fā)生修理，其費用甲方從中扣除。

（4）如上級對工程款延期支付，甲方對乙方的撥款順延；

（5）乙方申請工程款時，應(yīng)提交費用開支規(guī)劃，列出已發(fā)生人工費、自購材料款、機械臺班費、治理費等具體資料。但總額應(yīng)不超過計量批復(fù)金額的90%（扣除甲方供材料款等費用后），甲方按乙方費用的支付，而從中截留，甲方一經(jīng)核實，有權(quán)催促乙方支付，如不執(zhí)行，暫停下期工程髖的撥付。

（6）甲供材料的拘留按合同所附材料單價計算，甲方機械臺班費的拘留按合同的執(zhí)行；

第九條、違約責(zé)任

1、乙方一次向甲方交納人民幣萬元的履約保證金，待乙方合同義務(wù)全部履行完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金；

2、甲、乙雙方應(yīng)仔細(xì)履行合同，如一方違約，相應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟和法律責(zé)任；

3、由于業(yè)主的緣由，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應(yīng)當(dāng)免除甲方責(zé)任，分包單位不得以任何理由起訴甲方。

4、消失糾紛，經(jīng)調(diào)解雙方不能達成全都意見時，提請甲方企業(yè)所在地仲裁委員會仲裁。

第十條、終止合同的條件

乙方在執(zhí)行合同中有以下狀況之一者，甲方有權(quán)單方終止合同，并不負(fù)任何經(jīng)濟和法律責(zé)任，乙方還應(yīng)擔(dān)當(dāng)甲方重新調(diào)整隊伍發(fā)生的調(diào)遣費和趕工期的措施費。

1、乙方在施工中不按施工圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進展施工，消失偷工減料，影響工程質(zhì)量，經(jīng)兩次下令整改不執(zhí)行的，或消失較大質(zhì)量事故的。

2、乙方上場人員、設(shè)備滿意不了施工需要、或治理混亂造成工期滯后，影響總體工期時，經(jīng)兩次催促無改觀的。

3、安全防范措施不嚴(yán)，造成等級以上安全事故的。

4、乙方在施工中將工程轉(zhuǎn)手他人，或工程第一負(fù)責(zé)人長期不在的。

5、合同中規(guī)定的其他終止合同的條款。

第十一條、變更與索賠

1、由于監(jiān)理工程師指令或工程變更時，其工程數(shù)量確實定，接第八條執(zhí)行。單價確實定如合同有一樣或類似工程的單價采納合同單價，如發(fā)生新增工程，甲方按合同單價編制原則重新確定單價。

2、本工程除因甲方違反本合同有關(guān)條款外，不支付索賠費用。

3、乙方應(yīng)充分考慮市場物價指數(shù)的影響，本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等緣由發(fā)生。

甲方：

乙方：

日期：

2023新版勞動合同范本篇2

甲方:

乙方:張三

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、公平協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須依據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方依據(jù)需要應(yīng)對乙方進展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際狀況，為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體安康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任：

鑒于甲方在聘請過程中的聘請本錢支出、人力資源規(guī)劃未能按部門崗位工作，乙方須依據(jù)落實導(dǎo)致的治理本錢增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的時機本錢風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，消失以下狀況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議商定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正值理由拒絕承受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進展補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：乙方：

(蓋章)（簽名）

日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日

2023新版勞動合同范本篇3

甲方(聘用單位)名稱：

地址：_

性質(zhì)：_______

法定代表人(托付代理人)_______________

乙方(被聘用者)姓名：________________

性別：_____________________

誕生年月：_________

家庭(現(xiàn))住址：

居民身份證號碼：____

經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計師_職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________

2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求______________________________________________________________________

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必需根據(jù)甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的安全與安康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

四、工作酬勞

1：甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________________

3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

4、甲、乙方商定的其它勞動酬勞內(nèi)容及支付方式：___________________________

五、工作紀(jì)律。

1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方治理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方準(zhǔn)時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定商定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供給直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方商定的以下終止條件消失，即行終止：—————————————————————————————————————。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商全都，可以解除。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)峻失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動力量的;

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有以下情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)甲方未按合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件;

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。擔(dān)當(dāng)專業(yè)技術(shù)工作或治理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)工程終止，產(chǎn)業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法賜予經(jīng)濟補償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)準(zhǔn)時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、局部履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、局部履行或者不履行，并可依據(jù)狀況局部或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方商定的其它事項

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：

(1)依法向勞動合同的治理機關(guān)懇求處理，

(2)依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同商定事項違反國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：蓋章

乙方(托付代理人)簽章

法定代表人(托付代理人)簽章

年月日

年月日

2023新版勞動合同范本篇4

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：戶籍地址：

甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。

二、工作時間和休息休假

其次條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制。

第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，的確由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

三、勞動酬勞

第四條乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。

四、社會保險

第六條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。

第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十一條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有規(guī)劃地對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

六、勞動合同的履行和變更

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)腵工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動酬勞。乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行自己的勞動職責(zé)，并親自完本錢合同商定的工作任務(wù)。

第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

七、勞動合同的解除

第十四條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十六條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(二)未支付勞動酬勞的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以馬上解除本合同，不需事先告知甲方。

第十七條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有以下情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的商定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進展離崗前職業(yè)安康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動合同的終止

其次十條有以下情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

其次十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

托付代理人(簽章)：托付代理人(簽章)：日期：日期：

2023新版勞動合同范本篇5

甲方(用工方)：(以下簡稱甲方)

乙方(學(xué)生)：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都根底上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

一、甲方因?qū)嶋H工作需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在做暑假工工作，乙方自愿承受甲方的聘用，聽從甲方安排，并保證完本錢崗位規(guī)定的工作，到達規(guī)定的要求。

二、工作時間及工作安排：

每天工作時間為小時(上午:~:;下午:~:;晚上:~:)，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商打算。詳細(xì)工作由甲方統(tǒng)籌安排。

三、工資待遇及合同期限：

工資計算方式為：根本工資元+%的銷售提成，□有/□無銷售任務(wù)，并于□當(dāng)月底/□合同終止日(在對應(yīng)框內(nèi)打勾)結(jié)算工資。本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前完畢工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工。

2.甲方須為乙方供應(yīng)一個安康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。

3.甲方不供應(yīng)午餐，由乙方自行解決。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方的治理和工作安排。

2.乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方享有每月肯定天數(shù)的休息權(quán)利，詳細(xì)休息日由雙方協(xié)商打算。

4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前完畢工作并

終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進展協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。

七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

地址：

乙方監(jiān)護人：(簽字)

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

2023新版勞動合同范本篇6

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進展勞務(wù)效勞外包工程達成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的的定義

1、甲方將其局部生產(chǎn)線外包給乙方。乙方依據(jù)實際生產(chǎn)狀況配備操作人員和治理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)規(guī)劃和承包標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)規(guī)劃任務(wù)。甲方按雙方商定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包效勞費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為_____年，自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個月前，雙方另行協(xié)商，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2、合同有效期內(nèi)，效勞費用根據(jù)乙方實際供應(yīng)效勞的工作量據(jù)實計算。

三、人員配置及治理

1、乙方依據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備治理人員及相應(yīng)的操作人員，甲方幫助乙方進展人員的治理及培訓(xùn)；

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為工程的協(xié)調(diào)專員。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時供給及其質(zhì)量的保證。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工供應(yīng)符合政府勞動愛護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進展安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)敬重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。

（五）乙方員工有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

3、乙方員工不能供應(yīng)真實有效的安康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的安康證明、身份證明的；

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。

（六）甲方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時支付乙方勞務(wù)費用。

（七）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

（八）甲方應(yīng)依據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

（九）甲方應(yīng)依據(jù)實際狀況，適當(dāng)為乙方員工供應(yīng)食宿等生活上的幫忙。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應(yīng)甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：

1.身體安康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的安康證；

2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清晰地口頭和書面表達自己；

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)隱秘，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)隱秘，如因乙方員工的緣由（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)隱秘泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進展生產(chǎn)治理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

（十）乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進展工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨便調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨便召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動力量鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作。工傷認(rèn)定申請和勞動力量鑒定申請完畢后，由乙方根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的緣由導(dǎo)致的工傷，保險不能理賠的局部由雙方協(xié)商解決。（因可歸責(zé)于甲方的緣由導(dǎo)致的乙方員工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、甲方場地發(fā)生安全事故等情形。）

六、費用的結(jié)算及支付

（一）甲方根據(jù)甲乙雙方所商定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)效勞費用：

依據(jù)雙方的商定：

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的治理費用等雙方所明確的全部費用（詳細(xì)結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細(xì)）。照實際生產(chǎn)狀況與甲方供應(yīng)的數(shù)據(jù)有肯定的差異時（非乙方緣由），或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時發(fā)生變化時（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等），雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價格和其他相關(guān)事項。

（二）乙方治理人員應(yīng)準(zhǔn)時與甲方相關(guān)治理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)效勞費用。

（四）正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗規(guī)劃完成生產(chǎn)。

（五）如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿意甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)實行有效措施準(zhǔn)時更正。

七、違約責(zé)任

（一）如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)效勞費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜：

（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

（四）如因不行抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

（五）甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

（六）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工本錢進展顯著調(diào)整，甲乙應(yīng)本著友好公平協(xié)商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：

甲方（簽章）

乙方代表：

乙方（簽章）

日期：

2023新版勞動合同范本篇7

合同編號：

公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

其次條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須聽從甲方的治理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動愛護

甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、規(guī)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，根據(jù)上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條勞動酬勞

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的狀況下，為乙方購置的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，根據(jù)《上海市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，賜予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等根據(jù)國家和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的；

（4）乙方因其它狀況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有以下情形之一的，甲方不得隨便解除勞動合同：

（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《上海市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人狀況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最終三個月薪金；在培訓(xùn)完畢后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條雙方需商定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的事項，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不聽從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲