新云南省勞動(dòng)合同書(shū)范本

第6頁(yè)共6頁(yè)新云南省勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方(?用人單位)?簡(jiǎn)明情況：?名稱(chēng)：?地址：所?有制性質(zhì)：?法定代表?人：備注?：乙方(?勞動(dòng)者)簡(jiǎn)?明情況：?姓名：性?別：出生?年月：民?族：健康?狀況：文?化程度：?籍貫：居?民___號(hào)?碼：參加?工作時(shí)間性?：職稱(chēng)或?技術(shù)等級(jí)到?：技術(shù)專(zhuān)?長(zhǎng)：住址?：婚否：?愛(ài)人姓名?：從業(yè)單?位名稱(chēng)：?本人簡(jiǎn)歷：?(包括主?要學(xué)歷)?年月至年月?在何處任?何職(工種?)：備注?：一、勞?動(dòng)合同期限?有固定期?限：本合同?期限自年月?日起至年月?日止.合同?期限為年。?無(wú)固定期?限：本合同?期限自年月?日起。以?完成等工作?任務(wù)為期限?，本合同自?年月日起，?預(yù)計(jì)至年月?日止.工作?任務(wù)完成經(jīng)?甲方驗(yàn)收合?格，則本合?同即行終止?.二、工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?的工作崗位?(工種)為?.因生產(chǎn)工?作需要，甲?方在征得乙?方同意后，?也可變換工?種，崗位。?三、甲方?的責(zé)任(?一)遵守國(guó)?家法律，法?規(guī)，規(guī)章，?保障乙方的?合法權(quán)益。?(二)依?法為乙方繳?納各種社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，屬?乙方個(gè)人繳?納的部分，?由甲方從乙?方工資中代?為扣繳，甲?方接受乙方?對(duì)繳納情況?的查詢(xún)。?(三)依法?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，并按照省?有關(guān)規(guī)定付?給乙方食品?保健費(fèi).對(duì)?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，按國(guó)家規(guī)?定進(jìn)行定期?健康檢查。?(四)對(duì)?乙方進(jìn)行安?全教育，為?乙方提供本?職工作所必?需的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?四、乙方的?責(zé)任(一?)遵守國(guó)家?法律，法規(guī)?，規(guī)章，自?覺(jué)維護(hù)國(guó)家?利益和甲方?的合法權(quán)益?。(二)?遵守甲方依?照國(guó)家法律?，法規(guī)，規(guī)?章制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?.在本崗位?的職能范圍?內(nèi)，服從甲?方的工作安?排。(三?)保守甲方?的商業(yè)__?_.對(duì)泄露?___給甲?方造成損失?的，要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任。(四?)認(rèn)真履行?工作職責(zé)，?愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工?具和設(shè)備，?按時(shí)，按質(zhì)?，按量地完?成甲方規(guī)定?的工作任務(wù)?和勞動(dòng)定額?。五、工?作時(shí)間和休?息休假按?照《___?勞動(dòng)法》第?四章的相關(guān)?規(guī)定以及國(guó)?家對(duì)各行業(yè)?的特殊工種?崗位的相關(guān)?法規(guī)，規(guī)章?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)為?甲方提供了?正常勞動(dòng)后?，甲方以貨?幣形式按時(shí)?支付不低于?省人民政府?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資.在履?行合同期間?，甲方支付?給乙方現(xiàn)崗?位的工資定?為：(二?)非乙方過(guò)?失造成的停?工，在停工?期間，甲方?支付給乙方?基本生活費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)不?低于當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門(mén)?發(fā)放失業(yè)救?濟(jì)金的月平?均水平。?(三)履行?合同期間，?甲方視生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況和?乙方的工作?實(shí)績(jī)，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?。七、保?險(xiǎn)福利待遇?乙方履行?合同期間，?患病，負(fù)傷?，因工傷殘?，患職業(yè)病?，退休，死?亡以及女職?工生育等社?會(huì)保險(xiǎn)及福?利待遇，按?照國(guó)家法律?，法規(guī)，規(guī)?章及甲方的?實(shí)施細(xì)則執(zhí)?行。八、?勞動(dòng)合同的?解除，終止?和續(xù)訂(?一)履行合?同期間，甲?乙雙方若需?解除勞動(dòng)合?同，必須按?《___勞?動(dòng)法》的有?關(guān)條款執(zhí)行?。(二)?甲方依據(jù)《?___勞動(dòng)?法》第二十?六條，第二?十七條規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同，甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。(?三)國(guó)有企?業(yè)職工勞動(dòng)?合同期限屆?滿(mǎn)終止勞動(dòng)?合同，甲方?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?(四)甲乙?雙方協(xié)商一?致解除勞動(dòng)?合同的.由?乙方提出解?除勞動(dòng)合同?的，甲方可?以不予支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?(停工期間?除外);由?甲方提出解?除勞動(dòng)合同?的，甲方應(yīng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?.(五)?符合《__?_勞動(dòng)法》?第二十九條?規(guī)定的條件?的，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同。(?六)有固定?期限的勞動(dòng)?合同期滿(mǎn)前?___日，?甲方應(yīng)將終?止或續(xù)訂勞?動(dòng)合同的意?向通知乙方?.屆時(shí)辦理?終止或續(xù)訂?手續(xù).如不?及時(shí)辦理終?止或續(xù)訂手?續(xù)，則視為?續(xù)訂同一期?限的勞動(dòng)合?同.甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)辦續(xù)訂勞?動(dòng)合同手續(xù)?。九、約?定事項(xiàng)經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，約定以?下款項(xiàng)：(?選擇打"√?")(一?)見(jiàn)插入的?活頁(yè)(二)?無(wú)十、違?約責(zé)任甲?乙雙方中的?任何一方不?履行本合同?條款，須承?擔(dān)違約責(zé)任?：(一)?甲方克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方工資以?及拒不支付?勞動(dòng)者延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?除在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.?(二)甲?方出資對(duì)乙?方進(jìn)行業(yè)務(wù)?，技能培訓(xùn)?和其他內(nèi)容?的脫產(chǎn)培訓(xùn)?后，要為甲?方提供一定?期限的服務(wù)?，若服務(wù)期?未滿(mǎn)，乙方?要求解除勞?動(dòng)合同或辭?職，要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)損失，?并賠償甲方?支付的培訓(xùn)?費(fèi).服務(wù)期?限和具體賠?償?shù)霓k法，?在約定事項(xiàng)?中加以明確?.無(wú)約定事?項(xiàng)的，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行.(?三)甲乙雙?方可以在約?定事項(xiàng)中約?定任何一方?違反規(guī)定或?勞動(dòng)合同約?定擅自解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)向?qū)Ψ街?付違約金的?具體數(shù)額.?未約定具體?數(shù)額的，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行.給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)依法承擔(dān)?賠償責(zé)任.?(四)甲?乙雙方可以?在約定事項(xiàng)?中依法約定?保守甲方商?業(yè)___的?具體辦法，?無(wú)約定事項(xiàng)?的，一旦出?現(xiàn)乙方因泄?露甲方商業(yè)?___給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的情況?，按《__?_反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》第?二十條規(guī)定?賠償甲方所?損失的費(fèi)用?.十一、?甲乙雙方履?行本合同期?間如發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)平等協(xié)商?解決，協(xié)商?無(wú)效時(shí)，可?按法定程序?申請(qǐng)調(diào)解，?仲裁，提起?訴訟.十?二、合同期?