護士長查房總結(jié)語范文(6篇)

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第一篇:護士長查房總結(jié)語

20**年，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人、科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立"院興我榮，院衰我恥'思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下順當完成了本年度工作計劃，并制定20**年工作計劃。詳細總結(jié)如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時實時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織爭論、學(xué)習(xí)、整理借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。本年度無護理差錯事故的發(fā)生。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學(xué)習(xí)，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，照實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及技能，使同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育同學(xué)的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減削安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中"十字原那么，即客觀、真實、精確、實時、完整'，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？瓢Y狀的非常性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平常工作中留意培育護士的應(yīng)急技能，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事項的反應(yīng)技能。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，責(zé)任護士把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和須要條件。

3、仔細執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊敬患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士予以表揚鼓舞，對服務(wù)質(zhì)量差的護士予以批判教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便實時發(fā)覺問題，實時訂正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。

四、嚴格落實年輕護士素養(yǎng)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、對各級護理人員按培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，定期組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟掌控并仔細落實。

五、做好消毒隔離

科室收住大多為小兒、新生兒，住院患兒尤其感染病例較多，暖箱、高壓氧倉的應(yīng)用，增加感染機會，平常的工作中嚴格無菌操作，落實手衛(wèi)生，留意消毒隔離防交叉感染的發(fā)生。

工作中有成果，但也存有不足?，F(xiàn)在患者較多，護理人員缺乏，護理安全隱患存在，護理質(zhì)量難以提高。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理

部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員同心協(xié)力，我們肯定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿足。

第二篇:護士長查房總結(jié)語

1資料與方法

1.1臨床資料

本次討論對象為我院婦產(chǎn)科的60名護理工作人員，其中男12名，女48名，年齡最小24歲，最大45歲，平均年齡29.4歲。護理骨干10名，責(zé)任護士28名，一般護理人員22名。采納隨機的方法將全部護理人員均分成對比組和觀測組各30例，2組一般狀況差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義〔P0.05〕。

1.2方法

對比組護理工作人員除采納常規(guī)的職業(yè)道德規(guī)范進行考勤和業(yè)績考核外，不采用任何措施對其工作進行干預(yù)。觀測組護理工作人員在采納常規(guī)工作考核機制的基礎(chǔ)上加強護理查房干預(yù)。其詳細的方法、形式和內(nèi)容為：①方法。對觀測組護理工作人員有組織地開展護理查房工作，每周組織1次科室內(nèi)的查房工作，由護士長主持該次活動，并且向護理工作人員介紹科室內(nèi)本周的護理工作狀況和遇到的新問題以及應(yīng)當采用的處理方案和措施。每個月組織1次全員性的護理查房，由護理部組織和開展本項工作，對1個月以來護理工作人員的護理狀況進行總結(jié)和匯報，評價階段性的護理效果，對整體的護理計劃以及護理中存在的問題進行全面闡述。同時，使護理工作人員了解到不同科室的護理形式以及應(yīng)當掌控的常規(guī)護理技能。此外對觀測組護理工作人員定期開展培訓(xùn)，豐富其基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能水平，從而提高綜合職業(yè)素養(yǎng)。②加強查房的內(nèi)容和形式。首先，開展整體護理查房，就是在護理查房的過程中，將護理評估、問題發(fā)覺、目標實現(xiàn)、護理措施采用以及健康教育等整體地應(yīng)用到查房的過程中。在解決患者問題的基礎(chǔ)上，不斷地提高護理人員的工作規(guī)范程度。其次，開展個案查房、非常病例查房以及護理曲線查房。選取婦產(chǎn)科常見的疾病病例、非常疾病病例以及發(fā)生護理問題的病例進行專項查房，使護理工作人員知道面對常見的婦科疾病時應(yīng)當采納怎樣的方法和措施開展護理工作，在護理的過程中應(yīng)當遵循怎樣的流程，留意哪些問題；了解非常疾病的非常護理方法和手段，加強對于多種特別見疾病的了解，不斷豐富護理工作人員的基礎(chǔ)知識，提高專業(yè)技能。開展護理缺陷查房一方面讓護理人員知道嚴格根據(jù)流程開展護理工作的重要性，提高護理人員的工作責(zé)任心和安全意識，以便其今后能夠仔細、細心地開展護理工作，降低護理事故的發(fā)生[2]；另一方面有利于指導(dǎo)護理工作人員采用正確的方法處理護理事故，以便將差錯帶來的危害降至最小，提高護理的整體質(zhì)量。③開展查房現(xiàn)場評價。在查房的過程中的對護理工作人員的護理知識水平、護理專業(yè)技能以及護理職業(yè)道德方面進行現(xiàn)場評價，以便患者能夠?qū)ψo理工作人員開展監(jiān)督，在今后接受護理的過程中實時指出存在的問題和不足。使護理工作人員能夠不斷發(fā)覺其自身的不足，將護理計劃落實到實處，更加規(guī)范護理操作，提高自身綜合素養(yǎng)。

1.3觀測指標和評價方法

對2組護理工作人員的基礎(chǔ)理論知識掌控程度、專業(yè)技能水平以及綜合職業(yè)素養(yǎng)進行觀測和分析。上述指標采納百分制進行評價，分值越高說明護理人員相關(guān)方面的技能越高，越有利于提高護理質(zhì)量。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法

計量資料采納t檢驗，P0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

觀測組護理人員的理論知識掌控程度、專業(yè)技能水平以及綜合職業(yè)素養(yǎng)明顯高于對比組，2組比較差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

3爭論

護理工作人員的基礎(chǔ)知識掌控程度、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合職業(yè)素養(yǎng)徑直關(guān)系到護理效果和質(zhì)量。為此我們采用了以下措施：首先，采納定期培訓(xùn)的形式對護理工作人員開展基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識以及操作技能的培訓(xùn)。其次，應(yīng)當提高護理工作人員的綜合素養(yǎng)。護理工作人員即使全面掌控基礎(chǔ)理論知識和操作技能，也不肯定具備較高的綜合職業(yè)素養(yǎng)。因此應(yīng)當采納有效的方法：一方面提高護理工作人員與患者進行溝通的技能和技巧，另一方面提高其觀測技能，實時發(fā)覺患者存在的異樣狀況并且采用有效的措施進行處理。此外，為提高護理工作人員的綜合素養(yǎng)還應(yīng)當使其明白查房的重要性，并在醫(yī)院內(nèi)開展加強護理查房。

4結(jié)語

本次討論說明觀測組護理工作人員的基礎(chǔ)知識掌控程度、專業(yè)技能水平以及綜合職業(yè)素養(yǎng)明顯高于對比組，說明加強護理查房能夠明顯提高護理人員的各方面技能以及綜合職業(yè)素養(yǎng)，進而提高護理質(zhì)量。綜上所述，加強護理查房在婦產(chǎn)科護理工作中具有重要的臨床價值和意義，值得推廣應(yīng)用。

第三篇:護士長查房總結(jié)語

全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及徑直領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月__日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并實時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大知識面：__月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語__句。

2、分別于__月份、__月份組織全體護士參與__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求予以程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、__節(jié)進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(__)、二等獎(__)、三等獎(__)分別予以了嘉獎。

5、__月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

8、__月份至__月份對今年進院的__名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課技能。

9、全院有__名護士參與護理大專自學(xué)考試，有__名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較超卓的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識掌控疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，